Новые законы пособий для матерей одиночек

До какого возраста выплачивают пособия

Период получения помощи от государства зависит от типа этой помощи, особенностей ее назначения. Сроки регулируются как на федеральном, так и на региональном уровне и могут варьироваться.

До какого возраста выплачивают пособия

Стандартные установленные сроки:

• до достижения ребенком 3 лет;
• до достижения ребенком 6 лет;
• до достижения ребенком 16 лет.

После того как ребенок становится совершеннолетним, его семья утрачивает право на получение детских пособий и выплат. Впрочем, если ребенок после 18 лет учится на очном отделении, помощь его семье в ряде случаев может оказываться и до достижения им 23 лет.

Федеральная льгота
Стандартный вычет в двойном размере

Работник, у которого есть ребенок, может получать стандартный налоговый вычет на детей: по 1400  в месяц за первого и второго ребенка, 3000  в месяц — за третьего.

Для единственного родителя размер вычета на детей удвоен: 2800  в месяц за первого и второго ребенка, 6000 рублей в месяц — за третьего.

Обычно работник платит 13% налога. При зарплате 45 000  гросс он получит чистыми 39 150 рублей и отдаст в казну 5850 . За год он получит на руки 469 800 , и еще 70 200  налога на доходы физлиц за него заплатит работодатель.

В случае с единственным родителем налогом облагается часть зарплаты, 42 200 : 45 000 минус 2800  вычета. Родитель экономит на налоге 364  каждый месяц до того момента, пока его годовой доход не превысит 350 000  — такой лимит установило государство. При зарплате в 45 000  это произойдет через 7 месяцев.

Чтобы получать стандартный вычет в двойном размере, нужно предоставить бухгалтеру копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление — это делается один раз, каждый год писать новое не нужно.

Если одинокий родитель устраивается на работу не с начала года, то ему нужно принести справку по форме за предыдущие месяцы, чтобы работодатель смог учесть доходы за это время. Если такой справки у родителя нет, можно написать заявление, что доходов не было, или ждать следующего года.

НДФЛ я не возвращала, потому что после рождения ребенка работаю всего полгода. Хочу поработать пару лет и тогда уже вернуть сэкономленные на налоге деньги.

Сколько можно получить от государства

В 2018 году я получила от государства 33 016 :

• пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 7 лет — 16 704  за год;
• субсидия на оплату услуг ЖКХ — 16 312  за полгода.

субсидия на оплату ЖКХ действовала еще и во втором полугодии, я бы получила еще около 20 тысяч, потому что зимой субсидия больше. Если бы получала вычет, экономила еще 2548  в год при зарплате 45 000  в месяц.

В 2019 году я получила от государства 26 749,17 :

• пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 7 лет — 14 510  за 10 месяцев;
• субсидию на оплату коммунальных услуг — 12 239,17  за 4 месяца.

В октябре 2019 года ребенку исполнилось 4 года, и заявление на выплату пособия нужно было подать еще раз. Я не стала этого делать. Через месяц после оформления субсидии на оплату ЖКУ решила продать квартиру. И когда нашелся покупатель, я попросила отменить эту выплату, так как больше не была собственником квартиры.

Получить льготы несложно, если знать, что делать. Документы на ежемесячное пособие я подавала через МФЦ в удобное для меня время. На субсидию — через Городской центр жилищных субсидий, но можно и через МФЦ или госуслуги.

Оформление пособия

Какие документы требуются для пособия матери-одиночке? Их перечень зависит от вида помощи, которая полагается заявителю. Базовые документы:

• Заявление на пособие.
• Свидетельство о рождении малыша.
• Удостоверение личности матери-одиночки.
• Справка из загса (форма №2).
• Справка о составе семьи заявителя.
• Свидетельство о расторжении брака или кончине супруга.
• Копия трудовой книжки (если есть).
• Справка о доходах с места работы.

Орган соцзащиты или сотрудник МФЦ может запросить дополнительные документы исходя из фактических обстоятельств.

Трудовые и налоговые льготы оформляются по месту работы заявителя. Остальные виды льгот можно оформить в органах социальной защиты, на сайте МФЦ или через «Госуслуги».

Вопросы и ответы

№1. Сохраняется ли статус матери-одиночки после регистрации брака?

Статус одинокого родителя сохраняется до момента усыновления ребенка вашим мужем.

№2. Можно ли оформить льготу, если я прописана в одном городе, а живу в другом?

Вы вправе подать документы по месту своего проживания.

№3. Можно ли оформить пособие на усыновленного ребенка?

Одинокая женщина может оформить пособие как на кровного, так и на усыновленного ребенка.

№4. Какой граничный срок для получения пособия?

По общему правилу пособие оформляется на детей до 16 лет. Однако имеются исключения. Одно из них – ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ. Одинокие матери могут оформить помощь на детей с 8 до 17 лет.

Для неработающих

Женщины, воспитывающие детей в одиночку и официально не трудоустроенные, тоже получают от государства помощь — в виде пособий, которые назначаются до достижения ребенком полутора лет. Размер пособия в этом случае минимальный — он равен сумме прожиточного минимума для ребенка по региону. В Приморье его размер в 2022 году — 15 810 руб.

Как получить пособие матерям одиночкам

Одной лишь справки по форме 25 для признания женщины матерью-одиночкой не достаточно. Необходимо собрать пакет документов, которые следует приложить к заявлению:

• паспорт;
• свидетельство о рождении;
• справка о том, что ребенок проживает именно с мамой;
• трудовая книжка (если есть);
• справка о доходах матери (опять-таки, если мама работает);
• справка по форме 25;
• банковские реквизиты счета, на который будут перечисляться пособия.

— Отрицательные решения по таким заявлениям, к сожалению, не редкость. Но их всегда можно оспорить в судебном порядке, — считает юрист Вадим Роман.

Пособие по уходу за ребенком

Разбираемся, кто может претендовать на это пособие, как его оформить, и какие изменения произошли в 2022 году

Выплаты матерям-одиночкам на Ставрополье

В Ставропольском крае предусмотрен ряд мер соцподдержки для нуждающихся семей, в которых мать воспитывает детей самостоятельно. Помимо федеральных субсидий, жительницы Ставрополья имеют право на областные выплаты.

К примеру, краевым правительством учрежден родовой сертификат на ребенка – 12 тысяч рублей. В регионе выплачивается пособие для малообеспеченной одинокой матери с детьми от полутора до трех лет – 520 рублей.

Областное пособие на ребенка – 439 рублей. Для матерей-одиночек эта сумма возрастает вдвое – 878 рублей.

Какая сумма пособия полагается матерям в Москве

Размер пособия одиноким матерям в столице России составляет 16 427 р. Выплаты на детей до 3 лет будут на уровне 10 951 р., от 3 до 7 лет – 7 725 р. Полный перечень льгот и суммы выплат указаны в ПП Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП.

Можно ли уволить мать-одиночку при отказе от режима неполного рабочего дня?

Организация вправе ввести для всех работников режим неполного рабочего времени с пропорциональным уменьшением оплаты труда. А вот вправе ли работодатель уволить сотрудницу — мать-одиночку в связи с её отказом от перевода на неполное рабочее время, попробуем разобраться.

Когда можно ввести режим неполного рабочего дня

Работодатель вправе вводить режим неполного рабочего времени на срок до 6 месяцев в случае, если изменения организационных или технологических условий труда могут повлечь за собой массовое увольнение сотрудников. Но такое решение обязательно согласовывают с профсоюзом при его наличии в организации (ч. 5 ст. 74 ТК).

Однако, закон запрещает устанавливать режим неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если массовыми увольнениями грозят экономические причины (ч. 1, 5 ст. 74 ТК).

Не стоит забывать, что о введении такого режима сотрудников необходимо предупредить не менее чем за 2 месяца. Кроме того, необходимо оформить дополнительным соглашением условия, подлежащие изменению.

Если сотрудник в указанных обстоятельствах откажется работать в режиме неполного рабочего времени, работодатель вправе уволить его по сокращению численности или штата с выплатой выходного пособия и среднемесячного заработка на период трудоустройства (ч. 6 ст. 74, ст. 178 ТК). Но важно помнить, о ряде сотрудников, которых работодатель не вправе сократить в силу императивной нормы ТК.

К примеру, запрет на увольнение по инициативе работодателя действует в отношении одиноких матерей с ребёнком до 14 лет, также на одиноких матерей с ребёнком-инвалидом до 18 лет, и других лиц, воспитывающих такие категории детей без матери (ст. 261 ТК).

Кто является матерью-одиночкой по закону

Теперь возникает вопрос, кто подходит под понятие «одинокая мать»?

Ошибочно считать одинокими всех матерей, которые после развода с отцом ребёнка, воспитывают детей самостоятельно. К сожалению, законодательство не даёт однозначного ответа, кто такая мать-одиночка. ТК не содержит определения термина «одинокая мать».

Вероятно, единственное официальное определение содержится в абз. 2 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда от 28 января 2014.

Согласно ему, одинокая мама — это женщина, выполняющая родительские обязанности самостоятельно, без участия папы.

Отец при этом может отсутствовать в силу:

• его смерти;
• лишения или ограничения родительских прав;
• официального объявления безвестной пропажи;
• наличия недееспособности;
• тяжёлых проблем со здоровьем, которые не дают ему возможности брать на себя ответственность за финансовое обеспечение и участие в жизни ребёнка;
• осуждения пребывания в исправительных учреждениях;
• уклонения или отказа от выплаты финансовых средств на содержание несовершеннолетнего ребёнка.

Стоит отметить, что эта норма применима только к трудовым отношениям. Социальное право не позволяет называть родителя одиноким, если второй лишен родительских прав, умер или пропал.

Трудовые льготы для матерей-одиночек

Трудовой кодекс предусматривает ряд гарантий для одиноких родителей. В частности трудовые гарантии касаются графика работы, дополнительных дней отдыха и преимущественного права на сохранение рабочего места:

• ст. 96 ТК позволяет привлекать одиноких мам к работе в ночное время лишь с их письменного согласия — они вправе отказаться от такой работы;
• ст. 259 ТК запрещает привлекать одиноких матерей с детьми до трёх лет к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе или отправлять их в командировки, если они не дали на то письменного согласия;
• ТК обязывает работодателя предоставлять одинокой маме с ребёнком до 14 лет по её требованию дополнительный бесплатный отпуск до двух недель;
• ст. 261 ТК запрещает работодателю увольнять мать-одиночку по своей инициативе, кроме случаев банкротства предприятия или грубого нарушения такой женщиной трудовой дисциплины.

В свою очередь, трудовые льготы у отца имеют такой же состав, при условии, что мать лишили родительских прав.

Уволить нельзя, оставить

И всё же давайте разберёмся, может ли работодатель уволить сотрудницу мать-одиночку в связи с её отказом от перевода на неполное рабочее время.

Согласно письму Минтруда от 24 марта 2021 № 14-2/ООГ-2591 в котором, специалисты министерства сообщили, что введение режима неполного рабочего времени для работников по инициативе работодателя на основании ст. 74 ТК может быть признано правомерным только в том случае, если работодатель может доказать, что причиной такого введения является изменение организационных или технологических условий труда.

В случае отказа сотрудника от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, трудовой договор расторгается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.

При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Так, по мнению законодателей, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата сотрудников должны соблюдаться гарантии, предусмотренные статьями 81, 82, 179, 180 и 373 ТК.

Однако, стоит отметить, что увольнение по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК, является увольнением по инициативе работодателя, поэтому не может быть осуществлено в отношении одинокой матери, воспитывающей ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или одинокой матери малолетнего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ч.4ст. 261 ТК).

При этом нужно сказать, что закон не устанавливает прямых ограничений на введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя в отношении одиноких матерей.

Следовательно, работодатель вправе начать такую процедуру и направить уведомление о предстоящих изменениях.

Но, применить установленные законом последствия отказа одинокой матери ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или одинокой матери малолетнего ребёнка в возрасте до 14 лет, введённого на основании ч. 5 ст. 74 ТК РФ, нельзя.

• Ирина Тымчук — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°».
• Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более десяти лет.

Какие пособия и льготы положены матерям-одиночкам

/ 20 июня 08:00

Растить детей матерям-одиночкам сложно, они рассчитывают лишь на себя. Но есть субсидии и льготы, которые могут поддержать в трудных ситуациях.

Мать-одиночка может рассчитывать на помощь со стороны государства

Помощь со стороны государства может быть федеральной и региональной. Первая положена всем, вторая зависит от региона.

Некоторые льготы положены именно матерям-одиночкам, на другие могут также претендовать одинокие родители или неполные семьи.

Кто такая мать-одиночка

Статус одинокой матери предполагает, что женщина одна воспитывает ребенка. Отца нет. Причем он или не вписан в свидетельство о рождении (стоит прочерк), или лишен родительских прав, или недееспособен.

Также мать считается одинокой, если:

• родила в разводе, но спустя 300 дней или больше;
• родила после смерти супруга и также прошло 300 дней;
• было доказано отсутствие отцовства;
• усыновила ребенка вне брака.

Если отец умер, то такие семьи получают выплаты и льготы по утере кормильца, а не по статусу матери-одиночки.

Женщина не является одиночкой, если:

• разведена;
• отцовство установлено через суд;
• мужчина сам признал отцовство;
• ребенок родился в течение 300 дней после развода.

Материнские пособия для всех

Федеральные пособия на ребенка положены всем матерям, в том числе и одиноким

Большинство пособий получают все родившие женщины, в том числе и матери-одиночки. Все эти денежные выплаты мы собрали в таблице.

*Материнский капитал и выплаты — государственная социальная поддержка. НДФЛ платить с них не надо.

Условия получения денег от государства

Часто детские выплаты полагаются нуждающимся семьям

Перечисленные льготы полагаются любым материям. Мать-одиночка не имеет преференций.

Одна из самых крупных выплат  — оплата отпуска по беременности и родам. Размер выплаты зависит от заработка матери. Если женщина не работала, она получит минимальную выплату, так как эти деньги являются компенсацией матери со стороны государства за утерянный заработок.

Карта «Халва» — отличный инструмент для расчетовБолее 250 000 магазинов-партнеровСнимайте наличные в рассрочкуРассрочка 0% на любые покупки в магазинах-партнерахКешбэк до 6%, и до 10% с подпиской «Халва. Десятка»Лимит по карте до 500 000 рублейВыпуск, курьерская доставка, пополнение и обслуживание — бесплатноПокупайте что хотите в рассрочку и без переплат.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет также считается на основании заработка за два последних года перед родами. Если заработка не было, то ежемесячные выплаты будут минимальными.

Многие выплаты полагаются малоимущим семьям:

• детское пособие до 3 лет получают семьи, где доход на каждого члена семьи не превышает двух региональных прожиточных минимума;
• детские пособия на ребенка до 7 лет и до 16 платятся, если доход на каждого члена семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума.

Доход семьи считается весь, а не только официальный заработок. Суммируется все: зарплаты, стипендии, пенсии, дивиденды, проценты со вклада, предпринимательская выручка, алименты, выплаты по наследству, довольствие военнослужащих и т. д.

В выплатах малообеспеченным семьям есть один нюанс — совершеннолетние члены семьи должны работать. Не работать можно лишь по уважительной причине. Например, декретный отпуск, дневное обучение в институте, уход за инвалидом. Если трудно найти работу, то для получения государственных выплат надо стоять на бирже труда.

Кроме того, в детских выплатах откажут, если сочтут, что у семьи много предметов роскоши. Оцениваться будут автомобили и их количество, квартиры, дачи и земельные участки. Без внимания не оставят и банковские вклады: для получения пособия доход от вклада не должен превышать одного прожиточного минимума.

Мария одна воспитывает дочь, которой уже исполнилось 9 лет. Может ли Мария претендовать на пособие, при заработке 21 000 рублей? Давайте считать. Взрослый прожиточный минимум сейчас — 15 172 рубля. Детский — 13 501 рубль.

На двоих прожиточный минимум — 28 673 рубля. Если другого дохода у Марии нет, то пособие ей положено. Но отец дочери ежемесячно платит алименты в размере 9 542 рубля. Общий доход Марии и дочери равен 30 542 рублям.

Следовательно, пособие платиться не будет.

Семья Николаевых имеет доход на двух взрослых и двух детей 9 и 11 лет в размере 46 000 рублей. Пособие же они смогут получать, если доход на каждого не превысит прожиточный минимум.

Минимум двух взрослых — 30 344 рубля . Минимум двух детей — 27 002 рубля. Общий минимум семьи должен составлять 57 346 рублей. Николаевы получают в месяц меньше этой суммы.

Поэтому пособие на детей им полагается.

Семья Гришкиных растит пятилетнюю дочку. Работает лишь отец и получает 34 000 рублей. Другого дохода нет. Прожиточный минимум такой семьи — 43 845 рублей. По доходу семья претендует на детское пособие до 7 лет. Однако мама девочки не работает и не стоит на бирже труда. Уважительной причины сидеть дома у нее нет, поэтому в пособии Гришкиным отказали.

Ольга — мать-одиночка. Ее сыну 4 года. Ежемесячный доход семьи — 20 800 рублей. Это меньше прожиточного минимума, положенного на одного взрослого и ребенка. Однако у Ольги в собственности три квартиры, и на этом основании ей было отказано в оформлении детских выплат.

Отдельных федеральных выплат для матерей-одиночек нет. Но некоторые регионы поддерживают их самостоятельно.

Растить и обеспечивать ребенка одной трудно. Бытовые расходы забирают большую часть заработка. Часто на крупные покупки, например, компьютер, телефон, велосипед, денег не хватает. В такой ситуации стоит пользоваться картами рассрочки.

Так, у карты рассрочки «Халва» много магазинов-партнеров, предоставляющих рассрочку на свои товары. Некоторые дают рассрочку до 12 месяцев. И такой небольшой ежемесячный платеж уже может быть комфортным для семейного бюджета.

Например, подросший сын просит горный велосипед. Модель Dewolf TRX 50 (2017) на сайте ВелоСтрана.ру стоит 29 900 рублей. Сумма для матери-одиночки не очень комфортная. Но этот продавец — партнер Халвы. И если купить велосипед в рассрочку, то платежи растянутся на 12 месяцев. В месяц надо будет платить чуть меньше 2500 рублей, а это уже могут позволить себе многие.

Карта «Халва» – универсальный финансовый инструмент.

Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 8,5%, а также открывайте вклады под выгодный процент.

Вы можете взять заемные средства до 500 000 рублей и потратить их на покупки в рассрочку 10 месяцев или больше, если оформите подписку «Халва.Десятка». Оформите Халву в пару кликов, и курьер привезет ее вам!

Одиноких матерей защищает Трудовой кодекс

Если специальных федеральных выплат для одиноких матерей нет, то трудовые гарантии именно для них есть.

Таким матерям гарантируется:

• запрет на увольнение;
• отпуск вне очереди;
• сокращенный рабочий день (по просьбе может быть неполным);
• право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней;
• трудоустройство при ликвидации компании;
• невозможность привлечения к ночной или сверхурочной работе без согласия;
• запрет на командировки без согласия.

Социальные компенсации матерям-одиночкам

Матери, воспитывающие сына или дочь без отца, могут рассчитывать на социальную помощь со стороны государства и регионов.

• Запись детей в сад происходит вне очереди.
• Бесплатное детское питание на детской кухне: право и нормы определяются регионом.
• Обеды в школе бесплатные (региональная мера).
• Компенсация расходов на покупку школьной одежды (региональная мера от 1500 до 3500 рублей).
• Компенсация расходов по оплате ЖКХ (процент компенсации зависит от региона).

Также некоторые регионы предусматривают для матерей-одиночек компенсацию на телефонную связь, проезд и бесплатное посещение ребенком бассейна.

Статус одинокой матери квартирный вопрос решить не поможет. Бесплатно жилье таким семьям не полагается. Но женщина, воспитывающая ребенка без мужа, может участвовать в различных специальных жилищных программах. Она также имеет право на льготную ипотеку.

Работающий родитель имеет право на налоговый вычет. Стандартный вычет  — 1400 рублей на первого и второго ребенка и 3000 рублей на третьего.

Матери-одиночки имеют право на удвоенный налоговый вычет. То есть на первого и второго ребенка ей полагается вычет в размере 2800 рублей. Если есть третий ребенок, то вычет на него составит 6000 рублей.

Налоговый вычет — сумма, на которую ежемесячно уменьшают налогооблагаемую базу при расчете НДФЛ. Но есть ограничение: вычет применяется до тех пор, пока доход с начала года не превысит 350 000 рублей. Как только доход превысит лимит, право на вычет в этот период теряется. С нового года его опять можно применять.

Получить вычет можно через работодателя или по декларации, подав требуемый пакет документов.

Более подробно о возможных льготах и компенсациях надо узнавать в своем регионе. Проще всего уточнять это в органах соцзащиты или в муниципалитете.

Статус матери одиночки

Нередко женщины, воспитывающие ребенка без мужа, предполагают, что они могут обладать особым статусом и претендовать на льготы. Требования же законодательства говорят о том, что рожденный или усыновленный ребенок должен обязательно носить фамилию матери. При этом в документе, свидетельствующем о рождении чада, в графе «отец» должен стоять прочерк. Отчество чаду дается любое (по усмотрению матери).

Специальная справка (форма 25), выданная в ЗАГСе, становится основанием для одинокой женщины для получения статуса матери-одиночки. Правила Трудового кодекса РФ гласят, что для таких мам предусматривается ряд льгот и привилегий.

Освобождаются ли матери-одиночки от трудовой деятельности в ночные часы?

На основании ТК РФ (ст. 96) в 2020 году одинокая мать (отец), воспитывающая чадо, освобождается от работы в ночное время. Обязать мать работать в ночное время работодатель может только при наличии письменного согласия работника при условии, что малышу еще не исполнилось 5 лет. Также состояние здоровья матери должно позволять выполнять работу в ночные часы.

Отказ от ночной деятельности со стороны матери-льготницы не может расцениваться, как неисполнение трудовых обязанностей. При устройстве на работу такого работника работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.

Привилегии в отношении командировок, сверхурочных часов, работы в праздничные и выходные дни

Одинокая мать, воспитывающая ребенка, которому еще нет 5 лет, может быть обязана ездить в командировки, выполнять работу в сверхурочные часы и работать в праздники только при подаче работодателю письменного согласия на такие условия. При приеме такой матери на работу, работодатель обязан ознакомить ее с возможностью отказа от такой деятельности.

Что известно о возможности получить дополнительный отпуск?

Женщине, располагающей статусом одинокой матери, законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но такая привилегия распространяется только на ту мать, ребенку которой меньше 14 лет.

При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями.

Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).

Внимание! Если в коллективном договоре такая льгота не предусмотрена, то получить отпуск не удастся.

Что известно о такой привилегии в трудовом графике, как неполный рабочий день?

Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

• при подписании трудового договора;
• в период трудовой деятельности.

Период действия льготных условий может указываться по желанию подписывающих сторон.

Внимание! Не зависимо от наличия неполных отработанных дней, мать-одиночка получает полноценный ежегодный отпуск и премии. При этом трудовой стаж насчитывается за полные рабочие дни (ТК РФ ст. 93).

Привилегии на получение дополнительных выходных дней, если есть ребенок-инвалид

На основании ТК РФ ст.262, женщина со статусом матери-одиночки, воспитывающая дитя с инвалидностью, имеет право до достижения своим чадом 18 лет получать каждый месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Такие дни предоставляются работнику по письменному заявлению с его стороны.

Важно! Невостребованные в течение месяца дни на другой календарный месяц не переносятся и к отпуску не суммируются.

Образец Заявление на получение удостоверения матери-одиночки

На каких основаниях мать-одиночка может быть уволена?

На основании требований ТК РФ (ст. 261), женщины в статусе матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 14-х лет или инвалида до 18 лет, не могут быть уволенными с работы. Исключением считаются случаи, когда:

• Произошла ликвидация предприятия или состоялось закрытие предпринимательской деятельности.
• Присутствуют дисциплинарные наказания из-за невыполнения трудовых обязанностей.
• Происходили единоразовые серьезные нарушения обязанностей:

• имел место прогул смены (всего рабочего дня), уход с рабочего места на 4 часа без веских на то причин;
• происходил выход на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения, под влиянием наркотиков и иных токсичных препаратов;
• был зафиксирован случай распространения работником информации (служебной, государственной и другой), находящейся под грифом «секретно»;
• произошло разглашение личных данных иных работников;
• был зафиксирован факт воровства, повреждений, умышленных растрат, установленных при официальном расследовании;
• имели место нарушения по охране труда (нарушения зафиксированы комиссией при расследовании), приведшие к тяжелым последствиям (катастрофе, аварии, несчастному случаю).

• Совершались правонарушения лицом, которое имеет доступ к деньгам и товарным ценностям, в результате чего к работнику было утеряно доверие со стороны руководства компании.
• Совершались аморальные действия при выполнении воспитательных обязанностей.
• Было совершено однократное серьезное нарушение при исполнении обязанностей руководителя предприятия (компании, филиала).
• Произошло предоставление работающим лицом своему работодателю подложных бумаг при заключении официального трудового соглашения.
• Произошло применение педагогом таких методов воспитания, которые связаны с психическим либо физическим насилием над обучающимся лицом/воспитанником.
• Срок трудового соглашения закончился.

Правомерным ли является сокращение матери-одиночки, которая одна воспитывает ребенка, не достигшего 14 лет?

В ч.3 ст.261 ТК России сказано, что работодатель не имеет права прекратить трудовое соглашение с женщинами, которые:

• имеют детей до 3 лет;
• занимаются воспитанием детей, которым еще нет 14 лет;
• занимаются воспитанием детей-инвалидов, которым еще нет 18 лет.

Также не могут подпасть под сокращение и иные лица, которые воспитывают детей без матери. Но право на увольнение этих лиц возникает у работодателя тогда, когда эти лица совершили деяния, перечисленные выше. Запрещено увольнять перечисленных выше лиц и тогда, когда решено сократить штат работников компании либо индивидуального предпринимателя. Об этом говорится в пункте 2, ст.81 ТК России.

Послабления при налогообложении в 2020 году

Налоговый Кодекс в статье 218 устанавливает для матерей-одиночек налогообложение при начислении НДФЛ, уменьшенное в два раза. Расчет налога для льготниц проводится по стандартной схеме (по такой, по которой рассчитывают налог для всех трудящихся граждан). В данной ситуации налоговое отчисление не привязывается к зарплате женщины, а определяется по количеству детей.

Закон говорит о том, что:

• наличие первых двух чад дает право матери получать вычет в размере 2800 рублей за каждого;
• на третьего и последующих отпрысков дается вычет в размере 6000 рублей.

В разных регионах России эта сумма может несколько отличаться.

К сведению! Мать одиночка теряет право на двойной вычет, когда ребенку исполняется 18 лет и в случае замужества.

Каким образом можно отстоять свои льготы?

Конечно льготы, прописанные на бумаге, читаются красиво и обнадеживают. Однако на самом деле работодатели часто нарушают права одиноких матерей. Как быть в таких ситуациях? Сначала нужно тщательно изучить разделы Трудового кодекса, защищающие льготницу в сложившейся ситуации. Следующим шагом будет обращение в госинспекцию по труду, в суд или прокуратуру.

Если реакция не последует, то восстанавливать справедливость придется в правоохранительных структурах, лучше в госинспекции труда.

Сотрудники данной организации обязаны изучить, подтвердить нарушение, после чего наказать нарушителя.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос №1: Имеет ли мать-одиночка какие-то преференции, когда берет больничные листы по уходу за заболевшим чадом? Ответ: В Трудовом кодексе РФ установлены следующие нормативы для одиноких женщин, воспитывающих детей:

• если дитя школьного возраста (7 – 15 лет), то оплачиваются только 15 дней больничного;
• если дитя лечится в амбулаторных условиях, то 100% оплата дается за 10 дней, остальные средства выплачиваются в размере 50% от заработка.

Вопрос №2: Какие документы нужны для получения удостоверения матери-одиночки? Ответ: В социальную службу предоставляются:

• заявление;
• паспорт одинокой матери;
• свидетельства, подтверждающие рождение отпрысков;
• бумага из домоуправления, свидетельствующая о совместном месте жительства детей и их мамы;
• документ из налоговой службы (2-НДФЛ) о наличии доходов и оплате налогов;
• справка из ЗАГСа Ф-25.

Вопрос №3: В каких случаях не дают удостоверение на статус одинокой матери? Ответ: Не всегда женщина, воспитывающая самостоятельно малыша, может получить данный статус.

Причиной отказа в получении удостоверения могут стать такие обстоятельства, как: получение алиментных выплат после развода; чадо родилось после развода на протяжении 300 дней (это говорит о наличии отца); отец отпрыска подтвердил отцовство, но супруги вместе не живут; малыш родился после гибели отца на протяжении 300 дней; отец отпрыска утратил отцовские права по решению суда. Основанием для отказа в присвоении статуса матери-одиночки является отметка в документе о рождении чада инициалов отца.

Ежемесячные выплаты

Если женщина встанет на учет в женской консультации в срок до 12 недель, она может получать пособие в размере 50% от регионального прожиточного минимума. Получить выплату можно, если размер среднедушевого дохода семьи не более размера прожиточного минимума.

Трудоустроенным женщинам

Пособия выплачиваются как официально трудоустроенным женщинам, так и тем, кто по какой-либо причине не работает. Работающим матерям-одиночкам в 2022 году за его назначением нужно обратиться к работодателю. Оплату в этом случае производит ФСС.

Речь идет о выплатах на детей до полутора лет. Они положены тем, кто осуществляет уход за новорожденным во время декретного отпуска. Пособия установлены в размере 40% от заработной платы за последние два года. Право на пособие будет сохранено при работе во время отпуска в течение неполного рабочего времени либо на дому. Минимальный размер выплаты составляет 7677,81 рублей. Наибольшая сумма составляет 31282,82 рубля.

Кроме того, работающие матери-одиночки имеют право воспользоваться трудовыми льготами. При ликвидации компании они имеют право на предоставление нового места работы. Причиной отказа в трудоустройстве не может являться наличие детей, так как это незаконно.

Не трудоустроенным официально матерям выплаты на детей оформляют и ежемесячно выплачивают после обращения в органы социальной защиты населения по месту жительства.

На второго ребенка

Как уже было сказано ранее, по состоянию на текущий год, размер маткапитала на второго ребенка составляет 693,1 тысячи рублей, если семья не получала капитал ранее.

Кроме того, предусмотрены пособия по беременности, при ранней постановке на учет и выплаты от 3 до 7 лет включительно. Семьи с низким доходом, в которых родился второй ребенок, могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. В 2022 году выплата производится в размере детского регионального прожиточного минимума.

Многодетным матерям

В различных регионах предусмотрены льготы, регламентированные законодательством области. Чтобы получить ответ на вопрос, какие пособия может получить многодетная мать, требуется обратиться в органы социальной защиты.

Семьи с тремя или более детьми могут получить компенсацию на оплату услуг электроснабжения, газоснабжения, водоснабжения, теплоснабжения. При посещении детьми детского сада в ряде регионов можно получить компенсацию на оплату услуг образовательного учреждения.

Предоставляются пособия на покупку школьной формы, льготный или бесплатный проезд в транспорте общего пользования (кроме такси), бесплатные обеды для учеников. Можно посещать музеи или выставки раз в месяц без оплаты.

Выплаты малоимущим

Малоимущими считаются семьи, в которых средний доход в месяц на человека ниже показателя прожиточного минимума. Поддерживают таких матерей региональные органы власти. Размер пособий и видов поддержки для малоимущих семей устанавливается на региональном уровне.

Военнослужащей матери-одиночке

Для женщин, которые служат в Вооруженных силах России по контракту, доступны такие же виды поддержки, что и для обычных граждан. В том числе, пособие по беременности, выплаты при рождении, ежемесячные пособия на детей до полутора лет и другие.

Также им доступны трудовые льготы. Например, они могут брать отпуск тогда, когда им удобно, также могут брать выходные при ухудшении состояния здоровья. Они получают право на дополнительные выходные, если осуществляется уход за инвалидом, а также при сокращении организация должна предоставить военнослужащей другую должность. Кроме того, матери-одиночки с детьми до трех лет не должны работать ночью или в выходные дни.

Какие соцвыплаты могут получить матери-одиночки в 2022 году

Одинокие матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, могут рассчитывать на материальную помощь государства, какие именно выплаты положены этой категории родителей, читайте в нашем материале.

Не секрет, что в нашей стране огромное количество матерей-одиночек. Официальные данные переписи населения говорят о том, что почти в трети российских семей дети воспитываются только матерями. Однако не все они могут получить помощь от государства как матери-одиночки. За кем именно признается данный статус, и какие виды помощи заявители могут получить, читайте в нашем материале.

Государство оказывает помощь матерям-одиночкам, и в последнее время этой категории населения оказывается все более пристальное внимание. Прежде всего, государство разграничило понятия, определяющие принадлежность граждан к данной социальной прослойке. Итак, кто же имеет статус матери-одиночки по закону.

Как правило, это женщина, воспитывающая одного или нескольких детей, у которых стоит прочерк в графе «отец» в свидетельстве о рождении. То есть отцовство не установлено – нет совместного заявления от супругов о регистрации ребенка, нет судебного решения об установлении отцовства.

Если женщина развелась в течение беременности, то она тоже может стать матерью-одиночкой. В этих случаях ребенок, как правило, рождается до истечения срока в 300 дней. А мать должна предоставить документ о том, что бывший супруг не является отцом младенца.

Во всех остальных случаях государство не присваивает статус матери-одиночки женщинам, самостоятельно воспитывающим детей. Доказать свой статус матери-одиночки женщины могут, предоставив справку по форме №25.

Женщины, имеющие официальный статус матери-одиночки, могут получать помощь как из федерального бюджета, так и из регионального. Специальных пособий, выплачиваемых адресно именно данной льготной категории, в российском законодательстве не предусмотрено. Но матери-одиночки подпадают под ряд других пособий для семей с детьми или малообеспеченных граждан.

Пособия делятся на два вида: единовременные и ежемесячные.

Социальные выплаты матерям-одиночкам

Прежде всего речь идет о пособии по беременности и родам. В этом случае нет установленной фиксированной суммы. Разовая выплата зависит от суммы заработной платы декретницы за последние два года. Минимальный размер пособия будет равен МРОТ.

После родов новоиспеченным матерям положены следующие единовременные пособия:

• пособие, выдаваемое при рождении ребенка — 19 981 рубль за каждого новорожденного;
• материнский капитал — 524,5 тысячи рублей за первого ребенка, 693,1 тысячи рублей за второго (если семья не получала первый маткапитал);
• если женщина родила двух и более детей одновременно, все будет зависеть от того, есть ли в семье еще дети и был ли получен маткапитал за них. К примеру, если мать уже растила двоих, то капитал за двойню ей не положен, так как уже был использован ранее;
• в Ростовской области при одновременном рождении трех и более детей из регионального бюджета выплачивается разовая выплата в размере 73 854 рублей на каждого ребенка.

Также единовременное пособие может получить супружеская пара приемных родителей. Если они берут в семью на воспитание двоих и более детей, то выплата положена на каждого несовершеннолетнего – 152 677 рублей.

Еще одна категория льготниц – жены призывников. Беременным женам военных, призванных в армию, положено единовременно 31 642 рубля.

Женщины, растящие малышей без поддержки мужа, имеют возможность получить помощь от государства еще в период беременности.

При постановке на учет в женской консультации на сроке беременности до 12 недель будущая роженица может подать заявление на ежемесячное пособие, которое будет получать до месяца родов включительно.

Размер пособия – 50% прожиточного минимума, принятого в регионе для трудоспособного населения. Этот порядок действует с 1 июля 2022 года.

Другие социальные выплаты, которые поступают на счет каждый месяц, назначают на более длительный срок, иногда их необходимо продлять раз в год. Выплачиваются они как полным семьям, так и матерям-одиночкам. Большинство таких пособий назначают независимо от дохода матери, но в ряде случаев учитывается достаток семьи.

В Ростовской области на детей первого-второго года жизни платят по 936 рублей в месяц на покупку молочных продуктов, при этом нужно подтверждение того, что семья малообеспеченная.

Если получатель нарушает условия или заканчивается государственная программа, перечисление денег прекращают.

Трудоустроенные одинокие мамы могут рассчитывать на федеральную и региональную помощь.

Основной считается выплата на несовершеннолетнего до полутора лет, при определении суммы учитывают заработок женщины за последние два года.

Пособие равно 40% от средней зарплаты женщины, но не может быть ниже 7 493 рублей. В российских регионах при расчете этого пособия могут среднюю зарплату умножать на определенный коэффициент.

Есть помощь и для родителей детей до трех лет. В Ростовской области размер пособия на первого или второго ребенка, который родился после 1 января 2018 года, составляет 12 108 рублей. Перечисления проводят до достижения малышом трехлетнего возраста. Для получения выплаты среднедушевой доход семьи должен быть меньше двукратного размера минимального прожиточного минимума.

Для детей в возрасте от трех до семи лет предусмотрена выплата в размере 50% от утвержденного в области или крае прожиточного минимума, на Дону в 2022 году родители таких несовершеннолетних получают по 6 054 рубля в месяц. При этом учитывается доход семьи. В зависимости от него семья может получить пособие в размере 9 081 рубля (75%) или 12 108 рублей (100%).

В 2022 году добавилась выплата на детей от 8 до 17 лет, которую может получить одинокая мать с низким доходом. Оформить ее можно через сайт госуслуг, предоставляет услугу Пенсионный фонд России. Сумма выплаты – половина минимального прожиточного минимума в регионе для трудоспособного населения. В 2022 году в Ростове эта сумма составляет 12 349 рублей.

Российские женщины, по какой-либо причине оставшиеся без работы и растящие сына или дочку, могут получить от государства несколько видов материальной поддержки. Это пособие по уходу за ребенком до полутора лет, о котором говорилось ранее. При отсутствии работы размер пособия равен минимальной сумме, предусмотренной российским законодательством.

В Ростовской области в 2022 году это 7 493 рубля, при изменении размера минимальной оплаты труда сумму индексируют. Для получения услуги нужно пойти в органы соцзащиты по месту жительства или МФЦ.

Также неработающие одинокие мамы могут получить многочисленные льготы в сфере ЖКХ, на лечение ребенка в санатории и другие преференции.

Мать-одиночка вправе получить финансовую помощь от государства и при появлении на свет второго ребенка. Это то же пособие, что и для полных семей, размер его не отличается. Речь идет о пособии на ребенка до трех лет.

выплаты на второго ребенка

После появления второго ребенка все мамы, в том числе и самостоятельно воспитывающие малыша, имеют право на доплату к материнскому капиталу. Она производится автоматически, без обращения в Пенсионный фонд, по поступившим из ЗАГСа сведениям.

В этом году роженицы получают в рамках маткапитала уже 524,5 тысячи рублей с учетом индексации. При рождении второго малыша государство доплачивает 161 772 рубля.

Для оформления материнского капитала необходим пакет документов:

• заявление на получение услуги (подается на сайте госуслуг или при личном визите в МФЦ);
• ксерокопия паспорта и СНИЛС заявителя;
• свидетельство о рождении малыша;
• документ, подтверждающий российское гражданство новорожденного.

Средства из материнского капитала можно потратить на образование старшего из несовершеннолетних в частном детском саду или вузе, обязательным условием для этого является наличие лицензии у образовательного учреждения.

За счет маткапитала также можно досрочно погасить взнос по ипотеке или оформить ипотечный кредит. Разрешается потратить деньги на строительство дома, а региональный маткапитал можно направить на приобретение автомобиля.

При рождении третьего ребенка семья (после 31 января 2012 года) получает ежемесячное пособие, его размер в Ростовской области в 2022 году составляет 9 658 рублей. Сумма каждый год индексируется, но для назначения учитывается среднедушевой доход каждого члена семьи. Он должен не более прожиточного минимума в регионе.

Семья с тремя и более детьми в России считается многодетной, так что матери-одиночки, воспитывающие более трех несовершеннолетних, вправе получать эту выплату.

В Ростове мать-одиночка, являющаяся многодетной, может получить от регионального правительства единовременную выплату в размере 50 000 рублей.

Другие виды материальной поддержки многодетным:

• субсидия для покупки детских товаров;
• компенсация расходов на коммунальные услуги;
• компенсация расходов на питание;
• возмещение трат на услуги связи;

возмещение трат на детский сад (на первого малыша — 20% от стоимости посещения детского учреждения, на второго — 50%, на третьего и последующих детей — 70%).

Для признания женщины и ее семьи малоимущей необходимо представить определенный пакет документов. После подтверждения статуса мать-одиночка может получать помощь от местных властей. В таких случаях предусмотрены ежемесячные социальные выплаты для кормящих матерей в размере 1 237 рублей.

Одиноким матерям платят по 944 рубля за одного несовершеннолетнего.

Помимо этого, региональные власти ежемесячно компенсируют разницу в цене проживания и питания, обусловленную инфляцией.

Военнослужащей одинокой матери

Матери-одиночки, проходящие службу в рядах российской армии, получают отдельные виды матпомощи. Это разовые выплаты по беременности и родам, а также ежемесячное пособие на малышей до трех лет в сумме 13 561 рубля.

Кроме того, женщины-военнослужащие могут подать документы и на другие пособия на первого, второго или третьего ребенка в 2022 году.

Граждане с детьми могут претендовать на социальные выплаты в течение определенного времени, бессрочных пособий в России не назначают.

Чаще всего срок окончания перечислений зависит от возраста несовершеннолетнего. В отдельных случаях учитывают и возраст матери.

Помимо материальной помощи, в 2022 году матери-одиночки и полные семьи могут бесплатно получить путевки в детские лагеря, землю для выращивания овощей или содержания животных, участок для строительства дома, квартиру по договору социального найма.

В Ростовской области в 2022 году возобновили бесплатное предоставление микроавтобусов семьям, воспитывающим восьмерых и более несовершеннолетних.