С 2016 года работающим пенсионерам не повышают пенсии, а закон о возобновлении индексации всё откладывают и откладывают. Но пенсионеры научились сами себе индексировать пенсию, временно увольняясь с работы. Рассказываем, когда это лучше всего сделать, чтобы получить максимальную выгоду.
Как говорится, голь на выдумку хитра. Пока между Госдумой и Правительством идут баталии по поводу индексаций выплат работающим пенсионерам, люди сами придумали, как решить этот вопрос. Пусть хлопотно, зато эффективно — пенсия растёт. Спасибо пробелу в законодательстве. Однако один неверный шаг, и государство припишет штраф — 120 000 рублей.
Проект федерального бюджета на 2023-2025 года не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам. Об этом говорится в заявлении общероссийских объединений профсоюзов, которое направлено в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, передает «Lenta.ru».
В документе отмечается, что проект нарушает права пожилых людей, поскольку согласно Конституции РФ разделение пенсионеров на работающих и неработающих является незаконным. При этом в Федерации независимых профсоюзов России обратили внимание на проблему ограничения по индивидуальному пенсионному коэффициенту. На данный момент работающие пенсионеры, оплачивающие страховые взносы в полном размере ИПК не могут получать больше трех баллов.
Продолжение истории после рекламы
В разговоре с PRIMPRESS юрист Ирина Сивакова подчеркнула, что улучшить положение пожилые люди смогут оформив статус самозанятых. В такой ситуации они все еще будут подпадать под определение работающих пенсионеров, но «отношение государства к ним будет совсем иным».
Ранее в Госдуму внесли законопроект о праве пожилых людей, имеющих работу, получать пенсионный социальный налоговый возврат.
Ввиду того, что индексация страховой пенсии для работающих россиян приостановлена, увеличение пенсионной выплаты за счёт индексации возможно лишь в случае увольнения пенсионера. Специалисты рассчитали, на какую прибавку может рассчитывать получатель пенсионных выплат, если уволится в текущем году, сообщает ИА DEITA.RU. Рассчитать размер пенсии после увольнения можно при помощи перемножения размера назначенной пенсии и коэффициентов индексации за годы, последующие после назначения пенсии, пишут авторы канала «Юридические тонкости». Важно также брать во внимание пенсионные баллы, которые были начислены за работу после назначения пенсии. Также можно упросить вычисления, подсчитав пенсию после увольнения по иной схеме. Для этого нужно знать точную сумму пенсионных баллов на момент увольнения. Например, у пенсионера 116 баллов. Это число нужно умножить на стоимость балла (118,09 на сегодняшний момент) и прибавить актуальный размер фиксированной выплаты – 7 220, 74 рублей. Исходя из примера, нужно вычислить следующее: 116х118,09+7220,74. Получается 20 919 рублей. Этому и будет равняться страховая пенсия после увольнения в 2022 году. Можно обойтись и без вычислений – имея доступ в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, гражданин может увидеть там два размера собственной пенсии – текущий и повышенный, который будет актуален после увольнения и с восстановленной индексацией.
Юрист рассказала, к чему стоит готовиться пожилым россиянам, сообщает KONKURENT.RU.
Россиянам озвучили нововведения, которые начнут действовать с наступлением нового года. Такие новшества затронут пенсионеров России.
Так, как рассказала юрист Ирина Сивакова, важные изменения в отношении индексации пенсий ждут работающих пенсионеров. Напомним, что сегодня такие пожилые граждане не получают традиционную ежегодную индексацию своих пенсионных выплат, которая проводится для неработающих пенсионеров.
Получить пропущенные за время работы ежегодные индексации работающий пенсионер может в том случае, если прекратит свою трудовую деятельность. При этом для реализации перерасчета ему придется подождать несколько месяцев.
Как рассказала эксперт, в 2023 г. сроки проведения такой индексации будут сокращены.
Также изменения ждут и тех пенсионеров, которые содержат на иждивении несовершеннолетних детей. Таким пожилым россиянам полагается доплата. Так, если на момент наступления совершеннолетия ребенок еще не окончил школу, начисление прибавки будет продлено.
Изменится и процедура прекращения выплат пенсии. Сейчас выплату пенсий могут прекратить в том случае, если пенсионные деньги долгое время лежат на счете, привязанном к банковской карте. С 2023 г. такая практика будет прекращена. Нововведение будет реализовано по решению Конституционного суда России.
Также в 2023 г. перестанут снижать пенсии, если изначальный размер пенсионных выплат был произведен с ошибкой.
После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций.
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий.
После прекращения трудовой деятельности – работы и (или) иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Например, пенсионер уволился с работы в апреле. В мае в ПФР поступит отчетность от работодателя за апрель, где пенсионер еще числится работающим. В июне ПФР получит отчетность за май, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июле ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в августе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – май, июнь, июль. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, то размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца.
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности – работы и (или) иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть, пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.
Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
Pensnews.ru постоянно пишет об ограничении прав работающих пенсионеров. Ситуация в стране складывается просто вопиющая.
Наш портал в очередной раз вынужден констатировать, что индексация выплат работающим пенсионерам, а вернее ее отсутствие, остается одной из больных проблем российской пенсионной системы в виду очевидной несправедливости такого положения дел.
Хуже того. Власти, зная, что работающие пенсионеры периодически увольняются с работы, чтобы у них выплаты все-таки были индексированы, начинают менять правила игры, а то и вовсе закручивать гайки.
Так, в связи с изменениями, которые были внесены в законодательство в конце 2022 года, теперь увольняющийся работающий пенсионер, чтобы не потерять положенное, должен знать некоторые особенности этого казалось бы несложного процесса.
В целом нужно понимать, что ликвидация ПФР и образование нового Фонда пенсионного и социального страхования (Соцфонда) не повлияло на основную массу прав, причитающихся работающему пенсионеру при увольнении. Но некоторые нюансы все же есть.
В частности, начиная с января 2023 года сократится срок, по истечении которого будет произведен перерасчет пенсии работающему пенсионеру. Напомним, что если раньше этот процесс занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь время сократилось практически вдвое. Так, работающему пенсионеру уволившемуся в январе пенсионеру, первая пенсия с перерасчетом поступит уже в марте.
Произойдет это в связи с нововведениями, которые внесены в Федеральный закон № 400. Изменения коснулись порядка подачи работодателем информации о факте увольнения работника. Известно, что с 2023 года благодаря системе электронной отчетности уже на следующий день после увольнения, работодатель должен сообщить об этом в ПФР, путем подачи специального отчета.
Кроме того, теперь у нового Фонда приостановить или прекратить платить пенсию по основанию «неполучение с банковского вклада в течении 6 и более месяцев» не получится. Конституционный суд внес разъяснения и теперь пенсию со счета можно не снимать сколько угодно долго.
Сохранится за работающим пенсионером и право уволиться без отработки, однако воспользоваться такой преференцией можно только один раз за всю трудовую деятельность.
В остальном права и гарантии пенсионера при увольнении остались прежними.
К сожалению, за период, в который пенсионер не получал индексацию, перерасчета не сделают, поэтому получить кругленькую сумму при увольнении за все годы не получится.
Принимая решение об увольнении, работающий пенсионер должен точно понимать, что увольнение это его право, никто и никогда не может принудить его к этому, а также четко осозновать последствия этого решения.
Ранее мы писали о том, что Госдума отклонила сразу пять законопроектов о возвращении индексации выплат работающим пенсионерам.
Уйти в тень
Семь бед — один ответ. Когда россиянин обижен на государство или не может от него ничего добиться, уходит в тень. Пенсионеры, чтобы не терять прибавку к пенсии, устраиваются на работу неофициально. Есть частные случаи «чёрного» дохода: сдавать недвижимость, оказывать услуги, торговать товарами собственного производства.
Однако госслужбы не дремлют. За пенсионерами ведётся усиленный контроль: за ними присматривает ФНС и ПФР, отлавливая тех, кто работает нелегально.
По сути пенсионер становится мошенником, нарушая сразу несколько законов: получает прибавку, которая на самом деле не полагается, и не платит налоги.
Налоговая напоминает, что за нарушение предусмотрен штраф 120 000 рублей, исправительные работы или лишение свободы до 2-х лет.
Можно долго рассуждатьо справедливости, но закон есть закон. Председатель президиума Союза пенсионеров России Людмила Пискунова говорит так:
Я работающая пенсионерка, мою пенсию не индексируют уже четыре года. Я недополучаю сегодня 4 тысячи рублей. Если мы хотим, чтобы мы все в стране исполняли законы, то исполнять должны все. Я категорически против серой зарплаты. Ведь пенсионер получает и зарплату меньше, социальных гарантий на такой работе тоже нет
Тот, кто должен защищать пенсионеров, в том числе и работающих, в этом вопросе их не поддержал.
Способ не для всех
Индексация выплат работающим пенсионерам заморожена только для социальных пенсий. Государственные (пенсии военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, участников войны, чернобыльцев, лётчиков, космонавтов) продолжают увеличиваться каждый год.
Если перейти со страховой пенсии на государственную, то индексация будет идти даже при трудоустройстве. Однако надо считать выгоды. Во-первых, сами выплаты должны быть больше. Во-вторых, надо учитывать, что индексация государственных пенсий проходит в другие сроки и на другие коэффициенты.
Например, вдова военного пенсионера может заменить свою страховую пенсию на государственную пенсию мужа по случаю потери кормильца.
Надо учесть, что в этом случае женщина не получит прибавку к фиксированной части пенсии в 80 лет.
Получить индексацию и не увольняться
Логика способа напоминает увольнение, но при этом ты не рискуешь рабочим местом.
Закон не запрещает пенсионеру на время отказаться от выплат, а потом их восстановить. Минимальный срок отказа — месяц.
При этом пенсия вернётся уже с индексацией.
Пенсионеры скептически относятся к идее, не веря, что им после отказа вернут выплаты обратно. Впрочем, в законе сказано, что право на пенсию не пересматривается. То есть её должны вернуть в любом случае.
Но и тут надо считать выгоды.
Способ с увольнением уже проверен многими пенсионерами. Все знают, что он работает. Вариант с отказом от выплат не распространён, поэтому многие вообще сомневаются в его работоспособности. У кого-то получилось, и он радостно об этом всем заявляет.
Многие сталкиваются с тем, что сотрудники ПФР отказываются принимать заявление, говоря, что ничего не знают о такой схеме
А сейчас вопрос знатокам. Как видим, люди не смирились и нашли лазейки. Государство всё равно платит, так зачем всё усложнять. Не проще ли вернуть индексацию на законных основаниях?
Рейтинг статьи 4.8 из 5
Уволился, получил прибавку, восстановился
Ещё одна популярная схема — временное увольнение с работы ради получения индексации. Пенсионеры даже не переходят с места на место, а договариваются со своим работодателем под предлогом «все так делают». Вопрос: является ли схема мошенничеством? Бухгалтеры на портале «Клерк» разошлись во мнениях.
Например, кто-то крайне недоволен просьбами сотрудников-пенсионеров и считает действия противозаконными.
Другие не видят проблемы и винят во всём государство, которое поступило с людьми не очень честно.
На самом деле законом не запрещена подобная схема, но, чтобы прошла индексация, надо не работать один календарный месяц. Например, пенсионер уволился 15 октября. Чтобы получить индексацию, он должен оставаться безработным с 1 ноября по 30 ноября. На работу можно выходить 1 декабря. Индексация тоже проходит не моментально. ПФР обрабатывает документы в течение 3-х месяцев.
Прежде, чем увольняться, лучше посчитать выгоды. В личном кабинете ПФР надо посмотреть, сколько накоплено прибавки. Если 200-500 рублей, то выгоды от увольнения не будет.
Например, ежемесячная зарплата 25 000 рублей. Накопленная индексация — 1 000 рублей. Увольняясь, пенсионер теряет месяц дохода, то есть 25 000 рублей. Выгода за год от прибавки — 12 000 рублей.
После повторного приёма на работу индексация не отменяется, но вновь замораживается. Увольняться и снова выходить на работу можно сколько угодно раз. Закон это не запрещает.
Пенсионера — уволить, индексацию — восстановить
Согласно закону «О страховых пенсиях», после увольнения пенсионеру полностью восстанавливают индексацию. Происходит это не сразу, а через три месяца.
Это связано с особенностью работы Социального фонда России (СФР) и компаний. Работодатели отчитываются перед СФР ежемесячно за предыдущий месяц.
Например, если пенсионер уволился в ноябре 2022 года, то фонд узнает об этом только в январе 2023 года. В декабрьском отчёте пенсионер ещё будет числиться работающим, так как в декабре работодатель направит данные за ноябрь.
Далее происходит пересчёт пенсии, который также занимает время.
Поэтому полную пенсию выдают только на четвёртый месяц. В нашем случае это произойдёт в марте 2023 года. При этом пенсионеру выдадут положенную надбавку за все месяцы, которые он не работал. То есть за декабрь 2022 года, январь и февраль 2023 года.
В 2022 году многие пенсионеры рассчитывали на то, что перерасчёт выплат после увольнения ускорится, потому что работодатели начали отчитываться перед СФР о количестве сотрудников ежедневно. Иными словами, Социальный фонд узнаёт об увольнении чуть ли не в тот же день. Значит, на перерасчёт должно уходить меньше времени. Однако ничего не изменилось, потому что, по закону, фонд должен пересматривать размер пенсии на основании всё того же ежемесячного отчёта (пункт 4 статьи 26.1 № 400-ФЗ).
Когда максимально выгодно увольняться?
Чтобы получить максимальный эффект, нужно увольняться в конце месяца. Сравните:
- уволились 1 ноября 2022 года — получили восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за один день,
- уволились 30 ноября 2022 года — получили восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за 30 дней.
Очевидно, что второй вариант выгоднее. Поэтому лучше завершать трудовую деятельность в конце календарного месяца.
О том, когда выгоднее увольняться, в конце или начале года, мы писали в статье «В конце или начале года. Когда лучше пенсионеру увольняться для максимальной индексации?»
Рейтинг статьи 4.6 из 5
