женщина 1991 года рождения когда выйдет на пенсию по новому закону в россии

У кого есть право на досрочную пенсию, какие документы и куда подавать для рассмотрения, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении Госдумы, расскажет Бробанк.

МОСКВА, 23 декабря. /ТАСС/. В первом полугодии 2022 года пенсионного возраста достигнут женщины 56,5 года и мужчины 61,5 года, родившиеся во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Они получат право назначения страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам, новая граница пенсионного возраста будет действовать до 2024 года, следует из федерального закона об индексации пенсий.

Закон, вступивший в силу 1 января 2019 года, закрепляет новый пенсионный возраст 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, таким образом, пенсионный возраст увеличивается на пять лет. Однако с 2019 по 2028 год идет переходный период по постепенному увеличению пенсионного возраста. На первом этапе повышение затронуло мужчин 1959 года рождения в возрасте 60,5 года и женщин 1964 года рождения в возрасте 55,5 года — для граждан выход на пенсию произошел на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Следующее повышение — на один год — произошло во втором полугодии 2021 года, и сейчас граница пенсионного возраста составляет 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин, если они были рождены в первом полугодии 1965 и 1960 годов соответственно.

С 2022 года в первом полугодии пенсионного возраста также достигнут родившиеся в 1965 и 1960 годах, но уже во втором полугодии. Граница пенсионного возраста в 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин будет действовать до следующего повышения в 2024 году. Тогда пенсионный возраст женщин будет повышен сразу до 58 лет, и на пенсию смогут выйти родившиеся в 1966 году, а у мужчин — до 63 лет, и на пенсию будут выходить родившиеся в 1961 году.

Следующее повышение до 59 лет у женщин и 64 лет у мужчин произойдет в 2026 году, а окончательно до 60 и 65 лет пенсионный возраст будет повышен в 2028 году.

Пример 1. Мужчина, 15.08.1960 г.р., возраста 60 лет достигнет в 2020 г. Право на страховую пенсию по старости при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК он приобретет в 2022 г. (т.е. 15.08.2020 + 24 = 15.08.2022, где 15.08.2020 — дата достижения возраста, при котором возникало право на страховую пенсию по старости по состоянию на 31.12.2018, 24 месяца — количество месяцев, на которые повышается возраст, по достижении которого возникает право на назначение пенсии).

Вместе с тем, за гражданами, которые по состоянию на 01.01.2019 достигли общеустановленного возраста по «старым нормам» Закона 400-ФЗ (т.е. 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины) и имели на эту дату право на пенсию, но не обратились за ее назначением либо не реализовали право на назначение пенсии в связи с несоблюдением других двух условий (отсутствием требуемых продолжительности страхового стажа и (или) величины ИПК), сохраняется право на страховую пенсию по старости без учета изменений о повышении пенсионного возраста, внесенных в Закон 400-ФЗ и вступающих в силу с 01.01.2019 (часть 2 статьи 10 Закона N 350-ФЗ).

— С 01.01.2019 повышается возраст (меняются сроки назначения), с которого может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости (статьи 30 — 32 Закона N 400-ФЗ), в отношении следующих категорий граждан:

— «северян» (лиц, которые проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях);

— «медработников» (лиц, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городе);

— «педагогов» (лиц, которые осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет);

— работников «творческих профессий» (лиц, которые осуществляли творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15 — 30 лет в зависимости от характера деятельности).

Для всех перечисленных категорий работников требование по стажу на соответствующих видах работ, дающему право на досрочную пенсию, страховому стажу и величине ИПК остается неизменным.

При этом для «северян» и работников «творческих профессий», право досрочного выхода на страховую пенсию которых зависит от достижения определенного возраста, Закон N 350-ФЗ устанавливает поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение пенсионного возраста. Для медицинских, педагогических и творческих работников, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется независимо от возраста при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусматривается поэтапное, в течение 5 лет с шагом в один год, увеличение срока выхода на эту пенсию в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, т.е. года выработки требуемой продолжительности специального стажа (Таблица 2).

ТАСС рассказывает, как будет увеличиваться пенсионный возраст и затронут ли новации сегодняшних пенсионеров

в I чтении законопроект об изменении пенсионной системы. Повышение пенсионного возраста в России планируется  с 2019 года.

Правительство предложило повысить пенсионный возраст в России с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин.

Делать это предлагается поэтапно. Переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.

«У молодого поколения впереди еще достаточно времени просто для адаптации к новым границам», — заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги «позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции».

«Изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно», — пообещал Медведев. Так, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960-го и женщины 1965 года рождения получат право выхода на пенсию в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится.

Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году, в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году, в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году, в возрасте 63 лет.

46,5 млн сегодняшних пенсионеров повышение возраста выхода на заслуженный отдых никак не затронет. «В отношении нынешних пенсионеров никакие правила не меняются», — подчеркнул глава кабинета министров.

Зато, как пообещал Медведев, их пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс. рублей, прежде всего, «благодаря программе увеличения трудоспособного возраста». Также будут сохранены все положенные пенсионерам соцвыплаты.

Да, правительство предлагает сохранить льготы на досрочные пенсии для ряда работников.

В частности, это право останется за теми, кто работает на вредном и опасном производстве, за женщинами с пятью и более детьми, рядом категорий инвалидов, «чернобыльцами» и некоторыми другими.

«Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними: сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории работника», — добавил глава кабмина. По его словам, возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться исходя из общих подходов к повышению пенсионного возраста.

Для мужчин, работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.

На два года раньше положенного срока могут выйти на пенсию работники с большим стажем — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Социальную пенсию по старости получают пожилые люди, не имеющие трудового стажа.

Минтруд предложил увеличить возраст получения социальной пенсии для женщин с 60 до 68 лет, а для мужчин — с 65 до 70 лет.

Такие изменения также планируется вводить постепенно.

Люди, имеющие серьезные проблемы со здоровьем, могут рассчитывать на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от возраста.

Повышение пенсионного возраста должно обеспечить рост размера пенсии для неработающих пенсионеров, индексировать пенсии выше инфляции.

Также увеличение возраста выхода на пенсию позволит сократить дефицит ПФР и снизит нагрузку на работающее население. К примеру, в 1970 году на одного пенсионера было 3,7 человек трудоспособного возраста. А в 2019 году это соотношение серьезно изменится: на одного пенсионера будет примерно два человека трудоспосбного возраста.

Количество работающего населения ежегодно сокращается на 0,4 млн человек. При этом ежегодно на пенсию выходят 1,5–1,6 млн россиян.

Кроме того, в РФ растет продолжительность жизни. С 2000 по 2017 год этот показатель у мужчин в среднем вырос на 8,5 лет — до 67,5 лет, у женщин — на 5,4 года, то есть до 77,6 лет. В среднем при страховом стаже около 30 лет, период пребывания на пенсии у россиянок составляет 26 лет, то есть один год стажа практически равен одному году пенсии. Зарубежные страны стараются выдерживать формулу два года стажа равны одному году пенсии.

Для справки: по прогнозам Росстата, к 2024 году продолжительность жизни российских мужчин достигнет 72,3 года, женщин — 82,1 года.

Пенсионный возраст в последние три десятка лет был увеличен во многих странах.

Мужчины выходят на пенсию в 65 лет в Молдавии и Азербайджане. Женщины имеют право на пенсионные выплаты по достижению 63 лет в Армении. В скором времени так же будет и в Казахстане.

В Литве, Латвии и Эстонии к 2025–2027 году пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в Германии, Испании, Италии — до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Средняя продолжительность жизни в странах ОЭСР в 2015 году была около 80 лет.

Для того чтобы знать, как правильно подготовиться к процедуре оформления пенсии можно воспользоваться массой бесплатных ресурсов. На получении пенсии может рассчитывать каждый гражданин страны, но размер выплаты будет непосредственно зависеть от стажа, размера получаемой заработной платы и иных факторов.

Основные условия пенсионной реформы

Первое, чему уделяется внимание при получении права на начисление пенсии, это возраст потенциального получателя. 14.06.18 года были оговорены такие пенсионные возрасты, как:

• 63 года (плюс 8 лет): для людей женского пола;
• 65 лет (плюс 5 лет): для людей мужского пола.

Принятие такого решения было основано на том, что это поможет всем пенсионерам.

Именно в такой способ можно будет улучшить им своё финансовое положение. В данном случае предоставляется возможность ежегодной индексации заслуженного оплачиваемого отпуска, в среднем на тысячу рублей, что больше чем в два раза увеличит размер индексации. На практике такой план может сработать только если экономика страны будет расти, а обеспечить это способно население, что работает. По последним данным статистики, только четвёртая часть всех пенсионеров, по достижению пенсионного возраста прекращают работать.

Переход на данный метод однозначно не будет одномоментным, на это потребуется много времени.

Начало такого перехода, по поступившим предложениям, должно начаться с 2019 года, это позволит поэтапно достичь пенсионного возраста для мужчин в возрасте 65 лет в 2028 году, а для 63-х летних женщин в 2034 году.

Позже условия реформы были изменены и немного упрощены. Теперь женщины могут идти на пенсию в 60 лет (плюс пять лет, как и для мужчин). ПР непосредственно распространяется на мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Именно эти граждане относятся к категории самых старших пенсионеров. Их возраста выходов на пенсию изначально были перенесены на один год, но далее, после внесения ряда правок, на шесть месяцев.

Ранее, мужчины становились пенсионерами в 2019-м году при достижении 60-ти летнего возраста и в 55-ти летнем возрасте женщины. На данный момент фактически статус пенсионера можно получить во второй половине 2019 года и в 2020 году, при фактическом достижении 60,5 лет и 55,5 лет.

На сегодняшний день женщинам, которые родились в 1971 году, по новому законодательству нет необходимости просчитывать возраст выхода на пенсию.

В данном случае цифра 60 неизменна. Для рождённых в 1963 году мужчин эта цифра составляет 65 лет.

Некоторые категории людей имеют право выходить на пенсию раньше подложенного срока, по выслуге лет. В первую очередь это педагоги, врачи и творческие работники. Присущая им льгота полностью сохраняется, но её реализация возможна на пять лет позже, чем на данный момент.

Для населения, что работают на Крайнем Севере и всех, кто приравнен к «северянам», период наступления пенсионного возраста так же подвинули (для женщин -55 лет, для мужчин – 60 лет).

Более детально разобраться с процедурой выхода в заслуженный отпуск по новому законодательству, поможет специальная таблица. Она наглядно отображает все новые изменения, что исключает необходимость проведения каких-либо расчётов.

Актуальный график на сегодня

Согласно новым смягчённым правилам, предназначенных для той категории населения, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года (2019-2020гг), применяется переходный период с некоторой льготой. Им предоставили возможность оформления пенсии на шесть месяцев раньше, чем прописано в новых правилах.

Период действия нового графика выхода в заслуженный отпуск начинается с января 2019 года и заканчивается первым числом декабря 2028 года.

Ко всем иным гражданам, что только собираются оформлять пенсию, будут это делать уже с учётом увеличения пенсионного возраста на пять лет.

Что касается льготников, то за ними осталось право выхода на пенсию досрочно, но с условием отсрочки на пять лет. После того, как врач или учитель наберут определённое количество голов для стажа, они будут продолжать работать необходимое количество времени для получения статуса пенсионера и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Таблица Пенсионного фонда:

Сроки для социальной пенсии

На сегодняшний день, нередки случаи, когда граждане по тем или иным причинам не смогли заработать себе необходимые годы страхового стажа и баллы (речь идёт даже о минимальном их количестве). Для таких случаев так же произошли изменения касательно сроков назначения социальных выплат по старости.

Такие граждане могут рассчитывать на получение страховых выплат в таком возрасте:

• в 65 лет (ранее было в 60 лет) — для женщин;
• в 70 лет (ранее было в 65 лет) — для мужчин.

Органами статистики были проанализированы данные по средней продолжительности жизни, по результатам для женщин этот показатель составил 77,4 года, для мужчин 67,5 лет. Такие данные свидетельствуют о том, что к моменту выхода на пенсию сможет дожить не каждый мужчина.

Для оформления социальной пенсии можно воспользоваться специально разработанной бесплатной инструкцией.

На кого реформа не распространяется

Увеличения пенсионного возраста, согласно новой реформы, избежали такие категории населения, как:

• пенсионеры, что уже вышли в заслуженный отпуск;
• люди, чей основной вид деятельности связан с вредным производством (металлурги, шахтёры, железнодорожники). Это все те работающие граждане, которым полагается досрочный выход на пенсию «за вредность»;
• матери, которые воспитывают не меньше пяти детей;
• матери детей-инвалидов;
• инвалиды.

На 2022 год было запланировано увеличение размера пенсии для уже вышедших на пенсию пенсионеров. Такие люди могут воспользоваться специальным калькулятором для просчёта нового размера выплат, что им полагается.

Таблица пенсионного возраста (первый, жесткий сценарий)

Кто пойдет на пенсию раньше срока

Досрочно пенсионные выплаты можно оформить в следующих случаях:

• Тем пожилым гражданам, которых уволили из-за ликвидации предприятия или по сокращению в центре занятости предлагают выйти на досрочную пенсию за два года до положенного срока с учетом переходного периода. После увольнения или сокращения они должны оставаться безработными до достижения законодательно установленного возраста. Но для получения досрочного статуса пенсионера должно быть соблюдено еще одно условие — страховой стаж минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
• У гражданина уже наработан длительный стаж. Длительным считается стаж сроком от 37 лет для женщин и от 42 лет для мужчин. Для вычисления этого периода учитывают только трудовую деятельность и время больничного. Если эти условия выполнены, можно выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.
• Если у женщины много детей. Когда в семье три ребенка, женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше, когда детей четверо — на 4 года раньше. Но при этом нужно отработать минимальный страховой стаж — 15 лет.
• Если трудовая деятельность проходила по специальному стажу. Например, в такой стаж входит выработка по Списку №1. К ним относятся вредные, тяжелые условия труда, работы под землей или в горячих цехах.

На этих основаниях пожилые граждане могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

Что делать совместителям

В страховом стаже при начислении пенсии учитывают периоды работы, при которых работодатели выплачивали взносы за своих сотрудников. Если гражданин работает одновременно на двух работах, то взносы за него перечисляют оба работодателя. Но стаж при этом учитывают только один. Граждане считают такое положение дел несправедливым.

Инициативные граждане предлагают прибавлять стаж от дополнительной работы к основному. Некоторые работники могут трудиться 30 лет на двух работах, но выйдут на пенсию они в таком же возрасте, как и те, кто работал те же 30 лет, но на одной работе. Состояние здоровья тех, кто трудился на двух работах, будет явно хуже. Поэтому было бы справедливым дать право на досрочную пенсию тем, кто приносит в Пенсионный Фонд больше взносов. Но дальше обсуждений в интернете этот вопрос пока не зашел.

Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:

• бесплатные медикаменты;
• поездки на городском транспорте без оплаты;
• скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.

С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста. За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации. Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.

Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.

Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.

Другие нововведения

С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.

Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии. Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Особенности оформления досрочной пенсии

Одной из причин отказа в оформлении досрочной пенсии будет то, что предпенсионер трудоустроен после увольнения в связи с ликвидацией или сокращением. И это выяснят сотрудники ПФР.
Величина пенсионных выплат при досрочном назначении зависит от следующих факторов:

• До 1 января 2002 года — от продолжительности стажа и среднего ежемесячного дохода.
• После 1 января 2002 года — от размера взносов от работодателя в Пенсионный Фонд.

Также размер пенсии определяют в зависимости от таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом или служба в армии.

Северный стаж

Еще одна категория граждан, которые могут досрочно выходить на пенсию — те, кто работает по северному стажу. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимают выполнение работы в таких условиях труда, при которых появляется право на досрочную пенсию, минимум 80% рабочего времени.

Простыми словами, если работнику в определенные периоды трудовой деятельности установили неполный рабочий день, но при этом продолжительность работы осталась в пределах 80%, то гражданин может претендовать на досрочную пенсию.

Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин:

Когда выйдут на пенсию по северному стажу женщины:

Работодатель может установить неполную ставку сотруднику при выполнении работы по неполному рабочему дню или по полному рабочему дню при неполной рабочей неделе. Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа.

Например, в 2016 году сотрудник работал на предприятии по 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% для 40-часовой 5-тидневной рабочей недели. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж. Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком.

Особые случаи

Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

• учителей и врачей;
• балетных артистов и оперных певцов;
• гимнастов цирка.

Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие
  социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного
  пенсионного возраста.

Общеустановленный пенсионный возраст
мужчин — 60 лет, женщин — 55 лет.
В этом возрасте у вас возникает право обратиться за назначением пенсии по старости.

Сколько лет Вы проходили/планируете
проходить военную службу по призыву?

Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. За каждый год военной службы по
призыву начисляется 1,8 пенсионного балла. Помимо этого каждый год военной службы по
призыву включается в ваш общий стаж.

Сколько детей Вы планируете иметь? (с учётом уже имеющихся)

Сколько лет Вы планируете осуществлять уход за каждым из детей? (с учётом уже имеющихся)

Периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого из четырёх детей) засчитываются в
общий стаж. Согласно пенсионной формуле начисляются: 1,8 пенсионного балла за год
декретного отпуска по уходу за первым ребенком, 3,6 пенсионных баллов за год декретного
отпуска по уходу за вторым ребенком, 5,4 пенсионных баллов за год декретного отпуска по
уходу за третьим ребенком, 5,4 пенсионных баллов за год декретного отпуска по уходу за
четвёртым ребенком.

Сколько лет Вы предполагаете ухаживать за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы,
ребёнком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и при этом не работать? (с учётом
уже имеющихся периодов ухода за нетрудоспособными гражданами)

Сколько лет после возникновения права на страховую пенсию Вы готовы не обращаться за её
назначением?

Размер пенсии существенно увеличивается, если вы при достижении пенсионного возраста
откладываете обращение за пенсией на более поздний срок. «Выходить на пенсию» поздно –
выгодно! Размер страховой пенсии повышается за счёт более позднего выхода на пенсию, то
есть за обращением за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста или
возникновения права на пенсию (для «досрочников»). Страховая пенсия будет состоять из
суммы фиксированной выплаты (с 1 января 2018 года — 4982,9 руб.) и страховой пенсии. За
каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет
увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь
за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то
фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если — 10 лет, то
фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Вы планируете работать

Наемным работником и самозанятым гражданином

Сколько лет Вы планируете осуществлять трудовую деятельность в качестве самозанятого
гражданина?

Введите Ваш годовой доход (рублей в год, в ценах 2018-го года до вычета НДФЛ)

Ваш предполагаемый стаж в качестве наёмного работника

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин — 55 лет. Для граждан
имеющих право на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста (полный
перечень категорий «досрочников»), возраст возникновения права на пенсию ниже
общеустановленного. Укажите продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от
начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы,
ухода за детьми и военной службы по призыву не должны учитываться. Если ваш общий стаж к
2021 году будет менее 15 лет, то вы не будете иметь право на пенсию по старости, и вам
(женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65 лет) можно будет обратиться в ПФР за социальной
пенсией, размер которой меньше.

Ваша официальная зарплата (рублей в месяц, в ценах 2018-го года до вычета НДФЛ)

Важно! Только с официальной зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Здесь вы можете
ввести вашу сегодняшнюю зарплату до вычета налога на доходы физических лиц или условную
среднюю зарплату за всю трудовую жизнь в действующих ценах.

Чем выше зарплата, тем выше будет пенсия. Главное – зарплата должна быть официальной,
«белой». Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему
ОПС. Если вы получаете неофициальную зарплату, взносы работодателем не платятся, ваша
пенсия не формируется, стаж не учитывается. Страховые взносы по тарифу 22% уплачиваются
с максимальной зарплаты 85 083 рубля в месяц..

Сколько лет Вы планируете совмещать деятельность в качестве самозанятого гражданина и
наёмного работника?

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов

Размер страховой пенсии, руб.

Ваш общий стаж (страховой трудовой и нетрудовой),
лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов
умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и
прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018
года:

4982 руб. 90 коп.

Стоимость 1 пенсионного коэффициента

Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ,
облагаемая страховыми взносами

85 083 рублей в месяц

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году — 9 489 рублей.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в
качестве самозанятого
гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа,
указанного в каждом виде
деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы
Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров,
граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Данные, полученные по результатам расчета страховой пенсии, носят исключительно условный характер и
не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия
получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2017 года. Для целей расчета
принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2017 году и Вам
«назначили» страховую пенсию в 2017 году с учетом указанных Вами жизненных планов, а также при
условии, что Вы все годы трудовой деятельности будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при
обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных
пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан,
достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере
за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой,
и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями)
расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа
и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное
пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет
страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на
стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма
фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018 года:

• Фиксированная выплата — 4982,90 рубля;
• Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 рубля;
• Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая
  страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.

Вы можете фильтровать ленту, выбирая только интересные вам разделы.

Куда обращаться при оформлении

Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы. Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.

Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте. При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта.

Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже.

Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения. Отказ можно обжаловать, если он необоснован.

Условия для госслужащих

У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.

Больше внуков — раньше выход на пенсию?

Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.

Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.

В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.

При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.

Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы:

• Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки?
• Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
• Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?

Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

График повышения пенсии для женщин:

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

График выхода на пенсию по новому закону

Первыми, кто выйдет на пенсию в новом возрасте станут люди, рожденные в 1963 и 1968 соответственно. Их год – 2028. Затем все войдет в свою колею, но уже в новом формате выхода на пенсию. А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2023 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно.

Нынешний 2022 год останется в народной памяти как «Год Увеличения Возраста Пенсии».

Законопроект готовился долго, разговоры о нем шли еще дольше. Изменение пенсионного возраста в большую сторону ожидалось давно, и энтузиазма у людей не вызывало, что вполне естественно. Вероятно, поэтому он и не был окончательно принят, пока не состоялись выборы Президента в 2018 – лишнее социальное брожение было до выборов совершено ни к чему. ФЗ № 350 немедленно стал лидером непопулярных правовых актов, обогнав даже закон о запрете на курение в общественных местах.

Но его целесообразность, тем не менее, у здравомыслящих людей сомнения не вызывает. Хотя бы потому, что за все время действия прежнего пенсионного возраста (а это без малого 90 лет), количество пенсионеров в нашей стране никогда не превышало планку в 10%. А сейчас пенсионеры составляют 30% — почти треть населения. Причем, их удельный вес повышается ежегодно. Бюджет просто «не тянет» такой социальной нагрузки, и положение будет лишь усугубляться.

Так что, если на минутку отвлечься от собственных неприятностей (например, от мысли, что до пенсии придется «пахать» больше, чем рассчитывал, а здоровье на исходе), то станет отчетливо видно – пенсионная реформа была необходима. Потому что на данный момент Россия «стареет».

ФЗ № 350, помимо повышения трудоспособного возраста, предусматривает некоторые меры по увеличению размера пенсий. Но в данной статье мы не этом останавливаться не будем, а расскажем о том, каким образом будет сдвигаться возраст «заслуженного отдыха» на практике.

Поэтапное повышение срока выхода на пенсию

Учитывая, что принятие подобного закона было неизбежно, в общем и целом, способ его вступления в силу можно назвать максимально щадящим. Посмотрим на поправки, внесенные в законопроект Администрацией Президента и, разумеется, поддержанные депутатами Думы:

• Уменьшен запланированный пенсионный возраст для женщин. Первоначальный законопроект содержал цифры 63 и 65. То есть, женский возраст ухода на пенсию увеличивался на 8 лет, что с демографической точки зрения понятно, поскольку женщины в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. В некоторых западных странах пенсионный возраст обоих полов одинаков. Но женщинам России повезло – феминизм еще не полностью победил в нашей стране, поэтому женщины по-прежнему становятся пенсионерами на целых пять лет раньше мужчин. Итоговые цифры – 60 и 65 лет.
• Предусмотрен льготный пенсионный срок для матерей, родивших (усыновивших) и вырастивших больше двоих детей. Матери троих детей пойдут на пенсию на 3 года раньше. Матери четырех – на 4. Воспользоваться этим правом женщины смогут в 2022 году. Пять и более детей позволяли матерям раньше выйти на пенсию и по прежнему законодательству. Данный порядок сохранен, и многодетные матери вошли в список тех, кого пенсионная реформа не затронет, в том смысле, что для них срок останется прежним – 55 лет.
• Установлен льготный порядок для тех, у кого пенсия «стояла на пороге». начиная с нынешнего года пенсионный возраст растет на год каждый год. То есть, в 2022 – это 56/61, в 2022 будет 57/62 и так далее. Пока в 2023 новый возраст не увеличится на 5 лет, и это станет новой нормой. Так вот в 2022 и 2022 году люди будут уходить на пенсию не на год и два позже, а на полгода и полтора года. Полгода им «скостили», чтобы уменьшить стресс для самых старших предпенсионеров, «попавших под реформу». Это мужчины 1959-1060 годов рождения и, соответственно, женщины на пять лет их младше — родившиеся в 1964-1965.

А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2022 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно. Для простоты и наглядности мы составили таблицы, которые все проясняют. Предлагаем их вашему вниманию.

Чтобы информация была максимально наглядна и понятна, мы составили две отдельных таблицы для мужчин и женщин.

Мужчины

Любопытный момент – после того, как пенсию оформят «льготники» — мужчины 1959-1960 и женщины 1964-1965 – на протяжении последующих шести лет по нечетным годам в России выходить на пенсию не будет никто. За исключением инвалидов, чья пенсия от возраста не зависит. То есть, в 2023, 2025 и 2027 количество пенсионеров в России не возрастет по сравнению с предыдущими годами: 2022, 2024, 2026.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

Со времен СССР в России существовали категории так называемых «досрочников» — граждан, имеющих право пойти на пенсию раньше общего срока.

Если не брать в расчет военных и прочих госслужащих, получающих пенсию не по возрасту, а по выслуге лет, главные получатели досрочных пенсий – работники Крайнего Севера и прочих районов с неблагоприятными климатическими условиями жизни. По прежней норме пенсионный возраст для них составлял 50 лет у женщин и 55 для мужчин.

«Досрочникам»-северянам пенсионный возраст тоже подняли, но не до общего уровня, а на пять лет относительно старых норм. Теперь он будет не 50/55,а 55/60 лет. Чтобы посмотреть, когда наступит срок «северной» пенсии во время переходного срока (2019 — 2028), можно воспользоваться «общей» таблицей, переставив свой год рождения в соответствующую строку. Ориентироваться следует на столбец срока выхода на пенсию по старым правилам.

Требования к досрочной пенсии учителей и врачей остались прежними – это определенный срок работы по специальности. В зависимости от места работы он может быть 25 или 30 лет.

Раньше медработники и педагоги имели право уйти на покой сразу по его окончании. По новым правилам они могут сделать это лишь через 5 лет после того, как стаж выработан. Другими словами, если прежде учитель, получивший диплом в 23 года, мог выработать необходимый стаж к 48 годам и пойти на пенсию, то теперь минимальный пенсионный возраст для педагога – 53 года. Последние 5 лет он может не работать в школе, но пенсию все равно сможет оформить лишь после того, как пройдут 5 лет. То же самое касается медиков.

Тем, кому к наступлению 2022 оставалось несколько лет до выработки стажа, все 5 лет ждать не придется – до 2028 действует поэтапный переход на новый возраст и новые правила. Мы проиллюстрировали их в нижеследующей таблице

Все последующие годы окончания педагогического и медицинского стажа будут давать право выхода на пенсию, независимо от возраста работника, но лишь через пять лет после того, как срок 35 или 30 лет будет полностью отработан.

Любую информацию, связанную с законодательной базой пенсионной реформы, стартовавшей в 2022 году в России, вы можете получить на портале Prav.io.

Похожие записи из категории

Добавьте комментарий

Новые причины для досрочной пенсии:

• Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
• Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
• Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.

Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.