Пересчет пенсии работающим пенсионерам в 2023 году

На 2023 год запланировано несколько повышений для разных видов пенсий. В дополнение к произошедшей с 1 января 2023 года индексации страховых пенсий для неработающих пенсионеров на 4,8% президент России поручил правительству срочно начать работу по новой индексации прожиточного минимума, а это напрямую влияет на размер пенсий, увеличение которых запланировано на 1 июня 2023 года. Эксперты обратили внимание, что президент сделал акцент на росте, который должен опережать инфляцию.

— В прошлые годы индексация пенсий не опережала, а догоняла инфляцию, поэтому пенсионеры получали повышение положенных им выплат только на следующий год, — поясняет финансовый аналитик инвестиционной компании «Регион» Михаил Киселёв. — С реализацией нового подхода доходы пенсионеров должны возрасти на процент, не меньший уровня инфляции на дату повышения.

Согласно заявлениям Правительства РФ, на новые пенсии и соцвыплаты уже направлено почти 1,5 триллиона рублей.

Какие выплаты ждут работающих пенсионеров

Январское повышение выплат не коснулось тех пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность. Однако некоторым из них перерасчёт всё же положен.

Во-первых, повышенная сумма причитается тем, кто решит прекратить трудовую деятельность после 1 августа. Согласно закону, этим гражданам положен перерасчёт. Новую сумму определят пенсионные коэффициенты за предыдущий год, а максимальная прибавка может составить до трёх пенсионных баллов.

Помимо права на индексацию пенсионер должен получить все дополнительные социальные выплаты, которые полагаются неработающим: социальную доплату до регионального прожиточного минимума и региональные компенсации, которые назначаются в зависимости от дохода получателя (субсидии на оплату ЖКУ, компенсация проезда в транспорте, адресная социальная помощь одиноким пенсионерам и т.д.).

Во-вторых, президент Владимир Путин поручил правительству до 15 апреля рассмотреть вопрос об индексации страховых пенсий работающим людям, имеющим инвалидность.

В поддержку данной идеи в Госдуму внесён законопроект о механизме индексации выплат всем работающим инвалидам, получающим пособия. Согласно законодательной инициативе, таких пенсионеров предлагается освободить от уплаты страховых взносов. По замыслу депутатов, в случае принятия закона появится возможность индексировать пенсию для инвалидов одновременно с индексацией для неработающих пенсионеров. Для этого не потребуется вносить изменения в другие законодательные нормы.

А вот для обычных пенсионеров, которые решили продолжить работу после оформления пенсии по возрасту, пока никакой индексации не предусмотрено.

В 2016 году вступил в силу закон, который установил, что в общем порядке назначать индексацию к пенсии можно только неработающим пенсионерам. В текущем году депутаты Госдумы отклонили сразу пять предложений, которые предусматривали различные варианты возврата к такой индексации.

— Госчиновники разных уровней неоднократно заявляли, что заботиться о доходах работающих пенсионеров должно не только государство, но и непосредственные работодатели этих граждан, которые платят им заработную плату, — напомнил ведущий финансовый эксперт компании «Аналитика онлайн» Глеб Задоя. — Скорее всего, это связано с невозможностью разом изыскать в бюджете значительные суммы, необходимые для всеобщей индексации.

Для справки: согласно данным Росстата, на начало 2023 года в России проживало восемь миллионов официально работающих пенсионеров. Сколько граждан, получающих пенсию, трудится без законного оформления отношений, неизвестно. По подсчётам Правительства РФ, для индексации пенсий для учтённых работающих пенсионеров на уровень инфляции в 2023 году дополнительно потребовалось бы 538 млрд рублей, которые не предусмотрены бюджетом.

Комментариев

Для комментирования авторизуйтесь!

С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 16 242 рублей. Соответствующий законопроект в первом чтении приняла Госдума.

Повышение МРОТ затронет и многих пенсионеров. Дело в том, что работающим пожилым людям пенсию не индексируют в том размере, как неработающим. Вопрос о возобновлении ежегодной прибавки неоднократно поднимался, но пока так и не решён. При этом зарплаты у пожилых людей часто бывают меньше, чем у их более младших работающих родственников. Связано это с тем, что часто пенсионеры работают не по основной специальности, а там, где удаётся трудоустроиться. Особенно актуальна эта проблема в небольших городах и посёлках. Таким образом, повышение МРОТ имеет для пожилых людей большое значение, реально повышая их доход.

— С повышением МРОТ многие работающие пенсионеры будут получать больше. Прибавка по сравнению с прошлым годом составит 6,3%. Их зарплата вырастет до уровня 16 242 рубля. Дело в том, что пенсионеры, которые продолжают официально трудиться после достижения пенсионного возраста, достаточно часто имеют зарплаты на уровне МРОТ, так как круг их обязанностей обычно ограничен. Поэтому их доход вырастет, — рассказал старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников.

Что же касается неработающих пенсионеров, то для них выплаты с 1 января 2023 года планируется проиндексировать на 4,8%. В результате средний размер пенсии увеличится до 21 864 рублей.

— Конечно, пенсии у неработающих пенсионеров за счёт ежегодной индексации выше, чем у работающих. Последним выплаты поднимают с 1 августа, но на значительно меньшие суммы. Неработающим пожилым людям повышают пенсии с 1 января. Обычно это происходит раз в год, но 2022-й стал особенным. Из-за высокой инфляции было принято решение повысить пенсии поэтапно. В результате сделали внеплановую прибавку с 1 июня на 10%. С 1 января планируется увеличить выплаты ещё на 4,8%. В результате общее повышение страховых пенсий за год превысит 15%, а это больше прогнозируемого уровня инфляции на уровне 12,4%. Если же пенсионер официально уволится с работы, то ему сделают перерасчёт и его пенсия станет больше, — отметила юрист Елена Кузнецова.

Собираетесь ли вы работать на пенсии?

Да, я уже работающий пенсионер

Да, хотя я ещё не на пенсии

Нет, буду отдыхать

Нет, я неработающий пенсионер

С 1 января 2023 года в России заработает новый Фонд пенсионного и социального страхования. Его образуют путём слияния ПФР и ФСС. Предполагается, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов, потратят на повышение пенсий. Об этом рассказала юрист «Европейской юридической службы» Екатерина Туслякова.

Она пояснила, что по новым правилам территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования получат доступ к Единому государственному реестру записей актов гражданского состояния, Единой государственной информационной системе социального обеспечения и Единому федеральному регистру.

Таким образом, людям не придётся собирать справки, чтобы подтвердить периоды, засчитываемые в страховой стаж, до того как они зарегистрировались в качестве застрахованного лица. С появлением объединённого фонда появится возможность обслуживания в единых клиентских центрах. Максимально проще станет система подачи заявлений, отдельные государственные услуги будут предоставлять в беззаявительном порядке.

С 1 января страховую пенсию по старости для неработающих пенсионеров увеличат на 4,8%. В итоге её средний размер к концу 2023 года составит 21 862 рубля. Именно такие показатели заложены в бюджете объединённого фонда.

Кстати, в России установлено несколько этапов индексации разных пенсий и пособий. Например, с 1 января индексируют страховые пенсии с учётом инфляции за прошедший год; с 1 февраля — ежемесячные денежные выплаты всем получателям, кому они положены; с 1 апреля — социальные пенсии; с 1 августа — пенсии тем, кто работал в прошедшем году и за кого уплачивались страховые взносы.

— Кроме того, в Госдуму внесён законопроект, направленный на поддержку работающих пенсионеров и улучшение их материального положения. Как следует из пояснительной записки, ежегодный перерасчёт страховой пенсии и доли страховой пенсии по старости работающим пенсионерам даёт увеличение размера страховой пенсии максимум на три балла за год. Для сравнения: при обычном исчислении индивидуального пенсионного коэффициента максимум составляет 10 баллов. При этом тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями за работающих застрахованных лиц, одинаков как для работающих пенсионеров, так и для застрахованных лиц, не являющихся пенсионерами, — рассказала Екатерина Туслякова.

Она добавила, что инициаторы законопроекта предлагают дополнить Налоговый кодекс положениями о праве на получение пенсионерами, которые работают или осуществляют иную деятельность, пенсионного социального налогового возврата.

Составляет он 50% суммы налога на доходы физических лиц, исчисленного, удержанного и перечисленного налоговым агентом в бюджет в отношении пенсионера за налоговый период. Впрочем, предусматривается и ограничение — не более 25 000 рублей.

— Получить возврат можно по окончании налогового периода. Для этого нужно написать заявление в налоговый орган по месту учёта налогоплательщика. Там нужно указать сведения о фактически полученных доходах. Налоговый орган обязан рассмотреть заявление за 10 дней и перечислить деньги на указанный пенсионером счёт в банке в течение месяца со дня получения заявления. При нарушении срока выплаты на просроченную сумму возврата начисляются проценты в размере ставки рефинансирования Банка России. Если законопроект будет принят, то поправки вступят в силу с 1 января 2023 года, — пояснила Екатерина Туслякова.

В конце декабря в регионах уже начали объявлять о размерах местных доплат пенсионерам. Дело в том, что 4,8% — это индексация пенсий на федеральном уровне. При этом местные власти могут увеличить выплаты пенсионерам по собственной инициативе. Например, в Москве с 1 января социальные выплаты проиндексируют на 10%. В результате минимальный размер пенсии с городской доплатой вырастет до 23 313 рублей.

— Кроме того, с 1 января 2023 года вырастет минимальный размер оплаты труда. Он составит 16 242 рубля в месяц. Таким образом, сумма прибавки будет 6,3%. Это скажется на доходах многих работающих пенсионеров, так как именно они нередко устраиваются на работу с минимальным размером оплаты труда, — рассказала юрист Елена Кузнецова.

Она добавила, что с 1 января индексации пенсии работающим пенсионерам не будет. Тем не менее они могут рассчитывать на прибавку в том случае, если уволятся с работы.

— Работающие пожилые люди получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учёта плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий. Под неё не подпадают получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. Когда человек увольняется с работы, то ему положена индексация выплат. Делают её с первого числа месяца, который следует за увольнением, — пояснили в ПФР.

В то же время нужно понимать механизм проведения перерасчёта пенсии уволившегося пенсионера. Допустим, человек перестал работать в августе. В сентябре в ПФР поступила отчётность от работодателя за август. Там пенсионер ещё числился работающим. В октябре фонд получил отчётность за сентябрь. Там пенсионер работающим уже не числился.

Соответственно, в ноябре ПФР принял решение о возобновлении индексации, а в декабре пенсионер получил уже полный размер пенсии. Более того, ему выплатили денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. Таким образом, проиндексированные суммы начнут выплачивать через три месяца после увольнения, но эти три месяца будут компенсированы.

С 1 января таким пенсионерам уже будет положена индексация как неработающим. При этом, если пожилой человек захочет снова устроиться на работу, допустим, в феврале, то размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Начиная с 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсию из-за действующего в их отношении моратория. Законом предусмотрено, что начисление пенсии для работающих пенсионеров производится с применением «замороженных» на дату выхода на пенсию величин фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Увеличение их размеров и, как следствие, индексацию для работающих пенсионеров проводят только после увольнения.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится Пенсионным фондом (с 2023 г. Социальным фондом) автоматически на основании данных, поступивших от работодателя. Поэтому обращаться в СФР с заявлением на перерасчет не нужно.

• Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают и будут выплачивать с учетом актуальных величин ФВ и СПК. Например, в 2023 году фиксированная часть равна 7567,33 руб., а один пенсионный балл – 123,77 руб.
• После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, его пенсионное обеспечение снова не будет проиндексировано.

Законом установлено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, но на практике же повышенная выплата поступает не сразу, а с задержкой в один месяц. Стоит заметить, что такие правила действуют только с 2023 года, а до этого сроки перерасчета были гораздо больше — порядка 3-4 месяцев.

На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (уволится), Социальный фонд проведет перерасчет и учтет в размере пенсии все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет пересчитан как для неработающего пенсионера.

Узнать, какая будет пенсия после увольнения работающего пенсионера, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте СФР. В ней указывается точный размер выплаты, который будет перечисляться после завершения трудовой деятельности.

Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле:

где ИПК – это сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), а ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

• В рамках плановых ежегодных индексаций увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит пенсионное обеспечение. В свою очередь, для работающих граждан эти величины не индексируются, и сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, установленных законом на дату выхода на пенсию.
• Если же пенсионер уволится в 2023 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. С 1 января 2023 года один балл стоит 123,77, а фиксированная выплата составляет 7567,33 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3783,67 руб.).

Как узнать, какая будет пенсия после увольнения — пошаговая инструкция

Определить, на сколько увеличится пенсия, если пенсионер уволится в 2023 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте СФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

• Зайти в Личный кабинет на сайте Социального фонда.
• В разделе «Пенсии» выбрать сервис «Заказать справку (выписку) о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)», как указано на картинке ниже.
• В открывшемся окне нажать кнопку «Запросить». Результат запроса можно будет посмотреть в разделе «История обращений».

В справке от СФР можно найти информацию о «замороженном» размере выплаты, который положен пенсионеру на время его трудоустройства, а также о сумме пенсии, которая будет выплачиваться после увольнения и завершения трудовой деятельности. Пример такой справки с указанными суммами представлен ниже:

Пример справки о размере пенсии до и после увольнения пенсионера

В примере справки указано, что гражданин получает страховую выплату по инвалидности:

• Страховая часть назначена в размере 10956,49 руб, а фиксированная — 3610,37 руб. В совокупности пенсия составляет 14566,86 руб., и именно эта сумма будет выплачиваться после увольнения пенсионера.
• Но пока он работает, выплачивают страховую часть в 6624,92 руб., а фиксированную — 2191,80 руб. Пенсионное обеспечение как работающего пенсионера составляет 8816,72 руб.

Следовательно, если пенсионер уволится, то он будет получать полную сумму пенсии – 14566,86 руб., то есть на 5750,14 руб. больше.

Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Также получить аналогичный документ можно при личном обращении в клиентскую службу СФР. Его выдадут в день обращения.

Через сколько месяцев после увольнения пенсионеру индексируют пенсию

Социальный фонд РФ (ранее ПФР) производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в рамках обязательной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в СФР и сообщать о своем увольнении не нужно. Но нужно учитывать, что пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с определенной задержкой.

До 2023 года процедура перерасчета занимала порядка 3-4 месяцев после увольнения. Однако с 1 января 2023 г. вступили в силу поправки в законодательство, и сроки перерасчета существенно сократились.

Для наглядности представим порядок перерасчета после увольнения на примере:

• Допустим, пенсионер уволился в феврале 2023 года. Работодатель сообщит об этом в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о расторжении трудового договора (ранее на это уходило около 2-х месяцев).Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в СФР сообщит Федеральная налоговая служба.
• Решение о перерасчете будет приниматься в течение следующего календарного месяца после получения сведений об увольнении. Конкретно в приведенном примере решение о перерасчете будет вынесено в марте.
• Пересчитанная пенсия выплачивается со следующего месяца после принятия решения. В контексте приведенного примера получается, что повышенная выплата поступит в апреле.

Таким образом, пенсию пересчитывают через месяц после увольнения пенсионера. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в феврале индексация будет начисляться с 1 марта. При этом доплата за март будет выплачена вместе с пенсией за апрель.

Через сколько можно устроиться на работу пенсионеру после увольнения, чтобы пересчитали пенсию

Перерасчет после увольнения производят в течение следующего месяца после увольнения пенсионера. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим во время этого периода, а именно в течение следующего календарного месяца. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу можно с 1 июля.

Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.

Следующая индексация страховых пенсий состоится 1 января 2024 г., увеличение ожидается на уровне 4,6%.

• Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2023 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2024 г. В таком случае перерасчет произведут в течение января, начислят как все ранее пропущенные индексации, так и плановую с 01.01.2024 г.
• Пересчитанная выплата поступит уже в феврале с положенной доплатой за январь.

Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию. Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения. По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.

Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.

Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).

Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:

Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам

Ежегодно с 1 февраля (а в период с 2018 по 2024 год включительно — с 1 января) государством индексируются величины двух основных параметров, с помощью которых рассчитывается страховая пенсия — это пенсионный коэффициент и фиксированная выплата. В связи с изменением этих величин повышается и размер страховой пенсии, в чем, собственно, и заключается принцип ежегодных плановых индексаций. Однако такое повышение касается только неработающих граждан.

• Для работающих пенсионеров пенсионный балл и фиксированная выплата не индексируются из-за введенного с 2016 года моратория в соответствии с частью 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поэтому трудоустроенные граждане получают пенсионное обеспечение без индексаций, прошедших за время их официальной работы.
• Если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера ФВ, актуальных на дату проведения перерасчета (часть 3 ст. 26.1). Повышенный размер пенсии будет назначен с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Нужно отметить, что мораторий распространяется только на все виды страховых пенсий — по старости, инвалидности либо потере кормильца. В отношении процедуры индексации социальных или государственных пенсий для работающих граждан таких ограничений нет.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Если пенсионер увольняется, то есть становится неработающим, Пенсионный фонд (с 2023 г. Социальный фонд РФ) увеличивает его страховую пенсию в соответствии с пропущенными за время работы индексациями. При этом размер пенсионной выплаты пересчитывают с учетом стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части пенсионной выплаты, установленных законодательно на дату проведения перерасчета.

Право на индексацию возникает с первого числа месяца, следующего после даты увольнения. С этого же числа и назначается размер пенсии, увеличенный на пропущенные пенсионером индексы.

Нужно отметить, что фактически пенсионер получит повышенную пенсию не сразу, а лишь через 1-2 месяца. Раньше этот срок был гораздо больше (около 3-4 месяцев), что было связано с процессом передачи сведений от работодателя в ПФР (с 2023 г. СФР). С 1 января 2023 года сроки сократились, но небольшая задержка все равно существует. Пенсионер, конечно, может самостоятельно уведомить Соцфонд о своем увольнении, но перерасчет все равно будет произведен только по прошествии предусмотренных законом сроков.

• Решение о назначении выплаты с учетом пропущенных индексаций Социальный фонд РФ (ранее ПФР) примет в следующем месяце после получения отчетности.
• Тем не менее, проиндексированная пенсия будет назначена «задним числом» — с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Прибавки за те месяцы, которые потребовались для проведения перерасчета, будут компенсированы и выплачены в полном объеме.

Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера

Чтобы работающему пенсионеру был более понятен процесс перерасчета пенсии после увольнения, администрация сайта pensiya.molodaja-semja.ru подготовила инфографику. В ней пошагово разъясняется, как и в какие сроки проводится перерасчет, когда будет назначена и выплачена проиндексированная пенсия с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января 2023 года.

Инфографика: порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера

Согласно схеме осуществления перерасчета, увеличенная выплата поступит на 2-ой месяц после увольнения гражданина. Положенная прибавка за тот месяц, в течение которого пересчитывали пенсионное обеспечение, тоже будет выплачена.

Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки.

• Для индексации пенсии нужно не работать в течение следующего месяца после увольнения, пока Социальный фонд проводит перерасчета. Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
• К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим в течение января, пока идет перерасчет, то есть с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится.

Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает.

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. пример расчета).

Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:

• ФВ — величина фиксированной части пенсии;
• ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.

Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:

Пример перерасчета при увольнении в 2023 году

Дмитрий Анатольевич вышел на пенсию по возрасту 20 мая 2017 года и продолжил работать на прежней должности. В 2023 году он хочет уволиться, но желает заранее узнать, как увеличится его пенсия в результате перерасчета. Его ИПК в 2023 году составляет 83 пенсионных балла.

• Так как Дмитрий Анатольевич продолжил работать после выхода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной части для него не индексировались и были «заморожены» в значениях 78,58 руб. и 4805,11 руб. соответственно. Значит до увольнения он получал пенсионную выплату в размере 4805,11 + 83 × 78,58 = 11327,25 руб.
• Если он уволится в 2023 году, пенсию пересчитают с учетом актуальных величин СПК и ФВ — 123,77 и 7567,33 руб. соответственно. А значит после увольнения Дмитрий Анатольевич будет получать 7567,33 + 83 × 123,77 = 17840,24 руб. Размер его пенсионного обеспечения увеличится на 6512,99 руб.

Однако, нужно учитывать, что за время работы после выхода на пенсию пенсионер формирует дополнительные пенсионные баллы. Их регулярно учитывают в размере пенсии в ходе ежегодных перерасчетов с 1 августа. Соответственно, при перерасчете после увольнения баллов у работающего пенсионера больше, чем было при первоначальном оформлении пенсии.

Аналогично каждый работающий пенсионер может самостоятельно рассчитать, на сколько увеличится его выплата, если уволиться с работы (для этого только нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

Как узнать размер пенсии после увольнения работающего пенсионера на сайте ПФР (СФР)

В любое удобное время пенсионер может узнать точную сумму пенсии, которую он будет получать, если уволится. Такие данные представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда (с 2023 г. Соцфонда), для доступа к которому нужна учетная запись от портала Госуслуги.

Чтобы узнать сумму пенсии после увольнения на сайте СФР, необходимо выполнить следующие действия:

• Авторизоваться на сайте Социального фонда с помощью учетной записи от Госуслуг.
• В разделе «Пенсии» Личного кабинета выбрать сервис «Заказать справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах», как это показано на картинке:
• Сформированную справку можно открыть в разделе «История обращений». Пример такой справки представлен ниже:

В справке указаны сведения о размере пенсии, которая перечисляется пенсионеру, пока он продолжает работать (в примере справки это 8602,49 руб.), а также сумма, которая будет выплачиваться после его увольнения (12598,89 руб.).

Частые вопросы

• Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию?Лучше всего увольняться в последний день месяца, так как прибавка назначается с 1 числа следующего месяца. Если уволиться в начале либо середине месяца, на дату индексации это не повлияет, но зато зарплата за этот месяц будет меньше.При выборе даты увольнения лучше всего выбирать месяц, предшествующий дате плановой индексации. Например, если индексация запланирована на 1 января, лучше всего уволиться в последние дни декабря. В таком случае, повышенная выплата будет назначена с 1 января с учетом как пропущенных индексаций, так и очередной плановой.
• Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд (СФР) после увольненияУведомлять СФР о прекращении работы не нужно, так как все необходимые сведения поступят в отчетности от работодателя. Гражданин вправе предоставить в СФР заявление о том, что он уволился (ч. 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ), но решение о проведении перерасчета все равно будет принято только на основании полученной от работодателя отчетности (ч. 6 ст. 26.1).
• Если пенсионер уволился, а через месяц устроился на работу, будет ли перерасчет пенсии?Все зависит от даты увольнения и даты восстановления на работе. Перерасчет будет проведен в том случае, если гражданин не работал полный календарный месяц (с 1 и по последнее число).
• Выплачивается ли компенсация работающему пенсионеру после увольнения?За то время, пока гражданин работал и получал «замороженный» размер пенсионного обеспечения, компенсация не полагается. Доплата положена только за следующий месяц после увольнения, который требуется Социальному фонду для осуществления перерасчета пенсии.
• Какие документы нужны для перерасчета?Предоставлять документы для перерасчета размера пенсионной выплаты не требуется. Все необходимые сведения уже имеются в распоряжении СФР.
• Какие еще надбавки можно получить после увольнения?Неработающим пенсионерам полагается социальная доплата в том случае, если их материальное обеспечение ниже прожиточного минимума. Если после увольнения уже пересчитанная пенсионная выплата ниже ПМП в регионе проживания, можно подать заявление о назначении социальной доплаты.

Если пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию, он имеет право на перерасчет своего пенсионного обеспечения и получение доплаты за приобретенный дополнительный стаж. Перерасчет работающим пенсионерам производят ежегодно и в автоматическом режиме, а надбавка к пенсии назначается с 1 августа. Прибавку начисляют индивидуально — с учетом продолжительности стажа и величины заработной платы, получаемой в течение этого периода (см. примеры расчета).

Разбираемся, как рассчитывается доплата за стаж, с учетом каких правил производится ее начисление, и какая прибавка положена работающим пенсионерам в августе 2023 года.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в августе

У граждан, продолжающих работать после выхода на пенсию, на лицевом счете в ПФР (с 2023 г. СФР) формируются дополнительные пенсионные коэффициенты (ИПК). Их накопление происходит за счет страховых взносов, которые продолжает уплачивать работодатель. Причем чем выше зарплата у работника, тем больше страховых взносов перечисляется в СФР и больше баллов формируется на лицевом счете.

Но нужно учитывать, что в отношении работающих пенсионеров действует ограничение: несмотря на сумму уплаченных в СФР взносов, за год накапливается не более трех пенсионных коэффициентов.

Ежегодно с 1 августа Пенсионный фонд (с 2023 г. Социальный фонд) производит беззаявительный перерасчет и увеличивает размер пенсии с учетом накопленных баллов. Причем перерасчет касается только тех коэффициентов, которые были сформированы в году, предшествующем перерасчету. Например, в 2023 году выплата повышается с учетом баллов, заработанных в течение 2022 года.

Как рассчитывается прибавка к пенсии работающим пенсионерам

Чтобы рассчитать доплату к пенсии (Д) с 1 августа работающим пенсионерам, нужно умножить количество накопленных за предыдущий год коэффициентов (ИПК) на стоимость одного такого балла (С1ИПК):

Узнать свой ИПК можно из выписки по лицевом счету, запросить которую можно на Госуслугах или в Личном кабинете СФР.

Стоит заметить, что при расчетах применяется не актуальная стоимость коэффициента (та, которая действует по закону на дату проведения перерасчета), а с применением действующего в отношении работающих пенсионеров моратория на индексацию.

• Если гражданин вышел на пенсию, но продолжил трудиться без прерывания стажа, параметр С1ИПК для него действует в значении, применяемом на дату оформления пенсионного обеспечения. То есть для него стоимость пенсионного балла, применяемая для начисления пенсии, ни разу не индексировалась.
• Если человек уволился в связи с выходом на пенсию, а по прошествии времени решил устроиться на работу, тогда значение С1ИПК определяется на день, предшествующий дате возобновления трудовой деятельности. То есть за тот период, когда пенсионер был неработающим, стоимость коэффициента для него индексировалась, а затем была «заморожена» в связи с выходом на работу.

Определить стоимость пенсионного коэффициента можно по следующей таблице:

Таблица — стоимость пенсионного балла по годам

Максимальный размер доплаты в августе

Максимальная величина августовской прибавки работающим пенсионерам ограничена стоимостью трех пенсионных коэффициентов. Помимо этого, из-за моратория, касающегося индексации стоимости балла, максимальная доплата также отличается в зависимости от даты выхода на пенсию.

Из таблицы видно, что для граждан, которые позже вышли на пенсию, максимальная величина августовской надбавки выше.

Как рассчитать прибавку к пенсии работающему пенсионеру, зная зарплату

Если у гражданина нет возможности запросить выписку из лицевого счета в ПФР (СФР) и узнать из нее свой ИПК, рассчитать баллы и прибавку за стаж можно самостоятельно. Для начала стоит разъяснить, как считаются баллы работающим пенсионерам для начисления доплаты в августе.

• Сначала нужно определить годовой фонд оплаты труда работника — просуммировать всю полученную за год зарплату, премии, больничные и другие выплаты (еще до вычета подоходного налога).
• Далее рассчитать сумму страховых взносов, направленную на накопление пенсионных коэффициентов (обозначим этот параметр как СВ). Всего в ПФР (СФР) перечисляется 22% от годовой зарплаты (с 2023 г. — 30%), но формирование баллов уходит лишь 16%.

Перевод суммы уплаченных взносов в баллы производится по следующей формуле:

Приведем несколько примеров расчета доплаты, положенной работающему пенсионеру с 1 августа 2023 года.

Пример № 1. Николай Дмитриевич стал пенсионером с 12.03.2018 г., но продолжил трудиться на прежнем рабочем месте. Запросив выписку из лицевого счета в СФР, он узнал, что за работу в течение 2022 года накопил дополнительные 2,414 пенсионных коэффициента.

Стоимость коэффициента для его случая составляет 81,49 руб. Соответственно, прибавка, которая будет ему назначена с 1 августа 2023 года, составляет 81,49 × 2,414 = 196,72 руб.

Пример № 2. Елена Анатольевна считалась неработающей пенсионеркой с 28.01.2017 года, но в 2022 году ей предложили официальную работу с ежемесячной зарплатой в 25000 рублей, начиная с 01.03.2022 г.

• За 2022 год на формирование пенсионных баллов было направлено (25000 × 10 мес.) × 16% = 40000 руб. В результате таких отчислений было накоплено (40000 / 234400) × 10 = 1,706 ИПК.
• Стоимость коэффициента для пенсионерки «заморожена» в значении, установленном законом на день, предшествующий трудоустройству. То есть применяется величина С1ИПК на дату 28.02.2022 г., а это 107,36 руб.
• Соответственно, августовская надбавка в 2023 году равна 107,36 × 1,706 = 183,16 руб.

Индексация пенсий работающим пенсионерам по-прежнему не положена (ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее – Закон ). Проекты о периодическом повышении страховых пенсий этой категории сотрудников кабмин отклонил.

Однако многие работающие пенсионеры нашли выход из ситуации. В преддверии индексации они увольняются с работы, дожидаются обещанного повышения страховой пенсии и затем трудоустраиваются вновь. Причем часто – к тому же работодателю. Некоторые даже поступают так ежегодно. Какие риски при этом грозят работодателю, и стоит ли препятствовать такому увольнению?

Индексация пенсий неработающим пенсионерам

Страховые пенсии неработающим пенсионерам . За текущий год ожидается рекордная индексация – в совокупности почти на 15 процентов. Так, на 1 января 2022 года очередное повышение составило 8,6 процентов. 1 июня 2022 года произошло дополнительное увеличение на 10 процентов. А с 1 января индексация пенсий в 2023 году составит еще 4,8 процентов, что на 2,6 процентных пункта (Федеральный закон от 05.12.2022 ). Благодаря повышению 2023 года страховая пенсия по стране в среднем вырастет на 1000 рублей, а в некоторых регионах и выше (например, в
– чуть больше 2000 рублей). Следовательно, индексация пенсий работающим пенсионерам 2023 при увольнении за текущий год составит столько же (ч. 3 ст. 26.1 Закон № 400-ФЗ).

Увольнение пенсионера «=» индексация пенсии

Индексация пенсии после увольнения пенсионера гарантирована законом (ч. 3 ст. 26.1 Закона ). Однако при увольнении пенсионера сроки индексации пенсии могут не совпадают с датой ближайшей выплаты. Бывший работник сможет ее в полном объеме только спустя один месяц (на второй месяц). До 1 июля 2022 года срок был еще длиннее и фактически мог составить полные три месяца (на четвертый) (ст. 8 Федерального закона от 25.02.2022 , ч. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 ).

Индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения положена с месяца, следующего за увольнением, и с учетом всех повышений, которые пришлись на последний рабочий период. Кроме того, работодатель регулярно направляет в ПФР отчетность. При увольнении он делает это не позднее следующего рабочего дня (Постановление Правления ПФР от 25.12.2019 ). Из-за даты увольнения и установленных правил Фонд не успевает оперативно принять решение об индексации. При этом сам работник дополнительно сообщать о своем увольнении в ПФР .

В итоге индексация пенсии при увольнении работающего пенсионера будет проведена в полном объеме. Все суммы рассчитают с учетом повышений за рабочий период, начиная с месяца, следующего за увольнением. Однако выплатят их с запозданием. Если после индексации пенсионер вновь устроится на работу, размер его пенсии уже .

Узнайте, что ждать работодателю от объединения ФСС России и ПФР Убедитесь, что будущий СФР будет исполнять функции ПФР.

Индексация пенсий после «увольнения с работы» пенсионера

Отметим, что в ситуации увольнения пенсионеров для индексации пенсии по договоренности с работодателем нет рисков нарушения трудового законодательства. Особенно – если работник уволился по собственному желанию, и не оспаривает добровольность своего увольнения. Трудоустроиться в ту же организацию через какое-то время закон ему также не запрещает. Следовательно, работодатель не вправе повлиять на увольнение сотрудника по собственному желанию, но и нарушений трудового законодательства со стороны компании здесь нет.

Однако на практике в такой ситуации и выгоды работодатель не получает. Исключение – если уволившийся пенсионер его не устраивал по своим профессиональным, деловым качествам. Ведь обязанности после индексации принять его на работу снова у компании нет.

Таким образом, у работодателя от этой ситуации чаще всего – только ущерб.

Во-первых, ему нужно совершить множество кадровых, бухгалтерских и управленческих действий: уволить работника, подать отчетность, найти вместо него другого работника или организовать работу без сотрудника в течение какого-то времени, затем снова оформить прием и подать об этом отчетность.

Во-вторых, нет гарантии, что уволенный пенсионер вернется. Тогда работодатель рискует остаться без опытного профессионального сотрудника и будет вынужден искать вместо него нового. Таким образом, может быть нанесен ущерб производительной деятельности. Ситуация на рынке труда напряженная, квалифицированных кадров не хватает. Особенно это ощущается в регионах, в том числе – из-за переезда работников в крупные города для более выгодных предложений по трудоустройству. На практике эта причина даже более значима для работодателя, чем просто увеличение документооборота.

Получите разработки системы обучения в зависимости от специфики бизнеса и численности компании. Изучите современные технологии и теории обучения и развития сотрудников.

«Реформа пенсионного законодательства не только назрела – она уже сейчас является критически необходимой, с кардинальным пересмотром и процедуры индексации пенсии, и самого принципа пенсионного страхования. В том числе это важно, чтобы сохранить в компании опытных людей, которые пусть и достигли пенсионного возраста, но готовы продолжать свою трудовую деятельность. Не такое у нас сейчас время – разбрасываться профессиональными, опытными кадрами».

Индексация пенсий работающим пенсионерам благодаря увольнению

Для сотрудника при таком, по сути, фиктивном увольнении тоже есть свои риски. Прежде всего, нет никаких гарантий, что работодатель вновь примет его на работу. Уволен он был добровольно и по своей инициативе. Закон не обязывает трудоустраивать его вновь, в том числе – на то же место и с той же заработной платой. Следовательно, можно потерять и место работы, и заработок к пенсии.

Кроме того, перед возвращением на работу пенсионеру нужно дождаться индексации. Иначе теряется смысл в самом увольнении. Как мы установили, у ПФР это занимает определенный период, что влечет потерю рабочего времени и заработной платы, которые в дальнейшем вряд ли компенсирует индексация.

Поэтому важно провести расчет и понять, насколько «выгодно» такое увольнение и «покроет» ли оно возможные убытки работника, включая реальный ущерб и упущенную выгоду.

• Что ожидать работающим пенсионерам в 2023 году
• Начисление пенсии
• Повышение МРОТ
• Льготы для работающих пенсионеров

ПФР и ФСС в новом году объединят в один Соцфонд России, что обещает изменить прежний уровень государственной поддержки. Пенсия работающих пенсионеров в 2023 году остается прежней. Новый Соцфонд будет ориентироваться на другие категории нуждающихся в первое время работы. Положительные изменения для граждан пенсионного возраста, которые все еще трудоустроены, предвидятся, если слухи и аналитика окажутся правдой.

По данным ПФР на 1 января 2022 года, численность работающих пенсионеров в России составила свыше 8,5 млн человек, из них 7,3 млн — получатели страховой пенсии по старости.

Что ожидать работающим пенсионерам в 2023 году

Работающие пенсионеры не получают надбавок уже 7 лет. За это время незанятым увеличили государственные пособия примерно на 40%. Это показывает разницу в уровне поддержки.

Средние пенсии по заявлениям ПФР – на уровне 20-22 тысяч рублей. У работающих – 14 тысяч рублей. В среднем, с зарплатой, те же сотрудники ПФР насчитали средний размер дохода в 60 000 рублей. В такое сложно поверить, особенно в регионах, но в формулах есть чиновники, военные и другие подобные категории граждан. У них цифры значительно выше, чем у рядовых людей.

Перерасчета тоже не планируется. Формулы останутся на том же уровне. Единственное стандартное изменение – надбавки, но не более трех коэффициентов. Это 300 рублей на человека.

Индексация с 1 января

Каждый год все незащищенные категории граждан ожидают индексацию. В 2023 работающих пенсионеров обойдут стороной. Их пособия не будут увеличиваться. Такое решение приняли в государственной думе и никак не обосновали. Неработающим повысят социальные пособия минимум на 7%. Правительство отклонило законопроект «Об изменениях в закон “О страховых пенсиях” в части установления справедливого порядка перерасчета и возобновления индексации страховых пенсий работающим пенсионерам».

Положительная новость – возможное изменение этого решения в связи с ростом цен. Из-за того, что уровень инфляции продолжает расти, а 2023 год ожидается кризисным для всего мира, правительство может пересмотреть свое решение об индексации. В таком случае, в середине года будет постановление о плановом повышении. Возможные цифры – 7-8%, в зависимости от реального роста цен. Если такое решение примут, ориентировочно о нем сообщат в августе.

В Госдуме хотели выдвинуть проект, по которому МРОТ повысят до 30 000 рублей. Это должно повлиять на прожиточный минимум, от которого считают все социальные выплаты. Пенсии, при таком стечении обстоятельств, выросли бы примерно в 2 раза.

Шансы, что этот законопроект примут – минимальные. Государство не сможет обеспечить те же социальные выплаты, потому что составленный бюджет на 2023 дефицитный. Неоткуда брать дополнительные деньги.

Аналитики и социологи РБК говорят, что ситуация с работающими пенсионерами должна поменяться. На это намекают постоянные сокращения людей, которые могут получить заслуженный отдых. Это не связано с экономическим или социальным прогрессом, скорее все больше людей преклонного возраста переходят в серую зону.

https://youtube.com/watch?v=7mp4UyJIeXw%3Ffeature%3Doembed

В пользу этой точки зрения говорят последние заявления о том, как будет работать новый Соцфонд. Основная задача ведомства – сделать материальную помощь адресной. Вместо простого следования букве закона, представители должны будут проверять обоснованность получаемой поддержки.

Уход в серую зону все большего числа пенсионеров в итоге приведет к тому, что этой проблемой займутся в фонде. Не факт, что это будет в 2023 году, но до 2025 можно точно ждать каких-то изменений в этом вопросе.

Начисление пенсии

Начисление проходит на общих основаниях: нужно подать заявление в Соцфонд и приложить документы, подтверждающие стаж и коэффициенты страховой части. Это делается по месту прописки один раз. Далее нужно будет только уведомить государственные органы при смене места жительства.

День подачи заявления считается днем начисления. От него рассчитывается срок и сумма, которую гражданин получит в первый месяц. Пенсия зависит от трудового стажа и ранее сделанных накоплений.

В некоторых регионах работают повышающие коэффициенты. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и районах Крайнего Севера. Там государственная поддержка выше, чем в менее обеспеченных областях.

Повышение МРОТ

С 1 января 2023 года МРОТ будет зафиксирован на уровне 16 242 руб. Хотя данный параметр не влияет напрямую на размер пенсии, повышение МРОТ отразится на повышении заработной платы работающего пенсионера.

К сожалению, статистика говорит о том, что большинство людей, достигших пенсионного возраста, получают заработаю плату на уровне минимальной, поэтому с 1 января они могут рассчитывать на пусть небольшое, но увеличение дохода.

Льготы для работающих пенсионеров

Льготы у этой категории граждан такие же, как и у тех, кто уже не устроен официально. К ним относятся:

• скидки при начислении ЖКХ;
• уменьшение земельного налога;
• отсутствие налогов на имущества и доход (кроме НДФЛ).

На региональные льготы тоже можно претендовать. Среди них: скидки в муниципальных аптеках, уменьшение стоимости проезда в общественном транспорте, отсутствие двухнедельной отработки перед увольнением. Все это закреплено в региональных нормативных актах и зависит от области.

Для официально трудоустроенных есть возможность запросить дополнительный отпуск за свой счет до 35 дней. Работодатель не имеет права отказать, а государство должно выделить деньги или транспорт для проезда на место. Это закреплено в трудовом кодексе.

Дополнительно, региональные власти могут сделать возврат 50% от стоимости капитального ремонта. В некоторых областях есть скидки на газификацию частных домов.

Последние новости по неработающим пенсионерам в 2023 году говорят, что ничего сильно нового ждать не приходится. Из-за того, что правительство ориентируется на цифры Росстата, которые говорят о 60 000 рублей дохода ежемесячно, индексация не проводится. Государство заставляет выбирать: в старости получать зарплату или повышенную пенсию. Каждый сам должен решить, что для него лучше.

С учетом непростой экономической ситуации многие россияне переживают, что ждет работающих и неработающих пенсионеров в 2023 году, а также изменится ли размер пенсионных выплат.

Интересуясь вопросом, что ждет разные категории пенсионеров в 2023 году, многие подразумевают именно тему перспектив роста пенсионных выплат. Спешим порадовать всех россиян преклонного возраста – в грядущем году состоится ежегодная индексация выплат для неработающих пенсионеров. Более того, по указу Владимира Путина процент индексации будет ощутимо выше, чем было изначально заложено в бюджете ПФР.

Так, согласно принятому бюджету, в период с 2022 по 2024 годы пенсии должны быть проиндексированы ежегодно как минимум на 2,3% с учетом прогнозируемого уровня инфляции. Но, уже сегодня президент заверил пенсионеров России, что повышение выплат будет превышать указанный показатель.

Важно! Индексация на 4,8%, запланированная 1 января 2023 года, затронет 30,8 млн неработающих пенсионеров России.

Напомним, что в июне 2022 года указом была установлена дополнительная индексация пенсий в размере 10%. Если учесть планируемое повышение на 4,8% получится, что за год доходы пенсионеров вырастут почти на 15% при ожидаемого пороге инфляции на конец 2022 года в размере 12,4%.

Средний размер выплат

Ожидается, что в 2023 году средний размер пенсии повысится до 21 864 рублей.

На выплат повышенных пенсий в 2023 году запланировано дополнительно выделить из бюджета 178,3 млрд рублей.

Выплаты работающим пенсионерам

Важно! Выплаты пенсионерам, продолжающим работать, не подлежат индексации. Тем не менее, в 2023 году и для данной категории предусмотрена корректировка суммы с учетом ряда индивидуальных факторов.

Надбавка будет рассчитана автоматически, без обращения в ПФР. Но составит она в 2023 году традиционно не более 315 рублей (не более 3-х коэффициентов).

Более оптимистичный прогноз ждет работающих пенсионеров, планирующих завершить трудовую деятельность в 2023 году. После увольнения размер выплат таким гражданам будет пересчитан с учетом всех индексаций, имевших место в период официальной работы пенсионера.

На общий доход работающих людей пенсионного возраста окажет влияние также увеличение МРОТ, так как согласно статистике большинство людей преклонного возраста работают на зарплату, не превышающую минимальный размер оплаты труда. Так, с 01.01.23 работодатель не сможет платить меньше 16 242 руб.

Подробнее читайте в материале: «МРОТ с 1 января 2023 года в России»

Единый Социальный фонд

Недавно стало известно, что 01.01.23 вместо ПФР и ФСС вопросы начисления пенсионных выплат будет решать Единый Социальный фонд России.

Тем россиянам, которые переживают, что ждет их в 2023 году, когда объединят пенсионный фонд и фонд социального страхования, спешим сообщить, что для пенсионеров практически ничего не изменится. Как и ранее, обе организации будут представлены в регионах и будут обслуживать граждан в привычном порядке, но уже с использованием общей единой цифровой платформы и подчиняясь единому руководству.

Так, с 2023 года вместо двух отчислений (для ПФР и ФСС) работодатели будут платить за сотрудника единый платеж. Таким образом, обязательное социальное страхование станет доступно всем сотрудникам (включая работающих по гражданско-правовому договору).

Пенсии по потере кормильца беззаявительно

Уже с 1 января 2023 года в случае потери кормильца пенсионные выплаты (страховые и социальные) будут назначены в беззаявительном порядке на основе данных реестров ЗАГС и сведений, передаваемых ПФР.

Важно! Данная категория выплат будет назначаться со дня смерти кормильца.

Аналогично (без обращения в ПФР) с 2022 года назначают и пенсии по инвалидности благодаря слаженной работе по обмену данными между Федеральным реестром инвалидов и пенсионным фондом.