Больничные листы – только в электронной форме
Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.
Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2021 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.
Сокращен срок для предоставления сведений в ФСС России
В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.
Выплата пособий – без заявления работника
При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:
- пособий по временной нетрудоспособности;
- пособий по беременности и родам;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Информация о назначении и выплате пособий будет размещаться в ЕГИССО и направляться гражданам в личный кабинет на Едином портале госуслуг.
Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного стал больше
По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2021 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2019 и 2020 годы:
(865 000 руб. х 912 000 руб) : 730 дн. = 2434,25 руб.
С учетом лимита базы, установленного на 2021 год, максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2022 году составит 1 032 000 руб.
Увеличился размер среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ
В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2021 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.
Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:
Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате – разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2022 года это будет 448,07 руб. (13 890 руб. : 31 день), в феврале – 496,07 руб. (13 890 руб. : 28 дней) и т.д. Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.
Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев – получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени.
Изменились правила подсчета страхового стажа для расчета пособий
С 1 января 2022 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.
Неправомерное выплаченное пособие работодатель должен будет вернуть в бюджет ФСС России
С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.
Новые штрафы для работодателей
Кроме того, с 2022 года представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, если это повлекло излишне понесенные ФСС России расходы по выплатам, грозит штрафом в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей. Нарушение срока представления Фонду сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, обойдется в 5 000 рублей. А за отказ в представлении истребуемых Фондом для проверки документов или представление их с нарушением установленного срока придется заплатить по 200 рублей за каждый документ.
ФСС России может отказать в возмещении социальных пособий
С 2022 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.
Нюансы отражения «дебиторки» по социальным пособиям на 01.01.2022 в учете и отчетности
Согласно системному письму Минфина России и Казначейства по отчетности за 2021 год дебиторская задолженность, образовавшаяся на счете 209 34 по произведенным в 2021 году, но не возмещенным ФСС России пособиям на погребение и оплате дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами, 31 декабря 2021 года должна быть перенесена:
- казенными учреждениями – на счет 1 13 02991 01 ХХ00 130 1 209 36 000 как подлежащая возмещению в 2022 году и последующему зачислению в доход бюджета;
- бюджетными и автономными – на счет ХХХХ 0000000000 510 0 209 34 001 как подлежащая возмещению в 2022 году по тому КФО, в рамках которого осуществлялись расходы.
Максимальная сумма пособия может достигать 12 тысяч рублей
Важное условие для оформления пособия – среднедушевой доход должен быть ниже прожиточного минимума
Приумножить свой капитал можно, не дожидаясь, пока вам назначат допвыплаты. Нашим клиентам доступны выгодные вклады под высокие проценты. Рассчитайте свою выгоду с помощью специального калькулятора и оставьте заявку на открытие вклада прямо сейчас!
Как узнать среднедушевой доходПри расчете СДС необходимо учесть все средства, которые поступают в бюджет семьи. Иначе говоря, это все доходы, которые получают дети, родители и супруги родителей. Рассчитать показатель можно по формуле:СДС = доходы всех домочадцев за конкретный период / 12 / количество домочадцев. За какой период учитываются доходыЗа расчетный период берется один год. Однако он отсчитывается не с момента подачи заявления, а за четыре месяца до него. К примеру, если вы направите заявление в июле текущего года, то за расчетный будет взят период с марта прошлого года по февраль этого года.Такая схема имеет вполне простое объяснение. Федеральная налоговая служба (ФНС) получает сведения о доходах граждан каждый квартал. Поэтому это позволяет ей быстро проверить необходимые данные, не дожидаясь, пока гражданин соберет пакет документов.В каких случаях можно не платить налогиКакие доходы не войдут в расчетДалее госорганы подсчитывают общий доход при учете денежных поступлений от всех домочадцев. Среди них: сам заявитель, его супруг(-а), дети.Доходом считаются все выплаты от работодателя, доход от предпринимательства, пенсии, пособия, стипендии и алименты.И это далеко не весь перечень. Полный список можно посмотреть на сайте ПФРОднако есть денежные поступления, которые можно смело вычеркивать из этого списка. Среди них:
- прежние допвыплаты на ребенка от трех до семи лет;
- прежние допвыплаты на ребенка от восьми до семнадцати лет;
- пособие родителя-одиночки, воспитывающего ребенка от восьми до семнадцати лет;
- выплаты из маткапитала (помимо ежемесячной допвыплаты на второго ребенка);
- пособия по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидами с детства I группы;
- средства, полученные по соцконтракту;
- целевые субсидии и гранты;
- единовременная матпомощь и поступления средств от страховщика;
Размер выплаты будет зависеть от того, насколько общий доход семьи ниже прожиточного минимума
Важно: если в семье несколько детей подходящего для выплат возраста, вы можете получать доплаты на каждого. Подавать отдельные заявления для этого не нужно.
При успешном оформлении ежемесячной доплаты вы будете получать ее с момента, когда ребенок достигнет 8 лет. В 17 лет пособие автоматически перестанет поступать на ваш счет.
Карта «Халва» — отличный инструмент для расчетовВот лишь некоторые преимущества:
Более 250 000 магазинов-партнеров
Снимайте наличные в рассрочку
Рассрочка 0% на любые покупки в магазинах-партнерах
Кешбэк до 6%, и до 10% с подпиской «Халва. Десятка»
Лимит по карте до 500 000 рублей
Выпуск, курьерская доставка, пополнение и обслуживание — бесплатноПокупайте что хотите в рассрочку и без переплат.Какие причины считаются уважительными при нулевом доходеКак мы уже говорили, иметь доход должны все домочадцы старше 18 лет. Если деньги не поступают в общий семейный бюджет, нужно предоставить на то уважительную причину. Получить выплату без этого не получится. Перечислим возможные уважительные причины.
Если вы лишились работы после 1 марта этого года и получили статус безработного в центре занятости, ваши доходы при назначении доплаты учитываться не будут. Но есть один нюанс – в этом случае вы будете получать новое пособие только полгода. По окончании этого срока доход будут проверять заново.
- Вы в отпуске по уходу за малышом до момента, пока ему не исполнится три года.
- Вы поступили на очную форму обучения и не получаете стипендию.
- Вы заботитесь об инвалиде и получаете за это выплату.
- Вы проходили лечение более трех месяцев и не могли в это время работать
- Вы находились под стражей / в исправительной колонии (в этом случае также учитываются три месяца после освобождения).
- Вы – единственный родитель несовершеннолетнего.
- У вас многодетная семья (эту причину может использовать только один из родителей).
- Вы относитесь к коренным малочисленным народам РФ и ведете традиционный образ жизни в вашем регионе.
Важно: если за расчетный период вы хотя бы раз получали доход, то предоставлять уважительную причину вам уже не нужно.
Уход за пожилым человеком старше 80 лет считается уважительным основанием для отсутствия доходов
Когда подавать заявлениеЗаявления начали принимать с 1 мая 2022 года. Сейчас вы можете оформить ежемесячную доплату и подать бумаги (можно выбрать региональный сайт, вот пример Москвы) или обратиться в местное отделение ПФР, соцзащиту или МФЦ. После этого у вас есть десять дней, чтобы передать все необходимые документы. Если в заявлении вы допустите ошибку, вам дадут еще пять дней на ее исправление. Заявление должны рассмотреть в течение 35 дней.Каким способом можно получать выплатуВ течение пяти дней после утверждения заявления вам придет первая выплата. После этого средства будут выплачивать ежемесячно до 25 числа. Вы можете получать деньги либо на счет в банке (к нему вы можете привязать карту «Мир»), либо забирать их на почте.В Совкомбанке вы можете оформить карту Халва» на платежной системе Мир». Все соцвыплаты будут автоматически поступать на вашу карту. Кроме того, вы получите массу преимуществ – повышенный кешбэк, процент на остаток и беспроцентную рассрочку!
Какого числа переводят детские пособия на карту Сбербанка 2022?
Выплата назначается с 1 апреля 2022 года. Если обратитесь в конце мая, то в июне придут деньги сразу за три месяца — за апрель, май и июнь
Какого числа будут начислять детские пособия?
Если женщина отвечает всем условиям и решение принято положительное, деньги будут поступать до 25 числа следующего месяца (постановление Правительства от 28.2021 № 1037). Например, при назначении пособия с 20 июля деньги придут до 25 августа. И так до месяца, следующего за месяцем родов
Какие выплаты положены на детей в 2022 году?
Единовременная выплата при рождении ребенка Все родители вне зависимости от уровня дохода могут получить единовременную выплату при рождении ребенка. В 2022 году размер выплаты составляет 20 472 рублей. Выплату может оформить по месту работы любой из родителей
Какие выплаты от 0 до 16 лет?
Это дополнительная единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка. Она положена семьям с детьми до 16 лет — рожденными в период с 11.2004 по 30
Как узнать было ли финансирование детских пособий 2022?
Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий , сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое
