Власти Казани ввели новую единовременную выплату. Согласно постановлению, опубликованному в сборнике документов на сайте администрации города, по 10 тысяч рублей выплатят семьям с людьми с ограниченными возможностями в рамках Декады инвалидов.
На выплату могут претендовать несколько категорий семей:
Деньги направят из бюджета города до 10 декабря этого года.
Напомним, что ежегодно Декада инвалидов проходит в Татарстане с 1 по 10 декабря. В прошлом году в рамках Декады по всей республике прошли различные мероприятия: благотворительные концерты, спектакли, выставки, экскурсии, лектории, мастер-классы, показы фильмов и многое другое.
В Казани учителя перед Новым годом получат единовременные выплаты в размере 50,9 тыс. рублей. Соответствующая информация следует из распоряжения начальника управления образования города Ирека Ризванова, которое имеется у «БИЗНЕС Online».
Как выяснилось, выплаты не коснутся административного персонала, т. е. директоров и заместителей директоров школ. Как объяснил «БИЗНЕС Online» председатель республиканского комитета профсоюза работников образования и науки РТ Юрий Прохоров, единовременные выплаты связаны с доведением зарплат учителей до показателей «майских указов» президента РФ Владимира Путина, изданных еще в 2012 году. В них говорится, что необходимо довести до средних в регионе зарплаты учителей, воспитателей, преподавателей и мастеров. Что же касается директора, его заместителей, которые относятся к категории административного персонала, — о них нет ни слова в указе Путина. Соответственно, объяснил Прохоров, они не могу претендовать на новогоднюю премию. По его словам, завучи обеспокоены этим вопросом и профсоюз пытается решить данную коллизию.
Сделать БО основным источником новостей в Яндексе
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Учителям казанских школ внезапно раздают по полтиннику. Но в пролете директора и завучи
«Совместители пользуются теми же льготными правами, что есть и у основных работников», — бьет тревогу профсоюз работников образования и науки РТ. Перед Новым годом республиканские власти во исполнение «майских указов» президента РФ Владимира Путина решили догнать зарплаты учителей до средних по региону — с этой целью придумали единоразовые доплаты, приуроченные к декабрьским праздникам. Но, как выяснилось, претендовать на такие подарки могут не все. А суммы ожидаемых премиальных выглядят очень даже солидно. Подробнее — в материале «БИЗНЕС Online».
В этом году татарстанские учителя получат небывалые щедрые подарки к Новому году — декабрьские надбавки. В Казани, например, единовременно выплатят по 50,9 тыс. рублей
Кому достанутся новогодние надбавки?
В этом году татарстанские учителя получат небывалые щедрые подарки к Новому году — декабрьские надбавки. В Казани, например, единовременно выплатят по 50,9 тыс. рублей. Но, как оказалось, не все смогут претендовать на такие новогодние премиальные.
Так, оговаривается, что в полном объеме надбавку выплатят до 25 декабря преподавателям, у которых одна и более ставок, у кого меньше — выплата будет пропорциональна нагрузке. В этом приказе о выплатах есть нюанс, обращает внимание директор школы «СОЛнЦЕ» Павел Шмаков. По его словам, учителя, которые переработали, могут получить выплату в 2 раза больше единовременной. Но если декабрьская премия финансируется из бюджета республики, то сверхдоплаты обременят уже сами школы, добавил Шмаков. При этом надбавка не найдет своего героя, если тот находится в отпуске или декрете либо если работает в школе, но только на административных должностях.
Первым тревогу забил председатель республиканского комитета профсоюза работников образования и науки РТ Юрий Прохоров. Он направил письмо в управление образования исполкома Казани, в котором сообщил, что завучи, которые в качестве дополнительной нагрузки ведут в школах уроки, обеспокоены тем, что не получат единовременную выплату.
Как объяснил нам Прохоров, вся эта новогодняя выплата связана с доведением зарплат учителей до показателей «майских указов» президента РФ Владимира Путина, изданных еще в 2012 году. В них говорится, что необходимо довести до средних в регионе зарплаты учителей, воспитателей, преподавателей и мастеров. Что же до директора, его заместителей, которые относятся к категории административного персонала, — о них ни слова в указе Путина нет. Соответственно, объяснил Прохоров, нет им и новогодних премий.
Он добавил, что сейчас вместе с профсоюзом пытаются решить данную коллизию, из-за которой директоры и завучи остались за бортом новогодних надбавок.
В пресс-службе исполкома города нам сообщили, что управление образования обратилось в минобрнауки РТ с предложением рассмотреть возможность назначения единовременных выплат «административному и учебно-вспомогательному персоналу (директорам, заместителям директоров, заведующим отделами и т. д.), осуществляющим педагогическую деятельность по внутреннему совместительству и педагогическим работникам (учителям, преподавателям) по внешнему совместительству».
Откуда в принципе такие «подарки»?
Как разъяснили нашему корреспонденту в минобрнауки РТ, доплата отдельным педагогическим работникам до среднемесячной начисленной заработной платформы Татарстана, действительно, осуществляется в целях исполнения майских указов Путина. « Данная доплата осуществляется ежеквартально государственным и муниципальным образовательным учреждениям из бюджета РТ», — уточнили в ведомстве.
В «майских указах» Путина, в частности, говорилось, что заработная плата педагогического персонала в школах должна быть не меньше средней зарплаты в регионе. А вот заработная плата преподавателей вузов должна соответствовать двум средним зарплатам по региону. К слову, по данным Татстата за 9 месяцев этого года, средняя зарплата в Татарстане составила 42,9 тыс. рублей.
По его словам, сумма рассчитывается для каждой школы отдельно. Если в Казани это 50,9 тыс. рублей и выше, то в районах суммы намного меньше. « Это зависит от объема фонда оплаты труда данной организации», — объяснил Прохоров. Расчет сложный и зависит от нагрузок педагогов, от стажа их работы, поэтому руководители образовательных учреждений на основании своих локальных актов — положений о выплатах — и определяют окончательную сумму каждому педагогу.
Путинские выплаты, действительно, касаются только педагогического персонала. Но это не значит, что все заместители директоров не получат их. « Есть завучи, которые совмещают руководящую должность с педагогической, и все зависит от того, как распределяется нагрузка каждого конкретного специалиста, главное — какова его основная должность, — говорит замминистра образования Рамиль Хайруллин. — Если основная нагрузка именно педагогическая, а должность заместителя директора школы — по совместительству, то выплаты осуществляются. Если основная должность — завуч, а педагогическая деятельность совмещается, независимо от объема, то, возможно, и нет. Поскольку денежные средства распределяются по муниципальным районам и направляются в каждое учреждение, то решение о размере выплат педагогам принимает именно руководитель учреждения. Это надо смотреть по каждому конкретному случаю».
При этом возможно, что в следующем году таких высоких премиальных учителям может и не быть. По словам Прохорова, проблема постоянной «догонки» показателей «майских указов» сойдет на нет, так как с 1 января существенно вырастут преподавательские оклады.
Повышение зарплат учителям в Татарстане с начала следующего года уже анонсировал министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин. По его словам, это коснется всех работников образования, в том числе и директоров и завучей, а также младших воспитателей, поваров, технического персонала. Повышение зарплат в среднем составит от 2,5 тыс. до 5,5 тыс. рублей, кроме того, повысится размер стимулирующих и компенсационных выплат (то есть различных премий). Сохранятся и выплаты за классное руководство — 550 рублей на класс, 80 рублей на каждого ребенка, а также 5 тыс. рублей из федерального бюджета. Таким образом в школы хотят привлечь молодых работников.
Как вузы премируют своих преподавателей перед праздниками
Школьные учителя не единственные, кому в декабре придут новогодние надбавки. В КФУ, например, решили выплатить своему профессорско-преподавательскому составу премии по 45 тыс. рублей. Как сообщается на сайте вуза, единовременные выплаты назначены распоряжением ректора Ильшата Гафурова. « Такое решение было принято руководством КФУ в целях материальной поддержки преподавателей в преддверии грядущих новогодних праздников», — сказано в сообщении.
Там же отмечается, что вуз «постоянно выделяет ресурсы для материального поощрения своих сотрудников»: при этом размер выплат рассчитывается индивидуально, в зависимости от вклада в развитие, показателей и т. д. Однако нынешние 45 тыс. получат все — без оглядки на ученую степень, стаж и эффективность. « По словам Ильшата Гафурова, инфляционные процессы последних лет вынуждают предпринимать дополнительные меры материальной поддержки работников», — объяснили такое решение в вузе.
«Профессорско-преподавательский состав и сотрудники (принятые на работу до 1 ноября 2021 года по основному месту работы) КНИТУ-КАИ к Новому году традиционно получат премию в размере базового оклада, исходя из категории по должности, а также дополнительно за достигнутые показатели эффективности (публикационную активность, наличие объектов интеллектуальной собственности и другое)», — сообщили в пресс-службе КАИ.
В КНИТУ-КХТИ также подтвердили намерение выплатить предновогодние премии своим сотрудникам. « Выплаты накануне Нового года в КНИТУ-КХТИ производятся при наличии финансовых возможностей. В конце декабря этого года все сотрудники университета (не только профессорско-преподавательский состав) получат премию в размере 50 процентов от месячного размера оплаты труда. Выплата будет производиться пропорционально источникам финансирования фонда оплаты труда работника», — рассказали в пресс-службе вуза.
