Социальные гарантии, денежное довольствие и иные меры поддержки военнослужащих органов федеральной службы безопасности Правовые основания
1. Денежное довольствие и отдельные выплаты
1.1. Денежное довольствие:
– оклад по воинскому званию (сержант – 7833 руб.; прапорщик – 9641 руб.; лейтенант – 12050 руб.; майор – 13858 руб.; полковник – 15666 руб.) и оклад по воинской должности (в территориальном органе: оперуполномоченный – 34704 руб., старший оперуполномоченный – 38319 руб., начальник отдела – 42657 руб.);
– ежемесячная надбавка за выслугу лет (до 40% оклада денежного содержания);
– ежемесячная надбавка за классную квалификацию (до 30 % оклада по воинской должности);
– ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
– ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
– ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (до 100% оклада по воинской должности);
– ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
– премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до 25% оклада денежного содержания в месяц);
– ежегодная материальная помощь (один оклад денежного содержания);
– коэффициенты (от 1,1 до 2) и надбавки (от 10 до 100%) к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях;
– коэффициенты к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации (от 1,1 до 1,4), а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах (1,5)
1.2. Отдельные выплаты:
– подъемное пособие при переезде военнослужащего к новому месту военной службы (один оклад денежного содержания на военнослужащего и одна четвертая оклада денежного содержания на каждого члена семьи);
– единовременная материальная помощь (до одного оклада денежного содержания);
– единовременное пособие при увольнении с военной службы (до восьми окладов денежного содержания)
1.3. Ежегодное увеличение (индексация) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) окладов по воинским должностям и воинским званиям.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 декабря 2020 г. N 564
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БЕЗОПАСНОСТИ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ,
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха.
приказом ФСБ России
1. Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха (далее — денежная компенсация) выплачивается военнослужащим органов федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности), проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, на основании приказов должностных лиц органов безопасности, имеющих право издавать приказы по личному составу (далее — приказ).
2. Основанием для издания приказа является рапорт военнослужащего, поданный по команде после возникновения права на предоставление дополнительных суток отдыха и до окончания календарного года, следующего за годом, в котором у военнослужащего возникло право на дополнительные сутки отдыха.
4. В приказе указываются количество компенсируемых дополнительных суток отдыха, календарный год, в котором у военнослужащего возникло право на дополнительные сутки отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и сумма денежной компенсации в рублях.
5. Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы размеров месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, установленных военнослужащему на день издания приказа о выплате денежной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
6. Денежная компенсация выплачивается за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, в котором издан приказ, или за следующий месяц.
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2014, N 23, ст. 2930.
2. Признать утратившими силу приказы ФСБ России от 31 мая 2007 г. N 278 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» и от 13 мая 2013 г. N 243 «О внесении изменения в приказ ФСБ России от 31 мая 2007 г. N 278»
Зарегистрирован Минюстом России 2 июля 2007 г., регистрационный N 9736.
Зарегистрирован Минюстом России 19 июня 2013 г., регистрационный N 28843.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 января 2021 г.
Утвержденыприказом ФСБ Россииот 9 декабря 2020 г. N 564
Порядок и условиявыплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха
3. Наличие у военнослужащего права на указанное в рапорте количество дополнительных суток отдыха подтверждается выпиской из журнала, предусмотренного пунктом 1 приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», или копией соответствующих листов указанного журнала. Выписка или копия оформляется начальником подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу, заверяется им и вместе с рапортом военнослужащего представляется в подразделение кадров органа безопасности.
Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; 2019, N 8, ст. 761.
Военнослужащий-контрактник органов ФСБ может получить денежную компенсацию вместо дополнительных дней отдыха за участие в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Ведомство установило новый порядок выплаты такой компенсации.
Так, наличие у военнослужащего права на указанное в рапорте количество дополнительных суток отдыха должно подтверждаться выпиской из журнала учета сверхурочного времени или копией соответствующих листов указанного журнала. Выписка или копия оформляется начальником подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу, заверяется им и вместе с рапортом военнослужащего представляется в подразделение кадров органа безопасности.
Приказ ФСБ России от 9 декабря 2020 г. N 564 «Об утверждении Порядка и условий выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»
Вступает в силу с 24 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 13 января 2021 г. N 0001202101130005
В соответствии с подпунктом 36 пункта 11 Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960, приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205.
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов федеральной службы безопасности.
2. Признать утратившими силу приказы ФСБ России от 25 сентября 2012 г. N 481 «Об утверждении Инструкции об оказании единовременной материальной помощи гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности», от 14 августа 2015 г. N 473 «О внесении изменений в Инструкцию об оказании единовременной материальной помощи гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности, утвержденную приказом ФСБ России от 25 сентября 2012 г. N 481» и от 7 мая 2018 г. N 203 «О внесении изменений в приказ ФСБ России от 25 сентября 2012 г. N 481 «Об утверждении Инструкции об оказании единовременной материальной помощи гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности» и утвержденную этим приказом Инструкцию».
Зарегистрирован Минюстом России 6 ноября 2012 г., регистрационный N 25767.
Зарегистрирован Минюстом России 28 августа 2015 г., регистрационный N 38727.
Зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2018 г., регистрационный N 51215.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 декабря 2020 г.
Утвержденоприказом ФСБ Россииот 17 ноября 2020 г. N 526
Положениео порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов федеральной службы безопасности
1. Настоящее Положение определяет порядок и случаи оказания единовременной материальной помощи (далее — материальная помощь) работникам органов федеральной службы безопасности (далее — работники, органы безопасности соответственно).
2. Материальная помощь оказывается на основании мотивированного заявления (далее — заявление) работника, к которому прилагаются документы, подтверждающие необходимость оказания материальной помощи.
Заявление подается работником не позднее двух месяцев со дня наступления обстоятельств, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке.
Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается руководителем, начальником органа безопасности, имеющим право издания приказов по личному составу, с учетом доведенных лимитов бюджетных обязательств в текущем финансовом году на выплату заработной платы и оформляется приказом по личному составу.
3. Материальная помощь работнику оказывается в случаях:
а) смерти (гибели) супруга (супруги), отца (матери), сына (дочери), в том числе усыновленных, лица, находящегося на иждивении работника и проживающего совместно с ним, признанного иждивенцем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при представлении копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим (нахождение на иждивении умершего), — в размере до двух должностных окладов (тарифных ставок).
При возникновении у нескольких работников права на получение материальной помощи в случае смерти (гибели) одного и того же лица материальная помощь оказывается одному из работников по их выбору;
б) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия или пожара, кражи и при других чрезвычайных обстоятельствах при представлении справок из органов местного самоуправления, органов внутренних дел, государственной противопожарной службы и других уполномоченных органов, а также документов, подтверждающих расходы, — в размере фактических расходов на восстановление имущества (стоимости имущества), но не более двух должностных окладов (тарифных ставок);
в) нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией при представлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих нуждаемость в лечении и восстановлении здоровья, и невозможности получения бесплатной медицинской помощи в медицинской организации органа безопасности, государственной или муниципальной системах здравоохранения при предъявлении документов, подтверждающих расходы, копии которых прилагаются к заявлению (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, копии кассовых чеков, квитанций), — в размере фактических расходов, но не более одного должностного оклада (тарифной ставки);
г) тяжелого материального положения работника (лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения) при представлении документов, подтверждающих конкретные обстоятельства, — в размере до одного должностного оклада (тарифной ставки).
При тяжелом материальном положении работников-супругов, наступившем вследствие одного и того же обстоятельства, материальная помощь оказывается одному из работников по их выбору;
д) в иных случаях по решению Директора ФСБ России на основании мотивированного ходатайства руководителя, начальника органа безопасности, согласованного с финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России, — в размере, определенном Директором ФСБ России.
4. В случае смерти работника, проработавшего в органах безопасности не менее 10 лет, материальная помощь выплачивается супругу (супруге) либо одному из лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, на основании их заявлений с приложением копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим (нахождении на иждивении умершего), — в размере 25 000 рублей.
5. В случаях, указанных в абзаце втором подпункта «а» и абзаце втором подпункта «г» пункта 3 настоящего Положения, в заявлении работника, обратившегося за получением материальной помощи, дополнительно указываются работники, имеющие право на материальную помощь в этом же случае, и прилагаются справки финансово-экономических подразделений, на финансовом обеспечении в которых они находятся, о неполучении материальной помощи.
7. Размер материальной помощи исчисляется из должностного оклада (тарифной ставки), установленного (установленной) работнику на дату издания приказа о ее оказании.
8. Принятие и исполнение бюджетных обязательств по оказанию материальной помощи осуществляется в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в текущем финансовом году на выплату заработной платы.
9. Оказание материальной помощи не производится работникам, принятым на работу по совместительству или с почасовой оплатой труда, а также принятым на сезонную и временную работу.
ФСБ утвердила новый порядок оказания единовременной материальной помощи работникам органов безопасности.
Теперь установлен не фиксированный, а максимальный размер матпомощи. Основания ее выплаты не изменились (смерть родственника, утрата имущества, нуждаемость в лечении и др.).
Прежний порядок утратил силу.
Приказ ФСБ России от 17 ноября 2020 г. N 526 «Об утверждении Положения о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов федеральной службы безопасности»
Вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 21 декабря 2020 г. N 0001202012210097
Здравствуйте! 1. Единовременное пособие.
Согласно Федеральному закону от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Порядку
обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. Приказом Министерства Обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700), установлено, что:
» 140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.»
Важно учесть, что денежное содержание включает в себя оплату по званию и по должности.
То есть, чем выше звание и должность увольняющегося военнослужащего, тем больше будет сумма единовременного пособия даже при равном количестве лет службы в армии.
Как любая государственная помощь, само собой разумеется, что выходное пособие не будет выплачено, если увольнение из рядов вооруженных сил связано с недобросовестным исполнением воинского долга или по причине нарушения устава, закона.
Согласно ч. 4 ст. 3 указанного ФЗ
«4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
14) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
15) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ».
Военнослужащие, получившие государственные награды, почетное звание за время несения своей службы при Советском Союзе, или уже после его распада в Российской Федерации, получают дополнительно к сумме единовременного пособия при увольнении денежное вознаграждение в размере еще одного оклада.
Кроме выходного пособия при увольнении из рядов вооруженных сил по возрастной выслуге лет, назначается военная пенсия.
2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
Помимо пособия, выплачиваемого при увольнении из вооруженных сил по возрасту, состоянию здоровья, по собственному желанию, за добросовестное отношение к своим обязанностям, отслужившим по контракту выплачивают дополнительно денежную премию.
Размер ее премии до суммы трехмесячного оклада.
Необходимость поощрения в виде выплаты премии за добросовестное отношение к воинской контрактной службе утверждена Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993
«О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»
«1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее — премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания) в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь (IV квартал).
3. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности — месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре — на 1 декабря текущего года.
4. Размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.
5. Военнослужащим, прослужившим в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах неполный месяц (квартал), премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.
6. Премия не выплачивается военнослужащим:-проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;-направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;-в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;-увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
3. Материальная помощь.
Согласно указанному Постановлению № 993, служащим по контракту ежегодно положена выплата материальной помощи. Общая сумма ее не может быть меньше, чем один оклад денежного содержания.
В том случае, если в течение года военнослужащий, имеющий все права на получение денежной помощи, не обращался с просьбой о ее получении, она должна быть выплачена в конце каждого календарного года (декабре) вместе с получением денежного пособия, либо при увольнении, если не была выплачена раньше.
Размер ее составляет месячный оклад в соответствии с присвоенным воинским званием и занимаемой воинской должностью на момент получения.
В том случае, когда контрактный военнослужащий увольняется в конце года, написав перед этим рапорт о предоставлении неиспользованного отпуска, если отпуск закончится в начале следующего года, при увольнении он получит материальную помощь уже за новый год.
4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе.
Четвертым пунктом 23 статьи Федерального закона «О статусе военнослужащих», установлено, что
«4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской
В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей»приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и осуществления военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей».
2. Признать утратившим силу приказ ФСБ России от 21 апреля 2022 г. N 189 «Об утверждении Порядка назначения и осуществления военнослужащим пограничных органов федеральной службы безопасности и членам их семей единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим пограничных органов федеральной службы безопасности и членам их семей» (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2022 г., регистрационный N 68374).
Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 17, ст. 2866.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2022 г.
Регистрационный № 71609
Утвержденприказом ФСБ Россииот 9 декабря 2022 г. N 595
Порядокназначения и осуществления военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей»
1. Единовременные выплаты, установленные пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их семей» (далее — единовременные выплаты и Указ соответственно), осуществляются на условиях и в размерах, предусмотренных Указом.
2. Решение о назначении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении принимается руководителем Службы обеспечения деятельности ФСБ России, а в случае его отсутствия — первым заместителем руководителя Службы обеспечения деятельности ФСБ России.
3. Для принятия решения о назначении единовременной выплаты органы федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности), в которых военнослужащие проходят (проходили) военную службу, представляют в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России следующие документы:
а) в случае гибели (смерти) военнослужащего, непосредственно выполнявшего задачи по охране государственной границы Российской Федерации на участках, примыкающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины (далее — задачи по охране государственной границы), либо смерти такого военнослужащего до истечения одного года со дня его увольнения с военной службы, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при выполнении указанных задач:
— заявление об осуществлении единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) от каждого лица (либо его законного представителя), имеющего право на ее получение;
— справку о гибели военнослужащего (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку);
— копию свидетельства о смерти военнослужащего;
— копии документов, удостоверяющих личность заявителей;
— копии документов, подтверждающих родственные отношения с погибшим (умершим) военнослужащим;
— копию справки, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности с детства, — для детей, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста;
— справку образовательной организации, подтверждающую обучение по очной форме, с указанием даты начала обучения — для детей в возрасте от 18 до 23 лет;
— копию решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) — для опекуна (попечителя);
— копию решения суда о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (фактическим воспитателем) — для фактического воспитателя.
В случае смерти военнослужащего, непосредственно выполнявшего задачи по охране государственной границы, до истечения одного года со дня его увольнения с военной службы, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при выполнении указанных задач, также представляется заключение военно-врачебной комиссии, утвержденное Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России, о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, приведшего к его смерти, с исполнением обязанностей военной службы с формулировкой «военная травма»;
б) в случае получения военнослужащим, непосредственно выполнявшим задачи по охране государственной границы увечья (ранения, травмы, контузии):
— рапорт об осуществлении единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку);
— справку о получении увечья (ранения, травмы, контузии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку);
— справку (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку), выданную военно-врачебной комиссией, утвержденную Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России после рассмотрения подлинных медицинских документов, подтверждающую получение военнослужащим увечья (ранения, травмы, контузии).
4. Оформление, сбор и подготовка документов, необходимых для принятия решения о назначении единовременной выплаты, производятся подразделениями кадров органов безопасности (далее — подразделения кадров).
При наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 1 Указа, подразделения кадров сообщают лицам, имеющим право на единовременную выплату, сведения о документах, необходимых для принятия решения о назначении единовременной выплаты.
5. Копии документов, перечисленных в пункте 3 настоящего Порядка, должны быть заверены начальником подразделения кадров или лицом, исполняющим его обязанности.
6. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России оформляется заключение о назначении единовременной выплаты либо об отказе в ее назначении, которое согласовывается с Договорно-правовым управлением ФСБ России и докладывается лицу, указанному в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Единовременная выплата осуществляется финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России путем перечисления на банковский счет получателя (получателей), указанный в заявлении (рапорте).
8. Единовременная выплата, причитающаяся несовершеннолетнему лицу в возрасте до 14 лет, выплачивается (перечисляется) его законному представителю (родителю, усыновителю, опекуну), а при его отсутствии перечисляется во вклад на его имя в кредитной организации на территории Российской Федерации, открываемый органом опеки и попечительства, с одновременным уведомлением этого органа.
9. Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России направляет в орган безопасности, представивший документы для назначения и осуществления единовременной выплаты, копии заключения о назначении единовременной выплаты и платежных документов о перечислении единовременной выплаты либо копию заключения об отказе в назначении единовременной выплаты для приобщения к личному делу военнослужащего.
Указанные органы безопасности информируют заявителя (заявителей) или военнослужащего о перечислении единовременной выплаты (ее доли) либо об отказе в назначении единовременной выплаты.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 17, ст. 2866; N 33, ст. 5891.
Приложение N 1к Порядку (п. 3)
(фамилия, имя и отчество (при наличии)
проживающего(ей) по адресу:___________
документ, удостоверяющий личность
(кем и когда выдан)
Прошу рассмотреть вопрос об осуществлении мне единовременной выплаты
в связи с гибелью (смертью)______________________________________________
(указывается родственное отношение к погибшему(ей),
умершему(ей), его (ее) фамилия, имя и отчество (при наличии)
также прошу выплатить долю(и) единовременной выплаты, причитающуюся(иеся)
отношение к погибшему(ей), умершему(ей), фамилия, имя и отчество
(при наличии), дата рождения)
Единовременную выплату прошу произвести переводом на мой банковский
(указываются номер банковского счета, наименование и реквизиты
(филиала) кредитной организации на территории Российской Федерации,
его место нахождения)
К заявлению прилагаю следующие документы:
___ _____________20__ г. ____________________
Руководитель (начальник) органа
федеральной службы безопасности________________ _____________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Правильность заполнения информации о банковском счете, наименовании
и реквизитах отделения (филиала) кредитной организации на территории
Российской Федерации проверил.
экономического подразделения__________________ _____________________
Приложение N 2к Порядку (п. 3)
с действительным наименованием органа
(воинское звание, фамилия, имя и отчество (при наличии),
проходивший(ая) военную службу по контракту в органах федеральной службы
безопасности, погиб(ла) ___ ___________ 20__ г. при непосредственном
выполнении задач по охране государственной границы Российской Федерации
на участках, примыкающих к районам проведения специальной военной
операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной
Республики и Украины.
(указываются подробные обстоятельства и причины гибели)
Исключен(а) из списков личного состава ____ _____________20___ г.
(наименование органа федеральной службы безопасности)
от __ ___________20__ г. №____________).
В личном деле, иных учетно-послужных документах_____________________
(фамилия и инициалы)
значатся члены семьи:
(фамилия, имя и отчество (при наличии), дата рождения)
Лица, имеющие право на единовременную выплату (при отсутствии членов
Справка выдана для решения вопроса об осуществлении единовременной
выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18
апреля 2022 г. N 209 «О дополнительных социальных гарантиях
военнослужащим органов федеральной службы безопасности и членам их
федеральной службы безопасности__________________ ____________________
Приложение N 3к Порядку (п. 3)
в связи с получением увечья (ранения, травмы, контузии) при
непосредственном выполнении задач по охране государственной границы
Российской Федерации на участках, примыкающих к районам проведения
Луганской Народной Республики и Украины.
Выплату прошу произвести переводом на мой банковский счет N_________
К рапорту прилагаю следующие документы:
проходящий(ая) (проходивший(ая) военную службу по контракту в органах
федеральной службы безопасности, ___ ___________20__ г. получил(а) увечье
(ранение, травму, контузию) при непосредственном выполнении задач по
охране государственной границы Российской Федерации на участках,
примыкающих к районам проведения специальной военной операции на
Увечье (ранение, травму, контузию) получил(а):______________________
(указываются информация о реквизитах решения на выполнение
военнослужащим задач по охране
Республики и Украины, подробные обстоятельства и причины получения
контузии), реквизиты документов, в которых зафиксированы
обстоятельства, приведшие к получению
Приложение N 5к Порядку (п. 3)
в том, что он(а) действительно __ __________20__ г. получил(а) увечье
(ранение, травму, контузию):_____________________________________________
(указывается развернутый окончательный диагноз
по завершении основного курса лечения)
Основание: протокол N__________ от __ ____________20__ г.
Медицинские и служебные документы:
военно-врачебной комиссии________________ __________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
(подпись) (инициалы и фамилия)
____ _________20__ г.
Установлен новый порядок назначения единовременных выплат военнослужащим ФСБ и членам их семей в случае гибели или увечья при выполнении задач по охране госграницы на участках, примыкающих к районам проведения СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины. Указано, кем и как принимаются решения о выплатах, какие документы потребуются для их получения. Приведены формы отдельных документов.