Универсальное пособие 2023 для самозанятых граждан

Госдума подготовит новый закон о занятости населения, который будет предусматривать право самозанятых на выплату социальных пособий. Об этом сообщил депутат Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Андрей Исаев пояснил, что действующий закон о занятости населения (от 19.04.1991 № 1032-1) был принят более 30 лет назад. За этот период в данный закон было внесено 50 поправок, в том числе о возможности предоставлении службами занятости услуг дистанционно.

В связи с этим депутаты обсудили с представителями Минтруда, профсоюзов и работодателей предполагаемую структуру и содержание нового закона о занятости.

По словам парламентария, в новый закон предлагается включить, в том числе понятие «самозанятый» и права самозанятых, включая возможность их социального страхования и социальной защиты. Также в закон о занятости планируется включить определения «платформенной» и «неконвенциональной» занятости.

«Закон будет направлен на то, чтобы больше людей работали легально и получили права на пенсии и социальные пособия. Работа будет вестись в течение года, и мы рассчитываем, что к концу 2022 года закон, который получит поддержку социальных партнеров, будет принят Государственной Думой», — приводит слова Андрея Исаева официальный сайт Госдумы.

Напомним, ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщал, что Минтруд прорабатывает варианты социального страхования для самозанятых.

Отправить на почту

В Госдуму поступил закон об универсальном пособии для граждан

В Госдуму поступил правительственный законопроект, который предполагает установить единый подход к назначению и осуществлению ежемесячной выплаты на ребенка до достижения им возраста 17 лет и беременным женщинам.

В частности, законопроект № 201623-8 предусматривается предоставление универсального пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также семьям с детьми до 17 лет с доходами ниже регионального прожиточного минимума с применением комплексной оценки нуждаемости.

Размер пособия будет зависеть от доходов семьи и составит:

Как поясняют инициаторы закона, универсальное пособие объединит ряд действующих мер социальной поддержки:

• ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
• пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет; ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
• ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Новый закон об универсальном пособии гражданам может вступить в силу с 1 января 2023 года.

Власти запустили на Госуслугах сервис по подаче заявлений на предоставление отсрочки от мобилизации. Минфин объяснил, как изменятся налоги в 2023 году. Минтруд определил условия и параметры оплаты больничных самозанятым. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.

Про планы на 2023 год

В 2023 году бюджету потребуются дополнительные источники доходов. Но дополнительное налогообложение коснется только экспортеров, а налоги для граждан меняться не будут.

С 1 февраля 2023 года будут увеличены максимальные и минимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Единовременное пособие при рождении ребенка будет повышено до 23 011 рублей. Максимальная выплата по больничному составит в 2023 году: 83 204 рубля в месяц для граждан со страховым стажем 8 и более лет; 66 564 рубля в месяц при стаже от 5 до 8 лет; 49 923 рубля в месяц при стаже до 5 лет. При этом максимальная сумма пособия по беременности и родам составит 83 204 рубля в месяц. Таким образом, выплата за отпуск по беременности и родам при нормальном течении беременности (отпуск в 140 дней) составит 383 179 рублей. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для работников составит в 2023 году 33 282 рубля, минимальный размер – 8 630 рублей.

В 2023 году материнский капитал будет проиндексирован по уровню фактической инфляции. Проектом бюджета предусмотрена индексация, с учетом которой материнский капитал на первого ребенка будет увеличен на 65 тыс. рублей и составит 589,5 тысяч рублей, на второго ребенка – на 85,9 тыс. рублей и составит 779 тысяч рублей. Всего в 2023 году на выплату материнского капитала планируется направить более 550 млрд рублей.

Трудности при соблюдении требований законодательства

Благодарим за участие в опросе! Каждое мнение очень важно для нас!

Про мобилизацию и трудовые договоры

Госдума одобрила поправки в ТК РФ, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Таких работников нельзя увольнять в связи с призывом. Работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации. Для этого работник должен предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации. Затем работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора, на основе которого бухгалтерия производит расчет сотрудника, в том числе начисляет зарплату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Подробно о том, что должны делать работодатели в связи с объявленной мобилизацией, мы писали в статьях:

Про мобилизацию, налоги, взносы и отчетность

Работодатели не будут платить страховые взносы в отношении сотрудников, с которыми приостановлен трудовой договор на период их мобилизации. Сведения о приостановлении трудового договора с работником будут поступать в Пенсионный фонд (с 1 января 2023 года – в объединенный Социальный фонд России).

ПФР подготовил изменения в порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ, позволяющие указывать периоды приостановления и возобновления действия трудового договора с работником, в частности в связи с мобилизацией. Вводится код «ВОЕНСЛ», который указывается в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

В Госдуму поступили поправки в статью 407 НК РФ, которые предлагают освободить от уплаты налога на имущество граждан, призванных на военную службу по мобилизации. Законопроект № 201761-8 разработан в целях государственной поддержки мобилизованных граждан и их семей.

Про мобилизацию и кредитные каникулы

Госдума приняла законопроект, который дает право гражданам, призванным на военную службу в рамках мобилизации, а также членам их семей оформить кредитные каникулы. Заемщик, призванный на военную службу, будет вправе обратиться к кредитору с требованием об изменении условий договора, предусматривающим полное приостановление исполнения обязательств или временное уменьшение размера платежей. Продолжительность кредитных каникул не должна превышать срок военной службы.

Обратиться за кредитными каникулами такие граждане смогут в любой момент в течение действия договора, но не позднее 31 декабря 2023 года. В случае гибели заемщика или получения им инвалидности I группы кредит будет списан целиком.

Про мобилизацию и зарплаты

Минцифры призывает работодателей поддержать мобилизованных IT-специалистов и сотрудников связи. «Просим руководителей ИТ-компаний и операторов связи позаботиться о мобилизованных сотрудниках: обеспечить их ежемесячными выплатами в размере не менее 80% заработной платы, единовременно выплатить несколько окладов, оформить полисы ДМС для семей. Это минимум, который мы должны сделать сейчас», — отмечается в сообщении Минцифры.

Про мобилизацию и отсрочку

Минцифры запустило на Госуслугах сервис по подаче заявлений на предоставление отсрочки от военной службы по мобилизации. Данный сервис предназначен для сотрудников сферы информации и связи.

Для направления заявления специалист должен заполнить форму-подтверждение от работодателя и заверить ее усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора. После обработки полученной заявки Минцифры направит ее в Генштаб РФ. При этом решение о предоставлении отсрочки от мобилизации примет Минобороны РФ. Пока новый сервис доступен только на территории России.

Про пенсии

С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих граждан будут проиндексированы на 4,8%, что обеспечит прибавку в среднем в размере 1000 рублей. С 1 июня 2022 года страховые и социальные пенсии уже были проиндексированы на 10%. Таким образом, суммарное повышение страховых пенсий за год будет больше прогнозного уровня инфляции 2022 года (12,4%).

По состоянию на 1 января 2022 года средняя страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров составляла 19 017 рублей. В декабре 2022 года, с учетом июньской индексации, средний размер страховой пенсии по старости для неработающих граждан составит 20 864 рубля. В январе 2023 года средний размер такой пенсии будет равен 21 864 рубля.

Про самозанятых

В 2023 году у самозанятых граждан может появиться возможность получать пособие по временной нетрудоспособности. Соответствующий законопроект должен поступить в Госдуму до конца текущего года.

Как поясняют в Минтруде, размер ежемесячного страхового взноса для самозанятых в рамках добровольного социального страхования будет определяться по стоимости базового страхуемого дохода. На 2023 год этот доход составит 32 484 рубля. Соответственно, ежемесячный страховой взнос для самозанятого в 2023 году будет составлять 1 247 рублей. Размер выплаты по больничному в предлагаемой модели страхования будет варьироваться в зависимости от страхового стажа самозанятого и периода уплаты им взносов. При этом в стаже самозанятого будет учитываться и тот период, который был отработан по трудовому договору в прошлом.

Про аккредитацию IT

Правительство РФ утвердило новые правила аккредитации IT-компаний, в том числе для целей получения налоговых льгот. Согласно новым правилам, аккредитацию смогут получить компании, в которых выручка от IT-деятельности составляет минимум 30%. При этом новые правила аккредитации содержат расширенный список профильных ОКВЭД, в который входит более 30 видов деятельности. IT-стартапы, не имеющие выручки, также могут получить аккредитацию. Для этого необходимо соответствовать следующим критериям:

• средняя зарплата сотрудников должна быть не ниже средней заработной платы по стране или региону;
• компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления;
• доход организации менее 1 млн рублей (с момента создания);
• профильный ОКВЭД (один из видов IT-деятельности) в качестве основного;
• на сайте компании размещена информация о реализуемой организацией деятельности в ИТ-сфере.

Новые правила аккредитации вступили в силу с 1 октября 2022 года.

Про календари

На БУХ.1С опубликован производственный календарь на 2023 год.

Про героев

БУХ.1С приглашает бухгалтеров стать героями интервью. Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Мы открыли рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой будем беседовать о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»).

Универсальным пособием планируется охватить семьи, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам 18 октября. Там обсуждалась госпрограмма «Социальная поддержка граждан» в рамках проекта бюджета страны на 2023—2025 годы.

В госпрограмме предусмотрена субсидия субъектам РФ на выплаты семьям с детьми, сообщил Котяков.

«Напомню, что с 2023 года мы переходим на универсальное пособие для нуждающихся семей, которые воспитывают детей в возрасте от 0 до 17 лет», — сказал министр. Суть этого проекта в том, чтобы «обеспечить бесшовную поддержку со стороны государства таким семьям», отметил он.

Универсальное пособие, по словам депутата, включает и выплаты беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. «Универсальное пособие объединяет семь различных мер соцподдержки в одном. Оно стандартизирует и упрощает процедуру предоставления необходимого пакета документов. Такое решение позволит гражданам обращаться за поддержкой только по одному заявлению», — сообщил министр.

Также, по его словам, предусматривается рост пособия для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности. «С 1 января 2023 года в зависимости от доходов семьи такая женщина сможет претендовать на пособие в размере 50, 75 или 100 процентов от регионального прожиточного минимума», — сказал Котяков. Сегодня беременные могут получать пособие только порядка 50 процентов от прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения.

Кто получит новое универсальное пособие

Что касается семей с детьми, по своему выбору они смогут получать две выплаты одновременно: это и универсальное пособие, и выплаты из средств маткапитала, рассказал Котяков. Максимальный размер выплаты, по его словам, составит два ПМ на ребенка ежемесячно.

«Здесь речь идет о том, что семья сможет получить один прожиточный минимум из средств универсального пособия и один — из средств маткапитала. При этом критерий нуждаемости для средств, получаемых за счет маткапитала, будет соответствовать уровню в два прожиточных минимума», — сказал Котяков.

Всего универсальным пособием планируют охватить семьи, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. «В федеральном бюджете на эту меру поддержки заложено 1,7 триллиона рублей», — сообщил министр.

На вопросы самозанятых граждан, уплачивающих налог на профессиональный доход, о формировании своих пенсионных прав ответил заместитель управляющего Отделения ПФР по Белгородской области Олег Тутаев.

Вопрос: В связи с применением в  Российской Федерации специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» как уплачиваются взносы в ПФР?

Ответ: По закону применяя этот налоговый режим нужно платить только налог, а обязательных платежей на пенсионное страхование нет. То есть можно работать, уплачивать только налог, но этот год не  будет учтен в страховой стаж, и пенсионные баллы за него также не  начислятся.

Вопрос: А как же быть молодым людям, которым нужно зарабатывать себе будущую пенсию?

Ответ: Физические лица, применяющие специальный налоговый режим (самозанятые), вправе добровольно уплачивать страховые взносы в ПФР.

Вопрос: Что нужно для этого сделать?

Вопрос: Как посчитать сумму, и в какие сроки уплачивать страховые взносы?

Ответ: Самозанятые граждане самостоятельно определяют размер страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период.

После регистрации в приложении  «Мой налог» гражданин  получает доступ к информации о сумме взносов для уплаты в текущем году, сведениям об учтенных платежах в Пенсионном фонде и размере стажа, который будет отражен на лицевом счете по окончании года.

Платить взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму за год или делать небольшие периодические отчисления. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

При подаче заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию расчетный период начинается со дня подачи заявления в территориальный орган ПФР.

Размер страховых взносов  рассчитывается с даты регистрации самозанятого в ПФР в качестве страхователя и с учетом нахождения на учете до конца года.

Взносы могут уплачиваться в любом размере, но не более максимального размера 293 356,8 рублей в 2022 году.  Данная сумма определяется как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года  (МРОТ в 2022 году — 13890,00  руб.), за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР (22%), увеличенное в 12 раз.

Если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование (для  2022 года  — 34 445,00 руб.),  в страховой стаж будет учтен весь период. Если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года будет менее фиксированного размера, в страховой стаж засчитывается период, определяемый пропорционально уплаченным страховым взносам, но не более продолжительности соответствующего расчетного периода.

Вопрос: Если пенсионер станет самозанятым, он будет считаться работающим? Ведь от этого зависит индексация и размер его пенсии.

Ответ: Только лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов, считаются работающими со всеми правовыми последствиями, связанными с выплатой пенсии и отдельных видов социальных выплат.

Госдума намерена подготовить правовой акт, который позволит самозанятым гражданам получать социальные выплаты. Изменения будут закреплены в новом законе о занятости граждан.

Необходимость обновления

Об инициативе парламента уточнить права самозанятых рассказал депутат Андрей Исаев во время заседания рабочей группы Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Он сообщил, что действующий закон о занятости населения был принят более 30 лет назад – 19 апреля 1991 года. Несмотря на то, что он претерпел множество изменений (в него было внесено 50 поправок), на текущий момент правовой акт устарел и требует значительной актуализации.

Новую версию закона о занятости, его структуру и содержание депутаты будут готовить совместно с представителями Министерства труда, профсоюзов и работодателей. Предполагается, что обновленный документ вступит в силу в 2023 году.

Расширение прав

Новым положением закона о занятости станет уточнение статуса самозанятого, который приобрел популярность в России после внедрения специального налогового режима. Кроме раскрытия термина, в правовой акт будут включены статьи, регулирующие права плательщиков налога на профессиональный доход, в том числе касающиеся социального страхования и социальной защиты.

Также Исаев отметил активное развитие отрасли онлайн-торговли, которое привело к появлению нового вида работы – платформенной занятости, во время которой гражданин не является официально сотрудником цифрового сервиса, однако регулярно оказывает с его помощью определенные услуги. Например, таким образом работают курьеры в службах доставки и таксисты в агрегаторах такси. Поэтому в законе будут закреплены термины «платформенной» и «неконвенциональной» занятости.

Исаев сообщил, что главная цель принятия обновленного закона – расширение возможностей граждан легально трудиться и иметь при этом права на пенсию и социальные пособия. Госдума вместе с представителями кадровой отрасли будет в течение года работать над проектом правового акта. Депутат полагает, что документ при поддержке социальных партнеров может быть одобрен парламентом к концу 2022 года.

Ранее о планах обеспечить социальное страхование для самозанятых и работников онлайн-агрегаторов заявил осенью 2021 года министр труда РФ Антон Котяков.

С 1 января 2023 года увеличатся декретные пособия и все выплаты на детей из малообеспеченных семей. С 1 февраля подрастет единовременная выплата при рождении и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Новые значения детских выплат смотрите в таблице ниже.

Государственную поддержку можно начать получать еще до рождения ребенка в период беременности. Для получения выплат наличие работы не обязательно, заявку на пособие может подать как работающая, так и безработная женщина.  Для получения пособия необходимо выполнение следующих условий:

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания женщины. Заявку можно оформить в МФЦ, в отделении ПФР или на Госуслугах.

Размеры прожиточного минимума в целом по России и по регионам увеличиваются с 1 января. Очередное увеличение пройдет 1 января 2023 года, тогда же увеличится данное пособие.

Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.

У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.

Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:

Выплата при рождении ребенка в 2023 году

Единовременную выплату получают все семьи в течение 10 рабочих дней после оформления свидетельства о рождении. С 2022 года выплату производят без участия работодателя и даже без заявления от родителей новорожденного.

До 31 января 2023 года пособие составляет 20 472,77 рублей. К выплате прибавляется районный коэффициент, если он имеется в регионе. Например, в Новосибирской области с коэффициентом 1,2 пособие составляет 24 567,32 руб.

С 1 февраля 2023 года размер выплаты подрастет за счет индексации, но ее коэффициент пока не утвержден. Если судить по опыту прошлых лет, то коэффициент индексации обычно определяют в последних числах января.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году

Обычно данную выплату получают женщины сразу после окончания декретного отпуска. Но уйти в отпуск по уходу может другой близкий родственник, например, отец или бабушка.

Для получения отпуска и пособия необходимо написать заявление по месту работы. В течение трех дней работодатель пересылает заявление в ФСС, в течение следующих 10 рабочих дней на карту работницы поступает первая выплата. Дальнейшие выплаты производятся ежемесячно с 1-го по 15-е число.

Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 40 процентов от среднего заработка в 2021-2022 годах. Годы можно заменить, если это позволит увеличить выплату. Данное пособие имеет минимальный и максимальный размер.

Минимальная выплата до 31 января 2023 года составляет 7 677,81 руб. плюс районный коэффициент, если он имеется в регионе. С 1 февраля пройдет индексация, которая увеличит минимальное пособие.

Максимальная выплата зависит от лимитов по взносам на ВНиМ, поэтому ее можно рассчитать уже сейчас. В 2023 году максимум составит 33 281,80 руб. в месяц, если у работницы не было замены лет.

Материнский капитал в 2023 году

При рождении ребенка семья вправе рассчитывать на два материнских капитала:

• Федеральный, который выплачивается на всей территории России в фиксированном размере,
• Региональный, который выплачивается на территории региона. Размер, условия и порядок выплаты определяется региональным законодательством.

Федеральный маткапитал в 2023 году составляет:

• 616 300 рублей — при рождении первого ребенка,
• 198 100 рублей — при рождении второго ребенка.

Итоговая сумма составляет 814 400 рублей. Ее можно получать двумя вариантами:

• Частями при рождении первого и второго ребенка,
• Не получать при рождении первенца, а на второго ребенка получить сразу всю сумму 814 400 руб.

Пособия малообеспеченным семьям в 2023 году

К началу 2023 года в России создана система непрерывной поддержки семей от рождения ребенка до его совершеннолетия. Размер данных выплат зависит от величины регионального прожиточного минимума. Его пересматривают ежегодно с 1 января и утверждают в каждом регионе индивидуально.

Выплаты на детей до 3 лет в 2023 году

Пособие выплачивают на первого или второго ребенка в возрасте до 3 лет. Заявку на получение можно подавать сразу после оформления свидетельства о рождении. Условия для получения пособия:

• Ребенок должен быть первым или вторым по очередности рождения,
• И ребенок, и родители должны иметь российское гражданство,
• Средний доход на члена семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе.

Выплаты производятся ежемесячно, их размер составляет один детский прожиточный минимум, действующий в регионе проживания. Заявку можно оформить через Госуслуги, МФЦ, отделение ФСС или ПФР.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет в 2023 году

Выплату назначают, если средний доход на члена семьи не достигает регионального прожиточного минимума. Помимо доходов специалисты соцзащиты проанализируют имущественную обеспеченность семьи, она не должна выходить за социальные нормы, установленные законодательством.

Пособие зачисляется ежемесячно на банковскую карту МИР. Размер выплаты составляет 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума в зависимости от величины собственного дохода семьи.

Выплаты на детей от 8 до 17 лет в 2023 году

Данное пособие является продолжением предыдущей выплаты на ребенка до 7 лет. Если ребенку исполнилось 8 лет, а среднедушевой доход в семье не превысил региональный прожиточный минимум, можно подать заявку на продление выплаты. Специалисты соцстраха проанализируют доходы и имущество семьи и будут делать это ежегодно. Выплату назначат в размере 50, 75 или 100 процентов прожиточного минимума в регионе в зависимости от семейного дохода.

Детские пособия в 2023 году

Кому положено универсальное пособие с 1 января 2023 года

Государство, помимо создания Социального фонда, вводит единую систему выплат. Новое универсальное пособие для семей с детьми заменит многие соцвыплаты, которые существуют на сегодняшний день. С учетом того, какие выплаты будут заменены, на универсальное пособие смогут рассчитывать: семьи, в которых воспитываются дети от 0 до 17 лет; беременные женщины, которые встали на учет в срок до 12 недель; неработающие женщины, которые воспитывают детей до 1,5 лет.

То есть, создается цельный механизм – новое пособие будет платиться по единым для всех правилам от беременности женщины до рождения ребенка и вплоть до его совершеннолетия. Новых выплат не вводится – существующие сейчас пособия «закрывают» все те же возрастные периоды, но они будут платиться по одному закону.

Условия получения Универсальное пособие с 2023 года полагается семьям, в которых доход не превышает прожиточный минимум для каждого человека. Например, если в семье мама, папа и два ребенка, то будет складываться доход родителей и делиться на четверых. И если полученная сумма ниже прожиточного минимума на душу населения в регионе их проживания, семья получит право на пособие.

В целом условия выглядят так: Доходы на каждого члена семьи – ниже прожиточного минимума на душу населения для конкретного региона. Правило нулевого дохода – за расчетный период у всех трудоспособных членов семьи должны быть доходы. Речь идет про зарплату, стипендию, пенсию. Чтобы доход не считался нулевым, достаточно, чтобы он начислялся хотя бы 1 месяц в расчетном периоде (за прошлый год).

Что значит это правило: если дохода нет совсем, то нужна уважительная причина. Это может быть уход за ребенком, за инвалидом и пожилым членом семьи, учеба на очном отделении, тяжелая болезнь и продолжительное лечение, безработица при постановке на биржу труда, служба в армии и мобилизация, отбывание наказания в тюрьме. Будет проверяться имущество, которым владеет семья, а также наличие вкладов.

Разрешается иметь одну квартиру (и по одному объекту недвижимости разных видов), один автомобиль (мощностью до 250 л. с.), а проценты по банковским вкладам за год не должны превышать прожиточный минимум.

Как рассказал глава Правительства Михаил Мишустин, универсальное пособие будет иметь новый расчетный период. Сейчас при назначении выплат учитывают годовой доход семьи, но отсчет начинается только за полгода до обращения. А с 2023 года срок уменьшат до месяца перед подачей заявления. То есть при подаче заявления в январе 2023-го, доходы будут считаться с ноября 2021 года по ноябрь 2022-го. Размер универсального пособия Вместо разных выплат с разными суммами, по универсальному пособию правила расчета суммы будут одними для всех.

Сколько семья будут получать, определяется так: если доход на каждого члена семьи не дотягивает до прожиточного минимума, то назначается пособие в 50% ПМ; если и после этого доходы ниже ПМ, то размер выплаты повышается до 75% от ПМ; если и этого будет недостаточно, то пособие будет максимальным – 100% прожиточного минимума. Прожиточный минимум рассчитывается для каждого региона отдельно.

В среднем он составляет около 14 тысяч рублей. Соответственно, выплата может составить примерно от 7 тысяч рублей до 10,5 или 14 тысяч рублей – в зависимости от исходных доходов семьи. При наличии нескольких несовершеннолетних универсальное пособие по бедности рассчитывается на каждого ребенка.

Как отметили в Министерстве труда, некоторые малоимущие семьи с детьми могут претендовать на две выплаты одновременно – помимо универсального еще и выплата из маткапитала. Сейчас это – «путинские» выплаты на второго ребенка, но по новым правилам их можно будет оформить на любого из детей.

Главное – чтобы средние доходы на члена семьи были ниже 2-х прожиточных минимумов (правила нулевого дохода и имущественного ценза не будет). Соответственно, максимум семья сможет получать на ребенка два прожиточных минимума, или около 28 тысяч рублей. При этом половину денег для бедных семей бюджет будет платить просто так, а половину – из средств материнского капитала.

Как оформить единое универсальное пособие на детей с 2023 года Чтобы стать получателем пособия, кроме соответствия критериям, нужно будет лишь написать заявление. Какие нужны документы Практически все условия по универсальному пособию дублируют условия пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. А эти пособия назначаются по принципу социального казначейства – без дополнительных документов.

То есть, предварительно, никаких дополнительных бумаг предоставлять не надо – часть сведений указывается при заполнении заявления, другие данные Социальный фонд получит из соответствующих госучреждений. Но если чиновники не смогут получить что-то сами, то уже тогда придется принести недостающие документы. Куда обращаться для оформления Оформить новое универсальное пособие с 1 января 2023 года можно будет в электронном виде – на портале Госуслуги, а для москвичей – на портале mos.ru. Второй вариант – подать заявление в МФЦ или подъехать непосредственно в Социальный фонд.

Однозначной информации, когда появится форма заявления на Госуслугах, пока нет. Мы обновим информацию в статье по мере обновления данных. Заполнение и подача заявления Если в семье несколько детей, отдельные заявления составлять не нужно – например, по существующим сейчас пособиям всё перечисляется на одном бланке. Точный формат бланка за заявление еще не установлен, так как универсальное детское пособие еще не утверждено окончательно на всех уровнях.

Скорее всего, самостоятельно заполнять заявление не придется – на Госуслугах в нем уже будут предзаполнены данные о детях (их ЕСИА), а при личном обращении заявление заполнит сотрудник Социального фонда. Дальнейшие действия Вероятно, по аналогии с другими пособиями, ответ на заявление придет в электронной форме. И будет отражен на портале Госуслуг, как это делается сейчас.

Стандартное время ожидание на ответ – 5 рабочих дней.

Более точный алгоритм действий появится, как только законопроект будет утвержден Государственной думой, Советом федерации и подписан президентом. Подводим итоги Для большинства семей введение этого пособия лишь упрощает саму процедуру оформления, при этом размер пособия не изменится, как и не поменяется ничего в праве на него для малоимущих. Хотя есть категории, которые окажутся как в плюсе, так и в минусе. Для кого размер выплат с 1 января 2023 года увеличится В первую очередь в выигрыше окажутся малоимущие беременные женщины.

Раньше им выплачивали только 50% прожиточного минимума, а с 2023 года можно будет претендовать на большее – 75 или 100% (если доходы семьи действительно низкие). Также это плюс для некоторых семей, в которых детям не исполнилось 3 года. Сейчас выплаты есть только на первого малыша, а на второго деньги можно получить из маткапитала.

А за третьих и вовсе не во всех регионах что-то платят. А вот единое пособие с 1 января не будет учитывать очередность детей – деньги будут полагаться за каждого ребенка. Также на детей до 3-х лет можно оформить сразу две выплаты – универсальное пособие и средства из материнского капитала (но если семья использовала маткапитал или планирует это сделать, то оформить вторую выплату не получится).

Для кого выплата с 1 января 2023 станет меньше

Среди пострадавших могут оказаться молодые мамы, которые не работали. Сейчас они получают фиксированную сумму (50% от ПМ) – все без исключения, в дополнение ко всем остальным выплатам.

А в будущем на пособие смогут претендовать только нуждающиеся. Также размер универсального пособия на детей до 3-х лет может оказаться ниже «путинских выплат». Сейчас получают 100% ПМ, а будет градация 50-100%.

Более того, «путинские» платятся семьям с доходами ниже 2 прожиточных минимумов (будет один) и без правила нулевого дохода и имущественного ценза (будут оба правила). В качестве замены им дадут право на выплату из материнского капитала, но на это согласятся уже не все семьи.

Плюсы и минусы универсального пособия для семей с детьми Новое универсальное пособие для семей с низкими доходами – безусловный шаг вперед в вопросе социальной поддержки. Но вот только не для всех этот шаг будет в правильном направлении.

Разберем все плюсы и минусы новой выплаты:

Простота оформления – эта выплата объединяет в себе несколько предыдущих. Единое заявление независимо от того, сколько детей в семье.

Пособие со временем будет увеличиваться, так как регулярно поднимается размер прожиточного минимума. Некоторые категории, имеющие право на выплаты, будут даже получать больше, чем раньше. Некоторые семьи будут получать меньше, чем сейчас. Фактически отменяется отдельная выплата неработающим мамам при постановке на учет по беременности.

Станет сложнее получить выплаты, так как будет проводиться комплексная оценка дохода и имущества.

Часто задаваемые вопросы

Обязательно ли переходить на новое универсальное пособие, если ребенок родился до 2023 года? Нет, переходить на универсальное пособие необязательно. Можно получать старые выплаты, которые были назначены – на тот срок, на который они назначены.

Могут ли предоставлять пособие без предоставления заявления?

На данный момент заявление на получение универсального пособия обязательно, но на Госуслугах заявление может быть уже предзаполенным. Также вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что после налаживания процесса оформления новой выплаты возможно введение беззаявительной выдачи.

На какой срок устанавливается пособие и как его продлевать?

Универсальное пособие устанавливается на 12 месяцев. Оно не продлевается автоматически. Нужно будет снова подавать заявление и уточнять материальное положение семьи.

Может ли беременная женщина подать заявление на перерасчет пособия?

а. Если женщина забеременела в 2022 году и ей было назначено пособие в размере 50% ПМ, она может подать заявление на получение универсального пособия. И оно уже может составить не 50, а 75 или 100% ПМ.