статья 8. условия назначения страховой пенсии по старости

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 8

Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

(часть 1.2 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

В 2015 — 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3.

Ч. 2 — 3 ст. 8 во взаимосвязи с другими нормами признаны частично не соответствующими Конституции РФ (Постановление КС РФ от 11.10.2022 N 42-П).

Новые пособия:  В каких числах выдадут пенсию за январь 2023

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Стаж для выхода на пенсию женщинам

Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж для выхода на пенсию женщинам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статья: О досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, имеющим длительный страховой стаж(Чирков С.А.)(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)Возникает вопрос: можно ли назначить данную пенсию не на 24 месяца ранее достижения нормативного пенсионного возраста, а на меньшее количество месяцев исходя из факта выработки требуемого длительного страхового стажа? Ответ будет положительным. Как говорилось выше, 24 месяца — это предельная максимальная величина, на которую снижается общеустановленный возраст, требований к минимальной величине Закон N 400-ФЗ не содержит. В этой связи досрочная пенсия за длительную работу может быть назначена ранее достижения нормативного пенсионного возраста и на месяц, и на два, и на три, да хоть на одну неделю, главное в данном случае — выполнение стажевых требований. Иными словами, приобретение необходимого стажа не связано с конкретным возрастом, на который он выработан, совсем необязательно иметь требуемый стаж именно на два года ранее достижения нормативного пенсионного возраста. От этого факта зависит дата назначения пенсии, но не само право на нее. Конечно, с точки зрения интересов застрахованных лиц лучше иметь требуемый стаж, чтобы полностью использовать предоставленную законодательством возможность и тем самым оформить пенсию на 24 месяца ранее, чем граждане, которые не имеют длительного стажа работы. Но если требуемый стаж будет выработан позднее, досрочная пенсия заинтересованному лицу будет назначена, здесь важно, чтобы приобретение этого стажа состоялось до достижения нормативного пенсионного возраста. Например, женщина, рожденная 5 июня 1964 г., может назначить пенсию по старости с учетом норм и переходных положений Закона N 400-ФЗ в 55 лет и 6 месяцев, то есть с 5 декабря 2019 года. Вместе с тем она вырабатывает требуемый длительный страховой стаж на 17 августа 2019 г., следовательно, при ее своевременном обращении пенсия по старости может быть назначена именно с этой даты, то есть раньше более чем на три месяца, если бы такого стажа заявительница не имела бы.

Новые пособия:  Калькулятор военной пенсии в россии

Нормативные акты

Россияне, имеющие большой страховой стаж, имеют право на досрочную пенсию, напомнили в отделении Пенсионного фонда России по Московской области.

«Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин)», — говорится в сообщении.

В ПФР напомнили, что в страховой стаж включаются:

— периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации (обязательное условие — уплата страховых взносов в ПФР);

— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

При этом так называемые нестраховые периоды — уход за детьми до полутора, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву и другие — не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

В ПФР отметили, что проверить имеющийся стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг. Выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, где содержатся сведения о стаже, можно также получить в клиентских службах ПФР или в МФЦ.

Ранее в Пенсионном фонде напомнили, что периоды переобучения и повышения квалификации теперь входят в общий стаж. Главное условие — во время переобучения за работником должны сохраняться рабочие места и заработная плата, а работодатели должны отчислять за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Оцените статью
Новое пособие