Максимальный ипк при выходе на пенсию в 2023 году

Сколько баллов нужно для пенсии, что делать, если их недостаточно и где узнать сколько уже было накоплено за предыдущие годы труда, расскажет Бробанк.

Размер будущей пенсии напрямую зависит от размера нынешней зарплаты (обязательно официальной). Наши чиновники несколько лет назад ввели этот капиталистический принцип: чем больше оклад, тем больше отчисляешь в бюджет — и потом это вернется сторицей. Такая привязка вполне оправданна. Доходы населения — производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы белые.

В мае 2022 года в интернете появилась новость о том, что с июня пенсионерам положена новая выплата в 10 000 рублей. Однако за громкими заголовками СМИ скрывается пустышка. Никаких доплат для людей пенсионного возраста не предусмотрено. Речь идет о самозанятых (и самозанятых пенсионерах в том числе), которые могут воспользоваться «скидкой» для уплаты налогов.

При регистрации в качестве самозанятого в личном кабинете начисляются 10 000 рублей. Первое время физическое лицо платит 3% налога, а еще 1% оплачивается с виртуальных 10 000 рублей. Таким образом, если ваш налог за месяц составляет 200 рублей, то 150 вы платите сами, а еще 50 вычитается из 10 000. И так до тех пор, пока не израсходуется вся сумма.

Назвать эти деньги дополнительной выплатой нельзя. Собственно, и деньгами это назвать нельзя. Снять и потратить их на свои нужды невозможно.

— Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

В 2023 году на пенсию никто не пойдет, люди смогут оформить страховую пенсию по старости только в 2024 году, когда женщинам исполнится 58 лет, а мужчинам 63 года. Дело в том, что пенсионный возраст повышается поэтапно, при этом сначала действовала отсрочка в 6 месяцев. Учитывая эту отсрочку, полтора года на пенсию вообще никто не выходит.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а, например, в 2023 году нужен страховой стаж не менее 14 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например период ухода за ребенком:

— С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Социального фонда России. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2023 году с учетом переходного периода ИПК составляет 25,8. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Социальный фонд за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

Что такое ИПК для расчета пенсии

С 2015 года обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие у пенсионера индивидуальных пенсионных коэффициентов или баллов. Если их количество является недостаточным или их нет вовсе, то в пенсии могут отказать даже тем, кто достиг пенсионного возраста, поэтому важно разобраться в этом вопросе.

ИПК – это сумма пенсионных баллов, которые выдаются гражданину за отработанный год. Его еще по-другому называют коэффициентом пенсии, хотя более правильно назвать его индивидуальным коэффициентом трудовой эффективности гражданина.

Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется размером денежных средств, которые работодатель перечисляет в ПФР за своего сотрудника, либо гражданин перечисляет самостоятельно, если он относится к ИП или является самозанятым. Общее количество пенсионных баллов формируется из числа ИПК для каждого трудового года к моменту выхода на пенсию, и именно от ИПК будет зависеть будущая пенсия.

Перечисленные стразовые взносы переводятся а условные единицы – пенсионные баллы, которые отражаются на лицевом счете гражданина. Их количество можно в любой момент проверить в личном кабинете на сайте ПФР, либо запросить через Госуслуги.

Пенсионные баллы можно получить не только за трудовую деятельность, но также и за значимые для человека и государства периоды жизни:

• Срочная служба в армии – дает 1,8 ИПК;
• Уход за ребенком до 1,5 года — дает также 1,8 ИПК;
• Уход за вторым ребенком до 1,5 года – количество баллов увеличивается до 3,6 ИПК;
• Уход за третьим и последующими детьми до 1,5 года – здесь начисляют по 5,4 ИПК;
• Уход за человеком с инвалидностью 1 группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком, которому более 8-лет, дает гражданину 1,8 ИПК;
• Переезд вместе с военнослужащим супругом или супругой в местность, где нет возможности трудоустройства (не больше 5 лет) оценивается в 1,8 ИПК;
• Жизнь за границей с супругой или супругом, работающим в дипмиссиях или консульствах России (до 5 лет) также дает по 1,8 ИПК в год.

Полученные баллы от государства и баллы от страховых взносов работодателя суммируются, и при выходе на пенсию учитываются для расчета пенсии. Чем больше получает гражданин во время своей трудовой деятельности зарплату, тем выше будут его пенсионные выплаты. К концу переходного периода, а именно – к 2024 году, для выхода на пенсию нужно будет иметь не менее 15 лет стажа и не менее 30 баллов.

Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий:

1) достижение определенного возраста;

2) наличие требуемого страхового стажа

3) наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента;

4) наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.)

Каждый знает, что для установления страховой пенсии по старости необходимо достижение определенного возраста  и наличие требуемого страхового стажа. Но не каждому понятно, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, наличие которого также является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.

Наша страховая пенсия начинает формироваться тогда, когда мы начинаем трудовую деятельность. Работодатель обязан ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС).

Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника. Из них,

• 6% составляет солидарная часть, которая направляется на выплату фиксированной выплаты к страховой пенсии;
• 16% составляет индивидуальный тариф, направляется на формирование страховой пенсии. По выбору гражданина страховая пенсия может формироваться в размере 10% либо 16%, из которых 10% — на формирование страховой пенсии, а 6% — на накопительную пенсию.

Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии. Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа, размера заработной платы гражданина и у каждого индивидуальный пенсионный коэффициент определяется по разному.

Рассмотрим на конкретном примере, сколько пенсионных коэффициентов может заработать гражданин за один 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей:

Опеределяем годовую зарплату гражданина 25 000 руб. x 12 мес. = 300 000 руб.

Опеределяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию:

300 000 руб. x 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48 000 руб.

3 шаг: Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.

Для справки: Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со статьей 421 Налогового кодекса РФ и постановлением Правительства Российской Федерации. (в 2020 году ее размер составляет 1 292 000 рублей. Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 x 16% = 206 720 руб.)

48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;

0,232 x 10 = 2,32 – это пенсионные коэффициенты, заработанные гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.

Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда гражданин работает.

В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.

К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены:

• периоды военной службы, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
• периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
• периоды ухода гражданином, достигшим 80 лет, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
• периоды ухода одного из родителей за первым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, за 1 год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.

Иными словами, индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина – это его личное участие и вклад в свою будущую пенсию. И у каждого человека он определяется индивидуально.

С 2015 года обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Порядок их начисления и оценки для назначения пенсии определен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2023 году

Согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ, официальное понятие индивидуального пенсионного коэффициента (балла):

параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Коэффициенты (баллы) рассчитываются за каждый полный год страхового стажа, а также ряда иных периодов, приравненных к трудовой деятельности. Пенсионные права, подтвержденные до 2015 года, были переведены в коэффициенты автоматически и без уменьшения.

Как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент

Для расчета ИПК используются сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На нем отражается информация о стаже и иных страховых периодах, размере взносов, поступивших от работодателя.

Величина ИПК при обращении за назначением пенсии зависит от суммы годовых пенсионных баллов за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. Для расчета ИПК используется формула:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,

где ИПК — индивидуальный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ИПКс — индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015.
ИПКн — индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
КвСП — коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Как узнать о количестве пенсионных баллов

Получить информацию о количестве индивидуальных пенсионных баллов можно следующими способами:

• в территориальном отделении СФР по месту жительства;
• через портал госуслуг или МФЦ при заказе выписки из лицевого счета. Также на сайте СФР есть онлайн-калькулятор, в котором можно рассчитать количество ИПК за текущий год. Для этого нужно указать размер ежемесячной заработной платы после удержания НДФЛ в форме.

Максимальное количество ИПК по годам

В приложении к закону № 400-ФЗ указаны максимальные размеры ИПК, которые могут начисляться с 2015 года:

• за 2015 год — 7,39;
• за 2016 год — 7,83;
• за 2017 год — 8,26;
• за 2018 год — 8,70;
• за 2019 год — 9,13;
• за 2020 год — 9,57;
• за 2021 и последующие годы — 10.

Указанное количество ИПК начисляется только за полный год работы, при условии полной оплаты страховых взносов. Если стаж в пределах календарного года менее 12 месяцев, специалисты СФР рассчитают ИПК пропорционально.

Кроме трудовой деятельности, ИПК будут начислены за ряд иных страховых периодов, однако в меньшем размере:

• служба по призыву — не более 1,8 ИПК в год;
• период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет — не более 1,8 ИПК;
• период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет — не более 3,6 ИПК;
• период ухода одного из родителей за третьим ребенком до 1,5 лет — не более 5,4 ИПК;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, — не более 1,8 ИПК;
• периоды проживания супругов военнослужащего по контракту в местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, — не более 1,8 ИПК (ИПК начисляются за период, не превышающий 5 лет);
• периоды проживания за границей супругов работников дипломатических и консульских служб — не более 1,8 ИПК;
• периоды незаконного отстранения от работы лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных, — не более 1,8 ИПК;
• периоды работы или службы, указанные в законе № 126-ФЗ, — не более 1,8 ИПК.

Важно! Если периоды по уходу за детьми до 1,5 лет совпадали по времени, коэффициенты будут суммироваться по каждому ребенку.

Сколько ИПК нужно для назначения пенсии в 2023 году

Страховую пенсию можно получить только при подтверждении минимально необходимо стажа и количества ИПК. Эти показатели ежегодно растут:

• в 2019 году — 10 лет стажа и 16,2 ИПК;
• в 2020 году — 11 лет стажа и 18,6 ИПК;
• в 2021 году — 12 лет стажа и 21 ИПК;
• в 2022 году — 13 лет стажа и 23,4 ИПК;
• в 2023 году — 14 лет стажа и 25,8 ИПК;
• в 2024 году — 15 лет стажа и 28,2 ИПК;
• в 2025 и последующих годах — 15 лет стажа и 30 ИПК.

Чем больше количество коэффициентов (баллов), тем выше будет пенсия. Каждый ИПК имеет фиксированную стоимость, которая ежегодно индексируется. Один ИПК стоит:

• в 2019 году — 87,24 руб.;
• в 2020 году — 93,00 руб.;
• в 2021 году — 98,86 руб.;
• в 2022 году — 107,36 руб. до 01.06.2022, после этой даты — 118,09 руб.;

С 1 января 2023 года стоимость ИПК составляет 123,77 руб.

Также будет применяться повышающий коэффициент к ИПК, если гражданин обратится за назначением пенсии позже даты возникновения такого права.

Индексация ИПК по годам

Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции. Может быть недоступно в некоторых регионах. Перейти на Госуслуги

Новости

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение  возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• Согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2021 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указаным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

• Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
• наличие страхового стажа не менее 15 лет   (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30   (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

*С 2015 года независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ  КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:

• – страховая пенсия
• – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
• – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2023 = 123,77 руб. Ежегодно индексируется государством.

На 1 января 2023 года — 7567,33 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2022 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 123,77 + 7567,33

С 2015 года в России изменилась система начисления пенсии. Теперь обязательное условие для ее назначения — наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Человек не может работать всю жизнь, поэтому после определенного срока государство выплачивает гражданам пособие, сумма которого зависит от количества проработанных лет, особенностей условий труда и множества других факторов.

С 2015 года в России изменилась система начисления пенсии. Теперь обязательное условие для ее назначения — наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов. ИПН — это условные баллы. Сейчас их используют для оценки и расчета пенсии. Порядок расчета определяется в соответствии с действующим законодательством.

Что такое ИПК в 2022 году

Баллы начисляют за полный год стажа и утвержденный список периодов, которые приравнивают к полноценному труду. Права на пенсию, подтвержденные до 2015 года, автоматически и целиком переводятся в коэффициенты. Получить средства по старости можно после 60-летнего возраста женщинам и после 65-летнего — мужчинам, при учете зафиксированных в Законе No 400-ФЗ переходных положений. Отдельные категории могут выйти на пенсию по возрасту раньше срока.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Количество баллов напрямую зависит от трудового стажа и количества взносов, которые были внесены в систему обязательного страхования. Взносы и годы работы перечисляются в баллы, на основании которых рассчитывается сумма для регулярных выплат. Начиная с 2021, за год можно набрать на больше 10 коэффициентов.

Чтобы правильно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент, нужно использовать данные из индивидуального лицевого счета застрахованного гражданина. В документе можно найти информацию о размере взносов, которые вносились на протяжении срока службы, перечень и длительность стажа и прочих страховых периодов. Для вычисления воспользуйтесь формулой: (ИПКс + ИПКн) * КвСП=ИПК.

• ИПКн — коэффициент за трудовой период от начала 2015 и до дня назначения выплаты страховых пенсионных средств;
• КвСП — коэффициент повышения, который используют при отсрочке заявки о назначении страховой пенсии.

Узнать количество пенсионных баллов

Чтобы быть уверенным в будущем, нужно уже сейчас позаботиться о том, чтобы в старости не остаться без средств к существованию. Поэтому важно правильно рассчитать примерный размер соцвыплаты. Выяснить, сколько у вас пенсионных баллов, можно такими способами:

• На портале Госуслуги или при заказе выписки из лицевого счета МФЦ;
• В местном отделе Пенсионного фонда или в личном кабинете на сайте организации;
• Воспользовавшись онлайн-калькулятором на сайте Пенсионного фонда, с помощью которого можно вычислить, сколько баллов вы наберете за текущий год. Для этого нужно указать зарплату за месяц без НДФЛ.

Напомним, что баллы в полном указанном объеме начисляются лишь за полноценный рабочий год при условии оплаты всех страховых взносов. То есть, величина ипк зависит не только от стажа, но и от суммы отчислений. Если за этот период вы проработали меньше, чем нужно, сотрудники Пенсионного фонда используют систему пропорционального расчета.

Кроме трудового стажа, в расчет ипк входят следующие виды деятельности:

• Период ухода одного из родителей за ребенком(1,5 года): 1,8 за первого, 3,6 — за второго, 5,4 — за третьего;
• Срочная служба в армии — до 1,8 баллов;
• Уход за человеком с I группой инвалидности, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 и старше лет;
• Службу и работу, согласно закону No 126-ФЗ — не выше 1,8;

Если периоды уходу за малолетними детьми совпадают по времени, коэффициенты будут суммироваться.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.

Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.

Выбирая вариант обеспечения на старость, нужно принять во внимание, что за страховую пенсию отвечает государство, регулярно увеличивая выплату, проводя ежегодную обязательную индексацию. За накопительную несет ответственность избранный человеком НПФ, поэтому доходность напрямую зависит от ситуации на рынке и умений инвестора. В некоторых случаях вместо дохода вкладчик может получить убытки, вернув только вложенную сумму. Такие вклады не индексируются и растут нерегулярно.

Какой ИПК необходим для пенсии в 2022 году

У россиян, родившихся в 1966 году и раньше формирование страховой пенсии — единственный вариант. Право на получение таких регулярных выплат зависит от времени назначения.

С 2015 по 2022 год вне зависимости от выбранного способа пенсионного обеспечения, у всех россиян в системе ОПС имеется право на страховые выплаты, размер которых рассчитывается, исходя из общей суммы необходимых взносов. Поэтому для всех вариантов формирования данных соцвыплат величина индивидуального пенсионного коэффициента за год одинакова.

Получить юридическую помощь по вопросам индивидуального пенсионного коэффициента  можно на нашем сайте.

Похожие записи из категории

Добавьте комментарий

Пенсионное законодательство в нашей стране изменялось несколько раз, самые значимые изменения произошли буквально несколько лет назад – в 2018 году. Именно тогда в Государственную Думу был внесен на рассмотрение законопроект, который предусматривал реформирование существующей системы пенсионного обеспечения, в частности – повышение пенсионного возраста, изменение вычисления размера будущей пенсии и т.д.

На данный момент в России существует несколько видов пенсий, которые имеют разные требования и условия для получения:

Страховая пенсия

Она может назначаться по старости, инвалидности или в случае потери кормильца в соответствии с Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях». Чтобы её получить, нужно одновременно соблюсти несколько условий:

• Иметь страховой стаж не менее 12 лет;
• Иметь величину индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) не ниже 21;
• Достигнуть пенсионного возраста, который каждый год повышается. Например, в 2023 году выйти на пенсию могут женщины в 57 лет, а мужчины – в 62 года.

Отдельным категориям граждан предоставляется право выхода на пенсию ранее общеустановленного срока. Например, сюда можно отнести многодетных родителей, людей, которые работают на вредном производстве, сотрудников медицинских учреждений и т.д. Подробнее можно прочесть в этой статье.

Пенсия по государственному обеспечению

Отдельным категориям граждан, которые перечислены в Федеральном законе от N 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», может быть назначена пенсия на отдельных основаниях. В частности:

• Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или потери обоих родителей детям;
• По инвалидности может быть назначена военнослужащим, космонавтам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф и т.д.;
• По старости назначается гражданам, которые пострадали от радиационных и техногенных катастроф;
• За выслугу лет пенсия полагается гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам;
• В случае потери кормильца дают также пенсию, например, в случае смерти военнослужащего.

От чего зависит размер пенсии? Еще несколько лет назад для получения пенсии достаточно было достичь пенсионного возраста, указанного в законодательстве, и иметь необходимый трудовой стаж. Пенсия целиком зависела от заработной платы человека в течение его трудовой деятельности, и некоторых надбавок определенным категориям граждан.

Сейчас же размер пенсии зависит от большого количества параметров:

• Начисленные взносы;
• Продолжительность страхового стажа;
• Наличие иждивенцев;
• Наличие периодов ухода за детьми;
• Время обращения за пенсионным обеспечением и т.д.

В 2015 года также появилась отдельный вид пособий по старости в виде накопительной пенсии. Её размер зависит от продолжительности периоды выплаты, и может быть сформирован за счет взносов от работодателя, средств материнского капитала и участия в различных программах софинансирования, дополнительных платежей на накопительную часть пенсии или их инвестирования.

Её можно получить в виде единовременной выплаты или в виде ежемесячных платежей. Накопительная часть пенсии имеется не у всех, а только у определенных категорий:

Максимальный балл в 2020 году

Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.

Назначать пенсионные баллы начали с 2015 года. До этого все пенсионные права перевели в коэффициенты по пенсии. Их учитывают при расчете и назначении фиксированных выплат.

Баллы назначают в зависимости от внесенной в систему ОПС суммы денег. С 2015 года показатель наименьшего числа баллов постепенно повышают. Например, в 2015 году для установления пенсии нужно было набрать 6,6 баллов, в 2016 — 9 баллов, а в 2017 — 11,4 балла.

Но кроме минимального ограничения существует и максимальное. Какой бы не была высокой официальная заработная плата, вам не зачтут неограниченное количество коэффициентов. Максимальный лимит по баллам за 1 год:

Получить большее количество баллов невозможно. Эти цифры остаются неизменными и те, кто работал в эти годы с большим окладом могут самостоятельно подсчитать, сколько коэффициентов зачтется.

На что влияет ИПК и как его считают

Как мы уже говорили ранее, количество ИПК прямо влияет на размер выплаты для будущего пенсионера. Чем больше человек за свою жизнь накопил пенсионных баллов, тем на более высокие выплаты он сможет рассчитывать при достижении пенсионного возраста и выхода на пенсию.

Сколько пенсионных баллов будет начислено за 1 год трудового стажа? Это будет зависеть от годового дохода работника. Он зависит от:

• Заработной платы;
• Премий;
• Отпускных выплат;
• Компенсации за неиспользованный отпуск.

В расчет не входит материальная помощь, командировочные расходы, пособия, выплаты по нетрудоспособности и т.д. Всю информацию по своему «чистому» годовому заработку можно получить в бухгалтерии по месту работы, либо получить данные от ПФР в личном кабинете на официальном сайте.

После этого применяем формулу ИПК = (СВ / НСВ) × 10. В неё нужно подставить свои данные, а также учесть предельную базу по взносам, которая в 2023 году составила 1 917 000 рублей. Значит, расчет норматива НСВ составит 1 917 000 * 16% = 306 720 рублей.

Предположим, что годовой оклад работника составляет 50 000 рублей. Его годовой фонд заработной платы в этом случае составит 50 000 * 12 = 600 000 рублей.

Считаем величину страховых взносов, уплаченных работодателем за год: СВ = 600 000 * 16% = 96 000 рублей. Подставляем все данные в нашу формулу: ИПК = (96 000 / 306 720) * 10 = 3,13 балла. Именно столько баллов получит человек за текущий трудовой год при нынешней зарплате.

Сколько стоит ИПК

Стоимость пенсионных баллов утверждает законодатель каждый год, начиная с 2019-го года – именно тогда взял свое начало переходный период пенсионного реформирования. Утверждается стоимость Федеральным законом № 350-ФЗ:

• С 2020 года один АПК стоил 93 рубля;
• С 1 января 2021 года – 98,86 рублей;
• С 1 января 2022 года – 107,36 рублей;
• С 1 января текущего 2023 года – 113,37 рублей;
• А с 1 января 2024 года один балл будет равняться 119,61 руб.

Напомним, что 1 июня 2022 года стоимость одного балла была повышена до 118,1 руб. – это повышение было внеплановое, и оно превзошло значение, которое ранее было утверждено на 2023 год.

Старые пенсионные баллы, которые были накоплены до 2015 года, автоматически конвертировали в баллы. Конвертация проводилась дважды – для баллов, накопленных с 2022 по 2014 годы, и для баллов до 2002 года. Все начисленные за эти периоды ИПК можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР.

Как рассчитать пенсию по ИПК? Проще всего это сделать на официальном сайте Фонда пенсионного и социального страхования РФ, где есть онлайн-калькулятор. Воспользоваться им можно после регистрации или авторизации на сайте – просто введите нужные данные, и система автоматически рассчитает вашу пенсию.

Как учитывают баллы и какие установлены требования

Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.

В связи с изменениями в возрасте назначения пенсии сейчас длится переходный период. Уже к 2025 году пожилым людям для назначения денежных выплат из бюджета понадобится не меньше 30 баллов.

Размер баллов и стажа в разные периоды отличается для российских пенсионеров:

В том случае, когда баллов и стажа хватает по минимальным требованиям, вам назначат фиксированную выплату, которая ежегодно индексируется. Если их не хватит, то можно претендовать только на социальную пенсию, которая наступает на 5 лет позже и сумма ее значительно ниже. Если расхождение незначительно, то можно докупить недостающие баллы или продолжить работу на том же месте или новом. Прочитайте статью, о том где найти работу пенсионеру.

У кого появляется право на пенсию

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

• Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
• С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
• Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Число набранных коэффициентов зависит от взносов, которые уплатили в систему обязательного пенсионного страхования, и от периода отчисления денег в ОПС.

Частые вопросы

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.

Чему равен пенсионный коэффициент?

Пенсионный коэффициент рассчитывается индивидуально для каждого человека, и зависит от размера его заработной платы. Рассчитать ИПК можно по специальной формуле.

На что влияет величина индивидуального пенсионного коэффициента?

ИПК оказывает прямое влияние на величину будущей пенсии, а также на саму возможность получения пенсии. К 2024 году для выхода на пенсию нужно будет иметь не менее 30 баллов.

Что делать, если ИПК недостаточно для назначения пенсии?

Есть два варианта – можно поработать еще какое-то время, чтобы получить недостающие баллы, либо купить их самостоятельно за счет добровольных страховых взносов в счет будущей пенсии. Для этого надо заключить договор софинансирования в ПФР.

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Пример подсчета коэффициента для работника при следующих данных:

• Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
• Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2020 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился. Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2019 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2020 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.

Как добрать недостающий стаж и баллы

Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:

• докупить баллы;
• доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа. Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ. Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.

Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования. Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж. Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.

Чтобы определить свою трудовую эффективность, вы можете самостоятельно посчитать свой коэффициент ИПК. Здесь нужно учитывать, работали ли вы до 2015 года или начали свою трудовую деятельность позже. Допустим, что ваше официальное трудоустройство началось раньше, тогда нужно сначала посчитать старые баллы.

После этого рассчитывается общее количество баллов за год. Для этого используется формула ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где:

• СВ — это сумма страховых взносов за год, уплаченных за гражданина. Причем если работодатель направляет на эти цели 22% от фонда оплаты труда, то на формирование ИПК направляется только 16%. Остальные 6% используются для фиксированной выплаты к страховой пенсии тем, кому она полагается. Эта часть отчислений на лицевом счете работника не отображается. То есть в СВ используется 16% от фонда оплаты труда.
• НСВ — нормативный размер страховых взносов. Она будет определяться как 16% от предельной величины базы, которую в текущем году установило Правительство.

Каждый год правительство устанавливает предельную базу по страховым взносам. В 2022 году максимальная сумма составляла 1565000 рублей, а с 1 января 2023 года Правительство Российской Федерации утвердило единую предельную базу для исчисления в размере 1917000 рублей.

Как видите, Правительство ежегодно увеличивает значение предельной базы – это происходит из-за роста величины средней заработной платы по стране. Это значит, что при получении одной и той же зарплаты, с каждым годом работнику будет начисляться все меньше пенсионных баллов.