Пенсионный возраст для выхода на пенсию в россии для мужчин

— Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

В 2023 году на пенсию никто не пойдет, люди смогут оформить страховую пенсию по старости только в 2024 году, когда женщинам исполнится 58 лет, а мужчинам 63 года. Дело в том, что пенсионный возраст повышается поэтапно, при этом сначала действовала отсрочка в 6 месяцев. Учитывая эту отсрочку, полтора года на пенсию вообще никто не выходит.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а, например, в 2023 году нужен страховой стаж не менее 14 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например период ухода за ребенком:

— С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Социального фонда России. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2023 году с учетом переходного периода ИПК составляет 25,8. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Социальный фонд за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

Пенсионный возраст в РФ — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но для постепенного его повышения был введен переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год), согласно которому:

• с 2019 по 2022 год было предусмотрено увеличение пенсионного возраста каждые полгода на 6 месяцев;
• с 2023 года по 2028 год возраст будет увеличиваться каждый год на год.

В результате этого получается, что в 2023 году выйти на пенсию смогут только граждане, имеющие льготы для досрочного назначения пенсии. А на пенсию по возрасту никто не пойдет. В 2024 году на пенсию пойдут женщины и мужчины, достигшие 58 и 63 лет соответственно.

Подробнее см. в таблицах от СФР:

Дополнительные разъяснения о назначении пенсий по возрасту смотрите на сайте СФР.

Пошаговая инструкция по оформлению страховой пенсии по старости от «КонсультантПлюс»Шаг 1. Подготовьте необходимые документыШаг 2. Подайте заявление о назначении пенсии и соответствующие документыШаг 3. Дождитесь решения ТО СФР о назначении страховой пенсии по старостиВсе шаги подробно расписаны в «КонсультантПлюс». Посмотреть материал можно бесплатно, оформив пробный доступ.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа? Смотрите у нас на сайте.

Кому положен и как можно оформить

20 мая 2020 11:35

Три причины, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше

В правительстве хотят смягчить условия для досрочного выхода на пенсию. Антикризисную меру предложили в Минтруде. Она должна быть включена в национальный план по спасению экономики, который Кабмин планирует обсудить 25 мая, пишут «Известия».

В Минтруде считают, что пожилым людям, пострадавшим от кризиса, надо дать возможность выйти на пенсию раньше срока — за три года до того, как у них на это появится официальное право. Напомним, по закону в этом году мужчины могут выйти на пенсию в 60,5 года, а женщины — в 55,5 года.

При этом право на досрочную пенсию есть и сейчас. Эта мера действует с прошлого кризиса. Но в нынешнем законодательстве можно выйти на заслуженный отдых только на два года раньше срока. Плюс есть другие ограничения: обязательный стаж в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Кроме того, право на досрочный выход должны подтвердить в службе занятости: что человек стоит на бирже труда, пытается, но не может найти работу, и именно поэтому ему нужна поддержка от государства.

Как поясняли в ПФР, получателей таких досрочных пенсий в России относительно немного. В прошлом году их было около 23,5 тысяч. В 2020 году на выплаты досрочных пенсий было заложено 4,4 млрд рублей. «Комсомолка» приводит основные причины, по которым можно оформить досрочную пенсию по старости (за исключением вредных и тяжелых профессий, которые идут особняком).

1. Увольнение в предпенсионном возрасте

Эту поправку ввели одновременно с повышением пенсионного возраста. По сути, это мера поддержки демографии. Досрочный выход на пенсию полагается многодетным матерям. И чем больше детей, тем раньше. К примеру, если трое, женщина может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, если четверо — на четыре года раньше. Максимальную льготу получают женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей. Право на пенсию у них возникает в 50 лет. При этом есть лишь одно ограничение — минимальный стаж должен быть не меньше 15 лет.

3. Большой стаж

Эта меру тоже вводили вместе с повышением пенсионного возраста. Задача состояла в том, чтобы поощрить тех, кто и так много работал в последние годы. И внес большой вклад в российскую экономику. Так, на два года раньше срока могут выйти женщины со стажем в 37 лет и мужчины с опытом работы в 42 года. Проверить, какой стаж у вас уже накопился, можно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

За досрочной пенсией нужно обратиться в ПФР (лично или онлайн, в том числе через портал госуслуг). Подать заявление можно в удаленном режиме. При этом, если вы считаете, что часть стажа вам не учли, информацию можно уточнить, например предоставив подтверждающие документы.

Напомним, сейчас действует переходный период по повышению пенсионного возраста. В 2028 году для женщин он будет наступать в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Всего в законе более 30 категорий граждан (в основном по профессиональным признакам), у которых есть право получать пенсию досрочно. Полный список можно посмотреть на сайте ПФР.

Минтруд хочет увеличить срок выплаты пенсионных накоплений: Кого коснется и как получить прибавку

Разбираемся, сколько можно получить в дополнение к государственной пенсии (подробности)

Пенсионный возраст в России все-таки повысили. Женщинам — до 60 лет, а мужчинам — до 65 лет. Но повышение пенсионного возраста будет поэтапным, чтобы вам было проще рассчитать год выхода на пенсию, «Комсомолка» предлагает свой калькулятор пенсионного возраста

Параметры новой реформы

В последние годы эксперты и чиновники втихаря обсуждали несколько вариантов повышения. И мягкие, и жесткие. Наконец-то определились: женщинам пенсионный возраст хотят повысить с 55 до 60 лет, а мужчинам — с 60 до 65 лет. Естественно, рост не будет одномоментным. Пенсионный возраст будут увеличивать постепенно, но тоже довольно быстро — в среднем на полгода каждый год.

— Главная задача законопроекта — обеспечить устойчивость и финансовую стабильность пенсионной системы на долгие годы вперед. А значит, не только сохранение, но и рост доходов, пенсий нынешних и будущих пенсионеров. Именно для достижения этих целей законопроектом наряду с другими мерами предусматривается постепенное повышение пенсионного возраста, — заявил президент России Владимир Путин в своем обращении к народу 29 августа 2018 года.

— Мы долго взвешивали все за и против, спорили. Но все понимаем, что изменения назрели, они необходимы. Без них мы не можем двигаться вперед, — пояснял ранее бывший премьер-министр, а теперь зампред Совбеза Дмитрий Медведев. — Ключевая задача, поставленная президентом, — повысить пенсии. Мы должны их увеличивать темпами выше инфляции. При этом работающих все меньше, а пенсионеров — все больше. Этот дисбаланс будет расти. Все это может привести к дисбалансировке пенсионной системы. Вплоть до того, что государство не сможет выполнять свои обязательства.

Другими словами, если не поднять пенсионный возраст, в бюджете может не оказаться денег для выплат нынешним пенсионерам. А если поднять, то средние пенсии в стране будут расти опережающими темпами — примерно на 1000 рублей каждый год.

При этом пенсионный возраст будут увеличивать постепенно, но тоже довольно быстро — в среднем на полгода каждый год (подробнее — см. калькулятор). Переходный период растянется до 2028 года. С наступление этого года, мужчины 1963 года рождения и позже будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины 1968 года рождения и позднее — в 60 лет.

В 2023 году на пенсию смогут пойти женщины достигшие 56,5 лет. Должно быть 12 отработанных лет и пенсионный коэффициент 21 — это показатели для расчета пенсии, которые можно проверить в личном кабинете на Госуслугах или запросить выписку в ПФР.

Мужчины в 2023 году выходят на пенсию в 61,5 лет. Требования к стажу и коэффициентам как у женщин.

Кстати, в 2019 и 2020 году действовали льготные периоды. Можно было выйти на пенсию на полгода раньше нового срока. «Льготой» могли воспользоваться женщины 1965 и мужчины 1960 годов рождения. Им разрешено уйти на пенсию в возрасте 56,5 и 61,5 лет соответственно. С 2021 года это правило не действует.

Узнай, в каком году ты выйдешь на пенсию

Повышение пенсионного возраста происходит почти во всех странах. Это общемировая тенденция. Такая же, как и рост продолжительности жизни. Изменения нужны, чтобы сбалансировать систему. Ведь пенсии появляются не из воздуха, а из страховых взносов, которые платят работающие.

— Демографический провал 90-х оказался сопоставим с 1943 и 1944 военными годами. И сейчас как раз это поколение входит в детородный возраст, — пояснил в своем обращении президент. — На протяжении многих лет я очень осторожно, а подчас даже с недоверием относился к любым предложениям по изменению пенсионной системы. Порой весьма резко реагировал на эти идеи. Но тенденции, сложившиеся сейчас в сфере демографического развития и на рынке труда, объективный анализ ситуации показывают, что тянуть дальше нельзя. Тем не менее наши решения должны быть справедливыми, взвешенными, обязательно учитывающими интересы людей.

На момент изменений в пенсионного возраста, пенсию от государства получали 46 млн человек. А официально работали всего 52 млн. граждан. Это уже привело к тому, что дефицит Пенсионного фонда стал превышать три триллиона рублей. Гигантская нагрузка на бюджет, которая с каждым годом только растет.

— Да, ближайшие 7–10 лет мы сможем продолжать индексировать пенсии в установленные сроки, — заявил Путин. — Но постепенно наступит время, когда для этого у государства не будет хватать средств. А затем и сама регулярная выплата пенсий может стать проблемой, как это уже было в 90-е. Доходы сегодняшних и будущих пенсионеров будут неизбежно обесцениваться, снижаться относительно уровня зарплат. А куда их снижать-то? Пенсии и так сегодня довольно скромные, несоизмеримые тому вкладу, который внесли старшие поколения в развитие страны.

Были ли альтернативы?

Когда расходы бюджета превышают доходы, выходов обычно несколько. Либо повышение налогов и страховых взносов (но это невозможно, нагрузка на бизнес и так очень высокая. Либо сокращение пенсий (но это социально неприемлемо). Либо увеличение пенсионного возраста. Из трех зол государство выбрало третье.

— Я разделяю озабоченность многих граждан, но давайте посмотрим, какие у нас есть варианты, — предложил Путин. — Смириться с низкими доходами пенсионеров и ждать, когда пенсионная система «затрещит» и окончательно развалится? Переложить непопулярные, но необходимые решения на плечи следующего поколения или, понимая, что ждет страну через 15–20 лет, учитывая реальную ситуацию, действовать?

Оппоненты предлагали и другие варианты. Например, взять дополнительные деньги у нефтяных госкомпаний, продать здания Пенсионного фонда на общую сумму 120 млрд. рублей или сделать прогрессивную шкалу подоходного налога. Но все эти меры не решили бы стратегической задачи.

— Все возможные альтернативные сценарии были тщательно изучены и просчитаны. Оказалось, что, по сути, ничего кардинально они не решают, — признался Путин. — В лучшем случае просто латают дыры. Или того хуже, несут разрушительные последствия для экономики страны в целом. Выбрав такое решение, мы рано или поздно разрушим наши финансы, будем вынуждены залезать в долги или печатать ничем не обеспеченные деньги, со всеми вытекающими последствиями: гиперинфляцией и ростом бедности.

Другими словами, взвесив множество вариантов государство все же решило пойти на болезненные изменения в пенсионной системе. Глава государства мужественно взял ответственность за это решение на себя.

— Откладывать дальше нельзя. Это было бы безответственно и может привести к тяжелым последствиям в экономике и социальной сфере, самым негативным образом сказаться на судьбах миллионов людей, потому что государству рано или поздно все равно придется это сделать. Но чем позже, тем жестче будут эти решения. Без всякого переходного периода, без сохранения целого ряда льгот и тех смягчающих механизмов, которые мы можем использовать сегодня. В долгосрочной перспективе, если мы сейчас проявим нерешительность, это может поставить под угрозу стабильность общества, а значит, и безопасность страны. Еще раз подчеркну, нам предстоит принять трудное, непростое, но необходимое решение. Прошу вас отнестись к этому с пониманием, — поставил точку в своем выступлении президент.

Комплекс мер для пожилых

Одновременно с повышением пенсионного возраста в правительстве планируют создать комплекс мер по поддержке тех, кто потеряет доход в преклонном возрасте. Сейчас людям даже в возрасте 45+ очень сложно найти новое место работы, особенно в регионах. Это побочное последствие нужно заранее предусмотреть.

— Нужно снять все ограничения по приему на работу для лиц старшего возраста, — заявил Дмитрий Медведев. — Поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами. Если граждане хотят работать, то они должны работать. Нам необходимо обеспечить в нашей стране такую возможность. Такое понимание должно быть не только у государства, но и у работодателей. Они должны обеспечить работой людей старшего поколения.

— Государство должно создать систему мер, которые будут сглаживать эти проблемы. Например, разработать программы поддержки безработных в старших возрастах. Помогать им, переобучать, — считает Оксана Синявская, замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики.

Досрочникам тоже поднимут

Досрочные пенсии в России останутся. Но пенсионный возраст для этих категорий будет расти пропорционально. К примеру, на севере пенсионный возраст постепенно поднимется до 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Требования к стажу педагогов и медицинских работников останутся прежними. Но возраст выхода на пенсию для этих работников тоже будет постепенно увеличиваться.

Еще одно предложение правительства и президента — это дать возможность уйти на пенсию раньше тем, кто наберет много лет стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). Теперь они могут стать пенсионерами на два года раньше установленного пенсионного возраста. Но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии также ввели для многодетных женщин. Если у матери трое детей — выход на три года раньше нового пенсионного возраста на момент переходного периода. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста. Важный нюанс: женщина должна иметь 15 лет страхового стажа. Если детей пять и более, то выход на пенсию в 50 лет. Но эта мера действовала и раньше.

Не забыли в новых поправках о безработных предпенсионного возраста: тем, у кого подходит заслуженный отдых, а работодатели отказываются принимать на работу. Пенсия устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста. Регламент оформления можно узнать в отделении ПФР.

Пример 1. Мужчина, 15.08.1960 г.р., возраста 60 лет достигнет в 2020 г. Право на страховую пенсию по старости при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК он приобретет в 2022 г. (т.е. 15.08.2020 + 24 = 15.08.2022, где 15.08.2020 — дата достижения возраста, при котором возникало право на страховую пенсию по старости по состоянию на 31.12.2018, 24 месяца — количество месяцев, на которые повышается возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии).

Вместе с тем, за гражданами, которые по состоянию на 01.01.2019 достигли общеустановленного возраста по «старым нормам» Закона 400-ФЗ (т.е. 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины) и имели на эту дату право на пенсию, но не обратились за ее назначением либо не реализовали право на назначение пенсии в связи с несоблюдением других двух условий (отсутствием требуемых продолжительности страхового стажа и (или) величины ИПК), сохраняется право на страховую пенсию по старости без учета изменений о повышении пенсионного возраста, внесенных в Закон 400-ФЗ и вступающих в силу с 01.01.2019 (часть 2 статьи 10 Закона N 350-ФЗ).

— С 01.01.2019 повышается возраст (меняются сроки назначения), с которого может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости (статьи 30 — 32 Закона N 400-ФЗ), в отношении следующих категорий граждан:

— «северян» (лиц, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях);

— «медработников» (лиц, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городе);

— «педагогов» (лиц, которые осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет);

— работников «творческих профессий» (лиц, которые осуществляли творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15 — 30 лет в зависимости от характера деятельности).

Для всех перечисленных категорий работников требование по стажу на соответствующих видах работ, дающему право на досрочную пенсию, страховому стажу и величине ИПК остается неизменным.

При этом для «северян» и работников «творческих профессий», право досрочного выхода на страховую пенсию которых зависит от достижения определенного возраста, Закон N 350-ФЗ устанавливает поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение пенсионного возраста. Для медицинских, педагогических и творческих работников, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется независимо от возраста при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусматривается поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение срока выхода на эту пенсию в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, т.е. года выработки требуемой продолжительности специального стажа (Таблица 2).

Правила выхода граждан на пенсию по старости в 2023 году устанавливаются с учетом переходных положений, определенных в законе о новой пенсионной реформе. Но, как и прежде, чтобы выйти на пенсию, потребуется выполнение трех базовых условий:

• достижение пенсионного возраста, определенного для женщин и мужчин с учетом их даты рождения;
• страховой стаж;
• достаточная величина пенсионного коэффициента.

Каким должен быть возраст, стаж и величина ИПК, чтобы выйти на пенсию в 2023 году, а также при каких условиях можно досрочно стать пенсионером — расскажем далее в статье.

Кто выходит на пенсию в 2023 году

Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение по старости, должны выполняться условия, предусмотренные в статье 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это определенные нормативы по возрасту, стажу и пенсионным баллам, которые касаются как мужчин, так и женщин.

Чтобы пойти на пенсию в 2023 году, страховой стаж гражданина должен составлять не менее 14 лет, а величина ИПК — не менее 25,8 баллов. Однако в отношении общеустановленного пенсионного возраста норматив на 2023 год не определен. Дело в том, что возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. При этом график составлен таким образом, что в 2023 году никто из граждан не сможет уйти на пенсию на общих основаниях.

• Оформить пенсионное обеспечение в 2023 году смогут только те граждане, кто имеет право на досрочное назначение — выйти по выслуге, по вредности, по продолжительному стажу, как многодетная мама и так далее.
• Кроме того, стать пенсионерами смогут те, кто должен был уйти на пенсию на более ранних этапах, но не смог этого сделать по причине недостатка стажа или пенсионных коэффициентов. Это касается мужчин 1965 года рождения и старше, а также женщин 1960 г. и старше.

Возраст выхода на пенсию в 2023 году

С учетом поправок, внесенных в законодательство, страховую пенсию по старости по общим правилам назначают женщинам с 60 лет и мужчинам с 65. Однако на первых этапах реформы пенсионный возраст несколько ниже, что зависит от даты рождения гражданина. Параметры определяются по следующей таблице:

Используемые в таблице сокращения: ДР — дата рождения, п. — полугодие, ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в 2023 году не предусмотрен выход на пенсию на общих основаниях. Обратиться за назначением выплат можно только тем, кто имеет право на льготное назначение пенсии. Например, медработникам, преподавателям, водителям общественного транспорта, работникам вредных и тяжелых производств и так далее.

Кроме того, в 2023 году можно воспользоваться льготой, дающей право стать пенсионером на 2 года раньше срока тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Такая льгота предоставляется при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.

Условия выхода на пенсию в 2023 году для женщин и мужчин

Для выхода на пенсию по старости как на общих, так и на льготных основаниях требуется обязательное выполнение следующих нормативов:

• по количеству накопленных коэффициентов (ИПК);
• по продолжительности страхового стажа (общего или по конкретной профессии, если оформляется льготная пенсия).

Минимальные требования, установленные для ухода на пенсию в 2023 году, это 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов. В следующем 2024 году потребуется больше — уже 15 лет и 28,2 ИПК.

Заметим, что в страховой стаж гражданина включается не только продолжительность его официальной работы, но и определенные социально-значимые периоды. В частности:

• оплачиваемые больничные;
• срочная служба в армии;
• уход за инвалидами, пожилыми гражданами или другими лицам, нуждающимися в постоянном присмотре и помощи по заключению мед. организации;
• уход за детьми в возрасте до 1 г. 6 мес.;
• период учета в службе занятости как безработного;
• и так далее (полный список засчитываемых периодов перечислен в ст. 12 закона № 400).

За счет некоторых из перечисленных периодов формируется не только стаж гражданина, но и его индивидуальный пенсионный коэффициент. Так, например, за полный год срочной службы в армии начисляется 1,8 балла (за два года, соответственно, 3,6 балла).

Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году

Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.

Пойти досрочно на пенсию могут:

• работники льготных профессий, перечень которых закреплен в так называемых Списках № 1 и № 2 (это работы, осуществляемые во вредных, опасных и тяжелых условиях);
• работники «малых списков» — медработники, рабочие локомотивных бригад, учителя и преподаватели, водители общественного транспорта и т.д.;
• граждане с большим стажем работы — не менее 37 лет у женщин и 42 лет у мужчин;
• имеющие стаж работы в северных регионах России (отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к КС районах);
• безработные предпенсионеры, увольнение которых с последнего места работы произошло из-за ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников;
• многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов;
• инвалиды по зрению 1 группы и многие другие.

С подробным перечнем оснований для досрочной пенсии, а также условиями ее оформления можно ознакомиться в отдельном материале.

Как будут начисляться выплаты

В 2023 году, как и прежде, страховая пенсия по старости будет начисляться с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного гражданина. Соответственно, чем больше накопленных баллов, тем будет выше размер пенсионного обеспечения.

Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии, нужно:

• Умножить свой ИПК на стоимость одного коэффициента. Например, при расчете в 2023 году для неработающих пенсионеров будет использоваться цена балла — 123,77 руб.
• Затем к полученной сумме нужно прибавить фиксированную выплату. В 2023 году ФВ к пенсии по старости будет составлять 7567,33 руб.

Например, при расчете по минимальной величине ИПК, установленной для ухода на пенсию в 2023 году (это 25,8 баллов), получается сумма: 123,77 × 25,8 + 7567,33 = 10760,60 руб.

Если рассчитанная сумма пенсии не дотягивает до размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера, назначается социальная доплата. Ее величина определяется таким образом, чтобы ежемесячное материальное обеспечение пенсионера было не ниже уровня регионального ПМП (см. таблицу ПМП в 2023 году).

Возраст, при достижении которого в России можно оформить страховую пенсию по старости, определяется с учетом положений закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Для мужчин этот закон предусматривает увеличение сроков выхода на пенсию с 60 лет до 65 (текст документа представлен ниже). Положения нового закона распространяются на всех мужчин, рожденных в 1959 году и позже.

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

Однако повышение норматива до 65 лет будут производить постепенно, в течение переходного периода с 2019 по 2028 г. Поэтому некоторые граждане смогут уйти на пенсию несколько раньше. Под переходные положения нового закона попадают мужчины, рожденные в период с 1959 по 1962 г. (см. таблицу по годам рождения).

Мужчины 1963 г. рождения и моложе будут выходить на пенсию при достижении окончательного норматива, установленного законом. То есть с 65-летнего возраста.

При этом российским законодательством предусмотрен ряд оснований, дающих право на досрочное назначение пенсии. Воспользовавшись ими, мужчина сможет стать пенсионером раньше 65-летия. В том числе, можно выйти на пенсию досрочно в связи с большим стажем — это новая льгота, действующая с 2019 г.

Пенсионный возраст для мужчин

Назначение пенсии по старости производят при достижении возраста, установленного частью 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для мужчин этот норматив составляет 65 лет. Однако для тех, кто будет оформлять пенсионное обеспечение в период 2019-2026 гг. пенсионный возраст несколько ниже.

Таблица пенсионного возраста установлена Приложением № 6 к ФЗ № 400 и представлена далее:

Нужно пояснить, что таблица уже учитывает льготу, установленную частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Она предусматривает снижение пенсионного возраста на 6 месяцев для тех, кто по «старым» правилам должен был стать пенсионером в 2019 и 2020 годах. Без применения этой льготы нормативы составляли бы не 60,5 и 61,5, а 61 и 62 года соответственно.

Таким образом, промежуточные значения пенсионного возраста распространяются на тех, кто по «старому» закону должен был выходить на пенсию в 2019-2022 гг. Для них повышение относительно старых значений составляет от 6 месяцев до 4 лет.

Для тех, кто должен был оформлять выплаты в 2023 и в последующие года, по новому закону установлен окончательный норматив — 65 лет.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Определить дату выхода на пенсию в зависимости от даты его рождения можно по следующей таблице:

• Мужчины 1959, 1960, 1961 и 1962 гг. рождения приобретут статус пенсионера в соответствии с промежуточными положениями закона. Увеличение пенсионного возраста относительно «старых» параметров для них составит от 0,5 до 4 лет.
• Рожденные в 1963 г. и позднее уже не попадают под переходные положения. Они станут пенсионерами после 65-летия.

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону

Для назначения страховой пенсии по старости недостаточно только достичь установленного пенсионного возраста. Для оформления выплат также требуется страховой стаж продолжительностью не менее установленного законом норматива.

• Норматив по минимальному стажу ежегодно увеличивается еще с 2015 года, когда он составлял 6 лет. Постепенное увеличение продолжится до 2024 г., когда будет установлено окончательное значение — 15 лет.
• Однако с 2019 г. на график повышения норматива по минимальному стажу еще накладывается и график постепенного повышения пенсионного возраста. Поэтому некоторым мужчинам для выхода на пенсию потребуется больше стажа, чем предусматривалось до проведения реформы.

Определить, какой стаж необходим для оформления пенсионного обеспечения, можно по таблице, учитывающей дату рождения мужчины:

• До пенсионной реформы мужчина, рожденный во второй половине 1959 г., имел право выйти на пенсию во втором полугодии 2019 г., достигнув 60-летнего возраста. Для этого ему требовалось 10 лет страхового стажа. В результате проведения реформы срок выхода на пенсию перенесли на первое полугодие 2020 г., а минимальный стаж уже составляет 11 лет.
• Для рожденных в первой половине 1960 г. срок оформления из-за реформы отложился с первого полугодия 2020 г. на второе 2021 г. При этом норматив минимального стажа увеличился с 11 до 12 лет.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока

Пенсионное законодательство предусматривает ряд оснований для досрочного назначения мужчинам страховой пенсии по старости. В основном эти льготы связаны с определенными условиями труда или социальными обстоятельствами.

В связи с условиями труда. Стать пенсионерами раньше срока могут мужчины со стажем работы:

• на вредном и тяжелом производстве, на подземных работах, в горячих цехах (профессии, включенные в Список 1 и Список 2);
• в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к Крайнему Северу;
• по определенной профессии: это преподаватели, медработники, творческие работники, водители общественного транспорта на регулярных пассажирских маршрутах, трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, геологи, рабочие локомотивных бригад, летчики гражданской авиации и другие работники.

В связи с невозможностью трудоустройства. Если безработный предпенсионер стоит на учете в Центре занятости населения, но ему не могут найти работу, его отправляют на пенсию за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. Воспользоваться льготой могут мужчины, уволенные из-за сокращения штата, ликвидации организации или ИП, при наличии у них страхового стажа не менее 25 лет.

По социальным мотивам. Пенсионное обеспечение назначают досрочно в следующих случаях:

• если мужчина является родителем или опекуном инвалида с детства;
• из-за инвалидности, полученной по причине военной травмы;
• инвалидам по зрению с 1 группой инвалидности;
• больным гипофизарным нанизмом и диспропорциональным карликам;
• оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, проживающим постоянно на территории Крайнего Севера или приравненных к Северу местностей.

В связи с большим стажем. Для мужчин, которые работали 42 года и более, обеспечение по старости назначается на 2 года раньше, чем предусмотрено графиком.

Досрочная пенсия по стажу 42 года для мужчин

Мужчины, имеющие продолжительный и, главное, официальный стаж работы, могут досрочно выйти на пенсию. Такая льгота предоставляется при наличии стажа 42 года и более (часть 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). В этом случае оформить пенсионное обеспечение можно за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного стандартным графиком, но не раньше 60-летия.

В зависимости от даты рождения оформление пенсии по стажу 42 года будет происходить по следующему графику:

Для мужчин, рожденных в 1963 г. и позже, назначение обеспечения по старости за 42-летний стаж работы будут производить в фиксированном возрасте — с 63 лет.

Нужно пояснить, что при подсчете стажа, дающего право на досрочную пенсию, учитывают только периоды официальной работы, продолжительность оплачиваемых больничных и срок срочной службы в армии. Остальные периоды, в частности, службу по контракту, срок официальной безработицы и другие нестраховые периоды в льготные 42 года не включают. Однако при расчете размера пенсионных выплат все эти периоды по-прежнему будут учитывать.

Одним из основных условий для назначения мужчинам страховой пенсии по старости является достаточный страховой стаж. Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» установлено, что его продолжительность должна составлять не менее 15 лет. При этом некоторым мужчинам, чтобы стать пенсионером, потребуется гораздо меньше стажа, так как на них распространяются переходные положения закона. Далее в статье приведена таблица с нормативами по минимальному стажу в зависимости от даты рождения мужчин.

В ряде случаев для выхода на пенсию не столько важен страховой стаж, сколько срок работы по определенной профессии или в конкретных условиях труда. Наличие такого спецстажа дает право мужчине уйти на пенсию досрочно.

Нужно пояснить, что наличие стажа является основным, но не единственным условием для получения пенсии по старости. Помимо этого, необходимо достичь установленного пенсионного возраста и иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК). Все три условия должны выполняться одновременно.

Минимальный стаж для начисления пенсии

Для назначения пенсии по старости мужчинам требуется 15-летний страховой стаж, что установлено частью 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013. Однако такой норматив распространяется на граждан, которые станут пенсионерам в 2024 году и позднее. В период с 2014 по 2023 г. включительно будут действовать переходные положения закона.

• В 2014 году, когда только вступил в силу ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», минимальный стаж для назначения пенсионного обеспечения составлял 5 лет.
• Этот норматив ежегодно увеличивается на 1 год в соответствии с графиком из Приложения № 3 к закону № 400-ФЗ. Соответственно, в 2015 г. требовалось уже 6 лет, в 2016 — 7 и так далее.
• Ежегодное повышение будет происходить до тех пор, как установится окончательный норматив в 15 лет. Это произойдет в 2024 г.

Как будет изменяться величина минимального стажа по годам, отражено в таблице:

Нужно пояснить, что норматив по минимальной продолжительности страхового стажа определяется на дату достижения мужчиной пенсионного возраста. То есть, если он обратится за назначением выплат позже установленного срока, требования к продолжительности стажа для него не изменятся. При этом нужно учитывать и график постепенного повышения возраста выхода на пенсию, которое осуществляется с 2019 г.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам (таблица)

С 2019 года в России постепенно увеличивается пенсионный возраст для мужчин — с 60 до 65 л. Получается, что друг на друга накладываются два изменения в законодательстве:

• из-за реформы выход на пенсию мужчин переносится на более поздний срок;
• а значит и норматив по минимально необходимому стажу теперь определяется относительно новых сроков выхода на пенсию.

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, можно определить по представленной далее таблице:

Из таблицы видно, что переходные положения закона касаются мужчин до 1960 г. включительно. Окончательный норматив в 15 лет распространяется на родившихся в 1961 г. и позже.

Досрочная пенсия по стажу для мужчин

Законом установлено более 30 категорий граждан, которым положена досрочная пенсия. Большинство льгот предоставляют в связи со спецификой трудовой деятельности и ее продолжительностью, в частности:

• Для работников определенных профессий — преподавателей, водителей общественного транспорта, летчиков гражданской авиации, рабочих локомотивных бригад, медработников и так далее.
• Для лиц, работающих в горячих цехах, на подземных работах, во вредных либо тяжелых условиях труда — это профессии, входящие в так называемые Список № 1 и Список № 2.
• Работающих и проживающих в сложных климатических условиях. В частности, в северных районах России.
• Для граждан, имеющих продолжительный трудовой стаж.

Для каждой из перечисленных категорий установлены свои сроки назначения пенсионного обеспечения и нормативы по продолжительности стажа — как общего страхового, так и по конкретной профессии.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам

Мужчины со стажем работы в северных районах РФ могут стать пенсионерами раньше срока. Для них пунктом 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ предусмотрен выход на «северную» пенсию с 60 лет (до 2023 г. возраст ниже из-за переходных положений пенсионной реформы).

Чтобы воспользоваться льготой, нужно иметь:

• 15 лет работы на Крайнем Севере либо 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу;
• и 25 лет общего страхового стажа.

При подсчете продолжительности северного стажа 12 месяцев работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, учитывается как 9 месяцев работы в районах КС.

Мужчины, которые не полностью выработают северный стаж, тоже могут рассчитывать на досрочное назначение выплат пропорционально отработанному сроку. В этом случае за каждый полный год работы на Крайнем Севере общеустановленный пенсионный возраст 65 л. будет снижен на 4 месяца. При этом воспользоваться таким снижением пенсионного возраста можно, если в районах КС работали не менее 7 л. 6 мес., то есть не менее половины от установленного норматива.

Отдельно закон устанавливает порядок назначения пенсии по старости для рыбаков, охотников-промысловиков и оленеводов, проживающих на постоянной основе в северных районах России. Таким мужчинам выплаты устанавливают с 50 лет за 25-летнюю работу по профессии (п. 7 ч. 1 ст. 32).

Вредный и горячий стаж

Условия назначения досрочной пенсии мужчинам, работающим в сложных условиях труда, установлены в статье 30 закона № 400-ФЗ.

• Мужчинам, занятым на подземных работах, в горячих цехах или на рабочих местах с вредными условиями труда, для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет специального стажа, а общего — не менее 20 л. (пункт 1 ч. 1 ст. 30). В этом случае стать пенсионером можно будет с 50 лет.
• При работе в тяжелых условиях пенсия мужчинам назначается при наличии 12 л. 6 мес. спецстажа у мужчин и не менее 25 лет общего (пункт 2 ч. 1 ст. 30). В этом случае назначение выплат по старости происходит с 55 л.

Тем, кто отработал не менее половины от установленного норматива по спецстажу (то есть 5 л. и 6 л. 3 мес. соответственно), можно рассчитывать на пропорциональное снижение пенсионного возраста. Снижение производят относительно 60 лет по следующей схеме:

• минус 1 год за каждый полный год работы во вредных и опасных условиях;
• минус 1 год за каждые 2 г. 6 мес. труда в тяжелых условиях.

Чтобы срок работы в сложных условиях труда зачли в стаже на соответствующих видах работ, работодатель должен перечислять в ПФР (теперь это СФР) как страховые взносы, так и взносы по доп. тарифу. Такое правило распространяется на периоды работы с 1 января 2013 г.

Выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин

Закон позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше срока мужчинам с 42-летним стажем работы. Такая льгота предусмотрена частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Снижение пенсионного возраста на 2 года производят с учетом переходных положений реформы. При этом стать пенсионером ранее 60 лет нельзя.

По таблице ниже можно определить, при достижении какого возраста будет назначена льготная пенсия за 42 г. работы:

Когда общеустановленный пенсионный возраст установится в окончательном значении (65 л. для мужчин), назначение выплат по 42-летнему стажу будет происходить фиксировано с 63 л.

Стоит пояснить, что в льготные 42 года входят:

• Периоды трудовой или иной деятельности, когда происходило отчисление взносов на пенсионное страхование гражданина;
• Периоды временной нетрудоспособности (больничные), когда гражданин получал пособие по обязательному соц. страхованию;
• Срок срочной службы в армии.

Другие периоды, в частности, учет на бирже труда, уход за пожилыми, инвалидами, детьми до 1,5 лет и т.д., в продолжительность 42-летнего стажа не входят. Такое ограничение указано в части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ.

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал

Пенсионное обеспечение полагается и в том случае, когда у мужчины мало стажа или вообще нет. Например, если он никогда не работал или всю жизнь трудился неофициально. Только в этом случае назначается не страховая пенсия, а социальная по старости. Причем ее назначение происходит на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста (мужчинам с 70 л.) и только неработающим гражданам. При устройстве на работу данные выплаты отменяются.

Размер такой выплаты фиксированный для всех получателей и в 2023 г. составляет 6924,83 руб. Сумма подлежит ежегодной индексации в апреле, когда ее увеличивают в соответствии с темпом роста величины прожиточного минимума пенсионера. Например, с 1 апреля 2023 г. ее планируют повысить на 3,3%.

При этом материальное обеспечение пенсионера не может быть ниже, чем величина прожиточного минимума. Поэтому к выплате по старости можно оформить социальную доплату. Тогда пенсионер будет ежемесячно получать сумму, равную ПМП в том регионе, в котором он постоянно проживает (см. таблицу по регионам в 2023 году).