Новое пенсионное законодательство в схемах учебное пособие

Педагоги имеют право на досрочную пенсию

Ежегодно, начиная с 1994 года, 5 октября в России отмечается День учителя. Эта категория работников имеет право на получение страховой пенсии ранее общепринятого пенсионного возраста.

Основными условиями для ее назначения являются —  стаж работы на соответствующих должностях в соответствующих учреждениях не менее 25 лет и необходимое количество заработанных пенсионных коэффициентов. Именно при таких условиях досрочная пенсия педагогам полагается независимо от возраста. 

Поясним, что в 2020 году, помимо необходимого стажа, обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18,6 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы, а также список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Помимо этого, в этом списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. 

При назначении льготной пенсии рассчитывается и педагогический стаж. В него также включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, начавшегося до 6 октября 1992 года, и учебные отпуска, имевшие место до 30 июня 2007 года.

Не засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию – учебные отпуска после 30 июня 2007 года, курсы по повышению квалификации, участие в семинарах и конференциях, отпуска без сохранения зарплаты, прогулы и др. периоды.

Напомним, с 2019 года, в связи с изменениями в пенсионной системе, требования к специальному стажу педагогических работников не изменились. Но на 5 лет сдвинута сама дата выхода на пенсию. Это происходит плавно и постепенно — с учетом переходного периода 2019-2023 годов.

Получить услуги Пенсионного фонда можно привычным для большинства граждан способом – при личном обращении в клиентскую службу УПФР.

Однако не все знают, что сегодня большинство услуг Пенсионного фонда можно получить, не выходя из дома, – через интернет. Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в Личном кабинете на сайте www.pfrf.ru.

Для граждан, у которых отсутствует возможность воспользоваться электронными сервисами ПФР из домашнего компьютера или мобильного телефона, во всех 39 клиентских службах ПФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области установлены «гостевые» компьютеры.

Такие «гостевые» компьютеры с выходом на портал Госуслуг и сайт ПФР, где размещён Личный кабинет, расположены в зонах самообслуживания. С их помощью посетители, в том числе и люди старшего возраста, могут получить услуги ПФР, а также иные государственные услуги в электронном виде. При необходимости специалист клиентской службы окажет помощь в получении услуги. 

Ещё один способ дистанционного получения услуг ПФР — персональное телефонное консультирование граждан с использованием кодового (секретного) слова. Кодовое слово – это своеобразный пароль, который применяется для дополнительной идентификации личности при получении информации по вопросам предоставления мер социальной защиты (поддержки), установления пенсий и различных социальных выплат. Оно даёт возможность при звонке на «горячую линию» получить по телефону консультацию по вопросам, содержащим персональные данные гражданина. 

Устанавливается кодовое слово по заявлению гражданина, которое может быть подано им лично или через представителя в клиентской службе любого территориального органа ПФР. 

Зачастую такая консультация избавляет человека от личного посещения ПФР.

Переход на карты «МИР» откладывается до конца года

Банк России продлил срок перевода получателей пенсии и других социальных выплат по линии ПРФ на карты национальной платежной системы «МИР» до конца текущего года. Ранее переход должен был завершиться к 1 октября.

Напоминаем, переход на карту «Мир» касается только тех граждан, которые получают пенсии и иные выплаты на счета банковских карт других платежных систем, например, «MasterCard», «Visa» и не распространяется на получателей выплат, которым средства зачисляются на счет по вкладу (сберкнижку) или доставляются через почтовое отделение.

Если при получении карты «МИР» изменятся реквизиты расчетного счета, то об этом необходимо сообщить в ПФР по месту получения выплат. Представить новые реквизиты можно лично в клиентскую службу ПФР или дистанционно через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Для этого нужно:

— в разделе «Пенсии» из списка электронных сервисов выбрать «Подать заявление о доставке пенсии»,

— заполнить бланк заявления и отправить.

Новый обучающий модуль «Азбуки интернета» поможет пенсионерам самостоятельно организовать путешествие

«Ростелеком» и Пенсионный фонд России подготовили новый модуль для расширенного курса программы «Азбука интернета» – «Интернет для отдыха и путешествий: тонкости и полезные советы». Новый курс представляет собой комплект дополнительных материалов для обучения пользователей старшего возраста, уже освоивших базовые навыки работы на компьютере, и тех, кто стремится расширить свои знания и использовать больше возможностей, предоставляемых интернетом.

С помощью нового курса слушатели ознакомятся с наиболее удобными и популярными способами покупки ж/д и авиабилетов через интернет, узнают, как забронировать отель и билеты на экскурсию, в театр или музей в незнакомом городе. А главное, материалы обучающего модуля помогут все это сделать грамотно и безопасно.

«Ростелеком» и ПФР на протяжении нескольких лет регулярно дополняют расширенный курс программы «Азбука интернета» новыми модулями. Тематику модулей определяют слушатели курсов и пользователи интернета, направляя обращения через форму обратной связи на интернет-портале Азбукаинтернета.рф. Здесь же размещены электронная версия базового учебника, все модули расширенного курса, а также полный комплект материалов, которые помогут пользователям старшего поколения усвоить новые темы – методические рекомендации для преподавателей по главам и наглядные пособия к каждому уроку.

Материалы программы «Азбука интернета» могут использоваться преподавателями компьютерной грамотности для пенсионеров как в качестве отдельных курсов по каждой теме, так и для организации дополнительных уроков.

Обучающее пособие и одноименный интернет-портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного в 2014 году соглашения между «Ростелекомом» и ПФР о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности. Цель сотрудничества – облегчить пенсионерам доступ к государственным услугам в электронном виде и повысить качество их жизни, обучив компьютерной грамотности и работе в интернете.

День матери

В последнее воскресенье ноября в нашей стране отмечается один из самых замечательных и тёплых праздников – День матери. В этот день у нас появляется ещё один повод выразить признательность женщинам, достойно выполняющим материнский долг, оберегающим своих детей, сохраняющим и передающим из поколения в поколение вечные духовные ценности.

В преддверии этого дня Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поздравляет всех матерей и напоминает, что у отдельных категорий женщин есть право выйти на пенсию ранее общеустановленного срока.

Закон предусматривает более ранний выход на пенсию многодетным матерям и матерям, имеющим детей инвалидов с детства.

Так, матерям детей инвалидов с детства и женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия назначается в 50 лет. Если у женщины четверо детей, она сможет досрочно выйти на пенсию в 56 лет, а при наличии троих детей — в 57 лет.

При этом для досрочного назначения пенсии необходимо соблюдение условий:

— воспитание ребёнка до 8 лет;

— наличие страхового стажа не менее 15 лет;

— наличие требуемого (минимального) количества пенсионных коэффициентов, которое зависит от года выхода на пенсию.

Рекомендуем женщинам, имеющим право досрочного выхода на пенсию, заранее обращаться в клиентские службы ПФР для проведения заблаговременной работы с документами, необходимыми при назначении досрочной пенсии.

УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга, в целях реализации Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О несении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Федерального закона от 16.12.2019 N 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сообщает следующее.

В срок по 31 октября 2020 года включительно необходимо уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки (бумажной трудовой книжки) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности (электронной трудовой книжки) путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Работники, в свою очередь, до конца этого года (до 31.12.2020) должны принять решение, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.

Но учитывая рекомендации ПФР, просим Вас истребовать у работников заявление о выборе способа ведения трудовой книжки и в срок до 18.12.2020 представить сведения по форме СЗВ-ТД с выбором каждого работника о ведении работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (бумажная трудовая книжка) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ (электронная трудовая книжка). Так же при первичном представлении отчета на сотрудника, необходимо указать информацию о мероприятии на 01.01.2020.

Обращаем Ваше внимание, за непредставление работодателем сведений в ПФР, передачу сведений с нарушением срока или недостоверные сведения предусмотрена административная ответственность (ст. 17 ФЗ №27 от 01.04.1996, п.1 ст.5.27 КоАП).

Стаж для досрочной пенсии при работе с пациентами с COVID-19 будет рассчитываться как «день за два»

Получаете ежемесячную выплату из средств М(С)К? Проверьте счет!

Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области предупреждает!

С 1 января 2021 года перечисления денежных средств семьям, получающим ежемесячные выплаты из материнского (семейного) капитала, будут осуществляться только на карты платежной системы «МИР», на банковские счета (не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт).

Если Вы все еще получаете выплаты на банковские карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard), Вам необходимо в банке оформить карту «МИР» и сообщить новые реквизиты в территориальный орган ПФР.

Сделать это можно в клиентской службе Пенсионного фонда, предварительно записавшись на прием.

Напоминаем, что ежемесячная выплата из материнского (семейного) капитала положена семьям, в которых второй ребенок родился (усыновлен) начиная с января 2018 года и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратной величины прожиточного минимума в регионе проживания. В 2020 году эта величина составляет: в Санкт-Петербурге 25 168,6 рублей, в Ленинградской области – 23 292 рубля.

Распорядись дистанционно

Сегодня процедура получения сертификата на материнский капитал, а также механизм его использования заметно упростились.

Так, сертификат выдаётся без подачи заявления. В Пенсионный фонд РФ поступают сведения о рождении ребёнка из Единого государственного реестра ЗАГС, и специалисты Пенсионного фонда РФ определяют право женщины на получение материнского (семейного) капитала. Электронный сертификат направляется в ее Личный кабинет.

Ранее, чтобы использовать средства материнского капитала для погашения долга и процентов по кредитному договору или для уплаты первоначального взноса при оформлении кредита на улучшение жилищных условий, нужно было подать заявление и все необходимые документы в Пенсионный фонд. Сейчас можно оформить такое заявление  непосредственно в банке, в котором семья получает кредит на покупку или строительство жилья.  Банк самостоятельно перенаправит заявление и сведения из кредитного договора в ПФР.  Пенсионный фонд оперативно рассмотрит заявление и уведомит о принятом решении  владельца сертификата.

Если семья решила использовать средства материнского капитала для оплаты стоимости жилья непосредственно продавцу, то заявление можно подать не выходя из дома, через Единый портал госуслуг или в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Получив заявление, сотрудники Пенсионного фонда самостоятельно запросят необходимые сведения для принятия решения. Заявителю не нужно будет посещать орган ПФР или МФЦ для предъявления документов. Аналогично, без последующего посещения органа ПФР или МФЦ, можно обратиться в электронном виде за направлением средств материнского капитала на строительство или реконструкцию жилья (как на первую, так и на вторую части), на оплату образования детей или содержания (присмотр и уход) в детском саду. 

Для справки: В 2020 году расширился список категорий граждан, которые имеют право на получение материнского (семейного) капитала. В него включили женщин, родивших или усыновивших первого ребёнка начиная с 1 января 2020 года. Им предоставляется материнский капитал в сумме 483 тыс.  рублей. Если женщина после 1 января 2020 года родила второго ребёнка, размер её материнского капитала увеличивается на 155 тысяч рублей и составляет уже 639 тыс. рублей.

Страховые взносы в ПФР за 2020 год надо уплатить до 31 декабря текущего года.

Сумма обязательных платежей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается Налоговым кодексом РФ и в 2020 году равна 32 448 рублям. Переменную часть уплачивают только те предприниматели, чей доход за год превысил 300 тыс. рублей – 1 процент от суммы превышения.

Платить страховые взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму за год или делать небольшие периодические отчисления.

При уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа (в 2020 году это 32 448 рублей за полный календарный год) в страховой стаж засчитывается один год при условии, что за весь период оплата осуществлена не позднее 31 декабря текущего года.

Важно помнить, что уплата страховых взносов обязательна, даже если ИП не ведёт предпринимательскую деятельность и, соответственно, не получает доходов. Эта обязанность прекращается только после снятия с регистрационного учёта в налоговом органе.

Продление выплат пенсионерам без прописки

Пенсионеры, у которых нет постоянного места жительства в России, получают социальную пенсию. Согласно закону, она назначается при условии личного заявления пенсионера, подтверждающего фактическое место жительства. После назначения пенсии такое заявление необходимо представлять раз в год, чтобы не потерять право на выплату. До конца августа порядок подтверждения места жительства приостановлен, поэтому пенсионерам не нужно подавать заявление в ПФР, чтобы продолжать получать пенсию.

О том, как грамотно распорядиться отчислениями в ПФР в рамках «Народной приемной АиФ-Петербург»

30 сентября в АМУ «КДЦ «Южный» в г. Всеволожск состоялась выездная «Народная приемная «АиФ», посвященная вопросам финансовой грамотности населения.

Редакция газеты «Аргументы и факты – Петербург » пригласила принять участие и Управление Пенсионного фонда во Всеволожском районе Ленинградской области, от лица которого выступила Шишина Вера Геннадьевна — начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями.

Главными гостями мероприятия стали люди пожилого возраста, а приглашенными спикерами были представители банка, соцзащиты, доктора экономических наук. В рамках «Народной приемной» обсуждались вопросы, связанные с начислением пенсии, безопасностью в сфере финансовых услуг, грамотным сохранением накоплений и получением дивидендов.

Сотрудник Пенсионного фонда рассказала о том, как грамотно распорядиться отчислениями в ПФР, чтобы накопить на достойную пенсию, и на что необходимо обратить внимание при выборе некоммерческого ПФ.

В перерывах у всех желающих была возможность задать вопросы представителям организаций и ведущим журналистам Издательского дома «Аргументы и Факты – Петербург».

Стоит отметить, что встреча прошла с соблюдением всех мер эпидемиологической безопасности.

О выборе способа ведения трудовой книжки после 1 января 2021 года

Сообщаем, что 31 декабря 2020 года истек срок подачи работниками заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.

Если работник не подал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки до 31 декабря 2020 года, то работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление  по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.

При этом работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ.     

Будущее за электронной трудовой книжкой

До 31 декабря 2020 года работающие граждане должны были принять решение о том, в каком формате они хотят вести трудовую книжку, и сообщить об этом своему работодателю.

Если изначально гражданин решил сохранить бумажную трудовую книжку, но потом изменил своё решение и хочет перейти на электронную, то он вправе подать соответствующее заявление своему работодателю. При выборе электронного формата ведения трудовой деятельности бумажную трудовую работнику выдадут на руки. 

У тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году и позже, трудовая книжка ведётся только в электронном виде без оформления бумажной.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке.

К тому же она имеет достаточно весомый ряд преимуществ как для работодателей, так и для работников. Это, во-первых, минимизация рисков ошибок при заполнении трудовой книжки, во-вторых, исключение риска её утраты, прозрачность трудовых отношений — все данные передаются и хранятся на стороне ПФР, а доступ к личному кабинету есть у каждого работника.

Выписку из электронной трудовой книжки можно получить в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг, в офисе МФЦ либо в клиентской службе ПФР, а также в виде бумажной выписки у работодателя за период работы у него.

О представлении сведений о трудовой деятельности в случаях приёма на работу и увольнения работника

Напоминаем работодателям о сроках подачи сведений о трудовой деятельности (по форме СЗВ-ТД) в Пенсионный фонд в случаях приёма на работу и увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Сокращение сроков необходимо для оперативного определения трудового статуса гражданина, если он решит обратиться за мерами социальной поддержки, в том числе – за пособием по безработице.

Заявления на выплату школьникам в августе формируются автоматически

Большинству родителей детей от 6 до 18 лет не придётся самостоятельно заполнять заявление на новую разовую выплату 10 тыс. рублей, которую Пенсионный фонд начнёт выплачивать с середины августа. Заявления автоматически сформированы по данным, имеющимся у фонда, и появляются в личных кабинетах родителей на портале Госуслуг. Чтобы завершить оформление заявления, родителям остаётся только проверить актуальность информации и подтвердить согласие на её дальнейшую обработку.

Для заполнения заявлений используется информация, собранная в ходе прошлогодних выплат Пенсионного фонда на детей до 16 лет. Она включает в себя ФИО и СНИЛС родителя, от имени которого подаётся заявление, сведения о детях, в том числе СНИЛС и данные ЗАГС о рождении, а также реквизиты счёта для зачисления средств. Если какие-либо из этих данных уже неактуальны или просто должны быть заменены на другие, родители могут скорректировать информацию.

Заполненные заявления уже 11 июля начали появляться в личных кабинетах родителей, в том числе у тех, которые в прошлом году подавали бумажные заявления на выплаты детям, а потом завели электронный кабинет.

Непосредственно приём заявлений откроется с 15 июля и будет идти в течение 3,5 месяцев, до конца октября. При наличии права родители смогут обратиться за выплатой в любое удобное время в течение всего этого периода. Помимо портала Госуслуг заявления будут также приниматься во всех клиентских службах Пенсионного фонда.

В Российской Федерации 12,5 млн родителей получили уведомления о выплатах на школьников. На 8.00 12 июля более 2,5 млн родителей подтвердили отправку заявлений на более чем 3,5 млн детей.

Переход на обновленную отчётность по электронным трудовым книжкам продлён до 1 августа

Срок перехода работодателей на обновлённый формат отчётности по электронным трудовым книжкам продлён на месяц, до 1 августа. В течение июля организации, как и раньше, могут направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников, используя прежнюю форму СЗВ-ТД (версия SZV-TD_2019-12-20).

Продление срока связано со сложной эпидемиологической обстановкой, в условиях которой многие работники были переведены на дистанционный режим. Помимо этого некоторые работодатели сообщают, что не успели доработать программы для подготовки отчётности в соответствии с новым форматом (версия SZV-TD_2020-09-26).

Если у вас нет СНИЛС 

У каждого гражданина должен быть документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. В нём указывается страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).

Если по каким-то причинам у гражданина нет СНИЛС, он может его оформить самостоятельно через МФЦ, в клиентской службе ПФР или через своего работодателя.

При этом надо помнить, что в условиях распространения коронавирусной инфекции приём граждан во всех клиентских службах ПФР ведётся по предварительной записи, приёмные дни понедельник, вторник, четверг.

Учитывая ситуацию, связанную с эпидемией коронавируса, рекомендуем работодателям при приёме на работу таких граждан самостоятельно регистрировать их в системе индивидуального (персонифицированного) учёта путём направления в ПФР формы АДВ-1 в электронном виде с электронной цифровой подписью по телекоммуникационным каналам связи.