Новое форма заявления о выплате пособия

С 26 апреля на госуслугах можно заполнить заявление на новую выплату на детей от 8 до 17 лет. Это выплата, которая появится с 1 мая. Но начать оформление можно уже сейчас.

Почему открылась досрочная подача заявлений

Это поможет снизить нагрузку на госуслуги. Выплата может быть назначена примерно на 5 млн детей. Если все родители начнут заполнять и отправлять заявления в один день, будет сложно обработать такой поток.

Досрочное заполнение позволит распределить обращения и отправлять их партиями.

Приложение №1 Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия.xls

Приложение №2 Сведения о застрахованном лице.xls

Приложение №3 Опись представленных документов (сведений).xls

Приложение №4 Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.xls

Приложение №5 Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (за первые 3 дня).xls

Приложение №6 Извещениео представлении недостающих документов (сведений).doc

Приложение №7 Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности.doc

Приложение №8 Решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности.doc

Приложение №9 Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение.xls

Приложение №10 Заявление о возмещении расходов на оплату доп опл выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инв.xls

Приложение №11 Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению.xls

Приложение №12 Решение об отказе в рассмотрении документов (сведений).doc

Приложение №13 Справка-расчет о размере оплаты отпуска.xls

Приложение №14 Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры.xls

ФСС предупредил работодателей, что с 13 сентября 2022 года вступят в силу новые формы заявления о возмещении расходов на выплату пособия на погребение и заявления о возмещении стоимости услуг по погребению.

Соответствующий приказ от 23.06.22 № 246 с правилами выплаты такого пособия опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

В своем сообщении ФСС напоминает, что пособие на погребение по-прежнему выплачивают работодатели, а ФСС возмещает им эти расходы. Размер пособия на погребение с 1 февраля 2022 года составляет 6 964,68 руб. (без учета районного коэффициента).

Приказ от 23.06.22 № 246 содержит новые формы:

• заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
• заявления о возмещении стоимости услуг по погребению.

Ведомство также уточняет, что после направления работодателем в региональное отделение ФСС соответствующего заявления и справки о смерти в течение 10 календарных дней будет принято решение о возмещении расходов. Сама выплата будет осуществлена ФСС в течение двух календарных дней со дня принятия решения о возмещении.

В учетных решениях «1С:Предприятие» новая форма заявления в ФСС о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение, утв. приказом ФСС РФ от 23.06.22 № 246, будет поддержана с выходом очередных версий. О сроках можно узнать в «Мониторинге законодательства».

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Приказ ФСС содержит 8 форм (проект предполагал 10). Новых форм 3:

По сравнению с документами, которые использовали в 2021 году, можно выделить такие изменения:

Во всех формах можно указывать сокращенное наименование организации в шапке документов.

Документ вступает в силу 31 мая.

⌛️ Срок рассмотрения заявления: 10 рабочих дней. В отдельных случаях он может быть продлен. Если срок продлевается — семье придет уведомление об этом.

Пособие рассчитывается с 1 апреля:

👉🏻 При назначении пособия в мае средства также поступят и за апрель.👉🏻 Подать заявление можно и позже — при подаче заявления до 1 октября 2022 года выплата поступит за весь период с 1 апреля, если ребенку в апреле исполнится 8 лет.

❗️ Досрочное заполнение заявления не влияет на сроки его рассмотрения. И те заявления, которые заполнены 26 апреля, и те заявления, которые заполнены 30 апреля поступят в ПФР 1 мая.

📌 С 1 мая заявление можно подать не только онлайн, но и очно в клиентских службах ПФР или МФЦ.

👨‍👩‍👧‍👦 Пособие на детей от 8 до 17 лет рассчитано на малообеспеченные семьи. Пособия назначаются по итогам комплексной оценки нуждаемости – семьям, где среднедушевой доход – меньше прожиточного минимума на человека, родители имеют заработок или объективные причины для его отсутствия, а имущество семьи отвечает установленным требованиям.

📲 Критерии нуждаемости не усложняют процедуру назначения выплаты. Выплаты назначаются по одному заявлению в электронном виде. Подавляющему большинству семей не требуется предоставлять какие-либо дополнительные справки. Все необходимые сведения Пенсионный фонд получает из государственных информационных систем.

По таким же правилам назначаются пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, на детей от 3 до 8 лет и одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет. Сейчас пособия, назначенные по таким правилам, получают семьи, в которых воспитывается порядка 5 млн детей.

ФСС опубликовал приказ от 08.04.2022 № 119, которым утверждены формы документов для выплаты пособий. Всего утверждено восемь форм, три из которых новые. Рассмотрим изменения.

Новые формы документов по пособиямПриказ ФСС от 08.04.2022 № 119 утвердил новые и измененные формы документов. Он опубликован 20 мая и вступит в силу через 10 дней.Появились три новые формы:

• заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение 4);
• выписка из листка нетрудоспособности в форме электронного документа (приложение 7);
• сведения для оплаты отпуска застрахованного лица на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение 8).

Основная часть заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приказ ФСС от 08.04.2022 № 119)

Изменения в старых формах документовКроме новых форм, приказ ФСС утверждает обновленные бланки старых заявлений, уведомлений и сведений, в том числе:Заголовок

Актуальные материалы раз в неделю

Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю

Документ

Приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119

Комментарий

ФСС России приказом от 08.04.2022 № 119 (далее – приказ № 119) утвердил формы документов, которые работодатели и органы фонда должны использовать с 2022 года при назначении пособий и в целях возмещения понесенных работодателями затрат. Приказ вступит в силу 31.05.2022. ФСС России разработал следующие формы:

Такие сведения включают в себя, в частности, персональные данные, паспортные данные, номер счета для перечисления пособий. От физлица указанные сведения необходимо получить при трудоустройстве либо при наступлении страхового случая. В течение 3 рабочих дней с даты получения таких данных работодатель должен передать их в фонд по указанной форме (п. 5 — 7 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Если работодатель предоставит в фонд сведения, необходимые для расчета пособий, не в полном объеме, фонд направляет извещение о предоставлении недостающих сведений и документов. В течение 5 рабочих дней с даты получения извещения работодатель обязан предоставить всю требуемую информацию (ч. 20 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 10 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Если ФСС России выявит нарушения в сведениях, отраженных в ЭЛН, то в течение 5 рабочих дней с даты закрытия больничного листа фонд направит работодателю извещение с перечнем исправлений, которые нужно внести. В течение 5 рабочих дней с даты получения извещения работодатель должен скорректировать сведения (п. 11 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Несмотря на беззаявительный порядок выплаты пособий, действующий с 01.01.2022, для назначения пособия по уходу за ребенком работнику требуется написать заявление о назначении такого пособия одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет (п. 34 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010). Указанное заявление работодатель в течение 3 рабочих дней с даты его подачи должен передать в фонд (п. 35 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010)..

Пересчет уже выплаченного фондом пособия возможен, если изначально (при его назначении) работник не предоставил справку о сумме заработка либо заявление о замене лет расчетного периода (п. 13, 14 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Если физлицо впоследствии предоставит работодателю упомянутые документы (справку о сумме заработка или заявление о замене лет), необходимо, чтобы сотрудник написал заявление о перерасчете пособия по форме из приложения № 5 к проекту приказа. Документы вместе с указанным заявлением работодатель должен передать в фонд не позднее 5 рабочих дней со дня их получения от работника (п. 13, 14 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Если у работника, получающего ежемесячное пособие по уходу за ребенком, наступают обстоятельства, в связи с которым выплата пособия должна быть прекращена (например, увольнение, выход на работу на полное время, смерть ребенка), работодатель должен уведомить об этом фонд. Сделать это необходимо в срок не позднее 3 рабочих дней с даты, когда работодателю стало известно об упомянутых обстоятельствах (п. 43 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

Сведения, необходимые для оплаты отпуска работника в целях лечения, работодатель должен предоставить в фонд за 2 недели до его начала (п. 32(1) Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286). В частности, это сведения из приказа о предоставлении отпуска, данные для расчета оплаты отпуска (информация о расчетном периоде, сумме выплат за расчетный период, о среднемесячном числе календарных дней для определения среднего заработка).

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.На кого распространяется законПолучить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин. Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится. Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным). Куда подавать заявлениеРаботающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме. Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя. Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.Чем дополнить бланкЗаявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детейПри рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк. При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).Когда ждать денег и сколько их будетЧетко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год. После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца. Когда подавать заявлениеКаждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия. ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно. Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенкаЕсли вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа. На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления. Содержание документаТекст документа может быть произвольным. В «шапке» укажите:

• адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
• свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

• ФИО новорожденного, дату его рождения;
• документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
• справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
• выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
• если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Как заполнить заявление на выплату заранее

Нужна подтвержденная учетная запись на госуслугах.

Дальше все просто:

• Авторизуйтесь на портале.
• Откройте услугу для новой выплаты.
• Проверьте предзаполненные данные, которые подтягиваются из профиля.
• Внесите сведения, которых не хватает.
• Отметьте галочками подходящие пункты об имуществе, доходах и составе семьи.
• Укажите реквизиты для зачисления денег. Получать можно и почтовым переводом.
• Проверьте раздел 8 — «Обязательные документы для выплаты». Там появится список, который актуален именно для вашей ситуации.
• Сохраните заявление или сразу отправьте его.
• Соберите документы по списку. Их нужно будет представить в клиентскую службу ПФР, а в Москве — в соцзащиту. Срок — 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.
• Также соберите документы с учетом раздела 7, чтобы подтвердить доход, который пока не видит налоговая, или учесть расходы в рамках бизнеса.

Москвичи подают заявления на портале mos.ru.

В этом разделе у каждого будет свой список документов. Он формируется после внесения всех сведений. Если список пустой, все ваши данные проверят автоматически

О какой выплате речь

Форма позволяет подать заявление на ежемесячную выплату на детей от 8 до 17 лет. Она положена при совпадении таких условий:

• У родителя и ребенка гражданство РФ.
• Они постоянно живут в России.
• Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
• Имущество семьи — в пределах установленного перечня.
• У членов семьи старше 18 лет есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.

Подробности про нулевой доход и имущество — в отдельном разборе. Нюансы я разбираю в рубрике АМА об этой выплате.

По правилам прием заявлений должен был начаться только 1 мая 2022 года.

Когда придут деньги

Первая выплата — в течение 5 рабочих дней после решения о назначении. Потом — до 25 числа следующего месяца.

Дает ли досрочное заявление преимущества при рассмотрении

Нет, никаких преимуществ оно не дает. Правила для всех одинаковые. Можно заполнить заявление 26 апреля, 30 апреля или 1 мая — уйдет оно все равно 1 мая, не раньше.

невыгодно подавать заявление в апреле расчетного периода. Поводов для спешки нет. Хотите — заполняйте сейчас. Или сделайте это позже.

При обращении до конца сентября 2022 года выплата все равно назначается с апреля, но не ранее ребенка.

Что дальше будет с заявлением

Заявление будет ждать отправки до 1 мая 2022 года. В апреле оно не уйдет в ведомство. Но делать больше ничего не нужно. Если вы отправили заявление в апреле, дальше просто ждите уведомлений о регистрации, представлении документов, доработке или назначении выплаты.

Срок рассмотрения — до 30 рабочих дней после регистрации. Отсчет с 1 мая.

Если одинокий родитель уже получает пособие на ребенка от 8 до 17 лет

Можно подать заявление на новую выплату. Тогда она может быть назначена в повышенном размере.

Или продолжайте получать старое пособие до конца срока назначения. Две выплаты одновременно получать нельзя. Если не пройдете на новую, старую не отменят.

Можно ли лично подать досрочное заявление

Нет, только через госуслуги. Лично в ПФР или МФЦ заявление можно будет подать с 1 мая.