Универсальное пособие по уходу за ребенком

Родителям положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Рассмотрим подробнее порядок и особенности назначения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Детские пособия, которые платят сейчас, с 2023 года объединят в одно универсальное. Но не все. Например, пособие на рождение ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет, которое сейчас оформляют через работодателя, так и останутся в отдельном виде.

В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, уточнил Минтруд.

Это пособие раньше платили в Соцзащите, а сейчас его платит ПФР.

Для безработных пособие по уходу за ребенком в 2022 году составляет 7 677,81 руб. Работающим платят 40% от средней зарплаты, но не менее 7 677,81 руб. и не более 31 282,22 руб.

Кроме того, не войдет в состав универсального пособия и выплата на рождение ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году составляет 20 472 руб. в 2023 году оно вырастет до 23 011 руб.

Это пособие по-прежнему будут платить всем родителям, а не только малоимущим.

Универсальное пособие положено только тем, у кого доход на члена семьи ниже прожиточного минимума в регионе. Причем проводят комплексную оценку нуждаемости.

В 2023 году для нетрудоустроенных мам изменятся правила получения пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Как сообщает портал «Госуслуги», им будет назначаться новое универсальное пособие с учетом нуждаемости.

«Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут в состав нового универсального пособия. С 2023 года его можно получать начиная с беременности и до 17-летия ребенка. Оно будет назначаться на 12 месяцев при совпадении таких условий: среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе. Имущества у членов семьи не больше установленного перечня. Взрослые члены семьи имеют доход или объективную причину его отсутствия», — сообщили на «Госуслугах».

С 2023 года нетрудоустроенный родитель будет получать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей. Максимальная сумма в среднем по России составит около 15 тысяч рублей в месяц, тогда как в 2022 году этот показатель составлял 7 678 рублей. При наличии трудового договора и социальных взносов пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет назначаться по прежним правилам.

Для трудоустроенных родителей правила не изменятся.

Нетрудоустроенным будет назначаться новое универсальное пособие с учетом нуждаемости — по заявлению на 12 месяцев. Также предусмотрен переходный период для детей, рожденных до 2023 года. Об этом сообщает портал Госуслуг.

Подробно
Правила назначения пособия изменятся только для нетрудоустроенных родителей — тех, кто не застрахован в системе обязательного социального страхования.

Кто назначает
До 2022 года такое пособие назначали органы соцзащиты. С 2022 года — ПФР.
В 2023 года назначением будет заниматься Социальный фонд России — он образуется в результате объединения ФСС и ПФР.

При каких условиях
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут в состав нового универсального пособия.

С 2023 года его можно получать начиная с беременности и до 17-летия ребенка. Оно будет назначаться на 12 месяцев при совпадении таких условий:

1. Среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе.
2. Имущества у членов семьи не больше установленного перечня.
3. Взрослые члены семьи имеют доход или объективную причину его отсутствия.

В каком размере
В 2022 году родители без трудового договора получали пособие в минимальном размере — 7 678 рублей. Сумма индексировалась с 1 февраля и не зависела от нуждаемости семьи.

С 2023 года семья будет получать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей. Максимальная сумма в среднем по России составит около 15 тысяч рублей в месяц.

Переходный период
На детей, рожденных до 31 декабря 2022 года, по выбору родителей пособие по уходу до 1,5 лет может назначаться по старым правилам — в фиксированном размере независимо от нуждаемости семьи. С 1 февраля 2023 года — около 8 тысяч рублей в месяц.

Если родители работают
При наличии трудового договора и социальных взносов пособие по уходу до 1,5 лет будет назначаться по прежним правилам — 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Максимум с 2023 года — около 33 тысяч рублей в месяц. Назначает ФСС, заявление нужно подать работодателю.

Автор Динара Дусалиева

Министерство труда РФ ответило на популярные вопросы о получении универсального пособия с 1 января 2023 года и разъяснило, какие категории граждан могут на него претендовать.

Ответы на вопросы опубликованы в телеграм-канале Минтруда РФ 20 октября.

1) Может ли женщина, работавшая до декрета, продолжить получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ответ: Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года.

2) Может ли неработавшая женщина получить помощь на ребенка до 1,5 лет? Ответ: Да, можно получать, если:
— если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
— если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие; 
— если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
— если вам назначили универсальное пособие и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.

3)Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?Ответ: Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.

4)Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году? Ответ: Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 рубля в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб. Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не применяется.

5) Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам? Ответ: Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.

Напомним, с 1 января 2023 года в России вводится универсальное пособие для беременных женщин и граждан, воспитывающих детей до 17 лет.

Универсальным пособием планируется охватить семьи, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам 18 октября. Там обсуждалась госпрограмма «Социальная поддержка граждан» в рамках проекта бюджета страны на 2023—2025 годы.

В госпрограмме предусмотрена субсидия субъектам РФ на выплаты семьям с детьми, сообщил Котяков.

«Напомню, что с 2023 года мы переходим на универсальное пособие для нуждающихся семей, которые воспитывают детей в возрасте от 0 до 17 лет», — сказал министр. Суть этого проекта в том, чтобы «обеспечить бесшовную поддержку со стороны государства таким семьям», отметил он.

Универсальное пособие, по словам депутата, включает и выплаты беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. «Универсальное пособие объединяет семь различных мер соцподдержки в одном. Оно стандартизирует и упрощает процедуру предоставления необходимого пакета документов. Такое решение позволит гражданам обращаться за поддержкой только по одному заявлению», — сообщил министр.

Также, по его словам, предусматривается рост пособия для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности. «С 1 января 2023 года в зависимости от доходов семьи такая женщина сможет претендовать на пособие в размере 50, 75 или 100 процентов от регионального прожиточного минимума», — сказал Котяков. Сегодня беременные могут получать пособие только порядка 50 процентов от прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения.

Кто получит новое универсальное пособие

Что касается семей с детьми, по своему выбору они смогут получать две выплаты одновременно: это и универсальное пособие, и выплаты из средств маткапитала, рассказал Котяков. Максимальный размер выплаты, по его словам, составит два ПМ на ребенка ежемесячно.

«Здесь речь идет о том, что семья сможет получить один прожиточный минимум из средств универсального пособия и один — из средств маткапитала. При этом критерий нуждаемости для средств, получаемых за счет маткапитала, будет соответствовать уровню в два прожиточных минимума», — сказал Котяков.

Всего универсальным пособием планируют охватить семьи, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. «В федеральном бюджете на эту меру поддержки заложено 1,7 триллиона рублей», — сообщил министр.

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей напрямую из ФСС. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из родителей или другой родственник, который ухаживает за ребенком.

В 2023 году увеличится максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие выплачивается всем семьям, в которых родился малыш, независимо от доходов. Если родится два и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка индексируется ежегодно по уровню инфляции.

С 1 февраля 2022 года размер выплаты составляет 20472,77 рубля. Очередная индексация на 12,4% будет произведена 1 февраля 2023 года.

Размер проиндексированного пособия в 2023 году составит 23 011 рублей.Единовременное пособие при рождении ребенка: 2022-2023. Таблица
Если родители работают, пособие назначается проактивно, то есть без заявлений и обращений в ФСС. Безработные родители должны подать заявление на выплату пособия до конца 2022 года — в ПФР, с 2023 года — в Социальном фонде России.

Подать заявление нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. При этом пособие не может быть больше максимального размера и меньше минимального размера.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 определяется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Оно не может быть больше величины, с которой выплачивались страховые взносы в предыдущие 2 года.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8 630 рублей в месяц. 

Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, то пособие по уходу выплачивается на каждого.
Максимальный и минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 2022-2023
Пособие оформляется одним заявлением, одновременно с отпуском по уходу за ребенком. Документы подают в бухгалтерию организации или в отдел кадров.

Заявление на выплату пособия нужно подать в бухгалтерию пока ребенку не исполнилось 2-х лет. Тогда пособие выплачивается за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, независимо от даты подачи заявления.

Помимо заявления бухгалтерии для начисления пособия понадобятся:

• Свидетельство о рождении либо усыновлении.
• Свидетельство о рождении, усыновлении или смерти предыдущего ребенка, если в семье больше одного ребенка.
• Справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет.

С 1 января 2023 года будет выплачиваться единое универсальное пособие. Оно объединит действующие и выплачиваемые сейчас  пособия семьям с детьми, в том числе выплаты в связи с рождением и до достижения ими 3 лет, а также на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет.  Выплаты будут назначаться по единым правилам с применением комплексной оценки нуждаемости.

С 1 января 2023 года вводится универсальное пособие. Детали разъяснил Минтруд в своем официальном телеграмм-канале.

Пособия на ребенка до 3 лет также будут выплачиваться всем семьям с невысокими доходами, вне зависимости от очередности рождения.

Расчетные периоды учета доходов для разных пособий отличаются. Какой будет расчетный период при назначении универсального пособия?

Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть, период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Если семья уже получает выплаты из материнского капитала на второго ребенка, можно оформить универсальное пособие?

Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через Госуслуги, в Социальном фонде или МФЦ.

Заявление на универсальное пособие нужно будет подавать на каждого ребенка в семье?

Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.

Будет ли перерасчет размера пособия для беременных, если оно было назначено до 1 января 2023 года?

Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.

Если семья уже получает одно из пособий и подала заявление на универсальное пособие, в случае отказа выплата пособий по старым условиям продолжится?

Да, если универсальное пособие не будет назначено, то ранее назначенные пособия будут выплачиваться до окончания срока их назначения.

получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.

Можно ли будет получать одновременно универсальное пособие и выплату из материнского капитала на детей до 3 лет?

Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.

Важно: если семья выбрала получать пособие до 3 лет по старым правилам, а не переходить на универсальное пособие, то получить выплату из материнского капитала нельзя.

Если ребенок родится в 2023 году и семья получит отказ в универсальном пособии, то пособие из материнского капитала тоже не положено?

Если семья подает заявление впервые и «не проходит» на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ.

Выплату из средств материнского капитала можно будет получить не только на второго ребенка?

Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений:

Ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.

Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.

Пособие до 1,5 лет неработающие родители теперь не смогут получать?

Пособие по уходу за ребенку за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть, семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального ПМ на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере 1 ПМ на ребенка.

Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то получать выплату по старым правилам можно до достижения 1,5 лет ребенка.

Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

Неработающая мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.

Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.

Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник.

Неработающий родственник ребенка, если родители:

— лишены родительских прав или ограничены в них;

— умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;

— признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;

— отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;

— уклоняются или отказались от воспитания детей.

Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.

• Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам: 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 11516,72 руб. в месяц, максимально: 23 031,89 руб. в месяц.
• Если увольнение произошло во время отпуска по уходу за ребенком: в размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного на последнем месте работы.
• Если увольнение произошло во время беременности: 11 516,72 руб. в месяц.
• Если ухаживающий учится очно: 11 516,72 руб. в месяц.
• Если родители не могут или не хотят ухаживать за ребенком: 11 516,72 руб. в месяц.

Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.

► Отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов в таком случае заверяются нотариально.

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

• Свидетельство о рождении ребенка.
• Если родители несовершеннолетние – свидетельство о рождении родителей или свидетельство о смерти, а также свидетельство об установлении материнства или отцовства – если несовершеннолетние родители не состоят в браке.
• Свидетельство о расторжении брака – при наличии.
• Свидетельство об усыновлении ребенка.
• Судебное решение о признании родителя (или другого законного представителя ребенка) безвестно отсутствующим, умершим, либо сведения, подтверждающие нахождение родителей ребенка под стражей или отбывание ими наказания в виде лишения свободы (выдает ФСИН), либо документы, подтверждающие невозможность матери ухаживать за ребенком по состоянию здоровья – для опекунов и родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком.
• Справка об обучении по очной форме, а также о ранее выплаченном студентке пособии по беременности и родам – для студентов.
• Заверенная выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы, службы, сведения о среднем заработке.
• Справка с работы второго родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
• Справка о государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката.
• Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).
• Справка о неполучении пособия по безработице.
• Сведения о неполучении пособия за счет ФСС.
• Документ о совместном проживании родителя и ребенка (если брак между родителями расторгнут).
• Свидетельство о смерти ребенка.

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 3 рабочих дней.

► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 3-го по 25-е число каждого месяца.

В рамках исполнения поручения Президента по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми с 1 января 2023 года вводится универсальное пособие. Это – единое пособие для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Унифицируются правила выплат на детей до 3 лет – это позволит получать поддержку из бюджета родителям вторых, третьих и последующих детей во всех регионах.

Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, пособие для незастрахованных по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплату на первого ребенка, которая предоставляется из бюджета во всех регионах, выплату на третьего ребенка из бюджета, которая есть только в 78 регионах и предоставляется по разным правилам, пособие на детей от 3 до 8 лет, которое выплачивается органами социальной защиты, и пособие на детей от 8 до 17 лет, которое выплачивается ПФР.

«Действующие меры поддержки объединяются в единое пособие, которое будет предоставляться на единых правилах Социальным фондом России. При этом для тех семей, где дети родились до 31 декабря 2022 года, предусмотрены сохранные нормы: родители смогут выбрать, получать пособия по старым правилам или перейти на универсальное пособие», – рассказал Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Универсальное пособие будет предоставляться семьям с доходами ниже одного прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Размер пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума. В среднем по стране в 2023 году это составит 7 тыс., 10,5 тыс. и 14 тыс. рублей. Кроме того, вводится дополнительное направление использования средств материнского капитала – семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату в размере 1 прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения ребенка. Сейчас такое право есть только на второго ребенка.

Таким образом, например, если семья сейчас получает выплаты на первого ребенка из бюджета, она может продолжить их получать до достижения ребенком возраста 3 лет.

Универсальное пособие расширяет контингент семей, которым доступна поддержка из бюджета за счет гармонизации правил выплаты на детей в возрасте до 3 лет.

«Универсальное пособие будет выплачиваться семьям, в которых воспитывается порядка 10 млн детей, на него будет направлено 1,7 трлн рублей из федерального и регионального бюджетов. Благодаря решению будет увеличен размер выплат для нуждающихся беременных женщин. Он будет составлять не 50% прожиточного минимума как сейчас, а 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного – то есть, увеличится до 15,7 тыс. рублей в среднем по стране. Родителям, воспитывающим детей до 3 лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, будет доступна поддержка из бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка. Кроме того, для семей с доходом ниже 2 прожиточных минимумов вводится возможность оформить дополнительную выплату из материнского капитала на детей до 3 лет также вне зависимости от очередности рождения ребенка без комплексной оценки нуждаемости. При этом семьи смогут получать одновременно и две выплаты – и из бюджета, и из средств материнского капитала. В таком случае размер ежемесячной поддержки на ребенка составит в среднем по стране 28 тыс. рублей», – отметил Антон Котяков.

Заявление на оформление универсального пособия и выплат из материнского капитала на любого ребенка в возрасте до 3 лет вне зависимости от очередности рождения можно будет подать с 1 января 2023 года. Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении и оформить одним заявлением выплату сразу на каждого ребенка.

Напомним, по поручению Президента ведется последовательная работа по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми. Меры поддержки семей с детьми последовательно расширялись на протяжении последних лет.

С 1 июня 2020 года стало выплачиваться пособие на детей от 3 до 8 лет в размере 50% детского ПМ. С 1 апреля 2021 года пособие дифференцируется по размеру и составляет 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума и назначается с применением комплексной оценки нуждаемости.

С 1 июля 2021 года введено пособие беременным женщинам – 50% регионального прожиточного минимума трудоспособного с применением комплексной оценки нуждаемости и пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума с применением комплексной оценки нуждаемости.

С 1 мая 2022 года пособие на детей от 8 до 17 лет выплачивается для всех нуждающихся семей в размере 50, 75 или 100% детского ПМ с применением комплексной оценки нуждаемости.

Таким образом, с 1 января 2023 года будет выстроена целостная система поддержки малообеспеченных семей с детьми с охватом всех нуждающихся детей вне зависимости от региона проживания и очередности рождения, по единым правилам и через единого оператора.

Универсальное пособие объединит действующие выплаты для семей с детьми

МОСКВА, 22 сентября. /ТАСС/. Универсальное пособие для семей с невысокими доходами объединит выплату для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплату на первого ребенка, которая предоставляется из бюджета во всех регионах, выплату на третьего ребенка из бюджета, которая есть только в 78 регионах, пособие на детей от трех до восьми лет, которое выплачивается органами социальной защиты, и пособие на детей от восьми до 17 лет, которое выплачивается ПФР. Об этом сообщили в четверг журналистам в пресс-службе Минтруда.

«Единое пособие для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки. Унифицируются правила выплат на детей до трех лет. Это позволит получать поддержку из бюджета родителям вторых, третьих и последующих детей во всех регионах. Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, пособие для незастрахованных по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплату на первого ребенка, которая предоставляется из бюджета во всех регионах, выплату на третьего ребенка из бюджета, которая есть только в 78 регионах и предоставляется по разным правилам, пособие на детей от трех до восьми лет, которое выплачивается органами социальной защиты, и пособие на детей от восьми до 17 лет, которое выплачивается ПФР», — рассказали в министерстве.

Выплаты для нуждающихся беременных женщин увеличат до 15,7 тыс. рублей. «Благодаря решению будет увеличен размер выплат для нуждающихся беременных женщин. Он будет составлять не 50% прожиточного минимума как сейчас, а 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного — то есть, увеличится до 15,7 тыс. рублей в среднем по стране. Родителям, воспитывающим детей до 3 лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, будет доступна поддержка из бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка», — сказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

По его словам, выплаты универсального пособия в 2023 году охватят около 10 млн детей в РФ, из федерального и регионального бюджетов на эти цели выделят 1,7 трлн рублей.

В пресс-службе Минтруда уточнили, что универсальное пособие будут назначать семьям с доходами ниже одного прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости. Его размер составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума, таким образом в среднем по стране размер пособия будет составлять 7 тыс., 10,5 тыс. и 14 тыс. рублей.

Министр также добавил, что благодаря введению универсального пособия в 2023 году размер выплат для нуждающихся беременных женщин будет составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума, таким образом он увеличится до 15,7 тыс. рублей.

«Благодаря решению будет увеличен размер выплат для нуждающихся беременных женщин. Он будет составлять не 50% прожиточного минимума как сейчас, а 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного — то есть, увеличится до 15,7 тыс. рублей в среднем по стране. Родителям, воспитывающим детей до трех лет и находящимся в трудной финансовой ситуации, будет доступна поддержка из бюджета вне зависимости от очередности рождения ребенка», — пояснил Котяков.

Средства материнского капитала можно направить на выплату ребенку с 1 января.

«Вводится дополнительное направление использования средств материнского капитала. Семьи с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека смогут оформить ежемесячную выплату в размере одного прожиточного минимума на ребенка вне зависимости от очередности рождения. Сейчас такое право есть только на второго ребенка», — рассказали в министерстве.

Материнский капитал — мера государственной поддержки российских семей национального проекта «Демография». С 2007 года на такую поддержку имеют право семьи, в которых родился или был усыновлен второй ребенок, а также любой последующий ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось. С 1 января 2020 года маткапитал выдается в России при рождении первого ребенка.

«Заявление на оформление универсального пособия и выплат из материнского капитала на любого ребенка в возрасте до 3 лет вне зависимости от очередности рождения можно будет подать с 1 января 2023 года. Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении и оформить одним заявление выплату сразу на каждого ребенка», — рассказали в министерстве.

С 1 февраля 2022 года размер материнского капитала на первого ребенка составляет 524,5 тыс. рублей, на второго — 693,1 тыс. рублей, если семья не получала такие выплаты на первого ребенка. За получением сертификата следует обратиться в любой территориальный орган ПФР или МФЦ. Средства материнского капитала можно потратить на улучшение жилищных условий, образование ребенка, оплату социальной реабилитации для детей с инвалидностью. Также их можно направить в накопительную часть пенсии матери или на ежемесячные выплаты на второго ребенка до трех лет.

Получатели

• Неработающая мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.
• Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.
• Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник.
• Неработающий родственник ребенка, если родители:

— лишены родительских прав или ограничены в них;

— признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;

— отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;

— уклоняются или отказались от воспитания детей.

Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.

• Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по беременности и родам: 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 677,81 руб. в месяц, максимально: 15 355,62 руб в месяц.
• Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по уходу за ребенком: в размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного на последнем месте работы, но не более максимального размера  —  15 355,62 руб. в месяц.
• Если увольнение произошло во время беременности: 7 677,81 руб. в месяц.
• Если ухаживающий учится очно: 7 677,81 руб. в месяц.
• Если родители не могут или не хотят ухаживать за ребенком: 7 677,81 руб. в месяц.

► Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.

Как оформить

Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.

Необходимые документы(сведения)

Сведения  органы Пенсионного фонда Российской Федерации получают в порядке межведомственного взаимодействия. Заявитель представляет решение суда об усыновлении,  документ о рождении, в случае если он выдан органом иностранного государства, решение суда о признании родителей безвестно отсутствующими или умершими, сведения о среднем заработке, сведения с места службы о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия, сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) иностранных граждан и лиц без гражданства.

Сроки оформления

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 5  рабочих дней.

Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 1-го по 25-е число каждого месяца.

В России с 1 января планируется ввести универсальное пособие, законопроект уже находится на рассмотрении в Госдуме. Оно объединит действующие меры поддержки семей от беременности женщины до достижения ребенком возраста 17 лет. В Министерстве труда РФ ответили на самые частые вопросы об универсальном пособии.

Единая выплата заменит пособия для беременных женщин, вставших на учет до 12 недель, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на первого ребенка до 3 лет, на третьего и последующего ребенка до 3 лет, на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет.

Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать, получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.

Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления. То есть период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.

Да, с 1 января 2023 года семья сможет подать заявление на универсальное пособие через «Госуслуги», в Социальном фонде или МФЦ.

Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Будущие мамы, которые получают пособие по старым правилам, смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие. Размер универсального пособия определяется после комплексной оценки нуждаемости.

При этом получать одновременно универсальное пособие и пособие из бюджета по старым правилам на одного и того же ребенка нельзя.

Да. Если семья с ребенком до 3 лет получает универсальное пособие и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 прожиточных минимумов, то такая семья может обратиться за выплатой из материнского капитала.

Если семья подает заявление впервые и не проходит на универсальное пособие, то можно будет подать заявление на пособие из материнского капитала. Оно назначается без комплексной оценки нуждаемости семьям со среднедушевым доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Да. Такая выплата будет назначаться семьям независимо от очередности рождения детей. При этом условия назначения сохранятся без изменений: ежемесячные выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше двух прожиточных минимумов в регионе; размер выплат составит один прожиточный минимум на ребенка.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей также будет объединено в универсальное пособие. То есть семья после прохождения комплексной оценки нуждаемости сможет получать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на ребенка, а также оформить выплату из материнского капитала в размере одного прожиточного минимума на ребенка.

Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31 282 руб., в 2023 году — не более 33 281 руб.).

В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.

• если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения ребенком 1,5 лет;
• если среднедушевой доход семьи ниже одного регионального прожиточного минимума, то можно будет оформить универсальное пособие;
• если среднедушевой доход семьи ниже двух прожиточных минимумов в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
• если вам назначили универсальное пособие и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже двух прожиточных минимумов, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала, то есть получать две выплаты одновременно.

Да. Если среднедушевой доход семьи ниже одного регионального прожиточного минимума и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.

Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20 472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23 011 руб.

Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяться.

Ухаживает за рожденным ребенком, как правило, его мать, но закон не воспрещает делать это и другим родным, например, бабушкам или мужу. Так, пособие на ребенка до 1.5 лет может назначаться тому члену семьи, который фактически занимается воспитанием и уходом за малышом. Когда речь идет об усыновлении новорожденного, то данным правом пользуются усыновившие его граждане.

Пособие на ребенка до 1,5 лет — особенности расчета

Стоит пояснить, что пособие до 1,5 лет – это самостоятельная социальная выплата или финансовая помощь женщине с новорожденным в период ее оправданной нетрудоспособности.

Расчет пособий осуществляется, исходя из того факта, работала до беременности женщина или нет.

Так, официально трудящиеся матери расчет могут произвести при помощи онлайн-калькулятора. Кроме того, он достаточно прост. А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет лишь 40 % от среднемесячной заработной платы, получаемой в период профессиональной деятельности.

За данной выплатой женщине следует обратиться к своему руководителю с заявлением. Как правило, одновременно пишется два заявления. Одно на отпуск, чтобы ухаживать за малышом, другое – для начисления пособия. Заявления с визой директора направляются в бухгалтерию организации, где в десятидневный период с момента их написания должны произвести все требуемые расчеты и начисления.

Расчетная формула

Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.

Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.

В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.

Размеры пособий на ребенка до 1. 5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Не стоит совершать типичную ошибку многих мамочек, которые путают два вида периода – декрет и по уходу за ребенком. Декрет актуален только для официально трудоустроенных женщин с 30 недели беременности: 70 до рождения и 70 дней после рождения, итого срок его получается 140 дней. В эти периоды времени мамочка от работодателя получает декретные выплаты, и размер их обычно равен 100 % от среднего значения ее заработной платы. Как только закончится срок декретного отпуска, у мамочки начинается отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного денежного пособия до 1.5 лет.

Работающие граждане могут рассчитывать и на более существенные суммы, но не ниже указанных выше норм, именуемых минимальными размерами пособия до 1.5 лет. Для получения среднего показателя по зарплате берется доход за два календарных года, которые предшествовали году возникновения права на пособие, и умножается на среднее число дней месяца.

Пособие в размере 40 % от средней зарплаты могут получить и безработные мамы, если:

• пока они были в отпуске декретном или по уходу за ребенком их предприятие ликвидировалось и в связи с этим они были уволены;
• мужья женщин служили в военных частях за пределами страны и были переведены в РФ или же были уволены в связи с тем, что у них истек срок контракта (трудового договора) в таких военных частях.

Максимальный размер пособия до 1.5 лет согласно законодательству равен 29 600,48 руб.

Список документов

Список документов, необходимый для предоставления в орган, начисляющий и производящий выплаты:

• заявление на отпуск по уходу за ребенком и на назначение пособия;
• сведения о застрахованном лице;
• документ о рождении ребенка или его усыновлении оригинал + ксерокопия, а также предыдущих детей;
• документ, подтверждающий тот факт, что второму родителю подобное пособие не назначено и не начисляется, например, справка с работы или учебного заведения, для студентов;
• при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)
• справка о заработной плате с прежнего места работы, если претендент менял место работы за последние 2 года.

Граждане, пользующиеся возможностью получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет с учетом нескольких оснований, получают возможность выбрать расчет, дающий наибольшую сумму пособия. Тем самым гражданин вправе выбрать для себя лучшие условия, что не противоречит законодательству и положениям нормативных актов органов местного управления.

С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

Для назначения пособия в 2022 году не имеет значение дата обращения: пособие выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1.5 лет.

Назначается пособие в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Пособие выплачивает орган ФСС с 1 по 15 число месяца.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Обнаружили ошибку? Пожалуйста, выделите участок текста.

не нашёл то, что искал содержание не соответствует заголовку информация сложно подана Расскажите, что вам не понравилось на странице: Спасибо за отзыв, вы помогаете нам развиваться!

Размер пособия для неработающих

Для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях (не работают), размер пособия фиксированный.

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком для тех, кто не работает по трудовому договору, с 1 февраля 2020 года составляет 3375,77 руб. на первого ребенка и 6751,54 руб. – на второго и последующих детей.

Президент РФ в своем выступлении от 11 мая 2020 года объявил об увеличении минимального размера пособия по уходу за ребенком в два раза — до 6751 рублей.

«Такое пособие получают неработающие граждане, в том числе студенты. Как правило, это молодые родители», — отметил Путин.

Поэтому ждем соответствующего нормативного акта.

Размер пособия для работающих

А для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты зависит от ее среднего заработка.

Работнице (работнику), которая находится в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячно выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка за два года, предшествующих году наступления этого отпуска.

Минимальные размеры пособий рассчитываются в размере 40% от величины МРОТ, действующей на 1 января года, в котором назначают пособие.

С 1 января 2020 года федеральный МРОТ повышен до 12 130 рублей. Поэтому минимальный размер детского пособия с 1 января 2020 года увеличился до 4852 рублей (12 130 руб. х 40%).

Максимальный размер пособия для этих матерей определяют расчетным путем.

Кто вправе получать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Но только в течение первых 18 месяцев отпуска (до даты исполнения ребенку полутора лет) ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляют до достижения им 3-х лет, а пособие выплачивают лишь до его 1,5 лет.

Пособие назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун). Они могут брать отпуск по частям. Например, сначала за ребенком ухаживает один из родителей, затем, в оставшуюся часть отпуска, – другой член семьи.