Диспансеризация для предпенсионеров — это медицинское обследование, направленное на раннее выявление распространенных заболеваний. Проходят ее в поликлинике. Таким сотрудникам работодатель обязан раз в год предоставить и оплатить два дня для прохождения обследования.
Как часто проходят диспансеризацию
Как и раньше, диспансеризация для предпенсионеров в 2023 году включает комплекс исследований для диагностики различных заболеваний и нарушений здоровья. Проходят ее в поликлинике по месту жительства. Объем и порядок прохождения закреплены законодательно.
Работодатели обязаны отпускать своих работников на такие медобследования. предусмотрена возможность получить освобождение от работы на 1 день для похода к врачу:
- один раз в три года, если работник моложе 40 лет;
- один раз в год, если сотрудник достиг возраста 40 лет и старше.
За этот день за работником сохраняется средний заработок.
Особые условия установлены для некоторых категорий работников. К ним относят:
- лиц, получающих пенсию по старости или выслуге лет (льготную);
- лиц, которым до наступления права на досрочную пенсию осталось 5 лет или менее;
- лиц, до наступления пенсионного возраста которых осталось 5 лет и менее.
Работодатель самостоятельно относит работников к той или иной категории. В помощь коллегам мы составили таблицу.
В рамках той же статьи 185.1 два дня на диспансеризацию для предпенсионеров и пенсионеров предоставляются ежегодно. Заработок сохраняется.
Статус предпенсионера работнику получится подтвердить, запросив документ в Пенсионном фонде. Обращаются туда как лично, так и через интернет, с помощью учетной записи в ЕСИА.
Но требовать такие бумаги работодатель не вправе. Такой позиции придерживается Минтруд в письме от 18.02.2021 № 14-2/ООГ-1398.
Таким образом, ответ на вопрос, как часто предпенсионер может ходить на диспансеризацию, содержится в Трудовом кодексе. В ст. 185.1 четко сказано: оплачиваемые дни для прохождения профилактического осмотра предоставляются один раз в год.
Как оформляется медобследование
Алгоритм, как предпенсионеру пройти диспансеризацию, прост:
Шаг 1. Написать работодателю заявление с просьбой предоставить дни для медобследования. Выглядит оно так:
Шаг 2. Получить разрешение руководства на отсутствие на работе. Обычно оно оформляется в виде резолюции на заявлении и (или) приказа. Исходя из абз. 4 ст. 185.1, конкретные дни диспансеризации для предпенсионеров обязательно согласовываются с работодателем.
Шаг 3. Обратиться в поликлинику. Терапевт соберет анамнез и по итогам опроса назначит дополнительные исследования. Сведения о диспансеризации вносятся в медицинскую карту и паспорт здоровья гражданина. При необходимости доктор выдаст и справку, подтверждающую факт прохождения осмотра. Она выписывается в свободной форме, заверяется личной печатью врача и поликлиники.
Рекомендуем внимательно ознакомиться с локальными актами организации, регламентирующими порядок диспансеризации. Это необходимо, чтобы узнать, как оформляется такое мероприятие в конкретной компании, придется ли подтверждать нахождение в поликлинике документально, и прояснить другие нюансы.
А вот инструкция, как оформлять диспансеризацию для предпенсионеров работодателям:
Шаг 1. Получить заявление сотрудника.
Шаг 2. Убедившись, что руководитель согласен отпустить работника, издать приказ, в котором отразить:
- дни отсутствия работника;
- порядок их оплаты.
Вот образец такого приказа:
Шаг 3. Ознакомить работника с приказом.
Шаг 4. Отобразить отсутствие работника в документах по учету рабочего времени. Нормативно коды для этой операции не установлены. На практике чаще всего используется код ОВ или работодателем вводится собственный (Д).
Шаг 5. После того как 2 дня предпенсионерам на диспансеризацию предоставлены, работодателю законодательно разрешено потребовать от работника документальное подтверждение ее прохождения. Но этот момент необходимо закрепить в ЛНА организации.
Зарегистрировано в Минюсте России 30 июня 2021 г. N 64042
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА И ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ГРУПП ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Приказа Минздрава РФ от 01.02.2022 N 44н)
В соответствии с частью 7 статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2016, N 27, ст. 4219) приказываю:
Утвердить порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения согласно приложению.
Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. N 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля 2019 г., регистрационный N 54495);
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 сентября 2019 г. N 716н «О внесении изменений в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. N 124н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2019 г. N 56254);
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2020 г. N 1278н «О внесении изменений в Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. N 124н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2020 г. N 61693).
Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2021 г. и действует до 1 июля 2027 г.
Министр
М.А. МУРАШКО
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 27.04.2021 N 404н
