«Большой» приподзакрыл глаза на креационизм и космическую теорию происхождения человека и определил в главные герои труд. Мы верим в эволюцию, хард-кор и безусловный базовый доход, о котором тяжело мечтать в стране, где все еще дремлет Декрет № 3.
- Труд и первобытное общество
- Великие о работе
- Труд и традиционное общество
- Великие о работе
- Труд и индустриальное общество
- Великие о работе
- Когда появилась биржа труда?
- Великие о работе
- Труд и информационное общество
- Великие о работе
- Безусловный базовый доход
- Факты по поводу
- Появление биржи труда
- История биржи труда
- Современные биржи труда
Труд и первобытное общество
Вначале было… нет, не слово. Вообще неизвестно, что произошло с началом, но совершенно точно нашим пращурам было не очень. До тех пор, пока не удалось приручить огонь, овладеть примитивными орудиями труда и обустроить примитивное жилище. Прокачав эти скиллы, первобытные люди обрели минимальную стабильность, надежду на выживание и, если повезет, развитие. Обобщив жизненный опыт предков, Фридрих Энгельс пришел к единственно возможному выводу: «Труд — первое и основное условие всей человеческой жизни».
Труд в те времена — вопрос выживания. Не придумаешь, как добыть мяса, наудить рыбы и влезть в гнездо диких пчел, умрешь с голоду и заодно племя свое потащишь к Аиду. Поэтому приходилось импровизировать. Человек приспосабливался к природной среде десять тысяч лет, пока прошел эволюционный путь от использования каменных орудий труда до железных. Разделение сфер деятельности упрямо кренилось в сторону патриархата, женщины только и могли, что подъедать остатки за добытчиками, кое-как налаживать быт и нон-стопом осуществлять детородную функцию. Больший фронт занятости они получили с появлением земледелия. Охота на дичь все еще оставалась основной задачей мужчин, у женщин ко всему прочему появился еще и огород. Взаимодействие на совместной охоте, изготовление орудий труда и организация мирской жизни привели к возникновению членораздельной речи. Вместе с этим совершенствовалась физическая природа человека, развивалась нервная система и умственные способности, что заметно усложнило трудовую деятельность.
В первобытном обществе все было понятно. Держитесь вместе — сможете выжить. Знай свое место, не лезь на чужую территорию — будешь жить. Оседлый и, в общем, благополучный образ жизни с развитым земледелием и животноводством скоро закончился изгнанием из доисторического коммунистического рая. Когда необходимой для поддержания жизни пищи, оружия и орудий труда стало в избытке, возникла торговля. Под ее напором и развалился первобытнообщинный строй, уступив место соседской общине и территориальному обществу.
Великие о работе
Олдос Хаксли
Работа ничем, в сущности, не отличается от алкоголя и преследует ту же цель: отвлечься, забыться, а главное, спрятаться от самого себя.
Труд и традиционное общество
«Рабов надо приобретать малолетними, чтобы легче их воспитывать и дрессировать. При этом содержать в строгости, наказывать за малейшие проступки, кормить и одевать в зависимости от того, как они работают», — это секрет успеха Катона Старшего, крупного землевладельца древнего Рима и автора сочинения «Земледелие». Что по этому поводу думал самый знаменитый смутьян античности восставший раб Спартак, стало известно очень скоро. Недовольство существующим строем достигло точки невозврата, спровоцировало протестное движение бесправной части общества и подорвало могущество Рима. После этого рабовладение уступило место колонату и крепостничеству.
Светлая голова Древнего мира Платон и его ученик Аристотель активно выражали интересы рабовладельцев. По их мнению, общество делилось на рабов и свободных людей, и поэтому никуда не деться, это закон природы. Рабство — естественное явление, так что разделение труда на физический и умственный натурально. «Природа устроила так, что физическая организация свободных людей отлична от физической организации рабов. У последних тело мощное, пригодное для выполнения необходимых физических трудов, свободные же люди держатся прямо и неспособны для выполнения подобного рода трудов, зато они пригодны для политической жизни», — отделил мух от котлет Аристотель.
В древних цивилизациях трудовые отношения выражались не только рабством. В Древнем Египте труд представал преимущественно лично свободным, а рабами чаще всего были иноземцы. Но система организации все же включала элементы принуждения. Существовал еще добровольный наем, учитывающий потребности всех сторон производства, и военная служба, которая носила символический характер оплаты труда. Трудовая этика в этих условиях сводилась к простой истине: принимай мир таким, какой он есть, труд есть наказание и испытание, поэтому не требуй за него награды.
Великие о работе
Генрих Гейне
Чтобы победить самые тяжелые страдания, есть два средства: это опиум и работа.
Труд и индустриальное общество
Земледелие как основной вид труда и дальше вязло бы в черноземе крепостничества, если бы природа и общество на очередном витке развития не презентовали промышленное производство. Изменения в натуральном хозяйстве, трансформация самого человека и отношений между людьми привели к возникновению промышленности. В почете — все новое и неизведанное, рушатся религиозные каноны, а общественная мораль сдается под напором технической революции. Развитие естественных наук и распространение техники оставило на задворках традиционные методы работы и запустило новаторский подход. Паровые машины, станки и двигатели внутреннего сгорания требовали другого отношения к делу и заметно повышали качество жизни. Одним из первых на последствия промышленной революции отреагировал шотландский экономист Адам Смит. Он сформулировал идею объективности экономических законов и изложил логичную систему, объяснившую работу свободного рынка.
Массовая миграция сельского населения в города перераспределила трудовые резервы. «Городской воздух делает свободным». Эта средневековая пословица превратилась в правовой обычай, когда крестьянин, пожив определенное время в городе, становился свободным. В город его манила работа, перспектива карьеры и социальная защищенность, которую давали суды и прочие городские блага.
Больше не надо, как рабу в Древней Греции, обладать безупречной антропометрией. Живой труд постепенно утратил силовые и двигательные функции и нарастил контрольно-информационные. Это сформировало запрос на грамотного работника. Трудовая теория стоимости, окончательно окрепшая в работах Карла Маркса, определила единственным источником стоимости товара труд. А израсходованный на производство труд — основой цены. И установила, что единственная мера труда — рабочее время: час, день или неделя. После того как с организацией труда все стало более-менее понятно, появились профсоюзы и организации, защищающие интересы трудящихся. Они до сих пор борются за толщину соцпакета, сокращение рабочего дня и повышение жалованья.
Эволюции понадобились тысячелетия, прежде чем труд приобрел признаки антропоцентризма. «Никогда не начинайте работать до завтрака. А если вам все-таки нужно начать работать до завтрака, съешьте сначала завтрак», — говорил американский стендап-комик XIX века Генри Уиллер Шоу и был не так уж неправ.
Великие о работе
Антон Чехов
Никогда не рано спросить себя: делом я занимаюсь или пустяками?
Когда появилась биржа труда?
Первый прототип биржи труда появился в 1828 году в американском Цинциннати. Ее открыл Джозиа Уоррен, назвав магазином времени. В своей лавке Уоррен отпускал неимущим покупателям товары в обмен на подписанные обещания отработать условленное количество часов. На стенах висели таблички, где люди писали, какие услуги они могут оказывать. Скоро письменные обещания обрели форму валюты, которая свободно ходила только в этом магазине.
Первый закон о биржах труда приняли в Англии в 1909 году, первая официальная биржа появилась через год благодаря Уинстону Черчиллю. А в 1911 году вышел закон, предписывавший, что для получения пособия по безработице регистрация на бирже труда обязательна.
Великие о работе
Бернард Шоу
В настоящее время те, кто выполняет самую тяжелую работу, оплачиваются ниже всего; у тех, чья работа полегче, и вознаграждение побольше. Однако больше всего получают те, кто ничего не делает.
Труд и информационное общество
«Кто владеет информацией, владеет миром», — сказал Натан Ротшильд и определил крен развития общества на ближайшие десятилетия. Из-под этой догмы сегодня не выбраться, когда со всех сторон наступают дедлайны, а облегчить жизнь берутся специалисты по тайм-менеджменту. Научиться управлять временем — главная задача современной цивилизации, которая своей религией выбрала поклонение сфере услуг и глубоко увязла в культуре потребления. «Работать нужно не 12 часов, а головой», — говорил Стив Джобс, и покажите нацеленного на успех человека, который сегодня осмелится это оспорить. Человек освоил космос, вмешался в геном, синтезировал мясо, нашел альтернативу горючему и подвергнул сомнению все, что раньше имело хоть какую-то ценность, а физическую нагрузку превратил в источник удовольствия. Успешное функционирование экономик высокоразвитых стран привело к парадоксальным экспериментам, таким как обеспечение безусловного базового дохода. Гражданину щедрой страны намереваются платить только за то, что он есть, вне зависимости от степени занятости.
Ряд компаний в Скандинавских странах сокращает рабочий день до шести часов в уверенности, что это благотворно скажется на здоровье и психологическом состоянии сотрудников. Стремительная модернизация всех сфер жизни воплотила в жизнь еще недавно казавшиеся фантастическими деурбанизацию производства и возврат к домашнему труду. Аутсорсинг, дауншифтинг, фриланс — развитие информационных технологий и иллюзорность территориальных границ создали самые привлекательные в истории человечества условия труда. Можно выбирать время и место работы, самому составлять расписание и график и трудиться, не выходя из бесконечного отпуска. Разумеется, если речь о высококвалифицированном сотруднике. Тем удивительнее, что на прогрессивном этапе исторического развития сохраняется черный рынок работорговли, где людей продают и эксплуатируют в требуемой спросом форме.
Стремительное «оцифровывание» реального мира перекраивает рынок труда прямо сейчас и требует от работоспособного человека быстрой реакции. Реалии таковы, что в выигрыше останется тот, кто успеет овладеть новыми навыками раньше, чем его рабочее место займет робот.
Великие о работе
Адам Смит
Великие нации никогда не беднеют из-за расточительства и неблагоразумия частных лиц, но они нередко беднеют в результате расточительства и неблагоразумия государственной власти.
Безусловный базовый доход
В 2016 году в благополучной и зажиточной Швейцарии прошел референдум, где обсуждали, обеспечивать ли каждому жителю безусловный базовый доход в размере 2 600 долларов (детям полагалась четверть суммы). 77 % опрошенных отказались, к немалому удивлению всего мира. Речь шла не о безвозмездных выплатах, а о перераспределении средств: повысить налоги для тех, кто зарабатывает выше этой суммы, и передать деньги тем, кто до нее недотягивает. Согласиться на такой шаг в стране со средней зарплатой в 6 700 долларов было бы несколько опрометчиво.
Подобный эксперимент намереваются провести в Финляндии, Кремниевой долине, голландском Утрехте, канадской провинции Онтарио и Кении. Финны тестируют двухлетнюю программу, согласно которой 10 % населения будет ежемесячно получать 800 евро без потери пособия по безработице, если такое есть. Задача эксперимента — выяснить, захотят ли в перспективе участники грантов работать.
Факты по поводу
- День труда впервые отметили в Нью-Йорке в 1882 году, празднуя в первый понедельник сентября символический конец лета. В Российской империи этот праздник в знак международной солидарности трудящихся впервые отметили в 1890 году.
- Номинальная заработная плата у женщин примерно на 20 % ниже, чем у мужчин. В Беларуси разница достигает 25 %.
- Япония — единственная высокоразвитая страна без гастарбайтеров. Минимальная заработная плата, на которую по местным законам позволено нанимать иностранного рабочего, превышает средний оклад труда японца.
- Первый Кодекс законов о труде РСФСР (1918 год) закрепил всеобщую трудовую повинность и возможность принудительного привлечения к работе. Каждый трудоспособный гражданин шел работать в место, определенное отделом распределения рабочей силы.
- Семидневную рабочую неделю в СССР отменили в 1946 году, в 1956 — уголовную ответственность, связанную с нарушением трудовой дисциплины. В 1971 году приняли кодекс, который установил продолжительность рабочей недели в 41 час, добавил новые праздничные дни и льготы.
- Трудовой кодекс Республики Беларусь был принят 26 июля 1999 года.
Иллюстрация:
- Андрей Игнатик
Личные финансы 12 июня 1650
Появление биржи труда
В 1650 году писатель Генри Робинсон открыл в Лондоне первую биржу труда — «Бюро адресов и встреч», где могли встречаться потенциальные работники и работодатели.

История биржи труда
Биржа труда – это учреждение, осуществляющее на правах посредника наем рабочих. Их зарождение началось в Англии и Германии, первой из документально подтвержденных является упомянутое ранее «Бюро адресов и встреч». Вначале его создатель, Генри Робинсон, внес предложение в Британский Парламент, а после того как предложение было отклонено, сам открыл бюро на Треднидл-стрит. Интересно, что деятельность организации не ограничивалась сведением вместе рабочих и работодателей, также там осуществлялись другие услуги для населения: знакомство и сватовство, предоставление информации о недвижимости, торговле, судоходстве и других важных аспектах городской жизни того времени. Для бедных услуги были бесплатны, а обеспеченные жители платили за них 6 пенсов.
Государственные биржи труда начали появляться только в первой половине XX века, так, в Лондоне трудовое бюро было открыто в 1902 году, а в США— в 1933 году. Сфера их деятельности была ограничена: они занимались только рынком труда, но, помимо сведения работодателей и потенциальных работников, также начали вести учет количества безработных, выплачивать пособие по безработице.
Государственные биржи труда начали появляться только в первой половине XX века
Современные биржи труда
Главный принцип работы биржи труда не изменился с 1650 года, однако в современном мире биржи труда – это зачастую гораздо больше, чем просто сведение вместе работников и работодателей и даже учета. Так, например, московская биржа труда, как и многие другие, также оказывает следующие услуги потенциальным работникам: содействие в составлении резюме, карьерное консультирование, профессиональное тестирование, проведение тренингов по поиску работы, обучение новым профессиям и даже психологическая помощь. Помимо этого изменился и способ коммуникации. Теперь нет необходимости непосредственно приходить на биржу, поиск работы можно осуществлять в интернете.
На биржу труда стоит обращаться, если вы находитесь в активном поиске работы, пытаетесь определить ваши сильные стороны и на их основе построить карьеру или просто хотите получить профессиональную консультацию.
Таким образом, безработный человек может с помощью биржи труда получить как небольшие денежные выплаты, так и другие бонусы, связанные в основном с профессиональным образованием, а образование – это лучшее вложение. Стоит отметить, что многие возможности открыты и для трудоустроенных людей или просто не входящих в категорию безработных.
Преподаватель экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, директор по довузовскому образованию экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова. Работала управляющим директором службы анализа розничных рынков Управления оценки доходности розничных продуктов и портфеля Департамента розничных продуктов Банка ВТБ.
Пособие по безработице в России задается коридором из минимального и максимального значения. В 2019 году выросли оба значения — и теперь оно находится в диапазоне от 1500 до 8000 рублей. Эту финансовую поддержку оказывают несколько месяцев тем, кто состоит на учете в центре занятости и ищет работу. Размер пособия зависит от зарплаты до увольнения. Среднемесячный заработок за последние три месяца — основа расчета. Тем не менее, верхний предел выплат — 8000 рублей. Но и меньше минимума никому не заплатят.