Как оформить новое пособие для беременных

Где можно оформить универсальное пособие?

Единые выплаты будут проводиться через Социальный фонд России. Заявление на их получение можно будет подать дистанционно через портал Госуслуг, а также лично через социальный фонд или МФЦ.

После принятия заявления проводится комплексная проверка нуждаемости семьи и выносится решение о выплатах и их размере. Если оно положительное, то универсальное пособие будет выплачиваться ежемесячно на каждого ребёнка в семье.

В следующем году на выплату универсального пособия власти планируют направить 520,8 млрд рублей. Такая информация содержится в «Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики». Там же указано, что в 2024 году сумма будет увеличена до 1,185 трлн рублей, в 2025 году — до 1,285 трлн рублей.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.

Сколько можно будет получать

Размер универсального пособия составит 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума, то есть речь идет примерно от 7 до 14 тысяч рублей на каждого ребенка в семье. Как действует прогрессивная шкала начисления пособия: изначально семье назначают 50% от прожиточного минимума – это около 6-7 тысяч рублей.

Если семья получает эти деньги, и ее доход все равно меньше ПМ на душу населения, то ей назначают 75% от детского ПМ, то есть уже около 10 тысяч. Если и после этого доходы семьи ниже ПМ, то тогда будут платить 100% от детского минимума, то есть примерно 13-14 тысяч рублей.

Таким образом, универсальное пособие станет единой системой выплат для семей с невысокими доходами и детьми от рождения до 17 лет, а также для беременных женщин, которые встали на учет в ранние сроки. Больше не нужно будет подавать заявления на назначение отдельных выплат по разным правилам, собирать каждый раз пакет документов и обращаться в разные ведомства, теперь единое пособие предоставляется Социальным фондом России на единых правилах.

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

• Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
• Среднедневной максимум тоже ограничен.
• В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
• Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Декрет и пособия уволенной беременной женщине

Ещё одна категория беременных, у которых есть право на оплачиваемый декрет – работницы, уволенные из-за ликвидации работодателя. Но не все молодые мамы смогут претендовать на денежную помощь, а только при выполнении таких условий:

• Увольнение произошло из-за ликвидации работодателя или прекращения деятельности. Об этом должна свидетельствовать запись в трудовой книжке.
• Беременная женщина зарегистрировалась в Службе занятости как безработная.
• Служба занятости населения присвоила беременной статус безработной в течение 12 месяцев после увольнения.
• Женщина подала заявление о начислении пособия.

Заявление на оформление выплат по БиР женщина может подать в ПФР или МФЦ.

Кроме заявления нужно предъявить:

• больничный лист, выданный в женской консультации;
• выписку из трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, заверенную у нотариуса;
• справку, свидетельствующую о том, что женщина официально безработная;
• документ из ФНС о прекращении деятельности работодателя, если он был нотариусом, предпринимателем, адвокатом;
• справку из отдела соцзащиты о том, что пособие раньше не назначали.

В Пенсионный Фонд можно отправить документы по почте. Все подтверждения нужно заверить у нотариуса.

Как оформить универсальное пособие на детей с 2023 года

Для того чтобы начать получать новое детское пособие, один из представителей семьи должен подать заявление о назначении выплат. Беззаявительный порядок действует только для единоразового пособия при рождении ребенка, во всех остальных случаях нужно будет писать заявку по установленному образцу.

Куда нужно будет обратиться? Пока порядок подачи заявлений не установлен, но скорее всего, они, как и прежде будут приниматься:

• Онлайн на портале Госуслуги;
• На лично приеме в отделениях МФЦ;
• При обращении в офисы обслуживания нового объединенного фонда пенсионного и социального страхования РФ, который заменит собой ПФР и ФСС.

Заявления на оформление универсального пособия начнут принимать с 1 января 2023 года. В едином заявлении можно будет указать всех детей в возрасте до 17 лет, а также указать факт наличия беременности с постановкой на учет на раннем сроке, и получать сразу все выплаты, которые вам положены.

Платить деньги будет новый объединенный фонд Пенсионного и социального страхования – Социальный фонд. Напомним, что социальные выплаты можно будет получать только на карты национальной платежной системы МИР, либо на банковские счета без привязки к картам вовсе (например, на накопительный или универсальный счет).

Если в семьях дети родились до 31 декабря 2022 года, то родители могут сами выбрать, получать пособие по старым правилам, то есть по отдельности, либо же выбрать универсальное пособие с едиными правилами. Здесь нужно смотреть, что выгоднее для семьи в каждом конкретном случае. При этом уже назначенные пособия будут действовать на весь одобренный период.

На каких условиях беременные могут получить пособие в 2021 году

/ 27 октября 2021 18:20

С июля 2021 года действуют новые правила по господдержке женщин, ожидающих ребенка. Если они находятся в тяжелых экономических обстоятельствах, остались без источника заработка и оформились по беременности до 12 недель, то могут претендовать на пособие.

Беременным женщинам увеличили сумму выплат при ранней постановке на учет в ЖК

Когда Наталья ждала рождения сына, она не стала рано вставать на учет в женскую консультацию (ЖК). Это требовало частого посещения врача, а выплата за раннюю постановку на учет предполагалась мизерная – около 700 рублей. Будущая мама посчитала это слишком энергозатратным.

Однако во вторую беременность Наталья узнала, что с лета 2021 года пособие для беременных увеличили. Теперь до родов женщины могли получать ежемесячное пособие в размере 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе подачи заявления.

Наталья жила в Ижевске, где прожиточный минимум в 2021 году составлял 11 080 рублей. Женщина обратилась к врачу на 8 неделе беременности, что позволило ей оформить выплаты до рождения дочки. Ее пособие составило 5540 рублей.

Имеете ли вы право на пособие

Помощь от государства до родов предназначена не всем беременным. Прежде чем ее оформить, разберитесь в условиях.

На господдержку беременные могут претендовать, если:

• встали на учет в женскую консультацию до 12 недель;
• средний заработок на каждого члена их семьи – не больше прожиточного минимума в субъекте РФ;
• их семьи не имеют достаточного имущества. Они должны попадать под условие, действующее с 2020 года на субсидии для семейств с детьми 3–7 лет;
• попадают под условие «нулевого дохода». Если хотя бы один из взрослых членов семьи не имеет официального заработка без уважительных причин, то выплаты семье не одобрят.

Допустим, женщина зарегистрировалась в ЖК на 9-й неделе, семья малообеспеченная, без недвижимости, но супруги не получали официальный доход. Выплаты паре не оформят – по правилу «нулевого дохода».

Виталий и Кристина поженились на родине невесты – в Беларуси. После свадьбы они переехали в Москву, по месту проживания мужа. Девушка получила вид на жительство. Спустя несколько месяцев пара узнала, что в семье будет пополнение.

Кристина на 7-й неделе направилась в клинику, чтобы заранее начать подготовку к родам. Врач рассказал, что девушка может получать пособие, не имея российского гражданства.

Наличие гражданства не является обязательным условием для оформления ежемесячной субсидии. Женщины с временным проживанием или с видом на жительство тоже могут получать госпомощь.

Пособие от государства могут получить не все беременные

Другой пример. Женщина успела встать на учет в срок, доход семьи соответствует параметрам, однако бабушка жены записала на нее дачу, а у пары уже была своя. В такой ситуации в выплатах им откажут – ведь во владении семьи оказалось две дачи.

Получите ипотеку с низкими ставками и минимальным пакетом документов от Совкомбанка. Мы рассматриваем заявки от всех граждан России старше 20 лет со стажем на последнем месте работы от 3 месяцев. Предварительное одобрение вы получите за 1 минуту!

Чтобы выплаты сделать более адресными, с 2020 года установили правила для обладателей имущества. Они действуют также на пособия для семей с детьми от 3 до 7 лет.

По мере реализации пособий соцзащита отметила: выплаты получают семьи, в которых отец или мать официально либо фактически не работают, но при этом владеют несколькими домами и автомобилями. В то время как их признали малообеспеченными, они либо получали серую зарплату, либо жили на пособия, полученные на несколько детей.

Между тем семейная пара имеет право обладать имуществом в рамках списка. Если его станет больше, то господдержку отменят. Например, соцзащите будет важно, что на главу семейства записано два автомобиля. Даже если одним из них управляет брат. Субсидии по беременности женщине не оформят.

Имущество семейной пары, претендующей на пособие

Как действует условие «нулевого дохода»

Если в семье хотя бы один из родителей без официального заработка, то субсидия не полагается. Требование приняли из-за частых случаев траты родителями «детских» выплат на собственные нужды.

Например, семейная пара с тремя детьми младше 6 лет может рассчитывать в среднем на ежемесячные выплаты по 35 тысяч рублей. Учитывая господдержку для семей с малышами 3–7 лет, субсидии могут составить до 40 тысяч рублей. В сельской местности это может приравниваться двум зарплатам. Детям старше трех лет орган соцзащиты будет выплачивать по 11,3 тысячи рублей, пока им не исполнится 8 лет.

Такая стимуляция не мотивирует родителей зарабатывать, они не встают на биржу труда, не регистрируют самозанятость. Некоторые таким образом экономят на налогах.

Некоторые семьи живут только на детские пособия и выплаты по беременности

Заметив подобные действия, государство решило ограничить круг помощи. Теперь будут поддерживать семьи, прилагающие усилия, чтобы содержать близких.

Родители, которые способны работать, но не делают этого, а живут на пособия, детских выплат с 3 до 7 лет и господдержки по беременности не получат.

У Сергея и Виктории двое малышей – 3 и 5 лет. Сергей трудится юристом и официально получает 25 тысяч рублей, остальное – «в конверте». Настоящий заработок семьи – 110 тысяч рублей в месяц. Средний заработок меньше прожиточного минимума.

В 2019 году семье назначили ежемесячное пособие на двоих малышей. В 2021 году семья не сможет ее получить из-за правила «нулевого дохода». Жена не трудоустроена и не оформлена как самозанятая, поэтому выплаты им не назначили.

Сроки подачи заявления

Его можно направить через Госуслуги либо лично принести заявку в ПФР. Женщина без российского гражданства должна самостоятельно посетить отделение пенсионного фонда.

Закон разрешает передать заявление через нотариальную доверенность. Этот вариант используют, если заявительница попала в больницу или находится в командировке в другой стране. Тогда ее представитель может сам отнести заявку в ПФР. Пособие все равно будет приходить по реквизитам беременной женщины, и она получит выплаты.

Заявление будут рассматривать 10 рабочих дней.

1 июля будущая мама уже зарегистрировалась в ЖК? Направить заявление на выплаты можно с 6-й недели. Женщине не потребуется ожидать 12 недель.

Как выплачивается господдержка

Пособие назначают за целый месяц:

• с месяца постановки на учет, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке в течение 30 дней с даты постановки на учет в ЖК;
• с месяца обращения, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке позже 30 дней после постановки на учет.

После согласованной заявки выплаты назначают до 30 дней до родов.

Предположим, что будущую маму поставили на учет на 7-й неделе в июне 2021 года. В июле она отправила заявку, и ей одобрили пособие. Выплаты начнутся с 12-й недели, а пособие определят с 1 июля 2021 года.

Чтобы получать выплаты по беременности, обязательно нужно встать на учет

Если женщина встает на учет в июле при сроке в 5 недель, то заявление она может направить в 6 недель. Это произойдет в августе. В итоге пособие ей выпишут с августа, когда наступят 6 недель.

За время беременности женщина должна регулярно обследоваться в ЖК. Такие визиты повлияют на выплату пособия. Если она не посетит врача на 10–14, 18–22, 30–32 неделях, то начисление пособия остановится.

При каких условиях будет приходить пособие

Даже если вы встали на учет на 4 или 7 неделе и вам одобрили пособие, его перечислят после наступления 12-й недели. Ведомство должно узнать, что будущая мама вынашивает ребенка уже 12 недель. В случае аборта или выкидыша пособие выплачивать перестанут.

Выплаты поступят до 25 числа следующего месяца. Например, если выплаты утвердили с 20 августа, то пособия придут до 25 сентября. Сумма при этом всегда будет фиксированной.

Беременные женщины не смогут получить выплаты наличными. Они придут исключительно на карту «Мир». К «Визе» выплаты привязать нельзя.

Выплаты можно переводить на карту «Халва». Это позволит значительно экономить на покупках, поскольку вам будет возвращен кешбэк.

Пособия по беременности и родам с 2022 года, как и единовременную господдержку к рождению малыша, станут начислять гражданам в автоматическом режиме. Заполнять специальную форму для этого не потребуется. Сведения о выходе в декретный отпуск в Фонд социального страхования будут приходить от работодателя, информация о появлении на свет малыша – из отделения ЗАГСа.

Напомним, что с февраля этого года единовременное пособие на роды составляет 18 886 рублей. Самый большой размер выплат по беременности и родам в 2021 году составляет 340 795 рублей при появлении на свет одного ребенка и 474 244 рубля – при появлении на свет двух или более малышей.

Расскажу о деньгах понятным языком: как заработать, сохранить и приумножить личный капитал. Знаю — управлять финансами просто!

Чему равна сумма декретных и как их получить

В 2020 году и ранее в регионах, не участвующих в проекте «Прямые выплаты» действовала следующая схема. Сначала работодатель переводил сотруднице свои средства, а затем ФСС возмещал ему всю сумму.

Начиная с 2021 года, во всех субъектах РФ выплаты женщинам напрямую производит ФСС (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»). Страхователи в свою очередь передают в Фонд данные о сотрудниках (см. «Сведения о застрахованных лицах: какие данные и когда придется подавать в ФСС в 2022 году»).

Заполнить и сдать сведения о застрахованных лицах в ФСС

Кому выплачивается пособие по беременности и родам

Согласно статье 6 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

• работающим;
• безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
• обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
• проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня Рассчитать бесплатно

Как оформить пособие по беременности

Начиная с 2022 года, женщина не должна подавать заявление на получение декретных. Пособие выплатят автоматически, на основании появившего в базе электронного листка нетрудоспособности (см. «С 2022 года электронные больничные будут формировать без согласия пациента»).

А вот заявление на предосавление отпуска по БиР (и отпуска по уходу за ребенком) нужно подать работодателю.

Какая сумма пособия по беременности и родам в 2022 году

Алгоритм расчета приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ от 11.09.21 № 1540 ). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР.

Расчет среднедневного заработка

В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет. Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2021 и 2020 годы.

ВНИМАНИЕ. Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период.

Основанием должно служить письменное заявление. Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2022 года. При этом в 2020 году сотрудница была в декрете, а в 2021 году — в отпуске по уходу за ребенком.

Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2018 и 2019 годы.

Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см. в таблице 1).

• Работать с электронными больничными и сдавать всю сопутствующую отчетность через «Контур.Экстерн»
• Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР

Число дней расчетного периода

Чтобы его найти, нужно взять две величины:

• Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.
• Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Затем от первой величины следует отнять вторую.

Среднедневной заработок

Он равен суммарному заработку, деленному на число дней расчетного периода.

Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2022 года. Ее суммарный заработок за 2021 и 2020 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В 2021-2020 годах 731 календарный день. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном. Число дней расчетного периода равно 716 дн. (731 — 15). Среднедневной заработок составил 698,32 руб. (500 000 руб.: 716 дн.).

Сравнение среднедневного заработка с лимитами

Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой. Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать исходят из МРОТ.

Необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ. Для этого нужно произвести следующие действия:

• Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.
• МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.
• Сравнить полученные цифры. Если первая больше или равна второй, пособие нужно считать исходя из первой величины. Если первая меньше второй, пособие следует определять исходя из второй величины (пример в таблице 2).

Пример сравнения двух значений среднедневного заработка: фактического и исходя из МРОТ

Дата начала отпуска по беременности и родам 1 апреля 2022 года

Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР.

Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2022 году составляет:

• 63 932,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
• 71 238,96 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
• 88 592,04 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей

Максимальная сумма декретных выплат в 2022 году

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2020 и 2021 годы.

С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 572,6 руб.((912 000 руб. + 966 000 руб.): 730 дн.).

Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

• 360 164 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
• 401 325,6 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
• 499 084,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Расчет суммы пособия по БИР

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).

При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.

В мае 2022 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.

Суммарный заработок сотрудницы в 2021 году составил 750 000 руб., а в 2020 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).

В течение 2020-2021 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)).

Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности).

Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом.

МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

ФСС обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда Фонд получил от работодателя сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.

Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Вся сумма выплачивается единовременно в полном объеме.

Виды «детских» пособий в 2022 году

Кроме больничных по БиР в 2022 году существуют и другие виды «детских» выплат:

• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Единовременное пособие при рождении ребенка.

Размеры «детских» пособий в 2022 году

Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. Плюск к этому необходимо, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал определенную величину.

Данное пособие выплачивается на основании заявления работницы, направленного ею через личный кабинет на портале Госуслуг или в клиентскую службу ПФР по месту жительства. В общем случае сотрудники Фонда сами проверят величину доходов.

Заявление будут рассматривать в течение 10-ти рабочих дней (в отдельных случаях — 30 рабочих дней). Деньги перечислят с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (см. «Новое ежемесячное пособие беременным: в ПФР рассказали, как его получить»).

Сформировать платежки на уплату НДФЛ и взносов с актуальными реквизитами Попробовать бесплатно

Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы.

В веб-сервисах все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, своевременно устанавливаются без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически.

Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

• Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
• Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
• Студентки – в размере стипендии
• Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 июня  2022 года — 15 279 рублей

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2022 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2020 году эта сумма составляла 912 000 рублей, в 2021 году – 966 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

• Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
• Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Документы по теме «Пособие по беременности и родам в 2022 году»

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:

Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.

Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале.

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Рейтинг статьи 4.3 из 5

Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году

Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.

Федеральные выплаты и пособия, которые получают беременные и роженицы:

• Одноразовая выплата при рождении малыша. Эту выплату начисляют одному из родителей, у которых родился ребенок. При этом не имеет значение трудоустройство и размер дохода, деньги все равно выплатят. Размеры выплаты с 1 февраля 2022 года – 20 472,77 руб. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
• Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
• Платежи женам военнослужащих с 1 февраля 2022 года — 31 642 рубля. Можно оформить после 180 дней беременности. Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего — 13 894,61 рубля. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
• Пособие на детей-инвалидов. Положено неработающему родителю до того, как ребенку исполнится 18 лет. Платят 10 тысяч рублей ежемесячно.
• Материнский капитал. Раньше его получали только на второго и последующих детей, но с 2020 года его выдают и на первого ребенка. Материнский капитал получают все женщины, родившие детей. В 2022 году маткапитал на первого ребенка составляет 524,5 тыс. рублей, на второго – 693,1 тыс. рублей.

Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.

Расчет декретных в 2022 году с помощью онлайн‑калькулятора | Как рассчитать декретные? — Контур. Бухгалтерия

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2022 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

• На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
• На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
• На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

Вывод: рассчитать пособия за пару минут можно в бесплатном калькуляторе от Контур.Бухгалтерии. Это делается в три шага. Вам понадобится больничный лист, даты отпуска и сведения о среднем заработке за последние 2 года.

Главные изменения по расчету пособий в 2022 году

Новый МРОТ. На начало 2022 года минимальный размер зарплаты — 13 890 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 13 890 рублей × 24 месяца / 730 дней = 456,66 рубля.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2022 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2020 и 2021.

Замена лет.  Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет или одного года, когда это выгодно для нее. Например, в 2020-2021 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2022 уходит в декрет с младшим.

Значит в 2020-2021 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2018-2019. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим. В нашем случае сделать замену на 2017 и 2016 годы нельзя.

Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2018 был равен 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей, а в 2021 году — 966 000 рублей.

Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2022 году равен: (912 000 рублей + 966 000) / 731 день = 2 572,6 рубля.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам. В 2022 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 572,6 рублей × 140 дней = 360 164 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

Минимальное пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2022 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 456,66 × 140 = 63 932 рубля

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 2 572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия составит 7 677,81 рубля. Ранее, с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года, он составлял 7 082,85 рубля.

Вывод: в 2022 году для декретных максимальная сумма — 360 164 р., минимальная — 63 932 р. Для ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет максимум — 31 282,82 р., минимум — 7 082,85 р. Замену лет можно делать только по ближайшим предшествующим годам, а не по любым другим.

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

• для 2015 года — 670 тыс. рублей;
• для 2016 года — 718 тыс. рублей;
• для 2017 года — 755  тыс. рублей;
• для 2018 года — 815 тыс. рублей;
• для 2019 года — 865 тыс. рублей;
• для 2020 года — 912 тыс. рублей;
• для 2021 год — 966 тыс. рублей.

Максимальный дневной заработок в 2022 году составляет, как указано выше, 2 572,6 рублей.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2022 МРОТ составляет 13 890 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 13 890 × 24 / 730 = 456,66 рубля.

Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2022 года

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2021 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2022 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2022 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2020-2021 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2020 год составил 920 000 рублей, за 2021 год — 970 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться исходя из предельной базы:

(912 000 + 966 000) / (731 – 33 дня) = 2 572,6 рубля.

Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:

2 572,6 рублей × 120 дней = 308 712 рублей.

За декабрь 2021 Мария получит свою обычную заработную плату.

Вывод: женщина может подать заявление на декрет не позже начала больничного листа. Для расчета пособия берутся доходы за два предыдущих года, и для каждого года есть предельная величина доходов. Приемным родителям положено пособие от дня усыновления до возраста малыша 70 дней.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком.

Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 572,6 рубля.

Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальная сумма месячного пособия — 7 082,85 рубля на первого и последующих детей.

Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2022 году

Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2022 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2020 по ноябрь 2021 года.

По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2018-2019 годы. В это время Анна болела 28 дней.

За 2018 год ее заработок составил 620 000 рублей (это меньше предела в 815 000 рублей), а за 2019 год — 695 000 рублей (также меньше предела в 865 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

• (620 000 + 695 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 873,22 рубля.
• Ежемесячное пособие составит:
• 1 873,22 рубля × 30,4 дня × 40% = 22 778,42 рубля.

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте.

И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем.

Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Вывод: для расчета берутся два предшествующих года с теми же предельными величинами по доходу. Если мама работает по ТК в разных местах, пособие можно получать на каждом месте. Отпуск по уходу за ребенком вместе с пособием может оформить папа, бабушка или другой родственник и усыновители.

Расчет декретных на видео

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

• сведения о застрахованном лице
• заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)

• больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер
• справка о сумме заработка для расчета пособия  (при необходимости)
• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2022 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Размер пособия — 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе подачи заявления.

Например, в Москве прожиточный минимум составляет 20 589 рублей. Соответственно, пособие составит 10 294 рубля. В Иванове пособие будет рассчитано так: 11 696/2=5 848 рублей.

Денежная помощь будущей маме

Еще во время беременности будущая мама сталкивается с необходимостью совершения дополнительных финансовых затрат. Сюда входит и усиленное питание, обогащенное полезными витаминами и минералами, прием дополнительных БАДов и комплексов, медицинские обследования и консультации, которые из-за частого отсутствия врачей в поликлинике приходится делать в частной клинике и т.д.

Плюс к этому, у некоторых женщин беременность протекает сложнее, чем у большинства. Некоторые лежат на сохранении, часть вынуждены посещать стационар, кто-то переходит на легкий труд или постоянно находится на больничных, что приводит к снижению общего заработка.

И хорошо, если беременная женщина уже имеет официальную работу, а если она является студенткой на подработках, или только-только трудоустроилась? У нее еще нет гарантий и финансовой подушкой безопасности, она просто не успела ею обзавестись.

Если беременная женщина имеет небольшой доход, и из-за своего положения она оказалась в сложной финансовой ситуации, то она имеет право на помощь от государства. В чем она заключается:

Это декретные выплаты, которые будущая мама получает во время нахождения в декретном отпуске. Напомним, что пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и на 70 дней после них, причем если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то срок отпуска будет больше, соответственно, и выплаты тоже.

Кто может получить пособие:

• Женщины работающие по ТД, в том числе и иностранные сотрудницы, временно пребывающие на территории РФ;
• Женщины, которых уволили из-за ликвидации компании или закрытия ИП, которые встали в течение 12 месяцев на учет по безработице;
• Женщины, которые учатся на дневном отделении (студенты);
• Военнослужащие по контракту.

Как получить выплаты? Для этого нужно собрать документы, и передать их своего работодателю. Работодатель передает все нужные данные и документы в Фонд социального страхования (ФСС), а уже Фонд перечислит деньги, напрямую будущей маме при выходе в декрет в течение 10 календарных дней.

Декретные будут зависеть от официального дохода, который получала мама. Для расчета берут доход за последние 2 года, которые предшествовали году уходу в декретный отпуск. Получать можно будет 40% от средней зп за 24 месяца на каждого ребенка.

Пособие беременной жене военнослужащего

Если у военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, на «гражданке» осталась беременная жена, то она получает право на получение единовременного пособия. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 6 месяцев. Доходы и имущество не учитываются, выплаты получают все.

Пособие для беременных в трудной финансовой ситуации

С 1 июля 2021 года в нашей стране заработал новый механизм помощи беременным женщинам, заменивший единовременную выплату при ранней постановке на учет. Он доступен только тем, кто оказался в сложной финансовой ситуации.

Вот несколько условий: женщина должна встать на учет по беременности до 12 недель, и при этом среднедушевой доход в ее семье не должен превышать ПМ на душу населения в регионе. Соблюдается правило нулевого дохода, если есть уважительная причина на это, а также есть требования по имуществу всех членов семьи.

Получать можно примерно по 6300 рублей уже с 6-ой недели беременности – именно на этом сроке, как правило, женщины узнают о своем положении, и могут обратиться в ЖК. Заявление можно подать на портале Госуслуги, либо через ПФР.

Каким будет размер пособия?

Размер ежемесячного пособия равен 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания.

Пособие назначается с месяца постановки на учет в медицинской организации, но не ранее 6 недель беременности – в случае обращения за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет. Если же заявление на пособие было подано спустя 30 дней, оно будет назначено с месяца обращения.

Например, 6-я неделя беременности наступила в сентябре. Женщина встала на учет, но заявление подала только 15 ноября, т.е. прошло больше, чем 30 дней. Значит, пособие ей назначат с месяца обращения и заплатят за полный ноябрь, а за сентябрь и октябрь – нет. А вот если бы женщина подала заявление в течение 30 дней после постановки на учет – в сентябре, то получила бы деньги еще за два месяца.

Первая выплата поступит после 12 недель беременности. Продолжаться выплаты будут до месяца родов или прерывания беременности включительно.

Как оформить выплату?

Чтобы получать пособие, достаточно подать электронное заявление через портал госуслуг или обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России по месту жительства. Необходимые документы ПФР самостоятельно запросит в госорганах и организациях в рамках межведомственного взаимодействия.

Представить сведения о доходах понадобится только в том случае, если в семье есть служащие силовых ведомств (военные, спасатели, полицейские и т.п.), а также если кто-то из членов семьи получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

• работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
• уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
• студентки — в размере стипендии;
• военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Какую дополнительную господдержку получают безработные мамы

Безработный родитель может рассчитывать и на другие дополнительные меры финансовой господдержки:

• Семейная ипотека. Можно рефинансировать уже имеющийся кредит на недвижимость по меньшей ставке – 6% годовых. Условие для участия в программе – ребенок, родившийся с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года. При рефинансировании банк может потребовать документы о доходах, но по закону в такой программе могут участвовать и безработные. Если семья уже получила ипотеку, с рефинансированием не должно быть много сложностей. Государство возместит банку несколько сотен тысяч рублей, которые ощутимо поддержат семейный бюджет.
• Пособие для безработных. Минус этого пособия в том, что его нельзя получать одновременно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Придется выбрать что-то одно. В 2022 году максимальный размер пособия безработным – 12 792 рубля.
• Субсидии ЖКХ. Сумма компенсации зависит от дохода семьи, но если его вообще нет, можно компенсировать до 100% стоимости за услуги.
• Налоговые льготы. Если женщина не работает, но при этом ещё и является многодетной мамой, она может экономить на налоге на имущество и землю.

Некоторые регионы предлагают дополнительные льготы для многодетных семей. Например, транспортные. Можно сэкономить несколько тысяч рублей в год.

Частые вопросы

Если вы работали официально, то вам в 30 недель выплатят декретные, сумма зависит от вашего «белого» заработка. Также все родители получают сумму при рождении ребенка, она единая — 18 886,32 рубля на одного малыша.

Есть ли еще компенсационная выплата 50 рублей на ребенка старше 1,5 лет?

Если вы родили ребенка до 2020 года, то вы можете получать эту компенсацию от своего работодателя. Если малыш родился после 1 января 2020 года, то эта компенсация заменена на стандартные ежемесячные выплаты до 3 лет.

Сколько можно получать ежемесячно?

Если в семье невысокий среднедушевой доход, то можно получать прожиточный минимум каждый месяц – это около 11.000 рублей. В каждом регионе ПМ установлен разный, поэтому размер выплат также может отличаться.

Что проверяют при назначении выплат?

Размер доходов работоспособных членов семьи. Нельзя совсем не иметь доходы, тогда в выплатах автоматически откажут.

Откуда берут деньги на ежемесячные выплаты?

Если речь о первом ребенке, то пособия приходят из федерального бюджета, а вот если о втором, то сумму выплаты вычитают из материнского капитала.

С 1 января 2022 года единовременное пособие по беременности и родам вырастет на 4,3%. И если в 2021 году оно было равно 18 886,32 рублям, то в 2022 году увеличится до 19 698,43 рубля. Это приблизительные цифры, поскольку правительство все еще не утвердило размер индексации

Как оформить разовую выплату за беременность?

Заявление подаёт беременная женщина, которая встала на учёт до наступления срока 12 недель. Это можно сделать на Госуслугах или лично в клиентской службе ПФР. В МФЦ заявления на эти пособия не принимаются. Чтобы получать пособие, подайте заявление для его назначения

Сколько платят за раннюю постановку на учет по беременности 2022?

В 2022 году беременные женщины в трудной финансовой ситуации получают ежемесячное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности до 12 недель (п. 1 Закона от 26.2021 № 151-ФЗ). Размер выплаты составляет 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе

Как оформить пособие по беременности и родам 2022?

С 2022 года не нужно писать заявление на пособие по беременности и родам . Его оформят на основании только больничного листа

Можно ли подать повторно на пособие по беременности?

Я встала на учет в медорганизации до 1 июля 2021 года и получила единовременное пособие по беременности . Могу ли я получать новое ежемесячное пособие ? Да, вам назначат ежемесячное пособие с 1 июля 2021 года, если срок беременности не менее 12 недель

Сколько платят за постановку на учет до 12 недель?

С 1 февраля 2021 года по 30 июня 2021 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности ( до 12 недель ), выплачивается в размере 708 рублей 23 копеек