средняя российская пенсия в рублях

Количество пенсионеров, состоящих на учете в Социальном фонде России по состоянию на 1 января 2023 года составило 41,78 млн человек, снизившись за год на 0,6% или 232 тыс. человек. При этом размер средней пенсии в России за год вырос на 14% — до 20,7 тыс. рублей. Это следует из данных фонда.

Уточняется, что речь идет именно о пенсионерах, состоящих на учете в Социальном фонде России, то есть без учета получателей пенсий в системе Минобороны, МВД, Следственного комитета и других силовых ведомств, пишет РБК.

Число «гражданских» пенсионеров сокращается с 2019 года, когда в РФ началось поэтапное увеличение пенсионного возраста. При этом отмечается, что особенностью 2022 года стало заметное сокращение числа работающих пенсионеров. Их количество за год снизилось на 7% или 600 тыс., составив 7,9 млн человек. Это минимальное значение с 2004 года, когда их насчитывалось 7,8 млн.

Что касается среднего размера пенсии, то согласно данным фонда, по итогам 2022 года средняя величина страховой пенсии по старости достигла 20,6 тыс. рублей (+14% относительно прошлогоднего показателя), социальной пенсии — 12,1 тыс. руб. (+18,9%), а выплат по инвалидности — 12,5 тыс. руб. (+13%).

Напомним, с 1 января в РФ увеличились страховые пенсии для неработающих пенсионеров на 4,8%. Индексация пенсий в прошлом году проходила в два этапа — с 1 июня 2022 года на 10% и с 1 января 2023 года.

Считается, что в России низкие пенсии – многим их едва хватает на то, чтобы выжить. Разрыв в уровнях пенсий действительно большой даже по регионам – пенсии отличаются вдвое. И лидирует, как ни странно, совсем не Москва. А если сравнивать российские пенсии с ближайшим зарубежьем, то окажется, что российские пенсионеры живут очень даже неплохо. И все-таки, насколько высокие в России пенсии?

Какие бывают пенсии в России и чем они отличаются

В России нет бедных пенсионеров, как бы странно это не звучало. Все дело в том, что живущими за чертой бедности (малоимущими) российское законодательство признает только тех граждан, чей доход ниже прожиточного минимума. Страховая пенсия не может быть меньше прожиточного минимума, поэтому и пенсионеры не могут считаться малоимущими.

На практике, конечно же, все обстоит немного иначе. Страховая пенсия в России составляет в среднем около 14 тысяч рублей, но большое количество пенсионеров живет меньшую сумму или вообще на «минималку» – прожиточный минимум в своем регионе. Прожить на него оказывается весьма сложно.

Всего в России можно получать пенсию четырех видов:

• – это основной вид, раньше ее называли трудовой. Получать эту пенсию можно только по достижению определенного возраста (в этом году это 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин) и имея минимально необходимый страховой стаж. Есть и несколько исключений;
• пенсия по государственному пенсионному обеспечению – выплачивается тем, кто по каким-то причинам не может получать страховую пенсию (или имеет определенные заслуги перед страной);
• – выплачивается только тем, кто родился после 1967 года и сформировал определенные накопления;
• пенсия по негосударственному обеспечению – ее получают те, кто заключил договор с НПФ и перечислял ему средства.

Внутри этих видов пенсий есть множество подвидов, например, страховая пенсия может выплачиваться по старости, по инвалидности или по потере кормильца, а к государственному обеспечению относится и социальная пенсия.

Рассчитывается пенсия по определенным (достаточно сложным) правилам:

• страховая – зависит от длительности стажа и средней зарплаты (до 2001 года) и от суммы перечисленных страховых взносов (с 2002 года). Эти правила актуальны для всех видов страховой пенсии;
• государственная – устанавливается в фиксированной сумме согласно статусу пенсионера. Например, инвалид I группы вследствие военной травмы получает в месяц 15851,52 рублей, а инвалид II группы (не военный) – 5283,84 рублей;
• накопительная – рассчитывается путем деления накоплений на период выплаты (или ожидаемую продолжительность выплаты).

Чаще всего, говоря о пенсии, подразумевают страховую пенсию по старости – ее получает больше всего пенсионеров. Ее же касается увеличение пенсионного возраста, производимое с 2019 года.

Суммы выплачиваемых пенсий отличаются по видам и по регионам.

Какая средняя пенсия по России и регионам

Самые актуальные данные по размеру пенсии были опубликованы в конце июля 2019 года. Как сообщил Росстат, в среднем пенсионеры в России получают 14 168 рублей, и это на 6,2% больше, чем было годом ранее.

Но эта цифра мало что дает. Посмотрим, как она менялась с годами:

На графике видно, что в 2017 году средняя пенсия практически не выросла по сравнению с 2016 годом. Этому есть причина: из-за нехватки денег в бюджете пенсии в 2016 году были проиндексированы только на 4% при инфляции почти в 13% в 2015 году.

Правительство тогда решило заменить второй этап индексации единоразовой выплатой в размере 5 000 рублей всем пенсионерам вне зависимости от размеров их пенсий. Простые подсчеты показали, что пенсионеры потеряли от отсутствия индексации гораздо больше денег.

Кроме того, с 2016 года отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам, поэтому роста и не видно.

По категориям получателей пенсии тоже отличаются:

То есть, женщины в России получают пенсию в среднем на 500 рублей меньше, чем мужчины, а жители сельской местности – на 2 000 рублей меньше, чем в городах. Особенно низкие суммы у тех, кто получает социальные пенсии – их размер практически на грани прожиточного минимума.

Но сумма пенсии в рублях не показывает, как меняется ее покупательная способность. Для ее оценки Росстат рассчитывает показатель реальной пенсии в процентах от прошлого года:

То есть, по данным Росстата, пенсионеры почувствовали снижение покупательной способности своих пенсий только в 2015 и 2017 годах, а в остальные годы на пенсию можно купить все больше и больше товаров.

Еще интереснее оценить разницу между пенсиями в разных регионах России. По официальным данным Пенсионного фонда, средние размеры пенсий в разных субъектах РФ отличаются между собой в 2,5 раза.

Разницу можно увидеть на графике:

Видно, что в большинстве регионов средняя пенсия ненамного выше минимальной, причем это актуально для большинства регионов России. Самые высокие пенсии на Чукотке вполне объясняются тем, что в этом региона крайне дорогие продукты питания, так как их приходится доставлять авиационным транспортом. Примерно то же актуально и для других регионов с высокими выплатами – Магаданской области, Камчатки, Якутии.

Куда сложнее понять, почему власти Тамбовской области считают, что пенсионеру достаточно в месяц получать 7811 рублей. В большинстве регионов с низкими пенсиями причины этого – теневая занятость, высокая доля сельского хозяйства, общий упадок экономики.

Мы не зря акцентируем внимание на величине прожиточного минимума. По данным Росстата, 13,8% всех пенсионеров в 2019 году получают федеральную или региональную социальную доплату к пенсии.

Это значит, что их расчетная пенсия даже не дотягивает до прожиточного минимума, и в итоге они живут на «минималку».

С середины этого года таким пенсионерам начали индексировать пенсии по-новому, но в реальности это дает им ежемесячную доплату в среднем в 400-500 рублей.

Размеры средней пенсии в Москве

Москва в России воспринимается едва ли не как отдельная страна. Город тратит миллиарды рублей на благоустройство, образование, культуру, медицину. Город также выделяет огромные деньги на социальную поддержку населения.

Касается это и московских пенсионеров. В столице де-факто действует 2 разных величины прожиточного минимума пенсионера:

• собственно прожиточный минимум – 12 115 рублей, он используется для расчета региональной социальной доплаты к пенсии тем, кто прожил в столице менее 10 лет;
• городской социальный стандарт – 17 500 рублей, исходя из него рассчитываются доплаты к пенсии тем, кто живет в Москве больше 10 лет.

Это первое и главное отличие для московских пенсионеров. Повышенный социальный стандарт влияет на величину средней пенсии в Москве:

Как видно, средняя пенсия в Москве в последние годы выше среднероссийской всего примерно на 1000 рублей. При этом уровень цен в столице отличается от среднероссийского весьма сильно.

Но московские пенсионеры имеют еще и другие льготы. Например, им предоставляется полностью бесплатный проезд в общественном транспорте (что в большинстве регионов заменяется небольшой выплатой к пенсии). Выплаты ветеранам труда в Москве составляют 1000 рублей вместо 500, как в большинстве регионов.

Также пенсионеры в столице имеют право получать некоторые лекарства бесплатно, пользоваться различными учреждениями здравоохранения и культуры полностью бесплатно (а качество медицины в них обычно выше, чем в остальной России).

Вывод: хоть в Москве средняя пенсия выше среднероссийской всего на тысячу рублей, разница в стоимости жизни компенсируется большим количеством льгот.

Насколько высокая пенсия в России по сравнению с другими странами

Российские пенсионеры жалуются (и справедливо), что на пенсию очень сложно прожить. На международном уровне существует Конвенция о минимальных нормах социального обеспечения, согласно которой средняя пенсия должна составлять не менее 40% от средней зарплаты.

В России в 2018 году парламент поддержал ратификацию данной Конвенции, но пенсия по-прежнему составляет около 30% от зарплаты:

Как видно, в 2018 году этот процент составил вообще минимальное значение за последние 7 лет. Это означает, что после выхода на пенсию и увольнения с работы доходы россиянина резко падают – более чем в 3 раза.

В разных странах действуют разные пенсионные системы, поэтому и суммы пенсий тоже отличаются. Например, в Турции и Нидерландах пенсионеры получают пенсию даже чуть больше, чем зарплата (считается зарплата в момент выхода на пенсию).

При этом в Великобритании ситуация даже хуже, чем в России – там средняя пенсия только 29% от зарплаты.

По сумме российские пенсии, конечно же, сильно уступают развитым странам:

Конечно, если учитывать уровень цен, разница будет меньше, но все равно разрыв в уровне жизни в России даже со странами Прибалтики очевиден.

Возможно, размер пенсий в России следует сравнивать с более близкими постсоветскими странами:

Как видно, в России, оказывается, не самая низкая пенсия – если сравнивать ее с другими постсоветскими странами. С 2017 года кое-где пенсии выросли, например, в Украине средняя пенсия достигла 3000 гривен – это почти 120 долларов, а в Белоруссии – 438 рублей или 214 долларов.

Можно сравнить пенсии в России с пенсиями в Китае. Вопреки распространенному мнению, пенсии там есть (хоть и получают их не все, а 2/3 пожилых людей).

Средняя пенсия в Китае – 2353 юаня или около 22 000 российских рублей. Снова больше, чем в России.

Кстати, о Туркменистане тоже рассказывали, что в стране нет пенсий. Но за последние годы их все-таки ввели, но средняя сумма эквивалентна 72 долларам и это мало.

Более подробно сравнивает пенсии разных стран Глобальный пенсионный индекс (Global Retirement Index) от французской компании Natixis Investment Managers.

Всего авторы анализируют пенсионные системы 43 стран мира – это все страны ОЭСР, передовые экономики мира по мнению МВФ, а также 5 стран БРИКС (в том числе и Россия).

Согласно этому индексу, российская пенсионная система в 2018 году оказалась лишь на 38 месте из 43 изученных стран. И это неплохой результат, так как за год до этого Россия занимала 40 строчку рейтинга. Лидируют в рейтинге Швейцария и Норвегия.

Авторы исследования негативно оценивают российскую систему здравоохранения, качество жизни пенсионеров, экологическую обстановку. При этом по соотношению пенсионеров и работающих Россия пока еще в числе лидеров, как и по средней сумме ВНД на душу населения.

В целом, пенсионная система России все еще недостаточно совершенна, так как не обеспечивает приемлемого уровня пенсий в условиях постоянного роста цен. При этом пенсии в России все же выше многих соседних стран.

17:30   26 декабря 2022

Действующим законодательством установлено, что ежемесячное обеспечение неработающего пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума. В связи с этим можно считать, что величина ПМП, установленная в конкретном субъекте РФ, является фактически минимальной пенсией для всех проживающих в этом регионе пенсионеров. Ежегодно прожиточный минимум для пенсионеров увеличивают, а новые значения ПМП устанавливают с 1 января. Так, увеличение ПМП с 1 января 2023 года и, как следствие, минимальной пенсии составило как минимум 3,3%.

Узнать, какая минимальная пенсия будет с 1 января 2023 года в конкретном субъекте, можно в представленной далее таблице ПМП по всем регионам РФ.

Если получается так, что сумма пенсии и других назначенных пенсионеру социальных выплат не достигает минимально установленной величины, тогда назначается ежемесячная доплата до уровня ПМП. Сумма этой доплаты определяется как разница между ежемесячным доходом пенсионера и региональным ПМП. Назначение такой надбавки происходит в автоматическом режиме, то без необходимости личного обращения и подачи заявления.

Прожиточный минимум пенсионера с 1 января 2023 в России и по регионам

Ежегодно Правительство РФ и региональные власти определяют новые значения прожиточного минимума для пенсионеров как в целом по России, так и по отдельным ее субъектам. Новые нормативы устанавливаются и применяются с 1 января.

Фактически это означает, что с 1 января 2023 года минимальная пенсия для неработающих пенсионеров тоже вырастет. На сколько увеличится ее размер, региональные власти определяли самостоятельно, но не менее чем на 3,3%.

Какая будет минимальная пенсия в 2023 году и на сколько она увеличится относительно 2022 г., можно определить по следующей таблице. Данные в ней указаны на основании утвержденных властями субъектов РФ Постановлений.

Таблица — Минимальная пенсия в 2023 году по регионам

Примечание: Постановлением Правительства № 2311 от 15.12.2022 г. был утвержден порядок расчета прожиточного минимума в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. Для этих регионов ПМ определяется с учетом коэффициентов региональной дифференциации, а именно: ПМ в ДНР и ЛНР определяется как 0,78 от федерального ПМ, а в Херсонской и Запорожской областях — 0,81 от федерального ПМ. Соответственно, прожиточный минимум для пенсионеров в 2023 году составляет 9643 руб. в ДНР и ЛНР и 10014 руб. в Херсонской и Запорожской областях.

Социальная доплата к пенсии

Для неработающих пенсионеров, чье материальное обеспечение ниже уровня прожиточного минимума, предусмотрены ежемесячные социальные доплаты к пенсии. Но нужно учитывать, что при определении права на такую надбавку в доход пенсионера включают не только пенсию, но и другие назначенные ему выплаты: ЕДВ, субсидии на оплату ЖКХ, компенсации за отказ от соцпакета и так далее.

В зависимости от места жительства пенсионера ему может быть назначена региональная (РСД) или федеральная доплата (ФСД).

• Региональную соцдоплату назначают и выплачивают в тех регионах, где установленная величина прожиточного минимума для пенсионеров превышает федеральный. Например, в 2023 году РСД будут выплачивать в субъектах РФ, в которых ПМП выше 12363 руб. Это:
  Камчатский край, Чукотский АО, ХМАО-Югра, Ненецкий АО;Оренбургская, Магаданская, Сахалинская, Архангельская, Мурманская области и так далее;
• Камчатский край, Чукотский АО, ХМАО-Югра, Ненецкий АО;
• Оренбургская, Магаданская, Сахалинская, Архангельская, Мурманская области и так далее;
• Федеральную соцдоплату устанавливают в субъектах, где прожиточный минимум ниже, чем установленный для России в целом. То есть в 2023 году ФСД будут назначать в регионах, где ПМП ниже 12363 руб., а именно:
  в Карачаево-Черкессии, Северной Осетии, Коми, Карелии, Чеченской Республике;в Тверской, Тульской, Калужской, Липецкой, Брянской областях;в Ставропольском крае, Крыму, Калмыкии, Адыгее и так далее.
• в Карачаево-Черкессии, Северной Осетии, Коми, Карелии, Чеченской Республике;
• в Тверской, Тульской, Калужской, Липецкой, Брянской областях;
• в Ставропольском крае, Крыму, Калмыкии, Адыгее и так далее.

Назначение надбавки до уровня прожиточного минимума происходит автоматически. То есть обращаться лично за получением выплаты и подавать письменное заявление не требуется.

Какие пенсии бывают и по каким законам начисляются Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии. В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов: Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года. Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом. Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов. Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам. Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке. Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия. Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас. Расчет страховых пенсий по старости Человеку, который не сталкивался с проблемами начисления пенсии, правила и нормы кажутся сложными. Достаточно просто взглянуть на общую формулу начисления пенсии, чтобы запутаться: Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии. Например, 1 671 – это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года в рублях, а 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало 2002 года. Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до 2001 года, с 2002 по 2014 годы и после 2015 года. Расчет пенсии за периоды с 2015 года Страховая пенсия по старости с 2015 года в общем виде складывается как сумма стоимости накопленных пенсионных баллов (ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент) и фиксированной выплаты: Зная количество пенсионных баллов, можно точно определить размер пенсии: стоимость 1 пенсионного балла составляет в 2021 году составляет 98,86 рублей, в 2022-м это будет 104,69 рубля; фиксированная выплата составляет в 2021 году 6044,48 рубля, с 2022-го она увеличивается до 6 401,10 рубля. Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет – за периоды с 2015 года. Сумма уплаченных страховых взносов делится на максимально возможную и умножается на 10: Максимальная сумма страховых взносов определяется каждый год. Так, в 2021 в расчет идет часть страховых взносов (16% из общей ставки в 22%) от суммы в 1 465 000 рублей, или 234 400 рублей. Это значит, что если работодатель заплатит работнику 1,465 миллиона рублей в год, а с этой суммы – страховые взносы в ПФР, то будущему пенсионеру начислят максимальное количество пенсионных баллов. К сожалению, хоть самим законом устанавливается количество пенсионных баллов в 10 за год, согласно переходным положениям начисляется меньше: в 2019 году – 9,13 баллов; в 2020 году – 9,57 баллов; с 2021 года – 10 баллов. Пример. Работник получает зарплату в 50 000 рублей, до вычета НДФЛ (13%). Общая сумма взносов в ПФР за 2021 год составит: СВ = 50 000 × 12 × 22% = 132 000 рублей Из этой суммы часть (16%) пойдет на индивидуальную часть пенсии, а остальное (6%) пойдет на солидарную часть и на сумму пенсии. То есть, в расчет баллов пойдет 96 тысяч рублей. В баллах это будет равно: ИПК = (96 000 / 234 400) × 10 = 4,096 балла В 2021 году ограничений уже нет, поэтому в расчет идет полное количество баллов. И в рублях прибавка к будущей пенсии за 2021 год составит: СПК = 4,096 × 98,86 = 404,93 рубля Таким образом, официальная работа с зарплатой в 50 000 рублей позволяет добавить за год менее 405 рублей к будущей пенсии. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться и увеличиваться, так что работник не потеряет из-за инфляции. Например, в 2022 году такое количество баллов даст прибавку уже в 429 рублей. А в дальнейшем получить именно столько баллов будет сложнее — из-за увеличения предельной базы начисления взносов та же зарплата даст право на меньшее число баллов (с другой стороны, работодатели обязаны индексировать зарплату ежегодно на величину не меньше инфляции). Однако это еще не все расчеты. Стоит учитывать некоторые особенности начисления пенсионных баллов и фиксированной выплаты: за отпуск по уходу за ребенком родитель получает дополнительные пенсионные баллы: 1,8 за первого, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и последующих. Все значения – за каждый год, при этом баллы засчитываются за срок до полутора лет (но не больше 6 лет в целом); иные нестраховые периоды – военная служба, уход за нетрудоспособным человеком – «оцениваются» в 1,8 балла в год; фиксированная выплата повышается для отдельных категорий пенсионеров. Инвалиды I группы и пенсионеры старше 80 лет получают дополнительно 100% фиксированной выплаты; работавшие на Севере – до 50%, сельские пенсионеры – 25%; чтобы выйти на пенсию в 2021 году, нужно иметь минимум 21 пенсионный балл и 12 лет стажа, в 2022-м это уже 13 лет и 23,4 балла (количество далее будет увеличиваться – до 30 баллов и 15 лет в 2025 году). Такой порядок расчета пенсионных баллов применяется только с 2015 года. Однако у многих были стаж и взносы до этого. В этом случае в формулу расчета ИПК добавляется еще один элемент: То есть, учитываются и периоды работы до 2014 года, они определенным образом преобразуются в баллы. Об этом – дальше. Расчет пенсии за периоды с 2002 по 2014 годы При расчете пенсии тем, у кого был стаж до 2014 года, закон указывает рассчитывать размер ИПК за эти периоды. Рассчитывается количество баллов за периоды до 2014 года делением суммы трудовой пенсии (рассчитанной по старому закону) на стоимость пенсионного балла на начало 2015 года. Прибавляются баллы за нестраховые периоды (отпуск по уходу за ребенком, армия, и т.д.): Важно, что сумма пенсии, которую рассчитывают по «старому» закону, учитывается без базовой части (так раньше назывался аналог фиксированной выплаты). Формула сложная, разберем ее на примере. Пример. Предположим, что женщина получила бы за стаж до 2014 года пенсию в размере 6 954 рублей. У нее есть 2 детей, с которыми она была в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет каждый). Иждивенцев нет. Базовая часть трудовой пенсии на конец 2014 года составляла 3 910,34 рублей. Следовательно, без ее учета пенсия была бы такой: Также ей будут начислены баллы за детей: по полтора года за каждого, 1,8 балла в год за первого и 3,6 в год за второго. Соответственно, в баллах при пересчете это составит: Осталось понять, как по закону от 2001 года рассчитывалась непосредственно сумма пенсии. Прежде всего, законом о трудовых пенсиях, который начал действовать с 2002 года, было введено понятие пенсионного капитала. Суть в том, что при расчете пенсии больше не учитывался стаж как таковой, главная роль отводилась уплаченным страховым взносам. Следовательно, для периодов после 2002 года пенсионный капитал представляет собой сумму уплаченных взносов. Пенсия за периоды с 2002 по 2014 годы рассчитывалась путем деления пенсионного капитала на 228 месяцев (19 лет), плюс базовая часть: Соответственно, чтобы посчитать сумму пенсии, полагающуюся за периоды работы с 2002 по 2014 годы, достаточно разделить сумму взносов за этот период на 228 месяцев. Но стоит при этом учитывать ежегодную индексацию пенсионного капитала. Коэффициенты индексации были утверждены в таком размере: 2003 год – 1,307; 2004 год – 1,177; 2005 год – 1,114; 2006 год – 1,127; 2007 год – 1,16; 2008 год – 1,204; 2009 год – 1,269; 2010 год – 1,1427; 2011 год – 1,088; 2012 год – 1,1065; 2013 год – 1,101; 2014 год – 1,083. Накопленная сумма каждый год умножалась на указанный коэффициент, вплоть до выхода на пенсию. Если человек не выходил на пенсию до 2014 года Суммарно с 2003 по 2014 годы коэффициент равен 5,6148 (если человек в эти годы не работал, то рассчитанный на 2001 год капитал умножается на этот коэффициент). Пример. Предположим, работодатель за 12 лет перечислил за работника страховых взносов на сумму 524 000 рублей (с учетом ежегодного увеличения капитала). В таком случае его пенсия, рассчитанная на конец 2014 года, составит: Примечание: так как работник не выходил на пенсию в 2014 году, базовую часть в 3 910,34 учитывать не нужно – это оговорено законом от 2013 года. Далее, как было показано выше, эта сумма преобразуется в пенсионные баллы: Если бы у работника был отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или другие нестраховые периоды – их можно было бы к этому количеству прибавить. Итак, порядок расчета пенсии за периоды с 2002 года понятен, но у большинства сегодняшних пенсионеров стаж был и до этого. В законе от 2001 года есть указания, как учитывать данные периоды, об этом дальше. Расчет пенсии за периоды до 2001 года Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента: расчетную сумму пенсионного капитала; сумму валоризации. Эти 2 элемента включаются в расчет по состоянию на 1 января 2002 года. В общем виде пенсионный капитал за период по 2001 год рассчитывается таким образом: где РП – расчетный размер пенсии; 450 рублей – базовая часть страховой пенсии на начало 2002 года; 144 месяцев – ожидаемый период выплаты пенсии на начало 2002 года. Осталось понять, как определяется расчетный размер пенсии. Отметим, что эта сумма учитывает и советский период, и российский (по 2001 год). Определяться эта величина может двумя способами – по выбору гражданина. Первый случай использует такую формулу: где СК – стажевый коэффициент; ЗП – средняя зарплата работника за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд; СР – среднемесячная зарплата в России в этот период; 1 671 рубль – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет (по состоянию на 1 января 2002 года) у мужчин составляет 0,55. Если стаж больше – то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 (но всего он не может быть больше 0,75). Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды. Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма – это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране – максимум 1,2. Это означает, что если у работника была зарплата в 300 рублей при средней по стране в 120, соотношение будет не 2,5, а всего 1,2. Исключение составляют только проживающие на Севере – у них максимальный коэффициент повышается до 1,4-1,9 в зависимости от районного коэффициента. Второй вариант – это использование формулы: Стажевый коэффициент в этом случае также составляет от 0,55 до 0,75, но в отличие от предыдущего варианта, при его расчете учитывается весь трудовой стаж, включая периоды учебы, уходы за инвалидами. При особых условиях (например, работа в районах Крайнего Севера) стаж засчитывается в полуторном и двойном размере. Еще отметим, что рассчитанная по этому варианту пенсия не может превышать сумму в 555,96 рублей. Пример. У работника есть справка о среднемесячной зарплате с 1986 по 1990 годы включительно, сумма составляет 380 рублей. Также есть данные из системы персонифицированного учета за 2000-2001 годы, средняя зарплата за эти годы составила 1 684,1 рублей. Стаж работника 22 года. По первому варианту соотношение среднемесячной зарплаты по справке и по стране составит: Так как величина больше 1,2, то соотношение составит 1,2. Расчетное значение пенсии составит: По второму варианту используем данные за 2000-2001 годы: Таким образом, в данном случае работнику целесообразно выбирать первый вариант – так пенсия будет выше. Оставшийся элемент пенсионного капитала – сумма валоризация. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до 2002 года. Так, рассчитанное выше значение пенсии увеличивается на 10% – при наличии стажа до 2002 года, а также на 1% за каждый год стажа до 1991 года. Пример. Исходя из предыдущего примера, рассчитаем пенсионный капитал за периоды по 2001 год: Для расчета суммы валоризации предположим: работник имеет стаж с 1986 года (то есть, до 1991 года было 6 лет стажа). В таком случае сумма валоризации составит: Всего же за периоды работы по 2001 год будет учтена такая сумма пенсионного капитала: Именно такая сумма будет прибавлена к остальному пенсионному капиталу – страховым взносам с 2002 по 2014 годы. Пример расчета страховой пенсии по старости Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила. Условия для расчета возьмем такие: мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году; в стаж входят такие периоды (всего 37 лет): с 1976 по 1978 годы – служба в армии; с 1978 по 1983 годы – учеба в институте; с 1983 по 1992 годы – работа; с 1996 по 2009 годы – работа; с 2010 по 2020 годы – работа. данные о зарплате: есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей); есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей); среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей; данные о страховых взносах: с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей; в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2019 году поступило страховых взносов 135 960 рублей. Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года. Показатели Расчет Пояснение Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2 Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту Сумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год 94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах * средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов: на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей; на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д. Суммарно за все периоды до начала 2015 года пенсионный капитал составит 980 420 рублей. Эту сумму разделим на 228 месяцев: Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла. Итого к началу 2015 года гражданин имеет такое количество пенсионных баллов: Далее посчитаем количество пенсионных баллов за 2015-2019 годы: Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов 2015 135 960 156 420 7,39 8,692 (больше максимума, в расчет идет 7,39) 2016 135 960 175 120 7,83 7,764 2017 135 960 192 720 8,26 7,055 2018 135 960 224 620 8,70 6,053 2019 135 960 253 000 9,13 5,374 Итого 33,635 Итоговое количество пенсионных баллов составит: ИПК = 70,684 + 33,635 = 104,319 балла И, наконец, определим сумму пенсии при условии выхода на пенсию в 2020 году: П = 104,319 * 93 + 5686,25 = 15387,92 рублей Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 15 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась (с другой стороны, это и есть средняя пенсия по России). В 2021 году пенсия выросла на 6,3% — или до 16 357,36 рублей в месяц (примерно на это и рассчитана ежегодная индексация — чтобы средняя выплата росла примерно на 1000 рублей каждый год), но только если человек официально не работал. В 2022-м пенсия вырастет еще на 5,9% – и составит 17 322,44 рубля. Какие изменения ожидаются в 2022 году В механизме расчета страховых пенсий существенных изменений не планируется. Единственное серьезное изменение касается пенсионеров, которые отработали 30 и более лет в сельской местности. Сейчас они получают доплату к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты, если продолжают жить в сельской местности, но с 1 января 2022 года это право будет и у тех, кто после работы на селе переехал в город. В остальном изменения обычные: страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2022 года на 5,9%. Эта цифра пока вызывает вопросы, так как закон требует, чтобы индексация превышала инфляцию. По предварительным прогнозам, инфляция по итогам 2021 года составит от 5,8% до 6,2% – соответственно, закон не будет нарушен лишь в том случае, если цены вырастут по минимуму; предельная база для начисления страховых взносов вырастет до 1 565 000 рублей. То есть, чтобы получить максимальные 10 пенсионных баллов за год, нужно будет зарабатывать в месяц не менее 130,4 тысяч рублей (а для малого бизнеса и IT-компаний еще больше, так как там действуют льготные ставки страховых взносов); чтобы выйти на пенсию, нужно не только достичь пенсионного возраста (он вырастет еще на год), но и иметь минимум 13 лет страхового стажа и 23,4 пенсионных балла. Среди прочих изменений – оформление пенсии через дистанционные каналы (хотя документы в ПФР принести нужно будет лично), а также постепенное внедрение свидетельства пенсионера. А одного важного события так и не произошло – власти все же не стали возвращать индексацию пенсий работающим пенсионерам. На что стоит еще обратить внимание Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего). Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию: при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет; стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет. Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации: собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций; если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно); при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период); обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста. С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится. Есть еще несколько способов увеличить пенсию в 2020-2021 году: для работающего пенсионера – уволиться, а для пенсионера-ИП – перейти на режим уплаты налога на профессиональный доход (налог на самозанятых). Тогда пенсия будет выплачиваться, исходя из полной стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты (сейчас они учитываются по состоянию на момент начала работы или на 2015 год – смотря что было раньше); оформить доплаты к фиксированной выплате – они полагаются по нескольким основаниям. Например, фиксированную выплату на треть больше получают пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети (или студенты очной формы до 23 лет). Также доплату получают пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие там стаж работы не 30 лет – их фиксированные выплаты увеличиваются на 25%; проверить порядок начисления пенсии – возможно, при ее оформлении были упущены некоторые моменты, из-за которых выплата была назначена в неполном объеме.

Космонавты и госслужащие получают самые высокие пенсии в России. Об этом агентству «Прайм» рассказал руководитель проекта Pensopathology.ru Евгений Биезбардис.

Впрочем, средний размер пенсии чиновников ненамного выше среднего размера страховой пенсии по старости. Так, по данным Росстата, средний размер пенсии федерального госслужащего на 1 января 2021 года составил 22 792 рубля. При этом средний размер пенсии по старости в нынешнем году составляет почти 17 тысяч рублей. Но чиновники имеют право на две пенсии — на государственную и страховую (последняя назначается при достижении возраста выхода на заслуженный отдых).

На повышенную пенсию и дополнительные выплаты после окончания трудовой деятельности имеют право космонавты и летчики-испытатели. Им выплачивается государственная пенсия за выслугу лет. Они также могут получать и государственную, и страховую пенсию по старости. Например, по данным Росстата, пенсия космонавта на 1 января 2016 года составляла 446 тысяч рублей (более свежих данных по этой категории пенсионеров нет).

Военные пенсионеры также могут получать две пенсии. Первую — из федерального бюджета по линии силовых ведомств. А если после отставки военный пенсионер продолжит работать уже на «гражданке», то работодатель начнет отчислять за него страховые взносы. Если их хватит для формирования страховой пенсии по старости, тогда такая выплата военному пенсионеру будет назначена.

Ранее эксперт рассказал «Российской газете» как можно увеличить размер будущей пенсии. Он зависит от размера фиксированной выплаты — от того, сколько коэффициентов накоплено на лицевом счете в ПФР и от того, сколько средств скопилось в системе обязательной накопительной пенсии, пояснил проректор Финансового университета при Правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов.

«Фиксированные выплаты выплачивается всем гражданам, которые имеют минимально необходимый трудовой стаж для получения пенсии по старости. К фиксированной части прибавляется страховая пенсия и она у каждого своя», — уточнил Сафонов. За каждый год трудового стажа (а стаж формируется только в том случае, если в этот период работник работал по трудовому договору и работодатель делал ежемесячные отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд) начисляется один коэффициент. Поэтому, чем больше стаж, тем больше коэффициентов.

Но еще на количество коэффициентов влияет и размер заработка. Например, при получении минимальной заработной платы за год будет начислено всего 1,048 коэффициента. А если вы получаете более 122 тысяч в месяц, то количество коэффициентов будет максимальным -10.

В Госдуме назвали средний размер пенсии после индексации

Парламентарий уточнил, что комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила проект поправок о проведении индексации пенсии в 2022 году на 8,6%. Решение принято в рамках исполнения поручения президента РФ на эту тему.

На данный момент пенсия проиндексирована на 5,9%, ее средний размер составляет 18 512 рублей. В 2021 году ее средний размер составил бы 17 481 рубль.

По данным Минфина, в 2022 году на дополнительное повышение пенсий потребуется 172,7 млрд рублей, в 2023 году — 178,3 млрд рублей, в 2024 году — 188,9 млрд.

Ранее глава государства попросил правительство в ближайшее время сделать все необходимое для реализации данной инициативы.

Отметим, что инфляция в 2021 году ожидалась на уровне 5,8%, а по факту составила 8,4%. С этим и связано решение о доиндексации.

Как ранее уточнили в Минтруде, размер страховой пенсии по старости в 2023 году в результате дополнительной индексации составит 20 047 рублей, в 2024 году — 21 150 рублей. Повышенные пенсии получат более 30,8 миллиона неработающих россиян.

Кроме того, было решено, что с 1 февраля текущего года социальные выплаты будут повышены на 8,4%. Речь идет в том числе о материнском капитале, выплатах ветеранам, пособиях по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан, единовременном пособии при рождении ребенка.

Издание «Московский комсомолец» сравнило российские пенсии с аналогичными выплатами в других странах мира и подсчитало, сколько нужно откладывать, чтобы обеспечить себе «пенсию мечты».

Средняя пенсия в России на сегодняшний день составляет менее 15 тысяч рублей. При этом, согласно соцопросам, желаемый размер пенсий у россиян составляет от 30 до 100 тысяч рублей.

В среднем, каждый пятый из занятых на производстве рассчитывает на выплаты в 30-40 тысяч рублей в месяц. Медики, учителя, водители, официанты, повара оценили свои пенсионные потребности в 40-50 тысяч рублей. Программисты, финансисты и строители хотели бы получать 100 тысяч рублей в месяц и более.

Продолжение истории после рекламы

Самые высокие пенсии в мире получают жители Люксембурга – 3350 евро в месяц. На втором месте – пенсионеры из Кувейта, чья пенсия в среднем равняется 3000 евро. В ОАЭ пенсионеры могут рассчитывать в среднем на 2776 евро ежемесячных выплат.

Катастрофическое отставание российских показателей объясняется низким уровнем зарплат в нашей стране. Социальные отчисления работающих россиян и формируют размер Пенсионного фонда, из которого идут выплаты действующим пенсионерам.

102-я статья конвенции Международной организации труда гласит, что для достойного социального обеспечения граждан страны пенсия должна составлять 40% заработка. Соотношение средних зарплат и пенсий в России составляет около 29% (при средней зарплате в 47,7 тысячи рублей).

Доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им Плеханова Людмила Иванова-Швец отмечает, что при средней заработной плате в 60 тысяч рублей на протяжении 40 лет можно заработать пенсию 26 574 рубля.

«Чтобы получать пенсию в 60 тысяч рублей на протяжении, допустим, 20 лет, за период трудовой деятельности работник должен накопить 7 млн 680 тысяч рублей. Такую сумму за 40 лет трудовой деятельности можно накопить, если ежемесячно откладывать по 16 тысяч рублей. Чем раньше начать откладывать, тем легче будет скопить подобную сумму», — посоветовала специалист.

Как сообщал «Рамблер», Госдума намерена продлить закон о заморозке накопительной части пенсии до 2024 года. Накопительная пенсия представляет собой ежемесячную пожизненную выплату пенсионных накоплений, сформированную за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Принято считать, что чем выше у человека зарплата, тем выше будет его пенсия. Отчасти это так – но только до тех пор, пока работник не «упрется» в потолок ограничений. На самом деле высокая зарплата почти никогда не означает, что человек в будущем будет получать высокую пенсию – так построена система. А мы на своих расчетах это покажем – попытавшись представить человека, который работал всю жизнь, а в 2022 году выходит на пенсию.

Что нужно для назначения пенсии?

В России есть несколько видов пенсий: страховые, социальные, государственные и военные. Причем по каждому виду есть пенсии для разных категорий пенсионеров: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца (кроме военных, там система совсем другая). Но когда говорят о пенсиях, почти всегда речь идет о страховых пенсиях по старости – поговорим о них и мы.

Как буквально на днях сообщил Пенсионный фонд, в 2022 году для выхода на страховую пенсию по старости человек должен соответствовать таким условиям:

• : на пенсию будут выходить мужчины, родившиеся во второй половине 1960 года и женщины, родившиеся во второй половине 1965 года;
• : минимум 13 лет;
• (индивидуальный пенсионный коэффициент): минимум 23,4 балла.

Есть варианты выйти на пенсию раньше: 37 и 42 года трудового стажа сокращают пенсионный возраст на 2 года (причем именно трудового – учеба, армия и уход за детьми не считаются), иметь стаж работы в районах Крайнего Севера более 7,5 лет, иметь специальный льготный стаж и т.д.

Однако для тех, кто будет выходить на пенсию в 2022 году, стоит учитывать кое-что другое – за время их трудовой карьеры в России сменилось 3 разных пенсионных системы, поэтому понять, сколько и как нужно работать для хорошей пенсии, будет сложно.

Что влияет на сумму пенсии?

Формула расчета пенсии с 2015 года простая и понятная: произведение количества пенсионных баллов на их стоимость плюс фиксированная выплата. В 2022 году один пенсионный балл будет стоить 104,69 рублей, а фиксированная выплата составит 6104,1 рубля. Но вот сами пенсионные баллы посчитать не так уж просто:

• с 2015 года на их количество влияет сумма, с которой работодатель отчисляет страховые взносы. То есть, больше зарплата – выше взносы, а отсюда и больше пенсионных баллов;
• с 2002 по 2014 годы на объем пенсионных прав влиял объем страховых взносов – они формировали пенсионный капитал, который в 2015-м был преобразован в пенсионные баллы;
• по 2001 год на объем пенсионных прав влияла сумма заработка за непрерывные 60 месяцев (или за 2000-2001 годы), а также общий трудовой стаж до 2001 года включительно. При этом заработок влияет на пенсию ограниченно – если он более чем на 20% превышал среднюю по стране зарплату, все что «сверху» в расчет не идет. А стаж включается практически в полном объеме – до 2001 года на пенсию будет влиять до 45 лет стажа.

При этом стоимость денег меняется со временем – выгоднее, чтобы максимальная зарплата была раньше. Например, если человек получал хорошую зарплату в 2002-2005 годы, повышенные страховые взносы будут еще и индексироваться каждый год, а в 2010 году пройдут валоризацию (умножатся на повышающий коэффициент).

Но и это еще не все. Кроме периодов трудовой деятельности (и предпринимательства – там тоже учитываются взносы), на количество пенсионных баллов влияют некоторые нестраховые периоды. Часть этих периодов включается только в стаж, а часть – еще и прибавляет пенсионные баллы.

За счет таких периодов можно увеличить пенсию:

• периоды ухода за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста – 1,8 пенсионных балла в год за первого ребенка, 3,6 балла – за второго, 5,4 балла в год за третьего и последующих;
• уход за пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом – 1,8 пенсионных балла в год;
• прохождение военной службы – 1,8 пенсионных балла в год, и т.д.

Также можно получить повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии: она повышается тем, кто достиг 80-летнего возраста, или проработал от 15 лет в районах Крайнего Севера, или имеет на иждивении несовершеннолетних, или проработал не менее 30 лет в сельской местности. Надбавка может составлять от 1,5 до 27 тысяч рублей в зависимости от категории льготника (к тому же, несколько доплат суммируются).

Осталось понять, можно ли в этой ситуации получить хорошую пенсию, если выйти на нее в 2022 году.

Сколько нужно зарабатывать для хорошей пенсии?

Средняя пенсия в 2022 году должна составить 18 521 рубль – столько в среднем будут получать те, кто вышел на страховую пенсию по старости и уже не работает. Конечно, по факту большинство пенсионеров получает меньше, но такова средняя цифра.

То есть, в России вполне возможна пенсия около 20 тысяч рублей – это треть от средней зарплаты в России. Недавно мы подсчитали, что даже топ-политики с очень хорошими зарплатами могут получать совсем небольшую пенсию – как Валентина Матвиенко с 50-летним стажем и пенсией от 20 до 25 тысяч рублей. А возможно ли в принципе в России заработать обычную пенсию в размере, скажем, 40 тысяч рублей в ценах 2022 года?

Для пенсии в 40 тысяч рублей в 2022 году нужно иметь 323,7 пенсионных балла. Это не просто много – это очень много.

Если мужчина выходит на пенсию в 2022 году на общих основаниях, значит он родился в 1960 году. За свою жизнь он мог (пусть в теории) 21 год отработать до 2001 года, затем – 13 лет по второй пенсионной системе и еще 7 лет по существующей. Начнем с конца:

• с 2015 по 2021 годы работник мог бы получить максимум 70 пенсионных баллов – но по факту получит меньше. Дело в том, что в первые годы после реформы баллы начислялись с определенными лимитами: с 7,39 балла в 2015 году до 10 в 2021-м, всего – 60,88 балла;
• соответственно, до 2014 года работнику нужно где-то набрать еще 262,82 балла;
• предположим, он отслужил 2 года срочной службы – это 3,6 балла. Остается набрать 259,22 коэффициента.

Так как базой для расчета пенсионного коэффициента будет расчетная пенсия на конец 2001 года, посчитаем тот максимум, который мог заработать человек со старта своей карьеры. Предположим, он работал с 1980 по 2001 годы с высокой зарплатой (на 20% и более выше, чем средняя по стране), тогда он получит такой стартовый пенсионный капитал:

• коэффициент соотношения средней зарплаты в 1,2 умножаем на среднюю зарплату в 1671 рубль и на стажевый коэффициент 0,55 (так как стаж на 2001 год менее 25 лет) – выходит 1102,86 рубля;
• чтобы получить расчетный пенсионный капитал, отнимаем 450 рублей (базовая часть пенсии тогда) и умножаем на период выплаты в 144 месяца: выйдет 94 011,84 рублей;
• так как стаж был неполный (21 год вместо 25), пенсионный капитал будет ниже – 78 969,95 рублей.

Итак, на 1 января 2002 года у работника накопился пенсионный капитал чуть ниже 79 тысяч рублей. Чтобы получить пенсионные баллы, нужно учесть последующий заработок, индексацию и валоризацию. Для простоты посчитаем, что зарабатывал он больше максимальной базы для начисления взносов. Расчеты такие громоздкие, что проведем их в Excel:

Итак, на 31 декабря 2014 года у работника был пенсионный капитал более 2,6 миллионов рублей. Дальше он переводится в пенсионные баллы – вся сумма сначала делится на 228 месяцев (получаем 11 575,78 рублей расчетной пенсии), а потом результат делится на 64,1 рубля (стоимость пенсионного балла на 2015 год). Итого получаем 180,59 пенсионных баллов на начало 2015 года. Дальше прибавим рассчитанные ранее 60,88 и 3,6 балла, получим 245,07 баллов.

Этого количества в 2022 году будет достаточно для пенсии в сумме 31 760,48 рублей.

Вывод: непрерывно работая с 1980 года до самой пенсии, и получая всегда очень высокую зарплату, к моменту выхода на пенсию россиянин не сможет получать 40 тысяч рублей.

Можно ли еще увеличить пенсию?

Наш масштабный расчет дал ожидаемый результат: работая на обычной работе (пусть и с хорошей зарплатой), заработать на пенсию в 40 тысяч рублей невозможно. Однако такие пенсии все же существуют, хотя и пенсионеров с такими доходами мало.

Так, увеличить пенсию наш гипотетический работник мог бы несколькими способами:

• отработав без перерывов 42 года в одной отрасли, он точно смог бы претендовать на звание ветерана труда – это 500-1000 рублей доплаты к пенсии;
• если у него есть кто-то несовершеннолетний на иждивении (дети или другие подопечные), он может получать до 6 тысяч рублей доплаты к пенсии. Правда, для 6 тысяч придется оформить доплату за 3 иждивенцев – максимум по закону;
• отработать более 15 лет в районах Крайнего Севера – за это повышается фиксированная выплата к пенсии на 3 тысячи рублей в месяц;
• выйти на пенсию позже – каждый год отсрочки повышает размер пенсии. Так, если отложить выход на год, пенсия вырастет на 7%, на 2 года – на 15%, и так далее. Максимум пенсия вырастет на 132%.

Другой вариант – если бы работник около 10-15 лет назад открыл свой индивидуальный пенсионный план в НПФ, и ежемесячно отчислял в него часть своей пенсии.

Кроме того, повышенные пенсии получают бывшие госслужащие высокого ранга – но это уже совершенно другая история.

По официальным данным средняя пенсия в Российской Федерации составляет 19322,21 руб. Такие статистические данные опубликованы Социальным фондом (ранее ПФР) по состоянию на 1 января 2023 года. Однако для многих граждан эта цифра, как «средняя температура по больнице». Гораздо информативнее статистика о среднем размере пенсии по разным видам пенсионного обеспечения, а также по регионам РФ. Приведем подробные данные по этим показателям, а также покажем динамику их изменения по годам.