как лучше уволиться с работы пенсионеру для перерасчета пенсии в 2023 году

На сегодня эта публикация уже заработала за дочитывания
Зарабатывать

Работающие пенсионеры после увольнения в 2023 году получают пенсию со всеми индексациями. Правда выплаты в повышенном размере поступят только через три месяца. Как производится перерасчет?

Что такое индексация пенсии

Индексация пенсий — это ежегодный пересмотр стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом инфляционных процессов. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется.

Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера

Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.

Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.

Например, всем, кто уволится в течение августа 2023 года, пенсию проиндексируют, начиная с 1 сентября.

Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше. Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: Соцфонд узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.

К примеру, пенсионер уволился с работы в апреле. В мае работодатель отчитается о списке работников за апрель, когда пенсионер еще работал. В отчетности за май, которая будет передана только в июне, пенсионера уже не будет в списках и так Соцфонд узнает, что пенсионер уволился. В июле Соцфонд примет решение об индексации. Повышенную пенсию пенсионер получит только в августе, но разницу между новой и старой пенсией перечислят сразу за май, июнь и июль.

Когда выгоднее увольняться. Выгоднее всего уволиться в последний день месяца или ближе к концу месяца. В этом случае пенсионер не только получит зарплату за полный месяц, но ему придется меньше ждать повышения пенсии с учетом индексации.

При увольнении 30 апреля, пенсию проиндексируют с 1 мая (на следующий день после увольнения). А в случае увольнения 1 сентября, пенсию проиндексируют с 1 октября (только через месяц).

Как увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

После увольнения количество наколенных пенсионных баллов (ИПК) умножается на их актуальную стоимость и к этой сумме прибавляется фиксированная часть пенсии. Так, в 2023 году стоимость одного пенсионного балла составляет 123,77 р., а размер фиксированной части страховой пенсии – 7567,33 р.

Пример расчета индексации пенсии после увольнения

Пенсионеру назначили пенсию в 2020 году, когда у него было 110 баллов. Пенсию платили в размере (фиксированная часть в 2020 году — 5686,25 р. + 93*110)=15912,25 р. После увольнения в 2023 году размер пенсии составит (7567,33+110*123,77 р.)=21182,03 р. Таким образом, прибавка составит 5269,78 р.

Неработающие пенсионеры с пенсией ниже прожиточного минимума могут рассчитывать на прибавку в большем размере. Их пенсия составит не менее федерального прожиточного минимума — 12 363 р., а в ряде субъектов минимальная пенсия еще выше.

Например, в Москве в 2023 году минимальная пенсия составляет 23313 р., в Хабаровском крае — 16 486 р., в Санкт-Петербурге — 12 981 р.

Надо ли писать заявление на перерасчет

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Социальный фонд России не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в Соцфонд отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в Соцфонд заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

Что будет, если пенсионер устроится на работу

Если пенсионер вновь устроится на работу, с него не снимут индексацию. Он продолжит получать пенсию в увеличенном размере, но опять лишится всех ежегодных индексаций вплоть до увольнения. Согласно ч.1,3,8 ст.26.1 Закона о страховых пенсиях после возобновления пенсионером работы после индексации страховую пенсию продолжат платить в размере, предшествующем дню возобновления работы.

Через сколько пенсионер может устроиться на работу после индексации. Законодательство ограничений по срокам не предусмотрено. Пенсию проиндексируют с 1 числа следующего месяца, когда пенсионер прекратил работать. Снова устраиваться на работу можно минимум через полный месяц после увольнения.

Но на практике индексация иногда может проходить с задержкой до 1,5-3 месяцев, так как в ПФР не сразу поступает информация от работодателя о том, что пенсионер уволился.

Самый безопасный вариант — дождаться, пока пенсию пересчитают и начнут платить в новом размере, а потом устраиваться на работу.

Считается ли самозанятый пенсионер работающим

Сегодня у пенсионеров есть возможность работать не по трудовому договору, а в качестве самозанятого. В этом случае индексацию пенсий ему не заморозят, а будут производить также как и неработающим пенсионерам. Почему?

Дело в том, что самозанятые пенсионеры, в отличие от трудоустроенных физлиц, не платят взносы в Пенсионный фонд. Их деятельность не засчитывается в трудовой стаж, а, соответственно, для Соцфонда самозанятые приравниваются к неработающим. В результате страховая пенсия самозанятых подлежит ежегодной индексации.

Отрабатывают ли пенсионеры при увольнении две недели

Как мы выяснили выше, страховая пенсия работающим гражданам индексируется только после увольнения. Как пенсионеру написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?

✓ Такая возможность действительно существует, она предусмотрена Трудовым кодексом РФ.

В статье 80 ТК РФ говорится, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено выходом на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

«Иными словами, для того, чтобы уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, надо в заявлении надо прямо указать – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае работодатель должен уволить человека тем числом, которое он сам указал в заявлении», — говорит обозреватель Дмитрий Данилов.

Однако, надо понимать, что выйти на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста можно только один раз в жизни.

Если пенсионер устроится на работу, а затем захочет уволиться по собственному желанию, то ему придется отрабатывать 2 недели, поскольку уволить его «в связи с выходом на пенсию» уже невозможно. Он будет увольняться на общих основаниях, то есть с отработкой.

Любимая или по крайней мере хорошо оплачиваемая работа, понимающие коллеги, возможность найти применение своим способностям — несомненное благо. Неудивительно, что даже пожилые люди нередко продолжают работать. Но рано или поздно наступает время выйти на заслуженный отдых. Как сделать это, чтобы получить максимальную выгоду?

ПОРА НА ПЕНСИЮ?

Сегодня в России насчитывается более 7 миллионов работающих пенсионеров, и с каждым годом их число должно расти, что связано как с повышением пенсионного возраста, так и с размером большинства пенсий, позволяющим вести весьма скромное существование.

При этом работающие пенсионеры РФ считаются чем-то вроде привилегированного класса — им не положена ежегодная индексация страховой пенсии в соответствии с ожидаемой инфляции, потому что они и так имеют дополнительный доход. Впрочем, любой из них вправе уволиться и получить причитающуюся ему компенсацию, которая будет добавлена к пенсии за все пропущенные годы.

Согласно федеральному законодательству, эта компенсация положена пенсионерам, признанным неработающими в течение одного календарного месяца. Перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем вашего увольнения.

При этом пенсионеру не нужно предоставлять никаких документов, подтверждающих факт его увольнения. За него это сделает Пенсионный фонд, получающий соответствующую информацию от бывшего работодателя (в случае если речь идет о наемных работниках) или от Федеральной налоговой службы (в случае если наш пенсионер имеет статус индивидуального предпринимателя).

Компенсация за «подмороженные» пенсии

Как известно, начиная с 2016 года и по сей день российские работающие пенсионеры утратили право на ежегодную индексацию страховых пенсий вплоть до увольнения. После ухода с работы для них восстанавливается не только индексация текущего года, но и все пропущенные начиная с достижения пенсионного возраста индексации. Легко посчитать, что начиная с 2016 года состоялось уже 6 таких индексаций.

Но эта компенсация начинается не сразу, а примерно через три месяца после расторжения трудового договора. Таков срок, необходимый для того, чтобы ваш бывший наниматель успел подать сведения в Пенсионный фонд, для проверки предоставленных в ПФР данных и собственно для перерасчета пенсии.

Если вы увольняетесь, к примеру, 30 апреля, вы будете признаны неработающим начиная с 1 мая и получите таким образом максимальную выгоду (как в виде компенсации за пропущенные индексации страховой пенсии, так и в виде зарплаты за весь последний проведенный вами на работе месяц). Если вы ушли с работы в июне, вам восстановят индексацию начиная со следующего месяца, но сами деньги вы получите уже в сентябре.

Компенсация будет добавлена к вашей пенсии не сразу, а лишь через три месяца после признания вашего увольнения. Этот срок нужен для того, чтобы Пенсионный фонд собрал и проверил все подтверждающие ваши законные права документы. По прошествии указанного срока вам выплатят компенсацию и за 3 «проверочных» месяца.

При этом если вы через какое-то время вы пожелаете вернуться к работе, уже начисленная вам индексация пенсии не будет отменена. Но поскольку вы вновь станете работающим пенсионером, дальнейшая индексация будет «заморожена» вплоть до того момента, когда вы пожелаете вновь уволиться и размер вашей пенсии будет проиндексирован на основании накопленных пенсионных баллов. Никаких финансовых санкций при повторном увольнении не предусмотрено. Таковы общие правила, установленные для работающих пенсионеров всей России, включая Москву и Московскую область.

Стоит иметь в виду, что вы вправе оставить работу по собственному желанию, но работодатель не имеет права уволить вас по собственной прихоти. В частности, закон запрещает увольнять пенсионера из-за достижения им преклонного возраста (за исключением тех ситуаций, когда для данной профессии или должности законодательно предусмотренный предельный срок службы).

Также вас не могут принудить к прохождению двухнедельной отработки, обязательной для других увольняющихся по собственному желанию граждан.

Выбираем месяц и число

Когда выгоднее уволиться — в начале, в середине или в конце месяца? Если у вас есть возможность выбрать последний вариант, вы получите причитающуюся вам зарплату, а начиная с 1 числа следующего месяца вы уже будете считаться неработающим гражданином. Если вы уйдете с работы в начале или в середине месяца, воспользоваться этой возможностью вы не сможете — данный месяц будет зачтен вам в качестве рабочего.

Еще один неплохой вариант — уволиться в январе. Перерасчет страховых пенсий наступает с 1 января следующего года, значит, начиная с Нового года вам начислят уже проиндексированную пенсию. Более того, если вы пожелаете вернуться на работу в феврале, выполненная индексация, не имеющая обратной силы, не будет отменена.

Столичные доплаты получают не все

Отдельная тема — региональная доплата к пенсии, которую получают неработающие пенсионеры. К примеру, в Москве она положена всем оставившим работу пожилым людям при условии, что их пенсия не дотягивает до установленного в столице социального стандарта.

В 2023 году этот стандарт равен 19,5 тысячам в месяц. Такую доплату индексируют начиная с 1 января каждого года. Это значит, что если вы уволитесь в декабре, начиная с января следующего года, вам начислят увеличенную с учетом проиндексированной добавки пенсию.

Впрочем, для этого нужно соблюсти еще одно условие — подтвердить свое проживание по месту постоянной регистрации в течение самое меньшее 10 лет. При этом следует помнить, что назначение этой доплаты имеет заявительный характер. Чтобы подтвердить на нее право, необходимо обратиться в МФЦ, предъявив объемный пакет документов.

В том числе — справку из Пенсионного фонда относительно размера и вида получаемой вами пенсии и документы, доказывающие факт и длительность вашей регистрации по месту жительства в столице). Решение о начислении этой доплаты принимается за 10 рабочих дней.

Как и другие увольняющиеся граждане, работающие пенсионеры имеют право на денежную компенсацию за неиспользованный за все время работы на предприятии отпуск. При этом из продолжительности полагавшегося вам отпуска вычитывают продолжительность отпусков без содержания за тот же период (разумеется, если вам приходилось брать такие отпуска).

Данная возможность доступна как гражданам, которые уволились по собственному желанию, так и тем, кто был вынужден уйти с работы по сокращению штатов. Из этого следует, что вам выгоднее всего подать заявление об уходе после отпуска — тогда вы получите и отпускные выплаты.

Более того, продолжительность отпуска будет добавлена в ваш страховой стаж, величина которого имеет значение в любом возрасте.

Как видим, работающий пенсионер имеет возможность выбрать время ухода с работы с максимальной для себя выгодой — разумеется, если он рассчитывает это время по своей воле, а не вынужден уходить из-за сокращения штатов или даже банкротства фирмы. Но и в этом случае ему причитаются неплохие бонусы, при этом по крайней мере один из них (индексация пенсии) не будет аннулирован даже при последующем трудоустройстве.

И все-таки продолжающие трудиться пожилые люди крайне болезненно воспринимают любой намек на то, что их могут принудить к выходу на пенсию, лишив в противном случае права получать одновременно пенсию и зарплату.

Это связано как с тем, что потребности пожилых людей, нуждающихся и в правильном питании, и в комфортной одежде по сезону, и в лекарствах, далеко не минимальны, так и с тем, что работа — не только источник дохода, но и социализация, необходимая даже в немолодом возрасте.

Выводы и рекомендации

Итак, если вы — работающий пенсионер и желаете уволиться в максимально удобный срок, чтобы получить индексацию и все положенные вам компенсации к пенсии:

• Вам разумнее сделать это в конце месяца — тогда вы получите как зарплату за истекший месяц, так и компенсацию, начиная с первого числа следующего месяца.
• Компенсация будет начислена 3 месяца спустя.
• При восстановлении на работе уже выполненная индексация пенсии не будет упразднена «задним числом».
• Продолжающий трудиться пожилой человек может рассчитать срок увольнения с максимальной для себя выгодой, учитывая и сроки ежегодной индексации пенсий на федеральном уровне, и полагающиеся на уровне субъектов РФ бонусы.
• Некоторые из этих бонусов не будут отменены даже при повторном трудоустройстве.
• При этом стоит помнить, что региональные добавки (например, утвержденная для неработающих пенсионеров Москвы доплата) насчитываются лишь при определенных условиях (в данном случае они привязаны к длительности постоянной регистрации).

Бреслав Лев Андреевич

Получите бесплатную юридическую консультацию по федеральному телефону: 8 800 301-67-56. Для жителей Москвы и МО: +7 499 642-46-92. Для жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти: +7 812 467-81-49

Полезная статья? Проголосуй!

Индексация пенсий работающим пенсионерам по-прежнему не положена (ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее – Закон ). Проекты о периодическом повышении страховых пенсий этой категории сотрудников кабмин отклонил.

Однако многие работающие пенсионеры нашли выход из ситуации. В преддверии индексации они увольняются с работы, дожидаются обещанного повышения страховой пенсии и затем трудоустраиваются вновь. Причем часто – к тому же работодателю. Некоторые даже поступают так ежегодно. Какие риски при этом грозят работодателю, и стоит ли препятствовать такому увольнению?

Индексация пенсий неработающим пенсионерам

Страховые пенсии неработающим пенсионерам . За текущий год ожидается рекордная индексация – в совокупности почти на 15 процентов. Так, на 1 января 2022 года очередное повышение составило 8,6 процентов. 1 июня 2022 года произошло дополнительное увеличение на 10 процентов. А с 1 января индексация пенсий в 2023 году составит еще 4,8 процентов, что на 2,6 процентных пункта (Федеральный закон от 05.12.2022 ). Благодаря повышению 2023 года страховая пенсия по стране в среднем вырастет на 1000 рублей, а в некоторых регионах и выше (например, в
– чуть больше 2000 рублей). Следовательно, индексация пенсий работающим пенсионерам 2023 при увольнении за текущий год составит столько же (ч. 3 ст. 26.1 Закон № 400-ФЗ).

Увольнение пенсионера «=» индексация пенсии

Индексация пенсии после увольнения пенсионера гарантирована законом (ч. 3 ст. 26.1 Закона ). Однако при увольнении пенсионера сроки индексации пенсии могут не совпадают с датой ближайшей выплаты. Бывший работник сможет ее в полном объеме только спустя один месяц (на второй месяц). До 1 июля 2022 года срок был еще длиннее и фактически мог составить полные три месяца (на четвертый) (ст. 8 Федерального закона от 25.02.2022 , ч. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 ).

Индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения положена с месяца, следующего за увольнением, и с учетом всех повышений, которые пришлись на последний рабочий период. Кроме того, работодатель регулярно направляет в ПФР отчетность. При увольнении он делает это не позднее следующего рабочего дня (Постановление Правления ПФР от 25.12.2019 ). Из-за даты увольнения и установленных правил Фонд не успевает оперативно принять решение об индексации. При этом сам работник дополнительно сообщать о своем увольнении в ПФР .

В итоге индексация пенсии при увольнении работающего пенсионера будет проведена в полном объеме. Все суммы рассчитают с учетом повышений за рабочий период, начиная с месяца, следующего за увольнением. Однако выплатят их с запозданием. Если после индексации пенсионер вновь устроится на работу, размер его пенсии уже .

Узнайте, что ждать работодателю от объединения ФСС России и ПФР Убедитесь, что будущий СФР будет исполнять функции ПФР.

Индексация пенсий после «увольнения с работы» пенсионера

Отметим, что в ситуации увольнения пенсионеров для индексации пенсии по договоренности с работодателем нет рисков нарушения трудового законодательства. Особенно – если работник уволился по собственному желанию, и не оспаривает добровольность своего увольнения. Трудоустроиться в ту же организацию через какое-то время закон ему также не запрещает. Следовательно, работодатель не вправе повлиять на увольнение сотрудника по собственному желанию, но и нарушений трудового законодательства со стороны компании здесь нет.

Однако на практике в такой ситуации и выгоды работодатель не получает. Исключение – если уволившийся пенсионер его не устраивал по своим профессиональным, деловым качествам. Ведь обязанности после индексации принять его на работу снова у компании нет.

Таким образом, у работодателя от этой ситуации чаще всего – только ущерб.

Во-первых, ему нужно совершить множество кадровых, бухгалтерских и управленческих действий: уволить работника, подать отчетность, найти вместо него другого работника или организовать работу без сотрудника в течение какого-то времени, затем снова оформить прием и подать об этом отчетность.

Во-вторых, нет гарантии, что уволенный пенсионер вернется. Тогда работодатель рискует остаться без опытного профессионального сотрудника и будет вынужден искать вместо него нового. Таким образом, может быть нанесен ущерб производительной деятельности. Ситуация на рынке труда напряженная, квалифицированных кадров не хватает. Особенно это ощущается в регионах, в том числе – из-за переезда работников в крупные города для более выгодных предложений по трудоустройству. На практике эта причина даже более значима для работодателя, чем просто увеличение документооборота.

Получите разработки системы обучения в зависимости от специфики бизнеса и численности компании. Изучите современные технологии и теории обучения и развития сотрудников.

«Реформа пенсионного законодательства не только назрела – она уже сейчас является критически необходимой, с кардинальным пересмотром и процедуры индексации пенсии, и самого принципа пенсионного страхования. В том числе это важно, чтобы сохранить в компании опытных людей, которые пусть и достигли пенсионного возраста, но готовы продолжать свою трудовую деятельность. Не такое у нас сейчас время – разбрасываться профессиональными, опытными кадрами».

Индексация пенсий работающим пенсионерам благодаря увольнению

Для сотрудника при таком, по сути, фиктивном увольнении тоже есть свои риски. Прежде всего, нет никаких гарантий, что работодатель вновь примет его на работу. Уволен он был добровольно и по своей инициативе. Закон не обязывает трудоустраивать его вновь, в том числе – на то же место и с той же заработной платой. Следовательно, можно потерять и место работы, и заработок к пенсии.

Кроме того, перед возвращением на работу пенсионеру нужно дождаться индексации. Иначе теряется смысл в самом увольнении. Как мы установили, у ПФР это занимает определенный период, что влечет потерю рабочего времени и заработной платы, которые в дальнейшем вряд ли компенсирует индексация.

Поэтому важно провести расчет и понять, насколько «выгодно» такое увольнение и «покроет» ли оно возможные убытки работника, включая реальный ущерб и упущенную выгоду.

Мы знаем, что с 2016 года и по настоящее время российские работающие пенсионеры потеряли право на ежегодную индексацию страховой пенсии до выхода на пенсию. После выхода на пенсию для них не только восстанавливается индексация за этот год, но и восстанавливаются все индексации, пропущенные после достижения пенсионного возраста. Легко подсчитать, что с 2016 года было шесть таких индексаций. Эта компенсация начинается не сразу, а примерно через три месяца после прекращения трудового договора. Это время, необходимое вашему бывшему работодателю для подачи информации в Пенсионный фонд, проверки данных, поданных в Пенсионный фонд, и самого перерасчета пенсии.

Как увольнение отражается на сумме пенсионных выплат. И как не потерять индексацию после ухода с работы.

Уже шесть лет российским трудовым пенсионерам не индексируют пенсии. Все обещания возобновить индексацию так и остаются обещаниями, поэтому те пенсионеры, которые работают, хотят знать, когда лучше уволиться, чтобы получать свои выплаты. Ведь индексация страховых пенсий происходит 1 января каждого года. А если вы уволитесь, скажем, в январе, то вам придется ждать следующего повышения зарплаты целый год? Это не так.

Дело в том, что Пенсионный фонд индексирует пенсии всем пенсионерам без исключения. Как те, кто работает, так и те, кто не работает. В первом случае эти индексации являются номинальными и выплачивают сумму, назначенную до начала трудовой деятельности (или до снятия индексации, если пенсионер долгое время работал). Это означает, что если человек выходит на пенсию в 2017 году, он пропускает четыре индексации пенсий – в 2018, 2019, 2020 и 2021 годах. И он получает пенсию в размере 10 000 рублей. Но в его досье она выше, так как увеличивается при каждой ежегодной индексации.

• В 2018 году – 3,7%.
• В 2019 году – 7,05%.
• В 2020 году – 6,6%.
• В 2021 году – снижение на 6,3%.

Но только на бумаге. Всего 10 000 рублей, без учета всех недостающих индексов. Это означает, что если пенсионер увольняется с работы, то все пропущенные им индексации будут учтены в новой пенсии. А это уже будет 12 580 рублей. И прибавка составит сразу 2 580 рублей. Но это не обеспечит компенсацию за все пропущенные месяцы.

Когда пенсионеры получат свои повышенные выплаты после прекращения работы в 2023 – 2024 году?

Индексация пенсий осуществляется с 1 января. Многие думают, что если вы уйдете с работы в ноябре или декабре, то надбавки будут выше. Пенсионный фонд пересчитает вашу пенсию в день вашего увольнения, т.е. в январе индексация не планируется. Вместо этого в январе пенсия будет увеличена еще на 5,9% (запланировано на 2023 год). Однако если вы уволитесь в январе или феврале 2023 года, эта индексация все равно будет учтена при перерасчете вашей пенсии.

Есть и важный нюанс – ПФР производит перерасчет пенсии не сразу после увольнения, а по истечении трех месяцев. Это связано с информацией, полученной от работодателя. Это означает, что в течение двух месяцев после увольнения наш пенсионер будет продолжать получать свои 10 000 рублей и только в третьем месяце он получит 12 580 рублей и доплату за два месяца в размере 1 160 рублей. Совершенно неважно, в каком месяце или периоде года происходит увольнение.

Дополнительные выплаты к капиталу получат не все

Отдельная тема – региональные дополнительные пенсии, которые получают неработающие пенсионеры. В Москве, например, это доступно всем пожилым людям, оставившим работу, при условии, что их пенсия ниже социального стандарта, установленного в столице. В 2023 году ставка составит 19 500 в месяц. Пособие, связанное с заработком, индексируется с 1 января каждого года. Это означает, что если вы уволитесь в декабре, то с января следующего года вы будете получать повышенную пенсию с индексированной региональной надбавкой.

Если я уволюсь в марте 2023 года, мне пересчитают пенсию! ? Слухи ходят что после увольнения, в 2023 году перерасчета пенсий после увольнения не будет.

Не знаю кто вам сказал такую информацию, нужно следить за изменениями в пенсионном законодательстве, поэтому рано пока что-либо говорить, так как нет никакой информации.

Это всего лишь слухи.

Слухов много ходит.

Не надо всем верить.

Следите за официальной информацией.

Обязательно пересчитают пенсию с 1 апреля 2023 года, если уволитесь в марте 2023.

Это прямо предусмотрено статьей 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

А слухам не верьте. Не планируются продобные поправки в закон.

Антонина! Неверно говорят, т.к. согласно ст.26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае увольнения должны проиндексировать пенсию, пересчитав ее и определив новый размер. Так что согласно ст.15, 18 и 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны назначить новый размер пенсии.

Я, как пенсионер со стажем, на эти вопросы отвечал и отвечаю постоянно

Объясняю Вам подробный порядок!

Для того, чтобы вы стали не работающим пенсионеров Вам надо уволиться с работы в последний день месяца.

С 1 числа следующего месяца Вы уже не осуществляете трудовой деятельности и на Вас в Пенсионный отдел будут переданы сведения по форме СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23 н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»

На основании этого Пенсионный фонд в соответствии со ст.26.1 Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в течении 3-х месяцев переоценит Ваши пенсионные права с учетом проведенных за год индексаций и начислит Вам новый размер пенсии.

Пример. Вы, например, увольняетесь с работы завтра, 31 марта 2023 года

С 1 апреля Вы уже неработающий пенсионер. Пересчитанную с учетом индексаций пенсию вы получите в июле 2023 года+разницу за счет проведенных индексаций за апрель-май-июнь 2023 года.

Это все только слухи, никаких изменений в законодательстве в части ухудшения положения пенсионеров не предусматривается

Будет ли мне произведен перерасчет пенсии?

Если я уволюсь с работы в июне 2023 года. Будет ли мне произведен перерасчет пенсии? Зодят слузи, что с 2023 года перерасчета пенсии не будет, если ты уволился с работы в 2023 году.

По нормам, действующим в настоящее время, предусмотрена индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения. Гадать и верить слухам о предстоящих событиях абсурдно.

Если работающий пенсионер уволится с работы в феврале-марте 2023 году, будет ли тогда перерасчёт?

Если работающий пенсионер уволится с работы в феврале-марте 2023 году, будет ли тогда перерасчёт пенсии? Говорят, что после декабря 2022 года перерасчет при увольнении производится не будет. Так ли это?

Не надо слушать то, что говорят. В вашем личном кабинете на сайте ПФР можете увидеть справку о пенсии, в которой указан ваш полный размер пенсии со всеми индексациями. После увольнения вам будет выплачиваться полная пенсия, никаких ограничений ни в 2023, ни в последующем периоде нет.

Возможен ли перерасчет пенсии

После увольнения перерасчет обязательно будет.

Основание закона — Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Индексация пенсий в 2016 году работающим 2016

Я работающая пенсионерка с апреля 2016 года. Что меня ждет в 2023 году если я буду работать? И вернут ли мне индексацию пенсии до 2022 г, в дальнейшем после увольнения, если я уволюсь например 2025 г,

Пенсия после увольнения Вам будет проиндексирована с учетом всех индексаций, которые были с 2016 года. То есть пенсия будет больше той, которую Вы сейчас получаете.

Но за период работы перерасчет пенсии выплачивать не будут.

Если работающий пенсионер уводится с работы в 2023 году, будет ли тогда перерасчёт пенсии?

Если работающий пенсионер уводится с работы в 2023 году, будет ли тогда перерасчёт пенсии? Говорят, что после декабря 2022 года перерасчет при увольнении производится не будет. Так ли это?

«Конституция Российской Федерации»

Пенсионный закон не изменялся в этой части. Никаких ограничений для индексации пенсии ни в 2023 году, ни в последующие годы нет.

Добрый день. Пенсионный закон не изменялся в этой части. Никаких ограничений для индексации пенсии ни в 2023 году, ни в последующие годы нет. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Какая у меня будет пенсия после увольнения?

Мне сейчас 63 года. Я сейчас получаю пенсию 10800 рублей (после последней индексации для работающих пенсионеров), продолжаю работать. Какая у меня будет пенсия после увольнения? Возможен ли сейчас перерасчет пенсии. Дата рождения 06.01.1958 год.

Здравствуйте. Размер пенсии после увольнения с индексацией вы можете увидеть на сайте ПФР в сведениях из индивидуального лицевого счета или в информации о пенсионном обеспечении. Так же эти документы можно заказать в МФЦ.

Для ответа на ваш вопрос юристу потребуется информация о количестве ваших пенсионных баллов. Без этого ответить на вопрос о размере вашей пенсии после увольнения невозможно.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Это фейк. Перерасчет будет после увольнения и в 2023 году.

Публикации

Из новостной ленты

Пенсия с полным учётом плановых индексаций оплачивается исключительно неработающим пенсионерам, что же касается пенсионеров, которые продолжают ходить на работу, то в 2016 году начал действовать запрет на единоразовую/многоразовую индексацию их пенсий.

Законное право на перерасчёт пенсии в строгом соответствии с упущенными индексациями, работающие пенсионеры смогут получить исключительно после увольнения с официального места работы. Согласно законодательству, окончание трудовой деятельности считается основанием для разового перерасчёта пенсии, а также назначения пенсионеру денежных доплат.

Перерасчёт пенсии после увольнения пенсионера назначается с 1 числа следующего месяца после ухода с должности. Следует помнить, что законный порядок перерасчёта предусматривает, что финансовые доплаты поступят на счёт с опозданием на 90-120 дней, но учтённая разница между новым и старым размером оплаты за прошедшие месяцы ожидания будет возмещена пенсионеру в полном объёме.

Проиндексированная пенсия поступит только на 4 месяц после ухода с должности. Однако денежные прибавки за 3 прошедших месяца будут возмещены.

Часто задаваемые вопросы

Как узнать итоговый размер страховой пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда России?

По какой формуле рассчитывается величина страховой пенсии?

Какая документация нужна для индексации страховой пенсии?

Если гражданин вновь пойдёт работать, то поднимется или снизится размер пенсии?

Как ПФР получит свежую информацию об уходе с рабочего места пенсионера?

• Право на единовременное получение проиндексированной пенсии в полном соответствии с упущенными индексациями, работающие пенсионеры смогут получить только после ухода с работы.
• Перерасчётная пенсия работающему пенсионеру в 2023 году поступит на 4 месяц после официального увольнения.
• Пенсионеру не требуется подавать документы для перерасчёта пенсии в ПФР.

С 2016 года в России работающим пенсионерам перестали индексировать пенсии, а закон о возобновлении индексации всё переносится и переносится по разным причинам. Однако наш народ отличается особой смекалкой, и некоторые работающие пенсионеры нашли способ продолжать работать и получать индексированную пенсию.

Сколько в РФ работающих пенсионеров и почему им не индексируют пенсию?

Согласно статистике в России около 8,6 миллионов работающих пенсионеров, то есть примерно 1/5 от всех пенсионеров в стране.

Согласно действующему законодательству индексация пенсий для работающих и неработающих пенсионеров происходит по одному и тому же коэффициенту, однако для работающего пенсионера такой перерасчет будет чисто номинальным, потому что пока он работает, он будет продолжать получать пенсию в том размере, в каком она ему была рассчитана на момент ее назначения.

Почему так происходит уже шестой год подряд? Например в Минтруде вообще такое положение дел не комментируют, а вот в Министерстве финансов сослались на слова своего руководителя Антона Силуанова, который в свое время заявил, что пенсия – это компенсация за утраченный заработок, вот если пенсионер получает пенсию, да еще и работает, то считается, что заработок он не утратил. Замечательный человек и чиновник.

О том, что ситуация изменится в 2022 году особых надежд нет, но некоторые пенсионеры придумали, говоря в современным языком, своеобразный лайфхак. Все дело в том, что после прекращения трудовой деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексации, которые проводились во время осуществления трудовой деятельности начинают выплачиваться пенсионеру с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Индексация и увеличение пенсии после увольнения

Грубо говоря, после увольнения человек начинает получать проиндексированную пенсию, причем после повторного устройства на работу индексация пенсии не отменяется, и человек будет продолжать получать уже проиндексированную пенсию, а вот дальнейшие индексации снова замораживаются.

Однако индексация происходит не мгновенно, а через несколько месяцев. Связано это с тем, что работодатели отчитываются ежемесячно в Пенсионный фонд за предыдущий месяц. Например, если пенсионер уволился в феврале 2022 года, то в мартовском отчете работодателя он будет считаться еще работающим. Об увольнении Пенсионный фонд узнает только в апреле.

Далее происходит сам перерасчет пенсии, который тоже занимает какое-то время и по сути уже индексированную пенсию пенсионер получит только на четвертый месяц. В нашем случае это июнь 2022 года. Но беспокоиться по этому поводу не стоит, потому что всю полагающуюся надбавку пенсионеру выплатят за все месяцы, которые он не работал, просто произойдет это немножко позже.

Временное увольнение для индексации пенсии

Следовательно, увольняться надо тоже по уму. Как показывает практика, лучше всего это делать в конце месяца.

Если человек уволится с 1 января, то он получит восстановленную пенсию с февраля и зарплату за один день января. Если же уволиться 30 января, то он также получит восстановленную пенсию с 1 февраля но еще и зарплату за 30 дней января.

Сколько нужно не работать, чтобы прошла индексация пенсии?

Чтобы пенсия проиндексировалась, необходимо не работать минимум один календарный месяц.

Опять же пример: если пенсионер уволится с 15 января, то он должен не работать весь следующий отчетный месяц (1 по 28 февраля), а снова выйти на работу он сможет уже с 1 марта.

Законно ли уволиться для индексации пенсии и снова устроиться на работу?

Этот способ не нарушает никакие законы, потому что человек вправе увольняться и заново устраиваться на работу столько раз, сколько он пожелает.

Здесь нужно учесть другие два момента:

Первое – это уверенность в вашем работодатели, что он точно готов обратно вас взять на работу.

Второе – это упущенный заработок за тот период (минимум месяц), которой вы должны не работать. Нужно посчитать, через какое время индексация пенсии перекроет этот упущенный заработок и стоит ли игра свеч.

Пенсию можно получать и с выгодой, если оформить ее поступление на карту «Пенсионная» от Промсвязьбанка.

Пенсионное обеспечение интересует каждого россиянина.

• Ждут ли нас изменения
• Что будет с пенсиями в 2023 году
• Если уволился и снова устроился на работу
• Резюме
• Отзывы

Ждут ли нас изменения

Повысятся пенсионные выплаты:

• неработающим получателям трудовых пенсий,
• социальные выплаты,
• государственные пенсии,
• трудовые пенсии работающим пенсионерам,
• пенсионерам силовых структур.

Изменение порядка предоставления социальных доплат — «сельская» доплата

Увеличение пенсий для лиц с большим сельским стажем (30 лет и более). На 25% повысится фиксированный размер страховой пенсии по старости или по инвалидности. Обязательное условие-проживание в селе.

• страховые пенсии увеличены с января на 8,6%. Эта индексация превышает уровень ожидаемой инфляции. На индексацию имеют право пенсионеры, которые не работают. Среднее увеличение составит 1000 руб. Поскольку размеры пенсий индивидуальны, то и январское увеличение будет отличаться от среднеарифметических цифр,
• государственные пенсии увеличатся в феврале 2023 года на 3,8%,
• индексация социальных пенсий на 8% запланирована с апреля 2023 года;
• в августе ожидается корректировка страховой пенсии. Происходит за счёт взносов, перечисленных на лицевой счет работающего гражданина. Перерасчет носит беззаявительный характер и зависит только от уровня начисленных взносов, прямо пропорциональных заработной плате. Перерасчета не будет, если работодатель не производил отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная работа не увеличивает пенсию. В законе предусмотрено ограничение августовской прибавки тремя баллами. Стоимость пенсионного коэффициента в 2021г. составит 93 рубля,
• с 1 октября 2023 года должно быть проиндексировано денежное довольствие военнослужащих. Представители других силовых структур и пенсионеры этих ведомств также получат увеличенные выплаты.

Если уволился и снова устроился на работу

С 2016 года перестали планово индексировать трудовые пенсии. Но только работающим пенсионерам. Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.

Но работающие пенсионеры лишились покоя. Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.

Механизм перерасчета при увольнении

Перерасчет страховой пенсии производится с месяца, следующего за месяцем увольнения.

За весь прошедший период доплату ожидать не стоит. Пройдёт три месяца, прежде чем пенсионер получит проиндексированную пенсию. На четвертый месяц выплачивается пенсия во вновь установленной сумме плюс разовая доплата за три прошедших месяца.

Что будет с пенсией, если устроиться на работу вновь

Работающие беспокоятся, что могут потерять возможность индексации пенсии с 2016 года. Самые предприимчивые нашли выход из положения: они расторгают трудовые отношения.

Производится беззаявительное увеличение пенсии с учетом пропущенных коэффициентов индексации. И человек имеет проиндексированную пенсию. Если он устраивается на работу, то новая пенсия не будет уменьшена, поскольку перерасчет законом не предусмотрен.

Конечно, такой хитростью для увеличения пенсии может воспользоваться каждый, но существует риск остаться безработным. Ведь не всякий работодатель вновь примет на работу человека пенсионного возраста, а предпочтёт более молодого сотрудника.

Изменения в пенсионном законодательстве страны никого не оставляют равнодушным. Как же реагировать на перемены и какие выводы нужно сделать?

По сравнению с оставившими работу ровесниками, работающие пенсионеры оказываются материально в более выгодном положении. Им начисляется и пенсия, и заработная плата. Но пенсии не индексируются и пенсионная выплата становится ниже, чем могла быть.

Получается, что ежемесячно человек теряет часть пенсии. Эту потерю возместить не удастся.

В ПФ обращаются взволнованные пенсионеры, которые продолжают трудиться. Каждый задаёт привычные вопросы:

• нужно ли срочно уволиться, чтобы не потерять пропущенные коэффициенты индексации,
• когда лучше уволиться,
• через какое время после увольнения можно вновь пойти работать,
• сохранится ли новый размер при трудоустройстве.

Понятно, что можно решительно устранить источник стресса, оставив трудовые будни в прошлом. Но большая часть наших немолодых соотечественников работает для увеличения дохода, ведь на пенсию прожить крайне непросто.

Пенсионеры занимают вакантные трудовые места, становясь конкурентами для молодёжи. Но если пожилой работник представляет интерес для работодателя, то вакансию для давнего сотрудника приберегут и через месяц снова примут на работу.

Многим интересно мнение пенсионеров, которые рискнули уволиться и сразу устроиться на работу.

Валентина Николаевна Н-ва, 55 лет

Получаю пенсию по линии ФСБ уже 10 лет. Все эти годы работаю в университете, есть право на вторую (гражданскую) пенсию. Это будет новое назначение пенсии с учетом всех коэффициентов, начиная с 2002 года. Думаю, что уволюсь к лету. В начале учебного года меня опять позовут на эту работу. Наверное, соглашусь. А размер моей пенсии не изменится ни при увольнении, ни при устройстве в этом году.

Лидия Васильевна В-ко, 67 лет

До выхода на пенсию я работала на заводе. А потом музейным смотрителем. Зарплата невелика, но работа понравилась. Мои сыновья хотели, чтобы я отдыхала. И в начале января уволилась. Жалею, что не рассчиталась в последних числах месяца. Ведь я бы получила зарплату за полный месяц и право на перерасчет пенсии с 1 февраля. Если я вернусь на работу в этом году, то ничего не потеряю, ведь рассчитанный размер пенсии останется со мной.

Александр Владимирович Ч-ов, 59 лет

Работал на вредном производстве и ушёл на пенсию в 55 лет, по списку №1. Сейчас я работаю председателем ЖСК. Долго думал об увольнении: нервировали слухи о том, что индексацию могут «простить». Решил, что уволюсь 31 января. Месяц побуду безработным, а с марта вернусь к работе. Мне это выгодно, ведь получу полный размер пенсии с февраля. Если я снова начну работать этой весной, то пенсию мне не уменьшат. И работу я не потеряю: меня ценят и снова выберут председателем.