Во сколько лет выходят на пенсию женщины 1966 года рождения в россии по новому закону

Правила выхода граждан на пенсию по старости в 2023 году устанавливаются с учетом переходных положений, определенных в законе о новой пенсионной реформе. Но, как и прежде, чтобы выйти на пенсию, потребуется выполнение трех базовых условий:

• достижение пенсионного возраста, определенного для женщин и мужчин с учетом их даты рождения;
• страховой стаж;
• достаточная величина пенсионного коэффициента.

Каким должен быть возраст, стаж и величина ИПК, чтобы выйти на пенсию в 2023 году, а также при каких условиях можно досрочно стать пенсионером — расскажем далее в статье.

Кто выходит на пенсию в 2023 году

Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение по старости, должны выполняться условия, предусмотренные в статье 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Это определенные нормативы по возрасту, стажу и пенсионным баллам, которые касаются как мужчин, так и женщин.

Чтобы пойти на пенсию в 2023 году, страховой стаж гражданина должен составлять не менее 14 лет, а величина ИПК — не менее 25,8 баллов. Однако в отношении общеустановленного пенсионного возраста норматив на 2023 год не определен. Дело в том, что возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. При этом график составлен таким образом, что в 2023 году никто из граждан не сможет уйти на пенсию на общих основаниях.

• Оформить пенсионное обеспечение в 2023 году смогут только те граждане, кто имеет право на досрочное назначение — выйти по выслуге, по вредности, по продолжительному стажу, как многодетная мама и так далее.
• Кроме того, стать пенсионерами смогут те, кто должен был уйти на пенсию на более ранних этапах, но не смог этого сделать по причине недостатка стажа или пенсионных коэффициентов. Это касается мужчин 1965 года рождения и старше, а также женщин 1960 г. и старше.

Возраст выхода на пенсию в 2023 году

С учетом поправок, внесенных в законодательство, страховую пенсию по старости по общим правилам назначают женщинам с 60 лет и мужчинам с 65. Однако на первых этапах реформы пенсионный возраст несколько ниже, что зависит от даты рождения гражданина. Параметры определяются по следующей таблице:

Используемые в таблице сокращения: ДР — дата рождения, п. — полугодие, ПВ — пенсионный возраст.

Из таблицы видно, что в 2023 году не предусмотрен выход на пенсию на общих основаниях. Обратиться за назначением выплат можно только тем, кто имеет право на льготное назначение пенсии. Например, медработникам, преподавателям, водителям общественного транспорта, работникам вредных и тяжелых производств и так далее.

Кроме того, в 2023 году можно воспользоваться льготой, дающей право стать пенсионером на 2 года раньше срока тем, кто имеет продолжительный стаж работы. Такая льгота предоставляется при наличии 37 лет стажа у женщин и 42 лет у мужчин.

Условия выхода на пенсию в 2023 году для женщин и мужчин

Для выхода на пенсию по старости как на общих, так и на льготных основаниях требуется обязательное выполнение следующих нормативов:

• по количеству накопленных коэффициентов (ИПК);
• по продолжительности страхового стажа (общего или по конкретной профессии, если оформляется льготная пенсия).

Минимальные требования, установленные для ухода на пенсию в 2023 году, это 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов. В следующем 2024 году потребуется больше — уже 15 лет и 28,2 ИПК.

Заметим, что в страховой стаж гражданина включается не только продолжительность его официальной работы, но и определенные социально-значимые периоды. В частности:

• оплачиваемые больничные;
• срочная служба в армии;
• уход за инвалидами, пожилыми гражданами или другими лицам, нуждающимися в постоянном присмотре и помощи по заключению мед. организации;
• уход за детьми в возрасте до 1 г. 6 мес.;
• период учета в службе занятости как безработного;
• и так далее (полный список засчитываемых периодов перечислен в ст. 12 закона № 400).

За счет некоторых из перечисленных периодов формируется не только стаж гражданина, но и его индивидуальный пенсионный коэффициент. Так, например, за полный год срочной службы в армии начисляется 1,8 балла (за два года, соответственно, 3,6 балла).

Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году

Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.

Пойти досрочно на пенсию могут:

• работники льготных профессий, перечень которых закреплен в так называемых Списках № 1 и № 2 (это работы, осуществляемые во вредных, опасных и тяжелых условиях);
• работники «малых списков» — медработники, рабочие локомотивных бригад, учителя и преподаватели, водители общественного транспорта и т.д.;
• граждане с большим стажем работы — не менее 37 лет у женщин и 42 лет у мужчин;
• имеющие стаж работы в северных регионах России (отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к КС районах);
• безработные предпенсионеры, увольнение которых с последнего места работы произошло из-за ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников;
• многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов;
• инвалиды по зрению 1 группы и многие другие.

С подробным перечнем оснований для досрочной пенсии, а также условиями ее оформления можно ознакомиться в отдельном материале.

Как будут начисляться выплаты

В 2023 году, как и прежде, страховая пенсия по старости будет начисляться с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного гражданина. Соответственно, чем больше накопленных баллов, тем будет выше размер пенсионного обеспечения.

Чтобы рассчитать сумму страховой пенсии, нужно:

• Умножить свой ИПК на стоимость одного коэффициента. Например, при расчете в 2023 году для неработающих пенсионеров будет использоваться цена балла — 123,77 руб.
• Затем к полученной сумме нужно прибавить фиксированную выплату. В 2023 году ФВ к пенсии по старости будет составлять 7567,33 руб.

Например, при расчете по минимальной величине ИПК, установленной для ухода на пенсию в 2023 году (это 25,8 баллов), получается сумма: 123,77 × 25,8 + 7567,33 = 10760,60 руб.

Если рассчитанная сумма пенсии не дотягивает до размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания пенсионера, назначается социальная доплата. Ее величина определяется таким образом, чтобы ежемесячное материальное обеспечение пенсионера было не ниже уровня регионального ПМП (см. таблицу ПМП в 2023 году).

24 марта 2021г.

Возраст выхода на пенсию в России:

• для мужчин — 65 лет;
• для женщин — 60 лет.

Но не сразу, а с ежегодным увеличением.

14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:

Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.

Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.

Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним дату наступления оплачиваемого заслуженного отдыха тоже подвинули: 60 для мужчин и 55 — для женщин.

Разобраться со всеми нюансами поможет таблица выхода на пенсию по годам рождения по новому закону, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)

По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальных выплат по старости (их получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе страховой стаж и баллы даже в минимальном количестве) сдвинулись. Тем, кто не заработал достаточный стаж и баллы для страховой, социальные выплаты назначат:

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2020-м составила 77,4 г., а мужчин — 67,5, так что до получения социальных выплат по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Пенсионный возраст не увеличили для:

• действующих пенсионеров («отзывать с пенсии» не предполагается);
• работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положен досрочный заслуженный отдых «за вредность»);
• многодетных матерей (детей у которых не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
• инвалидов.

Подробнее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2021-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.

Таблица пенсионного возраста (первый, жесткий сценарий)

Для того чтобы знать, как правильно подготовиться к процедуре оформления пенсии можно воспользоваться массой бесплатных ресурсов. На получении пенсии может рассчитывать каждый гражданин страны, но размер выплаты будет непосредственно зависеть от стажа, размера получаемой заработной платы и иных факторов.

Основные условия пенсионной реформы

Первое, чему уделяется внимание при получении права на начисление пенсии, это возраст потенциального получателя. 14.06.18 года были оговорены такие пенсионные возрасты, как:

• 63 года (плюс 8 лет): для людей женского пола;
• 65 лет (плюс 5 лет): для людей мужского пола.

Принятие такого решения было основано на том, что это поможет всем пенсионерам.

Именно в такой способ можно будет улучшить им своё финансовое положение. В данном случае предоставляется возможность ежегодной индексации заслуженного оплачиваемого отпуска, в среднем на тысячу рублей, что больше чем в два раза увеличит размер индексации. На практике такой план может сработать только если экономика страны будет расти, а обеспечить это способно население, что работает. По последним данным статистики, только четвёртая часть всех пенсионеров, по достижению пенсионного возраста прекращают работать.

Переход на данный метод однозначно не будет одномоментным, на это потребуется много времени.

Начало такого перехода, по поступившим предложениям, должно начаться с 2019 года, это позволит поэтапно достичь пенсионного возраста для мужчин в возрасте 65 лет в 2028 году, а для 63-х летних женщин в 2034 году.

Позже условия реформы были изменены и немного упрощены. Теперь женщины могут идти на пенсию в 60 лет (плюс пять лет, как и для мужчин). ПР непосредственно распространяется на мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Именно эти граждане относятся к категории самых старших пенсионеров. Их возраста выходов на пенсию изначально были перенесены на один год, но далее, после внесения ряда правок, на шесть месяцев.

Ранее, мужчины становились пенсионерами в 2019-м году при достижении 60-ти летнего возраста и в 55-ти летнем возрасте женщины. На данный момент фактически статус пенсионера можно получить во второй половине 2019 года и в 2020 году, при фактическом достижении 60,5 лет и 55,5 лет.

На сегодняшний день женщинам, которые родились в 1971 году, по новому законодательству нет необходимости просчитывать возраст выхода на пенсию.

В данном случае цифра 60 неизменна. Для рождённых в 1963 году мужчин эта цифра составляет 65 лет.

Некоторые категории людей имеют право выходить на пенсию раньше подложенного срока, по выслуге лет. В первую очередь это педагоги, врачи и творческие работники. Присущая им льгота полностью сохраняется, но её реализация возможна на пять лет позже, чем на данный момент.

Для населения, что работают на Крайнем Севере и всех, кто приравнен к «северянам», период наступления пенсионного возраста так же подвинули (для женщин -55 лет, для мужчин – 60 лет).

Более детально разобраться с процедурой выхода в заслуженный отпуск по новому законодательству, поможет специальная таблица. Она наглядно отображает все новые изменения, что исключает необходимость проведения каких-либо расчётов.

Актуальный график на сегодня

Согласно новым смягчённым правилам, предназначенных для той категории населения, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года (2019-2020гг), применяется переходный период с некоторой льготой. Им предоставили возможность оформления пенсии на шесть месяцев раньше, чем прописано в новых правилах.

Период действия нового графика выхода в заслуженный отпуск начинается с января 2019 года и заканчивается первым числом декабря 2028 года.

Ко всем иным гражданам, что только собираются оформлять пенсию, будут это делать уже с учётом увеличения пенсионного возраста на пять лет.

Что касается льготников, то за ними осталось право выхода на пенсию досрочно, но с условием отсрочки на пять лет. После того, как врач или учитель наберут определённое количество голов для стажа, они будут продолжать работать необходимое количество времени для получения статуса пенсионера и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Сроки для социальной пенсии

На сегодняшний день, нередки случаи, когда граждане по тем или иным причинам не смогли заработать себе необходимые годы страхового стажа и баллы (речь идёт даже о минимальном их количестве). Для таких случаев так же произошли изменения касательно сроков назначения социальных выплат по старости.

Такие граждане могут рассчитывать на получение страховых выплат в таком возрасте:

• в 65 лет (ранее было в 60 лет) — для женщин;
• в 70 лет (ранее было в 65 лет) — для мужчин.

Органами статистики были проанализированы данные по средней продолжительности жизни, по результатам для женщин этот показатель составил 77,4 года, для мужчин 67,5 лет. Такие данные свидетельствуют о том, что к моменту выхода на пенсию сможет дожить не каждый мужчина.

Для оформления социальной пенсии можно воспользоваться специально разработанной бесплатной инструкцией.

На кого реформа не распространяется

Увеличения пенсионного возраста, согласно новой реформы, избежали такие категории населения, как:

• пенсионеры, что уже вышли в заслуженный отпуск;
• люди, чей основной вид деятельности связан с вредным производством (металлурги, шахтёры, железнодорожники). Это все те работающие граждане, которым полагается досрочный выход на пенсию «за вредность»;
• матери, которые воспитывают не меньше пяти детей;
• матери детей-инвалидов;
• инвалиды.

На 2022 год было запланировано увеличение размера пенсии для уже вышедших на пенсию пенсионеров. Такие люди могут воспользоваться специальным калькулятором для просчёта нового размера выплат, что им полагается.

Сроки выхода на пенсию для женщин определяются с учетом положений закона о повышении пенсионного возраста. При этом на женщин 1966 года рождения распространяются переходные положения этого закона, в соответствии с которыми пенсионный возраст составляет 58 лет. По новому закону были сохранены те же основания для досрочной пенсии, что и до проведения реформы. Помимо этого, утверждены две новые льготы — досрочное назначение выплат для многодетных матерей и женщин со стажем более 37 лет.

Расчет размера пенсии для женщины 1966 г.р. будут производить с учетом количества накопленных пенсионных коэффициентов. Чем больше баллов накоплено на лицевом счете будущего пенсионера, тем выше будет назначенная выплата по старости. При этом рассчитать выплату можно самостоятельно, по аналогии с примером расчета, приведенным далее в этой статье.

Когда выйдет на пенсию женщина 1966 года рождения

Положения закона о повышении пенсионного возраста коснулись и женщин 1966 года рождения. В соответствии с Приложением № 6 к ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., их выход на пенсию откладывается на 3 года относительно «старых» нормативов (55 л.). То есть оформить пенсионное обеспечение можно будет, достигнув 58-летнего возраста.

График выхода на пенсию устанавливается в зависимости от месяца, в котором родилась женщина. Он приведен далее в таблице:

Нужно отметить, что в законе предусмотрена норма о снижении на полгода пенсионного возраста, установленного графиком. Однако распространяется такая льгота только на женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения. Женщины, рожденные в 1966 г., под эти льготные положения уже не попадают.

Сколько стажа и баллов нужно для оформления пенсии

Женщины 1966 года рождения станут пенсионерками при достижении 58-летнего возраста. Однако пенсионный возраст — не единственное условие для назначения страховой пенсии по старости. Помимо этого, должны выполняться нормативы по продолжительности страхового стажа и величине ИПК.

Для выходящих на пенсию в 2024 году требуется не менее 15 лет стажа, а также ИПК не менее 28,2 баллов.

Если какое-либо из предусмотренных условий не выполняется (не хватает стажа или мало баллов), придется продолжать работу до достижения установленных нормативов. В случае, если достижение таких нормативов невыполнимо, женщине будет отказано в назначении страховой пенсии. При этом с 65 лет можно будет обратиться за оформлением соцпенсии по старости, назначение которой осуществляют независимо от продолжительности стажа и величины ИПК.

Пенсионный возраст многодетных матерей 1966 г.

Женщины, у которых 3, 4, 5 и более детей, имеют право на досрочное назначение пенсии по старости. Причем для матерей с 3 и 4 детьми такую льготу ввели впервые с 2019 г., одновременно с началом пенсионной реформы. Для матерей, воспитывающих пять и более детей, льготное назначение предусматривалось законом и ранее.

Пенсионный возраст для многодетных матерей установлен в фиксированном значении (п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). В соответствии с этими нормативами, женщины 1966 года рождения будут уходить на пенсию по следующей схеме:

Пенсионное обеспечение будет назначено досрочно при выполнении следующих условий:

• Страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет, а величина ИПК — не ниже 30 коэффициентов.
• Всем детям должно исполниться 8 и более лет. При этом верхняя планка возраста законом не установлена, то есть дети могут быть и совершеннолетними.

В каком году выходить на пенсию со стажем 37 лет

С 2019 года гражданам, имеющим длительный стаж работы, предоставляется право на досрочное назначение пенсии по старости. Льгота положена женщинам с 37-летним и мужчинам с 42-летним стажем. Это дает им право на снижение на 24 месяца пенсионного возраста, установленного графиком.

Для женщин 1966 года рождения пенсионный возраст по графику составляет 58 лет. Соответственно, при наличии большого стажа этот норматив снижается до 56 лет. То есть оформить пенсионное обеспечение можно будет уже в 2022 г.

Важно учитывать, что в продолжительность льготного 37-летнего стажа входят далеко не все периоды, которые обычно включают в страховой стаж. В нем учитывают только продолжительность официальной работы, в течение которой в ПФР (с 2023 г. это Социальный фонд или СФР) отчислялись страховые взносы, и периодов нетрудоспособности (больничных). Иные периоды, такие как отпуск по уходу за детьми, уход за 80-летним пенсионером и т.д., в льготный стаж не включают.

Как рассчитать пенсию женщине 1966 года рождения

Пенсия по старости рассчитывается по балльной системе, то есть с учетом величины ИПК, сформированного гражданином. Формула расчета выглядит следующим образом:

• СП — сумма страховой пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (количество накопленных им баллов);
• СПК — стоимость одного балла;
• ФВ — размер фиксированной выплаты.

При этом сам гражданин может повлиять только на один параметр, входящий в формулу расчета — на величину своего ИПК. Он формируется за счет страховых взносов, которые отчисляет в ПФР (СФР) работодатель. Соответственно, чем больше взносов было перечислено в СФР, тем больше баллов будет сформировано на лицевом счете будущего пенсионера.

Параметры СПК и ФВ устанавливаются законодательно и зависят от даты проведения расчета. Для выходящих на пенсию в 2024 году (а это как раз женщины 1966 г.р.) при расчете планируют использовать следующие параметры:

• стоимость одного пенсионного балла — 129,46 руб.;
• величина фиксированной выплаты — 7915,43 руб.

Зная величину своего ИПК, женщина может заранее рассчитать размер будущей пенсии. Если произвести расчет с учетом минимальной величины ИПК, необходимой для назначения пенсии по старости (это 28,2 баллов), получается размер выплаты 28,2 × 129,46 + 7915,43 = 11566,20 руб.

При определенных обстоятельствах к рассчитанной по формуле сумме назначаются доплаты:

• за иждивенцев, в том числе за детей-студентов;
• за северный стаж;
• за стаж в сельском хозяйстве.

Пример расчета

Татьяна Ивановна планирует выходить на пенсию и желает узнать, когда это можно будет сделать, а также на какую суммы выплаты она может рассчитывать. Женщина родилась 27 января 1966 г., у нее двое совершеннолетних детей. На лицевом счете в Социальном фонде накоплено 96 баллов, стажа 25 лет.

Татьяна Ивановна будет выходить на пенсию на общих основаниях — в 58 лет (с 27 января 2024 г.), так как:

• для матерей с двумя детьми не предусмотрено досрочное назначение выплат (льгота полагается только для матерей с тремя и более);
• 25-летнего стажа тоже недостаточно для того, чтобы уйти досрочно (требуется 37 лет и более).

Пенсионное обеспечение женщине назначат в размере 96 × 129,46 + 7915,43 = 20343,59 руб.

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

• в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
• с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

• Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
• Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
• Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
• Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).

• Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
• Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
• И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом это закон (№ 350-ФЗ) был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

• До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
  Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
  Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
• Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
• Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
• Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
• Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
• Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
  Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
• В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
• После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло c 1 января 2019 года.

Октябрь 2018 года потряс россиян принятием нового закона – ФЗ № 350. Речь шла о повышении пенсионного возраста. В принципе, закон такого содержания назревал давно: возраст выхода на пенсии в России, установленный еще в 30-х годах прошлого века был почти самым низким в мире.

Назначался он, исходя из исследований того времени, установивших, что 55-летняя женщина и 60-летний мужчина стары настолько, что уже не могут продуктивно работать. Средняя продолжительность жизни на тот период составляла 35 лет (справедливости ради, надо сказать, что главными причинами тому были высокая детская смертность и социальные потрясения, но все же).

В ХХI веке для столь низкого пенсионного возраста Россия не имела ни социальных причин, ни экономических возможностей. Средняя продолжительность жизни возросла, количество пенсионеров увеличилось многократно. Если, даже в 80-х годах ХХ века, пенсионеры составляли всего 10% населения СССР, то сейчас в России их больше 30%. Согласно демографической картине, Россия продолжает «стареть». Так что повышение пенсионного возраста было неизбежным. Вопрос состоял только в том, насколько оно станет болезненным для граждан.

Одним словом, 2022 год стал той отправной точкой, когда закончились «страшилки» на тему повышения пенсионного возраста, и началось реальное действие закона. Возраст был повышен на пять лет и для мужчин и для женщин. Мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины в 60. Женщинам повезло. Первоначальный проект предполагал повышение пенсионного возраста для них на 8 лет – до 63. Пересмотрен данный параметр был по личному распоряжению Президента Путина.

Новый закон затронет всех, кто до 2018 не успел выйти на пенсию. Правительство называет «пенсионеров-2018» (вместе с пенсионерами, которые ушли на заслуженный отдых еще раньше) главными выгодоприобретателями в результате реформы. Одновременно с повышением пенсионного возраста началось постепенное повышение пенсий (благодаря сэкономленным бюджетным средствам).

В 2022 средняя пенсия была увеличена в среднем на 1000 рублей. Средний показатель – он и есть средний. Многим прибавили меньше, поскольку их пенсия были ниже средней. Но все же, пенсии были индексированы на процент, пресыщающий инфляционный показатель (7,05%), а значит, прирост все-таки был, хотя и не такой большой, как хотелось бы.

Среди тех, кто на 2018 не достиг «советского» пенсионного возраста есть достаточно ограниченный контингент, которых изменение пенсионного возраста не затронет – с полным списком вы можете ознакомиться здесь. Всем остальным предстоит поэтапный переход на новую систему.

В целом, нам предстоит достаточно плавный переход на новый пенсионный возраст. Он повышается не сразу на все пять лет, а по году в год. То есть, возраст выхода на пенсию в 2022 – 56/61 (для женщин и мужчин соответственно), в 2022 – 57/62, в 2022 – 58/63, и так далее. При этом для граждан, которым по старым правилам пенсия «светила» в 2022-2020 годах, закон предусматривает возможность досрочного выхода – на полгода раньше. Таким образом, первыми пенсионерами, которые в полной мере ощутят на себе последствия нового закона, станут мужчины 1963 года рождения, и женщины 1968 года рождения. Они пойдут на пенсию в 2028 году.

Согласно уверениям Правительства, дальнейшего повышения пенсионного возраста в России не планируется. Можем только надеяться на то, что это правда. Хотя бы потому, что подобные реформы крайне непопулярны и вызывают серьезное социальное «брожение».

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.

Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.

В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.

Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.

Таким образом, пенсионный возраст окончательно увеличится на 5 лет в 2023 году. Этот год станет завершением перехода на новую пенсионную систему, и в дальнейшем трудоспособный возраст в России для женщин будет равняться 60 годам, а для мужчин — 65.

Предлагаем «разложить все по полочкам» относительно возрастной градации «предпенсионеров», у которых введение ФЗ № 350 пришлось на последние годы перед пенсией.

Итак, рожденные в 1958 мужчины и в 1963 женщины ушли на пенсию до окончания 2018 года, то есть до вступления ФЗ № 350 в силу. Трудоспособный возраст мужчин 1963 и женщин 1968 года рождения будет продлен на полные 5 лет. В переходной категории остались мужчины 1959-1962 и женщины 1964-1967 годов рождения. Их пенсионный возраст уже не 55/60, но и не 60/65, а где-то посередине. Он каждый год поэтапно увеличивается.

В нижеследующей таблице мы покажем, каким образом это происходит

После 2028 года полностью вступит в силу новый возраст трудоспособности. И все, кто моложе 1963 года рождения (мужчины) и 1967 (женщины) будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет соответственно.

До сего момента мы говорили об «обычных» пенсионерах, не имеющих права на более ранний, льготный выход на пенсию. Но ФЗ № 350 также предусматривает повышение пенсионного возраста для тех, кто выходил на пенсию досрочно, в силу особенностей трудовой деятельности:

Людей, выработавших полный или частичный трудовой стаж в районах Крайнего Севера и на территориях, которые приравнены к нему

Педагогов и медиков (плюс некоторых приравненных к ним творческих работников, типа балерин и цирковых гимнастов)

Пришла пора составить соответствующие таблицы и для них.

Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера

«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.

И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.

Более точно промежуточные сроки выхода на пенсию тех, кто собирался закончить работу в 2022-2020 годах можно посмотреть в самой первой таблице, чтобы соотнести их с точной датой рождения. Те, кто планировал выход на пенсию в первом полугодии 2022,смогут сделать это во втором полугодии того же года. Граждане, прежний пенсионный возраст которых наступал во втором полугодии 2022 года, получат право на пенсию в первом полугодии 2022 года.

Для мужчин, начиная с 1968 года рождения и женщин родившихся в 1973 году и позже, пенсионный возраст будет рассчитан, согласно новому закону – 60 и 55 лет, соответственно.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.

Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.

Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице

Первые два года реформы (2019 и 2020) предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кому до нее оставалось совсем немного времени. То есть, в 2022 пенсионный возраст увеличивается на 1 год, а лишь на полгода. А в 2022 – не на два, а на полтора года. Эта поправка была внесена Президентом и одобрена Госдумой.

Затем пенсионный срок увеличивается в год на год, и специалисты, чей специальный стаж будет выработан в 2023 и позже, смогут выйти на пенсию в 2028 и последующих годах, через пять лет после того, как отработают 25 или 30 лет в медицинских или педагогических учреждениях. Возраст педагогической и медицинской пенсии будет зависеть от того, в каком возрасте специалист начал работу по профессии.

Если у вас остались вопросы, касающиеся применения нового закона о пенсионном обеспечении, вы можете задать их юристам на портале Prav.io.

График выхода на пенсию по новому закону

Первыми, кто выйдет на пенсию в новом возрасте станут люди, рожденные в 1963 и 1968 соответственно. Их год – 2028. Затем все войдет в свою колею, но уже в новом формате выхода на пенсию. А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2023 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно.

Нынешний 2022 год останется в народной памяти как «Год Увеличения Возраста Пенсии».

Законопроект готовился долго, разговоры о нем шли еще дольше. Изменение пенсионного возраста в большую сторону ожидалось давно, и энтузиазма у людей не вызывало, что вполне естественно. Вероятно, поэтому он и не был окончательно принят, пока не состоялись выборы Президента в 2018 – лишнее социальное брожение было до выборов совершено ни к чему. ФЗ № 350 немедленно стал лидером непопулярных правовых актов, обогнав даже закон о запрете на курение в общественных местах.

Но его целесообразность, тем не менее, у здравомыслящих людей сомнения не вызывает. Хотя бы потому, что за все время действия прежнего пенсионного возраста (а это без малого 90 лет), количество пенсионеров в нашей стране никогда не превышало планку в 10%. А сейчас пенсионеры составляют 30% — почти треть населения. Причем, их удельный вес повышается ежегодно. Бюджет просто «не тянет» такой социальной нагрузки, и положение будет лишь усугубляться.

Так что, если на минутку отвлечься от собственных неприятностей (например, от мысли, что до пенсии придется «пахать» больше, чем рассчитывал, а здоровье на исходе), то станет отчетливо видно – пенсионная реформа была необходима. Потому что на данный момент Россия «стареет».

ФЗ № 350, помимо повышения трудоспособного возраста, предусматривает некоторые меры по увеличению размера пенсий. Но в данной статье мы не этом останавливаться не будем, а расскажем о том, каким образом будет сдвигаться возраст «заслуженного отдыха» на практике.

Поэтапное повышение срока выхода на пенсию

Учитывая, что принятие подобного закона было неизбежно, в общем и целом, способ его вступления в силу можно назвать максимально щадящим. Посмотрим на поправки, внесенные в законопроект Администрацией Президента и, разумеется, поддержанные депутатами Думы:

• Уменьшен запланированный пенсионный возраст для женщин. Первоначальный законопроект содержал цифры 63 и 65. То есть, женский возраст ухода на пенсию увеличивался на 8 лет, что с демографической точки зрения понятно, поскольку женщины в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. В некоторых западных странах пенсионный возраст обоих полов одинаков. Но женщинам России повезло – феминизм еще не полностью победил в нашей стране, поэтому женщины по-прежнему становятся пенсионерами на целых пять лет раньше мужчин. Итоговые цифры – 60 и 65 лет.
• Предусмотрен льготный пенсионный срок для матерей, родивших (усыновивших) и вырастивших больше двоих детей. Матери троих детей пойдут на пенсию на 3 года раньше. Матери четырех – на 4. Воспользоваться этим правом женщины смогут в 2022 году. Пять и более детей позволяли матерям раньше выйти на пенсию и по прежнему законодательству. Данный порядок сохранен, и многодетные матери вошли в список тех, кого пенсионная реформа не затронет, в том смысле, что для них срок останется прежним – 55 лет.
• Установлен льготный порядок для тех, у кого пенсия «стояла на пороге». начиная с нынешнего года пенсионный возраст растет на год каждый год. То есть, в 2022 – это 56/61, в 2022 будет 57/62 и так далее. Пока в 2023 новый возраст не увеличится на 5 лет, и это станет новой нормой. Так вот в 2022 и 2022 году люди будут уходить на пенсию не на год и два позже, а на полгода и полтора года. Полгода им «скостили», чтобы уменьшить стресс для самых старших предпенсионеров, «попавших под реформу». Это мужчины 1959-1060 годов рождения и, соответственно, женщины на пять лет их младше — родившиеся в 1964-1965.

А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2022 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно. Для простоты и наглядности мы составили таблицы, которые все проясняют. Предлагаем их вашему вниманию.

Чтобы информация была максимально наглядна и понятна, мы составили две отдельных таблицы для мужчин и женщин.

Мужчины

Любопытный момент – после того, как пенсию оформят «льготники» — мужчины 1959-1960 и женщины 1964-1965 – на протяжении последующих шести лет по нечетным годам в России выходить на пенсию не будет никто. За исключением инвалидов, чья пенсия от возраста не зависит. То есть, в 2023, 2025 и 2027 количество пенсионеров в России не возрастет по сравнению с предыдущими годами: 2022, 2024, 2026.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

Со времен СССР в России существовали категории так называемых «досрочников» — граждан, имеющих право пойти на пенсию раньше общего срока.

Если не брать в расчет военных и прочих госслужащих, получающих пенсию не по возрасту, а по выслуге лет, главные получатели досрочных пенсий – работники Крайнего Севера и прочих районов с неблагоприятными климатическими условиями жизни. По прежней норме пенсионный возраст для них составлял 50 лет у женщин и 55 для мужчин.

«Досрочникам»-северянам пенсионный возраст тоже подняли, но не до общего уровня, а на пять лет относительно старых норм. Теперь он будет не 50/55,а 55/60 лет. Чтобы посмотреть, когда наступит срок «северной» пенсии во время переходного срока (2019 — 2028), можно воспользоваться «общей» таблицей, переставив свой год рождения в соответствующую строку. Ориентироваться следует на столбец срока выхода на пенсию по старым правилам.

Требования к досрочной пенсии учителей и врачей остались прежними – это определенный срок работы по специальности. В зависимости от места работы он может быть 25 или 30 лет.

Раньше медработники и педагоги имели право уйти на покой сразу по его окончании. По новым правилам они могут сделать это лишь через 5 лет после того, как стаж выработан. Другими словами, если прежде учитель, получивший диплом в 23 года, мог выработать необходимый стаж к 48 годам и пойти на пенсию, то теперь минимальный пенсионный возраст для педагога – 53 года. Последние 5 лет он может не работать в школе, но пенсию все равно сможет оформить лишь после того, как пройдут 5 лет. То же самое касается медиков.

Тем, кому к наступлению 2022 оставалось несколько лет до выработки стажа, все 5 лет ждать не придется – до 2028 действует поэтапный переход на новый возраст и новые правила. Мы проиллюстрировали их в нижеследующей таблице

Все последующие годы окончания педагогического и медицинского стажа будут давать право выхода на пенсию, независимо от возраста работника, но лишь через пять лет после того, как срок 35 или 30 лет будет полностью отработан.

Любую информацию, связанную с законодательной базой пенсионной реформы, стартовавшей в 2022 году в России, вы можете получить на портале Prav.io.

Похожие записи из категории