пенсионный возраст в россии с 2023 таблица

В данной статье мы подробно рассмотрим, какие года выходят на пенсию в 2023 году, какой возраст выхода на пенсию по новому закону в России, кто выходит на пенсию в этом году на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в новых таблицах сроки выхода на пенсию для мужчин и женщин по годам рождения с учетом корректировки по новой пенсионной реформе.

В связи с проведением пенсионной реформы существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно с 2019 года (см. таблицу по годам). Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше нынешних).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Кто и когда выходит на пенсию по новым правилам?

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Обязательные условия для выхода на пенсию по возрасту

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

• Достижение предусмотренного пенсионного возраста. Нормативы до конца 2018 г. составляли 55 и 60 (женщины и мужчины). С 1 января 2019 г. в рамках проводимой реформы значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 и 65 лет (в 2023 г.).
• Наличие необходимого страхового стажа. Величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не зафиксируется окончательное значение — 15 лет.
• Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. Требования к минимальному ИПК, необходимому для оформления выплат, тоже ежегодно повышаются на 2,4 балла. В 2025 г. переходный этап завершится и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов.

Необходимо понимать, что новый закон о пенсиях, принятый в 2018 году, из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

График выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года для женщин и мужчин

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

Как видно из представленной выше общей таблицы

• По пенсионному возрасту:
  промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
• промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
• окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
• По страховому стажу:
  промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
• промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
• окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
• По пенсионным баллам (ИПК):
  промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).
• промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
• окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий. Если достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения. В противном случае через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию по старости.

Пенсионный возраст — таблица по годам

С 1 января 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

• Значение ежегодно увеличивается на 1 год, начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода — до 2023 г.
• Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно было оформить выплаты на 6 месяцев раньше установленных для них новых сроков — такую поправку к закону внес Владимир Путин.
  в 2019 г. пенсионный возраст увеличился не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);в 2020 г. повышение составило не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).
• в 2019 г. пенсионный возраст увеличился не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
• в 2020 г. повышение составило не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).

С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:

Используемые сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию; Ж — женщины; М — мужчины; ПВ — пенсионный возраст.

Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году, когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет. Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года — т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

• требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год, когда норматив был установлен в значении 6 лет;
• окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.

По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся. Все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г., будут производиться в том же порядке.

Стоит отметить, что законом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин можно будет оформить пенсию досрочно — на 2 года раньше установленного срока.

Требования к минимально необходимому стажу с 2020 года в России представлены в таблице ниже:

Необходимо учитывать, что в страховой стаж засчитываются:

• периоды работы или любой другой деятельности, во время которой осуществлялись страховые взносы в ПФР (т.е. при официальном трудоустройстве);
• иные, определенные п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ периоды, например:
  служба в армии;уход за ребенком до достижения 1,5 лет;уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом и т.п.
• служба в армии;
• уход за ребенком до достижения 1,5 лет;
• уход за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом и т.п.

Сколько баллов нужно для пенсии

Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. Пунктом 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов. Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

• С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов, его величина каждый год повышается на 2,4 балла.
• Окончательное значение (30 баллов) зафиксируется только в 2025 году.

Если гражданин, достигнув установленного пенсионного возраста, не наработал необходимое количество страховых баллов (ИПК), то оформить выплаты он сможет только после достижения необходимых показателей.

Но стоит помнить о том, что нормативы ежегодно увеличиваются, а, следовательно, наработать необходимо будет еще большее количество баллов.

Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:

Например, в 2023 году для оформления страховой пенсии по старости нужно будет иметь 25,8 балла, а уже с 2025 года россиянам необходимо будет наработать не менее 30 ИПК.

У кого пенсионный возраст не поменяется?

Есть ряд категорий населения, которым право на льготную пенсию сохранили. Реформа их не коснулась, ждать 60 и 65 лет им не придется. Полный перечень категорий льготников определен ст. ст. 30—32 ФЗ № 400, в их числе:

• Лица, занятые на опасных и вредных производствах, например шахтеры, металлурги, работники химических предприятий, трактористы в сельском хозяйстве, водители автобусов и прочие. Всего тут больше 50 категорий производств из так называемых Списков №1 и №2 и куча должностей. Подробнее о них мы уже рассказывали здесь.
• Лица, которым пенсия досрочно назначается по социальным мотивам или по состоянию здоровья. Это в том числе инвалиды вследствие военной травмы, родители инвалида с детства, матери 5 и более детей, лилипуты и карлики.
• Чернобыльцы и лица, пострадавшие от радиации на заводе «Маяк», Семипалатинском полигоне, от выбросов в реку Теча и т.д.
• Члены летно-испытательного состава, участвовавшие в том числе на летных испытаниях опытной и серийной техники.

У каждой такой категории есть свои требования по возрасту, специальному и общему стажу работы, но все они сохранили право на досрочную пенсию.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию

Изменения пенсионного законодательства в 2023 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2023 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Правила выхода учителей и врачей на льготную пенсию по выслуге лет по новому закону

Педагоги и врачи как и ранее относятся к категории, которой пенсия назначается не при достижении возраста, а после накопления специального стажа – так называемой выслуги лет. Спецстаж для них сохранили, в зависимости от профессии работники здравоохранения, образования и культуры смогут выйти на пенсию после накопления 25-30 лет выслуги. Но с некоторыми особенностями, так как по новому закону можно уйти на пенсию досрочно лишь с отсрочкой.

Для них ввели специальный срок, который должен будет пройти с момента накопления необходимого стажа по выслуге. Например, если школьный учитель накопит необходимые 25 лет стажа в 2020 году, он выйдет на пенсию только через 1,5 года. А если в 2021-м, то уже через три года, получить пенсию можно будет не раньше 2024 года, если в 2023-м, то год выхода на пенсию — 2028. При этом можно уволиться или продолжать работу — по желанию. Право на досрочную пенсию уже будет, просто ее пока не заплатят.

Таблица выхода на пенсию для учителей и врачей

Выход на пенсию в районах Крайнего Севера по новому закону

Если вы жили на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это условие было и раньше, его не трогали. Но пенсионный возраст при этом все равно увеличился – 5-летнию льготу считают не от прежнего, а от нового возрастного ценза. Если до 2019 года мужчина из Северобайкальска мог выйти на пенсию в 55 лет, то в 2028 году – лишь в 60 лет. Помимо возраста, конечно, есть и требования к длительности проживания – 15 лет на Севере и 20 лет на приравненных к нему районах + страховой стаж в 20-25 лет в зависимости от возраста (п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400).

Для северян тоже предусмотрели переходной период, как и у всех, он продлится 10 лет.

Таблица выхода на пенсию для северян

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Выход на пенсию госслужащих по новому закону

Для госслужащих переход к новым значениям пенсионного возраста тоже происходит поэтапно. До 2021 года у них свой темп – ежегодно пенсионный возраст повышается на 6 месяцев, а далее синхронизируется с общим темпом и растет по 1 году в год. Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет. Для женщин ситуация хуже – вместо общепринятого возраста в 60 лет они будут выходить на пенсию в 63. Рассмотрим эту информацию в виде таблицы.

Таблица выхода на пенсию госслужащих

Выход на досрочную пенсию по новому закону при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение составляло меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогли снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогли стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение касалось женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году составлял 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Таблица досрочного выхода на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового стажа

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Если условия выхода на пенсию не выполняются

Как быть, если условия выхода на пенсию в 2023 году по новому законодательству не выполняются?

Всё зависит от того, какие именно требования не выполнены. Когда гражданин не наработал нужный стаж, то он может либо продолжать осуществлять рабочую официальную деятельность на ответственного работодателя, постоянно отчисляющего взносы в ПФ, либо дожидаться социальной пенсии. Но выплаты этого типа, которые положены абсолютно всем пожилым россиянам, назначаются на пять лет позже страховых. То есть после реформы начисления будут осуществляться женщинам с шестидесяти пяти лет, а мужчинам – только с семидесяти.

Если после исполнения нужного возраста пенсионер не имеет минимального числа ИПК, то у него также есть два пути:

• Первый – продолжать зарабатывать баллы, официально трудясь и получая «белый» заработок.
• Второй вариант – приобрести ИПК, то есть самостоятельно совершить за себя взносы вместо работодателя. В 2022-ом году цена одного приобретаемого балла будет зависеть от размера минимальной возможной оплаты труда и вычисляться по формуле: МРОТ*26%*12. Оплата такой суммы предоставляет 1,77 балла и год стажа. Но пока купить для себя можно максимально 8,7 б. за 1 год.

Заключение

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот).

Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2018 году).

Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров, из них 9,7 млн — работающие (более 22% от общего числа). При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).

Отвечая на вопрос: «Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту?», отметим, что в новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с длительным трудовым стажем предусмотрена новая пенсионная льгота — право досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

В данной статье дается анализ изменений в новой пенсионной реформе в России, которые предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 2023 году по новому закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин и мужчин при наличии длительного стажа 37 и 42 года соответственно.

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Общие положения о праве на досрочную пенсию при наличии длительного стажа

• Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
• В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

• Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
• Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Важно! Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа. Он может прерываться, так как для получения льготы важна его общая длительность в 37 лет или 42 года

Что войдет в 42 года стажа для мужчин

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 42 года стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые НЕ ВОЙДУТ в 42 года стажа

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Что войдет в 37 лет стажа для женщин

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается

Вот периоды, которые НЕ ВОЙДУТ в 37 лет стажа:

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Для справки

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 лет и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• проходил военную или другую приравненную к ней службу;
• осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составило уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогли женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
• в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

• Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
• По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию  в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2023 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

• на 2021 г. норматив устанавливается в значении 12 лет;
• в 2023 г. потребуется уже 14 лет;
• в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

• достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
• наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию

• В 2021 г. нужно было достичь возраста 58/63 лет, иметь не менее 12 лет стажа и 21 ИПК.
• В 2023 году эти нормативы изменены до 60/65 лет, 14 лет трудовой деятельности и 25,8 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Досрочный выход на пенсию по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы (37 лет для женщин, 42 года для мужчин), является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.

Пенсии, льготы и пособия Новые условия выхода на пенсию в 2023 году: какой стаж и сколько пенсионных баллов нужно для выхода на пенсию мужчине и женщине по новой пенсионной реформе?

В этой статье рассмотрим, какой стаж и сколько пенсионных баллов нужно для выхода на пенсию мужчине и женщине по новой пенсионной реформе в 2023 году.

Какое количество лет нужно отработать и сколько баллов необходимо иметь?

В 2019 году в России произошла пенсионная реформа. В частности, был увеличен возраст выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин. Помимо этого, реформа предусматривает, наличие у пенсионеров хотя бы минимального трудового стажа, а также наличие пенсионных баллов.

Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2023 году?

Что такое трудовой стаж

Под трудовым стажем понимается период, в течение которого человек трудился или занимался полезной общественной деятельностью. Стажевые периоды бывают разными: общими, страховыми, специальными, непрерывными.

Так, в общий стажевой период включена не только трудовая деятельность, но и следующие виды деятельности:

• прохождение военной службы;
• время, когда человек был признан безработным и получал пособие;
• уход за ребенком до полуторогодовалого возраста;
• осуществление ухода за инвалидом или престарелым человеком (старше 80 лет);
• нахождение под стражей.

Однако для назначения выплат по старости важен не общий стажевой период, а страховой. В него включаются лишь те отрезки времени, в течение которых работодателем уплачивались страховые взносы в ПФР на имя работника.

Подтверждением страхового стажа может быть трудовая книжка, справки с мест работ, приказы о назначении на должность и трудовые договоры.

Важно! Если человек работал неофициально, и работодатель не производил положенных страховых выплат на счет ПФР, такому сотруднику период неофициальной работы в страховой стажевой период учитываться не будет.

Сколько будет нужно в 2023 году

Страховые пенсионные выплаты могут устанавливаться только в следующих случаях:

• при достижении определенного возраста;
• при наличии страхового стажевого периода;
• при накоплении определенного количества пенсионных баллов.

Существуют специальные расчеты, благодаря которым можно посчитать свой страховой стажевой период. Для этого можно воспользоваться специальными онлайн-калькуляторами, размещенными на сайте ПФР.

Для того, чтобы выйти на пенсию, необходимо набрать минимальное количество стажа.

С каждым годом минимальный стажевой период увеличивается. К примеру, в 2019 году он составлял 10 лет, в 2020 – 11 лет, в 2021 – 12 лет.

В 2023 году, чтобы своевременно уйти на заслуженный отдых, нужно отработать официально хотя бы 14 лет.

В случае, если человек достиг пенсионного возраста, но у него отсутствует минимальная выслуга лет, пенсионные выплаты будут не положены. Чаще всего это касается женщин, которые мало работали в силу того, что рожали детей. Также это касается тех граждан, которые работали урывками либо работали неофициально.

Что же делать гражданам, у которых не хватает минимального стажа? Есть несколько вариантов: можно устроиться работать и набрать недостающее количество лет. Либо дождаться наступления социальной пенсии, которую выплачивают в 70 лет мужчинам и в 65 лет женщинам.

Страховая пенсия рассчитывается в зависимости от выслуги лет, а также от специального коэффициента, то есть величины пенсионных баллов. Бальная система ежегодно начисляется всем работающим гражданам в зависимости от страховых отчислений и рассчитывается по специальной формуле.

На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2016 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2018 году – 13,8, в 2021 году – 21, в 2022 году — 23,4.

В 2023 году для ухода на пенсию необходимо иметь 25,8 единиц по бальной системе.

Надо отметить, что установлено максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год. Начиная с 2021 г. самый большой индивидуальный пенсионный коэффициент, который можно заработать за один календарный год, равен 10 ИПК. Больше данной величины, даже при условии отчисления дополнительных страховых взносов, накопить не получится.

Как узнать данные о количестве лет и баллах

Узнать о количестве трудовых лет, выходящих в стаж, а также о накопленных баллах, можно в отделении ПФР либо на сайте пенсионного фонда.

Точную выписку можно получить, обратившись в отделение ПФР. С собой нужно иметь паспорт и СНИЛС. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Сотрудники предоставят заявителю выписку в день обращения.

Довольно быстро можно получить выписку, зарегистрировавшись на сайте пенсионного фонда. После регистрации нужно будет перейти в личный кабинет, ввести данные учетной записи. После того, как пользователь введет свои регистрационные данные, включая адрес, СНИЛС и ИНН, ему следует ввести код подтверждения. Код можно получить в письме, которое придет из ПФР.

После подтверждения кода у пользователя появится информация о накопленном стаже и бальной системе. Кроме того, на сайте ПФР есть калькулятор, с помощью которого можно рассчитать баллы, которые будут начислены в ближайшие несколько лет.

Справка! В том случае, если пользователь не согласен с начислением бальной системы либо часть отработанного времени осталась неучтенной, необходимо в срочном порядке лично явиться в отделение ПФР и предоставить документы, подтверждающие период неначисленного стажа. Сотрудники ПФР пересчитают стажевой период и бальную систему, обновят информацию.

После проведения пенсионной реформы в 2019 году многих граждан интересует информация, кому положена пенсия, какой нужно иметь стаж и количество баллов для ее получения. В 2023 году для того, чтобы уйти на пенсию, необходимо иметь хотя бы минимальный стажевой период в размере 14 лет. Также важно, чтобы на индивидуальном счете пенсионера находилось подходящее количество баллов. В 2023 году будет составлять 25,8 балла. Проверить текущее состояние стажевого периода и бальной системы можно в отделении ПФР или в личном кабинете на сайте ПФР.

С тех пор, как объявили о повышении пенсионного возраста, идет переходный период. Прибавку на 5 лет внедряют постепенно. Из-за переходного периода получается, что в 2023 году на пенсию не пойдет НИКТО. Имеются в виду обычные россияне, которые работают на обычной работе без вредности и так далее.

Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»

Основных условий для права на страховую пенсию три:

• достижение пенсионного возраста;
• наличие стажа не меньше минимального;
• наличие хотя бы минимальное количество пенсионных баллов.

По всем этим трем показателям (возрасту, стажу и баллам) – каждый год новые условия.

По старым правилам женщина 1968 года рождения и мужчина 1963 г. рождения могли бы выйти на пенсию в 2023 году. Теперь даже при наличии нужного стажа и баллов им придется подождать заслуженного отдыха.

Все, что меняется в законах для бухгалтера в 2023 году, расскажут в любое время эксперты «Клерк.Премиум».

Самая крутая подписка для бухгалтера – сможете задавать неограниченное число вопросов, заказывать нашим экспертам статьи и смотреть любые вебинары в любое время. Подпишитесь, пока скидка!

Пенсионный возраст сейчас установлен 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но до 2028 года идет переходный период. Возраст увеличивается постепенно.

Например, в 2021 и 2022 годах право на страховую пенсию имели женщины в 56,5 лет и мужчины в 61,5 года. Это женщины 1965 г. рождения и мужчины 1960 г. рождения.

Теперь настал черед женщин 1966 г. рождения и мужчин 1961 г. рождения. В 2023 году им будет 57 лет и 62 года соответственно.

Но в 2023 году они на пенсию не выйдут.

В 2023 году ПФР (вернее, уже новый объединенный СФР) вообще не будет оформлять пенсии для обычных нельготных пенсионеров.

Женщины 1966 г. рождения и мужчины 1961 г. рождения пойдут на пенсию в 2024 году в возрасте 58 и 63 лет соответственно.

Для некоторых профессий предусмотрен досрочный выход на пенсию. Они смогут оформить досрочную пенсию и в 2023 году.

Требования к минимальному стажу повышались постепенно с 2015 года.

В 2023 году для права на страховую пенсию надо иметь минимум 14 лет стажа. Но так как на обычную пенсию по возрасту в 2023 году никто не пойдет, сразу ориентируйтесь на показатель 2024 года – 15 лет.

Баллы

В 2023 году для права на пенсию надо иметь минимум 25,8 пенсионных балла, в 2024 году – 28,2 балла.

Баллы за каждый год копятся на вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС). При выходе на пенсию общее количество баллов умножают на стоимость одного балла. К этой сумме добавляется фиксированная выплата.

С 1 июня 2022 года пенсионный балл дает 118,09 руб., фиксированная выплата – 7 220,74 руб.

Стоимость балла и размер фиксированной выплаты берут на дату выхода на пенсию.

Затем их ежегодно индексируют, но только если пенсионер не работает. У работающих пенсионеров они так и остаются в том размере, какой был в день выхода на пенсию. После увольнения сделают индексацию.

Если у вас не хватает баллов, то придется либо работать еще, чтобы подкопить баллов, либо просто ждать 5 лет, чтобы оформить социальную пенсию, либо купить недостающие баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Минимальные добровольные взносы считают по формуле: МРОТ х 22% х 12.

В 2023 году минимальный взнос составит 42 878,88 руб. Уплатив такие деньги, можно получить примерно 1 пенсионный балл.

Перед выходом на пенсию у работающих граждан есть определенные льготы. На государственном уровне их предоставляют автоматически, а работодателю необходимо запросить соответствующую информацию в базе данных Соцфонда.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels

Самим работникам тоже рекомендуем разобраться, с какого года рождения предпенсионеры в 2023 году, чтобы суметь отстоять прав.

Чтобы определиться, кто такой предпенсионер, окунемся в историю.

1990 – дата начала пенсионных реформ в России. Главная фишка – перевод финансирования пенсий на плечи работников. Для внедрения этой гениальной идеи в жизнь требуется мощная структура, задача которой – организовать выплаты пенсий за счет взносов работодателей и работающих граждан.

И появился Пенсионный фонд – самая «веселая» организация в России. Как начала фестивалить с 1990, так и продолжает веселить народ до сих пор, но уже в лице нового Социального фонда.

Для граждан это чаще всего смех сквозь слезы. Раньше у людей до выхода на заслуженный отдых и мысли не было примерять на себя слово «пенсионер».

Теперь многие из них шерстят в интернете, вводят в поисковую строчку фразу: «как узнать, являюсь ли я предпенсионером?» и с волнением ищут ответ.

Слово «предпенсионер» – народный сленг, родившийся в бурях пенсионных реформ. Такого понятия в законодательстве нет. Нет такого слова и в словаре Word, поэтому он ругается и подчеркивает его красным цветом. Существует другое, узаконенное понятие – «гражданин предпенсионного возраста», которое наш острый на язык народ окрестил «предпенсионером». На всякий случай: как получать пособие безработным предпенсионерам.

Кто является предпенсионером

В законодательстве не прописано, как определить предпенсионный возраст по дате рождения, но, по задумке властей, это возраст, когда человеку осталось пять лет до выхода на пенсию. Таким людям присваивают определенный статус, который наделяет их некоторыми льготами.

Власти поясняют, почему и зачем это сделано:

• в это время сложно менять профессию;
• труднее, чем в молодости, схватывать и усваивать новую информацию;
• к таким кандидатам при поиске новой работы относятся с особым пристрастием, им чаще отказывают в трудоустройстве;
• велики риски ухудшения здоровья.

Все так. Только «льготы сомнительные», по сравнению с тем, что у людей отняли. Чего стоит запрет на отказ в трудоустройстве и увольнение возрастных сотрудников. Где вы видели, чтобы кандидату отказали в приеме на работу со словами «вы нам не подходите, потому что вы старый»? Да умный работодатель сто раз обойдет эту ловушку и сделает так, как ему надо.

Законно отказать в приеме? Запросто. Универсальная для такого случая фраза «недостаток деловых качеств» сделает свое дело. И все, кандидату смело говорите «до свидания».

То же при увольнении. Увольнять тех, кому стукнуло много лет, нельзя. Но разрешено сокращать, увольнять за прогул, за несоответствие занимаемой должности, несоответствие тем же деловым качествам и проч.

«Спасибо» за такую заботу о нас следует сказать тем, кто необдуманно и спонтанно сначала поднял пенсионный возраст в 2019, а потом одумался и стал вилять хвостом перед армией недовольных, кому грозило увольнение и дальнейшая безработица. Почему? Да потому, что увольняют возрастных работников первыми, а на работу приглашают последними.

Чтобы как-то снизить градус недовольства, и кинули им эту плюшку в виде нового словечка, которая дает людям некоторые льготы. В Москве, например, карта москвича для предпенсионера предполагает ряд весомых льгот, таких как бесплатный проезд в метро, скидки в магазинах и др. Но это Москва! Где Москва, а где вся остальная Россия?

Как ни крути, а статус у такого гражданина сомнительный. Вроде как ты еще не пенсионер, но и кондиция уже не та. Государство вроде как пытается защитить от риска потери работы из-за возраста, но одновременно предоставляет работодателям лазейки для увольнения пожилых людей.

Кто вправе получить статус предпенсионера в 2023

Смотрим № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (приложение 6) и письмо Минтруда от 18.02.2021 № 14-2/ООГ-1398 с разъяснениями о том, кто из мужчин считается предпенсионером в 2023 году: те, кто рожден в период с 1961 по 1963. Там же смотрим, кто из женщин считается предпенсионером в 2023 году: те, кто рожден в период с 1966 по 1968 годы.

Для удобства восприятия информации смотрите таблицу, кто является предпенсионером в 2023 году, в ней четко отражено.

Таблица с кадрового портала «Клуб ТК»

Есть нюансы относительно того, когда станет предпенсионером мужчина 1962 года рождения: в зависимости от конкретного гражданина и точной даты его рождения этот статус ему присваивают в период с 2019 по 2025. Последний срок, когда он сможет выйти на заслуженный отдых, – по достижении 64 лет в 2026.

Также непросто разобраться, когда наступит предпенсионный возраст для женщины 1967 года рождения, – это могло пройти еще в 2019, а возможно, произойдет еще только в 2025.

ВАЖНО! Судя по последним новостям о предпенсионерах 2023 года, не все знают о той льготе, которая является для них не просто плюшкой, а очень жирной плюшкой. Речь о досрочном выходе на пенсию: при определенных условиях у человека есть шанс выйти на заслуженный отдых раньше наступления официального пенсионного возраста.

Таблица, кто является предпенсионером по годам

Таблица с кадрового портала «Клуб ТК»

На сегодня эта публикация уже заработала за дочитывания
Зарабатывать

С 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается. Переходный период ещё не завершился, а люди на заслуженный отдых выходят по особому графику. Согласно ему, в 2023 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях никто не выходит. Есть лишь небольшие исключения.

В Российской Федерации продолжается пенсионная реформа, возраст выхода на пенсию увеличивается постепенно в течение переходного периода, заканчивающегося в 2028 году. С 2028 года «советский» пенсионный возраст увеличится ровно на 5 лет для мужчин и женщин.

Общие условия выхода на заслуженный отдых

В соответствии с нормами ФЗ-400, основного «пенсионного» закона, гражданину для выхода на пенсию необходимо одновременное наличие следующих условий:

• достижение возраста не меньше установленного в законе;
• накопление страхового стажа необходимой продолжительности;
• накопление хотя бы минимального ИПК (пенсионного коэффициента).

Возраст устанавливается разный для мужчин и женщин, для мужчин возрастной ценз всегда выше, стаж и ИПК одинаковый.

Перечень условий пенсионная реформа не изменила, но скорректировала их показатели. Так, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию.

Чтобы выйти на пенсию в 2023 году минимальные показатели стажа и ИПК в соответствии с законом должны быть следующие: 14 лет и 25,8. Что касается вопроса, какие года рождения выходят на пенсию в 2023 году согласно пенсионной реформе, то ответ следующий: никакие. В 2023 году пенсия на общих основаниях оформляться не будет, это соответствует ФЗ-400 в действующей редакции. Изначально повышение возраста выхода на пенсию предполагалось ежегодное, но в закон были внесены поправки.

Таблица возраста выхода на пенсию в переходный период

Таблица возрастов сформирована в соответствии с нормами ФЗ-400 и приводится на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Посмотрим, кто выходит на пенсию в 2023 году по старости: таблица для мужчин и женщин.

Однако, тем, кому предусмотрен досрочный выход на пенсию, смогут его оформить и в 2023 году.

Также нужно учесть, что в 2023 году для выхода на пенсию необходимо иметь страховой стаж минимум 14 лет, однако, поскольку в этом году на пенсию никто не выходит, то в 2024 году людям нужно будет иметь уже 15 лет стажа.

Стоит отметить, что в 2025 и в 2027 году обычные пенсионеры также не смогут выйти на страховую пенсию, согласно информации от ПФР.

С 2028 года выходить на заслуженный отдых граждане Российской Федерации будут по достижению возраста 60 и 65 лет при наличии нужного стажа и ИПК (15 лет и 30). Задача пенсионной реформы будет выполнена, пенсионный возраст увеличится ровно на 5 лет.

Ответы на популярные вопросы по возрасту:

• женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2023 году – никакого, выход на пенсию на общих условиях в следующем году не предусмотрен законодательством;
• какого года рождения мужчины выходят на пенсию в 2023 году – никакого, так же, как и в 2025 и 2027 годах, то есть, в четных годах, это следует из таблицы и норм закона.

Таким образом, в 2023 году пенсионный возраст не повышается, на пенсию никто не выходит, с 2024 года он увеличивается сразу до 58 и 63 лет.

Кто вправе выйти на пенсию в 2023 году

В 2023 году на заслуженный отдых смогут выйти по закону две категории граждан:

• те, кто не воспользовались возникшим правом на выход на пенсию ранее;
• различные «льготники».

В 2023 году на льготных основаниях на пенсию выходят:

1.Предпенсионеры, подпавшие под сокращение, либо уволенные в связи с ликвидацией предприятия

Если предпенсионер стоит на бирже труда, имеет стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), то может получить пенсию на 2 года раньше. В 2023 году в эту категорию предпенсионеров попадают мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения.

2. Обладатели длительного трудового стажа

Мужчины со стажем более 42 лет и женщины со стажем более 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше. В 2023 года к этой категории относятся мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения. В длительный трудовой стаж, который даёт право на досрочную пенсию, включаются: периоды работы, служба в армии.

3. Женщины с детьми

В 2023 году на пенсию выходят женщины 1973 года рождения, после того, как им исполнится 50 лет, если у них не менее 5 детей и есть 15 лет трудового стажа. Либо женщины с двумя детьми и стажем 12 лет в районах Крайнего Севера (17 лет в приравненных местностях). Также пенсию получат женщины 1967 года рождения с 56 лет, если родили и воспитали четверых детей. Женщины 1966 года рождения с 57 лет, родившие и воспитавшие троих детей. Условие по стажу одинаково для всех.

4. Обладатели льготного стажа

Для большинства льготных категорий пенсионный возраст не поменялся. Мужчины 1973 года рождения, когда им исполнится 50 лет, может выйти на пенсию, если у него есть 10 лет работы на вредных условиях труда. Однако к педагогическим, медицинским работникам и представителям творческих профессий применяется переходный период. В 2023 году никто из них на пенсию не выходит.

5. Работники северных регионов

Для тех, кто проработал 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к нему местностях, полагается досрочная пенсия. Первыми в очереди стоят мужчины 1966 года рождения и женщины 1971 года рождения. Но они выйдут на пенсию только в 2024 году. В 58 и 53 года соответственно.

В 2023 году страховые пенсии по случаю потери кормильца будут назначаться мужчинам 1960 года рождения и женщинам 1965 года рождения.

В 2023 году на пенсию пойдут только льготники

Возраст выхода на пенсию

Пенсионный возраст сейчас установлен 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но до 2028 года идет переходный период. Возраст увеличивается постепенно.

Например, в 2021 и 2022 годах право на страховую пенсию имели женщины в 56,5 лет и мужчины в 61,5 года. Это женщины 1965 г. рождения и мужчины 1960 г. рождения.

Теперь настал черед женщин 1966 г. рождения и мужчин 1961 г. рождения. В 2023 году им будет 57 лет и 62 года соответственно.

Но в 2023 году они на пенсию не выйдут.

В 2023 году ПФР (вернее, уже новый объединенный СФР) вообще не будет оформлять пенсии для обычных нельготных пенсионеров.

Женщины 1966 г. рождения и мужчины 1961 г. рождения пойдут на пенсию в 2024 году в возрасте 58 и 63 лет соответственно.

Для некоторых профессий предусмотрен досрочный выход на пенсию. Они смогут оформить досрочную пенсию и в 2023 году.

Требования к стажу для выхода на пенсию

Требования к минимальному стажу повышались постепенно с 2015 года.

В 2023 году для права на страховую пенсию надо иметь минимум 14 лет стажа. Но так как на обычную пенсию по возрасту в 2023 году никто не пойдет, сразу ориентируйтесь на показатель 2024 года – 15 лет.

Требования к количеству баллов для выхода на пенсию

В 2023 году для права на пенсию надо иметь минимум 25,8 пенсионных балла, в 2024 году – 28,2 балла.

Баллы за каждый год копятся на вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС). При выходе на пенсию общее количество баллов умножают на стоимость одного балла. К этой сумме добавляется фиксированная выплата.

С 1 июня 2022 года пенсионный балл дает 118,09 руб., фиксированная выплата – 7 220,74 руб.

Стоимость балла и размер фиксированной выплаты берут на дату выхода на пенсию.

Затем их ежегодно индексируют, но только если пенсионер не работает. У работающих пенсионеров они так и остаются в том размере, какой был в день выхода на пенсию. После увольнения сделают индексацию.

Если у вас не хватает баллов, то придется либо работать еще, чтобы подкопить баллов, либо просто ждать 5 лет, чтобы оформить социальную пенсию, либо купить недостающие баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Минимальные добровольные взносы считают по формуле: МРОТ х 22% х 12.

В 2023 году минимальный взнос составит 42 878,88 руб. Уплатив такие деньги, можно получить примерно 1 пенсионный балл.

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.