зарплата маршала рф

Сколько зарабатывает генералитет в российской армии? От чего зависит размер их заработной платы? Сколько получает министр обороны России С. Шойгу?

Маршалов в России сейчас нет, только генералы. Формирование заработной платы военного – сложный процесс, зависящий от множества параметров. Так, зарплата состоит из 2-х базовых окладов (за должность и звание) и различных надбавок: расположение части, секретность, премии, за успешность, условия риска, выслуга лет и т.д.

В 2020 году оклад рядового по званию 5000 рублей, а генерала армии и маршала – 27000 и 30000 рублей соответственно.

Оклад по должности начисляется согласно тарифному разряду. Так, оклад зам. министра обороны 44 тысячи рублей, зам. начальника Генштаба — 42 тысячи рублей, командующий видом вооруженный сил – 42 тысячи рублей, командующий округа – 40 тысяч рублей и т.д.

Каждая надбавка добавляет сверх оклада от 25 до 100%.

Кстати, министр обороны и его заместители подают декларации о доходах. Например, министр Шойгу заработал в 2019 году почти 12,6 млн. рублей, причем его источник дохода только заработная плата. Следовательно, его зарплата в месяц около 1 миллиона рублей.

Начальник Генштаба Герасимов получил 33,2 млн. рублей. Заместители Шойгу получили от 12,2 млн. до 14 млн. рублей в 2019 году.

В соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 1;

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3.

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», — с 1 января 2013 г.

Приложение N 1к постановлению Правительства РФот 5 декабря 2011 г. N 992

Размерыокладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, на период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 2к постановлению Правительства РФот 5 декабря 2011 г. N 992

Размерыокладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 3к постановлению Правительства РФот 5 декабря 2011 г. N 992

Размерыокладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

* По воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, — маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации — устанавливается оклад по воинскому званию генерала армии.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»

Текст постановления официально опубликован не был

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов — 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов — 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии — 24 500 руб.; курсанта — 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота — 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга — 13 тыс. руб., лейтенанта — 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана — 8 тыс. руб., рядового, матроса — 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии — в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. — остальных.

Что идет после маршала?

СОСТАВЫ И ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ

Где принять душ в Шереметьево? Где производят лен? Где проходит граница между Россией и Белоруссией? Где проходит Комик Кон? Где прописан ИНН? Где просить политическое убежище? Где проверить ИНН физического лица? Где проверить разрешен ли выезд за границу? Где провести майские? Где публикуются законы Москвы?

От чего зависит зарплата

Военные являются государственными служащими, поэтому их материальное обеспечение и мотивирующие выплаты регулируются Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Согласно его положениям, основным отличием в составе дохода военного является то, как он проходит службу. Различают службу по призыву, так называемую срочную, и по контракту. Срочная служба обязательна к прохождению для всех мужчин в возрасте от 18 до 27 лет и длится один год. На этот период молодые люди находятся на полном обеспечении государства, поэтому работой она не считается и доход невелик. Солдаты-срочники имеют право только на оклад по воинской должности и ограниченному ряду дополнительных выплат.

Служба по контракту — это осознанный выбор профессиональной деятельности человека, она приравнена к рабочей специальности. Доход контрактника складывается из оклада по заслуженному званию, оклада в соответствии с занимаемой должностью и различных доплат, которые могу увеличить сумму до двух раз.

Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.

Оклады по званиям

Являются основной частью довольствия. Входят в состав дохода только у военнослужащих по контракту. В Российской армии согласно Постановлению Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» выделено 20 званий, начиная с рядового и заканчивая маршалом РФ.

Получение нового звания возможно только при определённой выслуге лет. Офицерские чины, начиная с лейтенанта, могут быть присвоены только при наличии высшего образования.

Оклады по должностям у контрактников

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

Оклад первичных должностей солдат и матросов чуть выше — 10 000 рублей. Командиры, в зависимости от объёма ответственности, имеют оклады от 15 до 24 тысяч рублей. Далее идут офицерские должности: общевойсковое управление и стратегическое командование — до 26 тысяч рублей.

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

Карьерный рост в рядах вооруженных сил строго регламентируется порядком, закреплённым Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Получить повышение возможно в двух случаях:

Рапорты военнослужащих с ходатайствами о предложении кандидатуры рассматривает аттестационная комиссия воинской части. По итогу командиру кандидата направляются рекомендации относительно принятого решения.

Оклады служащих по призыву

Когда молодой человек поступает на службу в Вооруженные силы России, он имеет право на ежемесячное получение денежного пособия. Его расчёт основан на размерах оклада по должностям для призывников.

Эта сумма может быть увеличена в случае:

Денежные средства выплачивают на карту, которая выдается в день поступления на службу. Деньги можно тратить, но чаще их предпочитают копить.

Надбавки у военнослужащих

Как бы солдат ни проходил службу — по призыву или по контракту, помимо окладов он имеет право получать надбавки.

Виды дополнительных выплат для срочников закреплены в п. 10 статьи 1 ФЗ № 306. Их всего четыре:

Размеры таких выплат могут меняться, так как они определяются Правительством РФ. Дополнительные выплаты, которые получает контрактник, регламентируются п. 13, 15, 17-24, 26 статьи 1 ФЗ № 306. Всего военнослужащий по контракту может рассчитывать на 6 видов надбавок, два вида повышающих коэффициентов, премию и материальную помощь:

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Социальные льготы

Помимо оплаты, работа военнослужащего подразумевает достаточно объёмный соцпакет. Он рассчитан на контрактников:

Также для служащих Крайнего севера дополнительно раз в год оплачивается проезд до места отдыха.

Зарплата офицеров

Доходы у средних званий и должностей выше, чем у рядовых. Помимо более высоких окладов у них добавляются надбавки и выслуга лет. Разберём на примерах, сколько получают офицеры при службе в российских войсках.

Лейтенанты

Это первые офицерские чины. Рассчитаем, сколько получает лейтенант, несущий службу на должности бортового специалиста второго класса в Крыму. Оклад по должности 17 500+1750 надбавка лётчиков за квалификацию (10 %)+10500 оклад по званию. База итого 29 750 рублей.

Дополнительные надбавки: 2975 за выслугу лет (10 % при службе до 5 лет) + 2975 надбавка за 2 класс (10 %) + 5950 премия за добросовестную службу (20 %). Итого надбавок 11 900 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 41 650 рублей, после — 36 236 рубля.

Полковники

В качестве примера рассчитаем доход полковника в должности начальника управления в Амурской области. Оклад по должности 36 000 + оклад по званию 13 000. База 49 000 рублей.

Дополнительные надбавки: 9800 за выслугу лет (20 %) + 9800 за квалификацию (20 %, первый класс) + 9800 премия за добросовестную службу + 24 500 за особые достижения (50 %, успешные учения) + 34 300 районный коэффициент (70 %). Итого надбавок 88 200 рублей.

Общий доход такого служащего до налогообложения 137 200 рублей, после — 119 364 рубля.

( 2 оценки, среднее 5 из 5 )

Денежное довольствие военных ежегодно меняется по разным причинам, например, из-за инфляции или для привлечения гражданского населения идти служить на благо Родины.

Как правило, размер ежемесячных выплат контрактникам в первую очередь зависит от звания, занимаемой должности и выслуги лет. Также зарплата зависит от рода войск, секретности, региона расположения воинского подразделения и условий прохождения службы. Какова зарплата в армии у российских военнослужащих по контракту в 2021 году – расскажем в нашей статье.

От чего зависит размер довольствия

Довольство военнослужащих, в первую очередь, зависит от рода войск: воздушные, морские, сухопутные, и субъектов страны. Например, контрактники, которые проходят службу на подводных лодках и кораблях в Мурманской области, получают больше всего. Такой военнослужащий может получать в месяц до 200 000- 250 000 руб

. Точный заработок высчитывается для каждого индивидуально, включая региональные надбавки за выполнение боевых задач и занятие спортом. Военнослужащие в Московской области зарабатывают в месяц от 20 000 руб.В некоторых регионах военнослужащие могут получать и 500 000 руб. в месяц. Максимальные показатели заработной платы наблюдаются у начальствующего состава — командиров воинских частей, генералов дивизии. Зарплата военнослужащих состоит из оклада, премий и надбавок. Если военный служит в Северном регионе, ему положена выплата за вредность. Учитывая все факторы, получается, что зарплата контрактника может начинаться от 20 000 руб. и заканчивается полумиллионом руб. Например, подводник в должности электрика в Мурманске, старшина 2 статьи, работающий на службе 6 лет, получает довольствие 95 000 руб. в месяц. Ежегодно сумма заработной платы растёт.

Точный пример заработка военнослужащего привести невозможно, потому что сумма рассчитывается в индивидуальном порядке. Военные, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

Размеры по должностям

Расчёт зарплаты военнослужащих регулируются Конституцией РФ, а также законодательными актами, где указаны в таблицах оклады военных в зависимости от занимаемой должности и звания. Исходя из содержания таблиц, можно увидеть, что:

Оклад военнослужащих по должности базируется на первичной воинской должности.

Например, пулемётчик получает 12 000 руб., у старшего сапёра зарплата — 13 000 руб., у командира танка — 14 000 руб., у командира взвода — практически 17 000 руб. Фельдшер и начальник полигона получают около 18 000 руб., заместитель командира взвода зарабатывает около 19 000 руб., первый замминистра обороны РФ зарабатывает 46 000 руб. Этот оклад является фиксированным, его ежемесячно платят военнослужащим. В декабре ежегодно военным платят тринадцатую зарплату. Её сумма такая же, как и ежемесячное довольствие.

Если контрактник прослужил более двух лет на службе, таким военным предусмотрены преференции. Добавка к зарплате индексируется и повышается каждый год, и в зависимости от военного стажа, к заработной плате добавляется от 10 до 100% довольствия.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.

Пенсия военная и “гражданская” пенсия

За выслугу 20-25 лет службы военные имеют право на получение социальной пенсии за выслугу лет. По закону, они будут получать пожизненные ежемесячные выплаты. После того, как военный выйдет на пенсию, он может заниматься трудовой деятельностью по любой профессии.

Даже если он будет совершать отчисления в Фонд социального страхования, всё равно размер его пенсии, полученной на военной службе, сохраняется. Если служба пенсионера не связана с государственной военной тайной, ему также предоставляются поездки за границу. Пенсионеры получают бесплатную медицинскую страховку и вещевое довольствие.

Плюсы

К несомненным достоинствам контрактной службы относятся:

Даже солдат-контрактник имеет особый статус. Для него воинская часть – это место работы, после окончания которой он отправляется домой. Многие вопросы его отношений с начальством регулирует Трудовой кодекс, как и на любой обычной работе.

Дополнительные гарантии

Военнослужащие — особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.

Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт. Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.

Россия — ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.

Набор стажа

У военных стаж рассчитывается по-особенному. Год службы считается как два года стажа. Если военный имеет особые заслуги перед государством, например, проходил службу в горячих точках, он имеет право на повышенные выплаты. Надбавки к зарплате военных даются в следующих случаях:

Как поступить на контрактную службу?

На службу по контракту набирают и девушек

Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.

В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.

Все что вам потребуется, иметь при себе для оформления заявки – это . Предъявив этот документ, а также уже упомянутое рекомендательное письмо в военном комиссариате, вы получите образец, по которому вам предстоит написать свое обращение. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам назначат даты проверок и прочих мероприятий, необходимых для определения вашей готовности к контрактной службе.

Если показатели вашего здоровья и физической подготовки окажутся достаточными, вам оформят . После этого заключительного шага с вами будет заключен контракт на службу в ВС. Теперь, все что вам останется сделать – это пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. С этой целью вас направят в ближайшую военно-учебную часть. В процессе обучения вам предстоит продемонстрировать не только свои физические и профессиональные, но и личные качества с наилучшей стороны.

Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.

Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:

Размер денежного довольствия

Когда военные получают звание, сумма довольствия увеличивается. В таком случае средняя зарплата сержанта будет достигать 30 000 руб., а лейтенант получит практически 40 000 руб.

Рассмотрим подробнее схему начисления зарплаты военнослужащим по должностям. У сержантов и солдат нельзя однозначно сформулировать, какая сумма будет получена. Вначале военнослужащим по контракту предоставляется базовый оклад, к которому добавляются премии и надбавки

. Система бонусов слишком запутанная и сложная, потому что вместе с окладом учитывается:

Таким образом, рядовой служащий будет получать 20 000 руб. в месяц. Оклад командира отделения будет составлять 33 000 руб. в месяц с учетом всех перечисленных надбавок и премий. Командир отделения сержант второго класса, проработавший в войсках от 5 до 10 лет, будет получать 42 000 руб. Заместитель командира старший сержант с выслугой 10-15 лет получит практически 50 000 руб. Заработная плата командира взвода с выслугой 15-20 лет будет составлять в месяц 55 000 руб., а старшина с выслугой 25 лет будет зарабатывать 56 000 руб. в месяц.

Командиру взвода положена заработная плата в размере 58 000 руб. Заработные платы офицеров выглядят довольно внушительными, потому что за наличие высшего образования офицерам делают надбавку к оплате труда.

Заработки военнослужащих в 2022 году

Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):

Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:

Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):

• секретность — до +65%;
• особые достижения — +100%.

Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.

Сколько зарабатывают рядовые и сержанты

В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2022 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.

Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.

Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.

Так, появится возможность для трудоустройства их родственников (в населенных пунктах, где живут военнослужащие, обычно нет мест для гражданских), будет улучшаться медицинское обслуживание и жилищные условия.

Зарплаты офицеров

Офицерский состав получает в 2,5-3,1 раза больше, чем рядовые и сержанты. С 1 октября 2022 г. офицеры будут получать в среднем 90 000 .

Автор Т-Ж, пожелавший остаться неизвестным, рассказывает, что в небольшом поселке городского типа зарабатывает 100 000. Его работа связана со связью. Офицерский состав с высшим военным образованием в его подразделении получает около 130 тысяч. Есть несколько способов увеличить зарплату: сдать физические нормативы (+5000), повысить класс (+4000), пройти тест на владение иностранным языком (прибавка от 800 до 4200 ₽ в месяц).

Сколько получают контрактники

Решение Президента РФ, принятое в июле 2022 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.

Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.

Как стать контрактником армии РФ

Чтобы стать контрактником армии РФ, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям:

Гражданин, который решил служить в армии РФ по контракту, первым делом должен обратиться в местный пункт отбора, где ему ответят на все вопросы и объяснят, что нужно сделать.

После этого надо подать в отдел ВК заявление. Желающего стать контрактником проверят, подходит ли он по критериям, описанным выше. Если его утвердили и заключили с ним контракт, осталось лишь пройти интенсивную подготовку, после которой контрактник будет отправлен на место службы.

Выплаты летчикам

Летчики получают самую большую зарплату за несение службы. Специалист без опыта зарабатывает минимум 100 000 рублей, а с опытом – около 200 000 рублей в месяц.

Также они в первую очередь среди всех военнослужащих получают жилье и дополнительные выплаты за возможные риски, угрожающие жизни и здоровью.

Выплаты в Росгвардии

Росгвардия – структура, борющаяся с терроризмом, сепаратизмом и различными опасными группировками. В Росгвардию входят работники полиции и военнослужащие. Зарплаты рядовых сотрудников этой службы составляют в среднем от 25 до 35 тысяч рублей, а денежное довольствие офицеров – от 45 до 60 тысяч.

Также они могут получать различные дополнительные премии, надбавки и денежные пособия за напряженность, связанную с исполнением ими своих должностных обязанностей.

Выплаты срочникам

Власти РФ установили, что выплаты срочникам в 2022 году будет равняться 2000 рублей ежемесячно, но при этом они могут варьироваться в зависимости от региона, звания и длительности службы.

Если солдату предстоит выполнять сложные и опасные задания, то зарплата военного может быть и в два раза больше. Положенный оклад он получает на специальную карту банка на сборном пункте.

Какие доходы у военных в Севастополе

Представители центральных органов военного управления в Москве крымским военнослужащим-контрактникам, недовольным своими зарплатами, советовали выдвигаться на службу на Тихоокеанский, Северный, Балтийский флот и другие отдаленные подразделения.

Преподаватели военного ВУЗа

Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”.

Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.

Водителям

В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.

Заработная плата летчика

Лётчикам платят достаточно хорошее довольствие. Государство хорошо поддерживает военных лётчиков, даёт им квартиры в первую очередь. Летчикам положены выплаты за перегрузки, поэтому лётчик без опыта получает 100 000 руб

. Максимальная заработная плата военного летчика составляет 200 000 руб. Возраст выхода на пенсию понижен у военных лётчиков, а пенсия в два раза выше, чем у человека, который не проходит службу в войсках.

Также в России есть частные военные компании, и военные, находящиеся в них на службе, получают по 100 000 руб. в месяц. В их круг обязанностей входит перевозка грузов, охрана танкеров с полезными ископаемыми.

Находясь на службе частной военной организации за пределами страны, можно получать до 200 000 руб. в месяц. Наемный военный получает неустойку, если его ранят. Размер выплаты зависит от тяжести ранения. Если контрактник погибнет, его родным выплатят 5 000 000 рублей.

Тем, кто проходит службу в армии по призыву, выплачивается денежное довольствие. Оклада и зарплаты у срочников нет. Если срочник принимает участие в водолазных работах, прыжках с парашютом или разминировании, ему положена надбавка 100% в месяц.

Как видно из исследуемой информации, самые большие зарплаты у военных-контрактников получают моряки, работающие в сложных условиях, а также военные летчики. Заботясь о безопасности государства, правительство старается утвердить военную мощь. Для выполнения обязанностей в армии нанимаются контрактники.

Повышение зарплаты ФСБ в 2023 году

Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому-что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов. В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. На основе Указов выполнено увеличение на 50-70% с 2013 г. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению.

Индексация денежного довольствия военных ФСБ ежегодно в среднем составляет 4%. Надбавка зарплаты осуществляется, как и положено для силовых структур в октябре. В 2023 г. Кабмин планирует увеличение на 9%. Опять же, только после принятия Постановления Правительства РФ, можно говорить о конкретных цифрах.

Напомним, что до пандемии в инфляция составляла 5%, в период пандемии 8,6%. После того, как началась спецоперация на Украине, величина выросла до 12-17%.

Поднятие зарплаты ФСИН в 2023 году

«Федеральная служба исполнения наказания» входит в состав Министерства Юстиций и считается стратегической силовой структурой России. Под руководством УФСИН находятся исправительные учреждения, места свободного поселения, детские колонии, медицинские части.

Штат утвержден Указом Президента РФ № 382 с последними изменениями от 25.01.2021. Наряду с должностью «от курсанта до начальника управления» у каждого сотрудника имеется звание «от рядового до полковника внутренней службы».

Исчисление заработной платы схоже с другими военными структурами. В зачет берется:

Премиальный фонд тоже предусмотрен и учитывает такие факторы, как добросовестное исполнение обязанностей, высокий уровень подготовки, дисциплину.

Повышение зарплаты сотрудников ФСИН производится ежегодно. Сейчас чаще всего говорят об индексации заработной платы на 3,8 – 4,3%. Значит, размеры окладов превышают зарплаты военнослужащих. Возможно, ставку не поднимут до 5% или 9%, как у контрактников. Все же Президент объяснил суть новой реформы выравнивания доходов внутри отрасли. Будут применяться общепринятые стандарты, что в некотором роде ограничит влияние руководящих персон.

Когда повысят зарплату военнослужащим?

На заседании депутаты Госдумы приняли решение поднять зарплаты военнослужащим, бюджетникам различных областей, социальные пенсии, МРОТ и прожиточный минимум на 10%. После индексации зарплат военнослужащие Росгвардии, контрактники, сотрудники военной полиции должны получить ЗП на 8-10% больше.

Таким образом, планируется новая зарплатная реформа в 2023 г. в целях поддержки всех граждан страны, в том числе военных и их семей.

Напомним, в декабре прошлого года на расширенном заседании Коллегии Минобороны с участием Президента РФ: обсуждались вопросы по укреплению Армии и Флота, строительству стратегических объектов, в том числе финансовой и социальной защищенности военнослужащих.

Согласно утвержденному плану на 2022-2023 гг. в качестве стимулирующих мер для военнослужащих планировалось увеличение денежного довольствия. На эти цели из госбюджета дополнительно выделили 180,2 млрд. Руб.

В соответствии с майским Указом Путина о повышении окладов: военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов получают прибавку к зарплате ежегодно (в октябре месяце). В прошлогодних периодах зарплаты силовиков были проиндексированы именно с 01 октября. Кроме этого единовременная сумма в размере 15 тыс. руб. была выплачена всем военнослужащим в IV-квартале.

Сегодня же размер денежного содержания резервистов тоже пересматривается, так как Министерство обороны уже разработало проект о месячном жаловании в 24% от оклада. Под окладом понимают величину, соответствующую размеру по воинскому званию и должности. В данный момент сумма составляет 12%. По мнению руководства это слишком мало, чтобы стимулировать граждан, пребывающих в запасе, к вступлению в резерв.

Тарифная сетка военнослужащих

Расчет для каждого военнослужащего составляется индивидуально. В соответствии со штатным расписанием, трудовым документом, военным удостоверением устанавливается должностной оклад и оклад по званию. Дальше к базовой сумме применяются коэффициенты за выслугу лет, класс мастерства, надбавки с учетом ведомства и региона.

Чтобы понять исчисление по тарифной сетке, следует присмотреться к таблице, где показано как к начальной сумме применяют коэффициенты. Рассматриваем в диапазоне от малого значения к большему:

Обычно в первые годы зарплата составляет 17 382 – 19 989 руб. (многое еще зависит от региона и участка службы). Затем через каждые 3 года сумма увеличивается на 20 – 70%. Чем выше звание/должность, тем больше размер оклада, вместе с тем выше сумма доплат. Для молодых сотрудников обычно прибавка составляет несколько сотен. Тех, кто в звании, например капитана, майора, лейтенанта – в тысячах. Для руководящего состава в десятках тысячах. Как видно из таблицы Генералы и Маршалы получают в среднем 128 030 – 147 728 руб. в месяц.

В России хорошо заметна региональная разница по зарплатам. Меньше всего платят в небольших населенных пунктах, где начальная ставка ЗП соответствует сумме прожиточного минимума. Но, сегодня в целях снижения дефицита кадров, ведется работа по выравниванию зарплат внутри региона. Так молодые и опытные специалисты не будут покидать родные города, уезжая на заработки в административные центры.

В каких войсках больше платят контрактникам?

Если говорить, где больше платят, то самые большие зарплаты получают – в противовоздушных, ракетно-зенитных, морских войсках, специальной армии. Хорошо зарабатывают летчики-истребители, специалисты по разминированию, танкисты, главнокомандующие. В этих случаях военнослужащие должны управлять военной техникой, хорошо маневрировать ею и показывать высокую подвижность. Командиры батальонов несут ответственность не только за собственную жизнь, но и за свой батальон/роту/отделение.

Для участия в горячих точках по специальному заданию отправляют самых подготовленных контрактников. У них доходы в десятки раз выше – от 80 тыс. до 200 тыс. руб. После выполнения заданий обязательно присваивается звание «ветерана боевых действий». Вследствие чего оклады повышаются еще больше.

Чтобы попасть в российскую армию, необходимо соответствовать возрастному критерию (18 – 40 лет). Иметь хорошую физическую форму, гибкий склад ума, высокую способность к обучению и большим физическим нагрузкам. Также уметь справляться с бытовыми трудностями на полигонах.

В России упростили подачу документов для контрактников. Имея при себе запрашиваемые документы, их нужно лишь подгрузить в систему через официальный портал Министерства обороны. В настоящее время количество заявок резко сократилось, оно и понятно, с текущей обстановкой на Украине, желающих поубавилось. На данный момент в российской армии числится около полумиллиона контрактников.

Индексация заработной платы военнослужащим

Сейчас считают устаревшими данные по индексации 4%, именно такую цифру озвучили в декабре по бюджету на 2022 г. С марта и в апреле больше говорится об общей величине в 9%, которая применима к заработной плате военнослужащих и соответствует уровню инфляции.

Если взять во внимание поручение Президента России, то денежное довольствие повысят в 2023 г. еще на 5%. Тогда уже с 2024 г. индексировать денежное довольствие будут, в общем, на 9%. Какие конкретно проценты для силовых структур применимы в 2023 г., можно будет узнать, когда подпишут Постановление Правительства РФ. Текущий год внесет много коррективов в прибавке зарплаты военнослужащим Росгвардии, контрактникам, военной полиции.

Вдобавок с 01 ноября прошлого года активно развивается программа лояльности «Партнеры Армии РФ». Все сотрудники военных ведомств могут присоединиться к ней и получать товары/услуги со скидкой до 30%. Данная социальная мера для военных и силовых структур охватывает сети магазинов, которые вошли в партнерскую сеть «Военторга».

Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2023 году

Удобный калькулятор для расчета заработной платы военнослужащих за период с 2020 по 2023 годы

➤ Калькулятор расчета зп военных 2023