Один из базовых параметров, от которого зависит размер страховой пенсии, это индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (ИПК). Попросту, количество накопленных баллов для будущей пенсии. При выходе на заслуженный отдых сформированный ИПК умножают на стоимость одного балла, затем прибавляют к полученной сумме фиксированную (базовую) выплату и получают итоговый размер страховой пенсии.
Примечательно, что работающие пенсионеры продолжают формировать дополнительные пенсионные баллы, за счет чего увеличивается их ИПК и размер страховой пенсии. Однако в процедуре начисления дополнительных коэффициентов и прибавки к пенсии работающим пенсионерам предусмотрено несколько существенных особенностей. Об этом и поговорим подробнее.
- Что такое пенсионные баллы и как они начисляются
- Как начисляется ИПК работающим пенсионерам
- Как назначается прибавка, если пенсионер работал после выхода на пенсию
- Сколько стоит пенсионный балл для работающих пенсионеров в 2023 году
- Как рассчитывается размер пенсии по баллам
- Какой должен быть коэффициент для хорошей пенсии
- Как рассчитать пенсию по баллам — калькулятор
- Какой размер пенсионного обеспечения считается хорошим?
- Пенсионная формула России
- Пенсионная формулаПравить
- Пенсионный баллПравить
- Стоимость пенсионного балла (Стоимость одного пенсионного коэффициента)Править
- Коэффициенты повышения размера страховой пенсии КПБ и КФВПравить
- Формула расчета будущей пенсии
- Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов
- Как узнать свои пенсионные баллы?
- Можно ли докупить пенсионные баллы
- Что означают пенсионные баллы?
- Для чего нужны пенсионные баллы?
- Что означает количество пенсионных баллов?
- Что значат баллы в пенсионном фонде?
- Более поздний выход на пенсию
- Минимальное количество баллов для получения выплаты
- Расчет баллов за периоды, когда страховые взносы не перечисляются
- Сколько баллов положено?
- Зачем нужна покупка пенсионных баллов?
- Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж?
- Влияет ли на страховой стаж обучение?
- Формула страховой пенсии
- Пример расчета
Что такое пенсионные баллы и как они начисляются
Пенсионные баллы формируются за счет страховых взносов, которые в Пенсионный фонд (с 2023 г. это Социальный фонд) перечисляет работодатель или сам гражданин, если он является самозанятым (в частности, ИП, главой КФХ, нотариусом и так далее). На формирование ИПК направляется 16% от начисленной зарплаты, то есть до уплаты подоходного налога.
Перевод перечисленной суммы взносов в коэффициенты происходит с помощью формулы:
На 2023 год Правительством РФ была утверждена предельная база, равная 1917000 руб. Это значит, что СВмакс составляет 1917000 × 16% = 306720 руб.
С помощью представленной ранее формулы можно рассчитать, что человек, получающий ежемесячно в течение 2023 года по 45 тыс. руб., сформирует на своем пенсионном счете (45000 × 12 × 16% / 306720) × 10 = 2,817 балла.
При этом человек, зарабатывающий МРОТ, то есть по 16242 руб. ежемесячно в 2023 году, накопит на лицевом счете (16242 × 12 × 16% / 306720) × 10 = 1,017 коэффициента.
Как начисляется ИПК работающим пенсионерам
Страховые взносы перечисляются и за работающих пенсионеров, поэтому они продолжают формировать баллы для своей пенсии, но с определенными ограничениями. Так, законом предусмотрено, что работающий пенсионер может накопить за год максимум 3 пенсионных коэффициента. И даже если уплаченных взносов хватает на формирование большего количества баллов, свыше 3-х ИПК все равно не начислят.
Стоит заметить, что для остальных граждан, еще не являющихся пенсионерами, тоже ограничен максимальный ИПК. Но предельное значение гораздо выше — 10 коэффициентов в год.
- В 2023 году ограничение по максимальной годовой величине ИПК распространяется на работающих пенсионеров, чей заработок за год превышает 575100 руб. Это получающие зарплату выше 47925 руб. в месяц.
- Остальные граждане, еще не достигшие пенсионного возраста, попадают под ограничения только в том случае, если их годовой заработок выше 1917000 руб. Это работники, зарплата которых выше 159750 руб. в месяц.
Как назначается прибавка, если пенсионер работал после выхода на пенсию
Баллы, которые начисляются на лицевой счет пенсионера, продолжающего работать после выхода на пенсию, учитываются в ходе обязательного и ежегодного перерасчета. Его производят с 1 августа в автоматическом режиме, то есть без необходимости личного обращения и подачи письменного заявления на перерасчет.
В рамках августовского перерасчета учитывают коэффициенты, заработанные в течение предшествующего года. То есть при начислении прибавки с 1 августа 2022 года засчитывали то, что было накоплено за 2021 г., а уже при перерасчете с 1 августа 2023 г. учтут то, что было сформировано в течение 2022 г.
Сумма прибавки определяется путем умножения числа накопленных коэффициентов на стоимость одного ИПК. А так как для работающих пенсионеров предусмотрен предельный коэффициент, формируемый за 1 календарный год, выходит, что максимальная доплата с 1 августа равна стоимости трех ИПК.
Сколько стоит пенсионный балл для работающих пенсионеров в 2023 году
Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно индексируется, и уже к 2023 году его цена достигла 123,77 руб. Однако для работающих пенсионеров начисление плановых индексаций приостановлено, а стоимость балла «заморожена» в значении, действующем на дату выхода на пенсию. Определить значение этого параметра для трудоустроенных пенсионеров можно по следующей таблице:
Значения, указанные в таблице, используются и при начислении ежегодных прибавок с 1 августа. Соответственно, чем раньше было оформлено пенсионное обеспечение, тем будет меньше назначенная доплата с 1 августа при прочих равных условиях.
После увольнения работающего пенсионера стоимость пенсионного коэффициента проиндексируют до актуальных значений, а вместе с этим пересчитают и размер страховой пенсии. Как в дальнейшем будет происходить начисление, зависит от того, останется ли человек неработающим или снова устроится на работу.
- Для неработающих граждан будет восстановлена ежегодная индексация пенсионного коэффициента и самой страховой пенсии. Однако прибавок с 1 августа уже не будет, так как дополнительный ИПК больше не формируется.
- Если же дождаться перерасчета пенсии после увольнения, а затем снова устроиться на работу, цена пенсионного коэффициента опять «заморозится» в значении, установленном на дату, предшествующую повторному трудоустройству. Все последующие плановые индексации тоже не начислят до тех пор, пока снова не будет завершена трудовая деятельность. Однако снова появится право на получение доплаты от ежегодного перерасчета с 1 августа.
Пенсия по старости включает в себя две составляющие — фиксированную выплату и страховую часть. Фиксированная часть устанавливается в одинаковом размере для всех пенсионеров — в 2023 году это 7567,33 руб. А вот страховая часть начисляется для каждого индивидуально, с учетом количества накопленных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это значит, что только за счет формирования пенсионных баллов гражданин может повлиять на величину своей будущей пенсии по старости.
В связи с этим возникает вопрос: сколько нужно ИПК для нормальной пенсии, позволяющей пенсионеру обеспечивать себя всем необходимым — полноценно питаться, получать качественное медицинское обслуживание, путешествовать, посещать культурно-массовые мероприятия и так далее.
И чтобы на ответить на этот вопрос, нужно пояснить следующие моменты:
- какой размер пенсии россияне считают достойным и обеспечивающим комфортную жизнь в старости;
- как посчитать пенсию по баллам (в том числе, на онлайн-калькуляторе).
Как рассчитывается размер пенсии по баллам
Размер страховой пенсии рассчитывается путем умножения количества накопленных пенсионных баллов (ИПК) на стоимость одного балла, установленную законодательно на дату проведения такого расчета. В 2023 году один пенсионный коэффициент стоит 123,77 руб. Затем к полученной сумме добавляют фиксированную часть — в 2023 году это 7567,33 руб.
Таким образом, в 2023 году страховая пенсия по старости вычисляется по следующей формуле:
СПст = ИПК × 123,77 + 7567,33
Соответственно, определить, сколько нужно баллов, чтобы получать достойный размер пенсии, можно при расчете по следующей формуле: ИПК = (СПст — 7567,33) / 123,77
Какой должен быть коэффициент для хорошей пенсии
Количество баллов, необходимое для начисления конкретной величины пенсии, можно определить по следующей таблице:
Согласно опросам общественного мнения, россияне в среднем желали бы получать пенсионное обеспечение в 45,6 тыс. руб. Чтобы ежемесячно получать такую выплату, нужно набрать 307,285 коэффициентов (если производить расчеты согласно нормативам, действующим в 2023 году). Это довольно много, если учесть сколько баллов начисляется за год работы.
- Так, например, работник, получающий в 2023 году заработную плату в 30 тыс. руб., сформирует на своем лицевом счете только 1,878 пенсионных коэффициента.
- Максимальное количество баллов, которое можно заработать за 1 год, равно 10. Для этого ежемесячная заработная плата работника должна составлять не менее 159750 руб.
Соответственно, рассчитывать на высокий размер пенсии по старости можно только при наличии продолжительного стажа работы, за которую выплачивалась достаточно большая заработная плата.
Как рассчитать пенсию по баллам — калькулятор
Если человек знает свой ИПК (посмотреть его можно на Госуслугах или в Личном кабинете СФР), он может рассчитать предварительный размер пенсии с учетом сформированных им пенсионных прав. Для расчета пенсии по баллам можно воспользоваться следующим калькулятором:
Стоит пояснить, что расчет производится с учетом стоимости пенсионного коэффициента и величины фиксированной выплаты, установленных на 2023 год. Ежегодно эти параметры индексируются, соответственно, и пенсия при расчетах в последующих годах будет выше.
Какой размер пенсионного обеспечения считается хорошим?
Нужно понимать, что каждый человек ответит на этот вопрос по-своему. Ведь все зависит от множества факторов — от места жительства и условий проживания гражданина, состояния его здоровья, величины обязательных ежемесячных платежей и других расходов.
В начале 2021 года НПФ Сбербанка опубликовал результаты всероссийского опроса среди граждан в возрасте от 45 до 60 лет. В среднем по стране опрошенные граждане считают хорошей пенсией выплату в размере 45,6 тыс. руб.
При этом в зависимости от региона проживания этот показатель отличается:
- в Москве это 65,1 тыс. руб.;
- в Санкт-Петербурге — 55,4 тыс.;
- в Хабаровске — 52,4 тыс.;
- в Екатеринбурге — 48,1 тыс.;
- в Пензе — 39,9 тыс.;
- в Рязани — 38,5 и так далее.
Пенсионная формула России
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 27 мая 2021 года; проверки требуют 4 правки.
Пенсионная формулаПравить
Математически пенсионная формула выглядит так:
СП = ПБ • СТ • КПБ + ФВ • КФВ
СП — размер страховой пенсии, в рублях
ПБ — пенсионный балл (индивидуальный пенсионный коэффициент), начисленный на дату назначения гражданину страховой пенсии
СТ — стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии, в рублях
ФВ — фиксированная выплата, в рублях
КПБ — коэффициент повышения ПБ при назначении страховой пенсии по старости в более позднем возрасте
КФВ — коэффициент повышения ФВ при назначении страховой пенсии по старости в более позднем возрасте
Пенсионный баллПравить
Для расчета страховой пенсии в формуле используется «пенсионный балл» (индивидуальный пенсионный коэффициент), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Помимо периодов трудовой деятельности, пенсионные баллы также начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.
Стоимость пенсионного балла (Стоимость одного пенсионного коэффициента)Править
В районах Крайнего севера и приравненным к ним местностях фиксированная выплата дополнительно увеличивается на районный коэффициент 1,5, таким образом, например, для 2020 года получается 5686,25 * 1,5 = 8529,38.
Коэффициенты повышения размера страховой пенсии КПБ и КФВПравить
Данные коэффициенты были введёны в пенсионную формулу с целью стимуляции более позднего выхода на пенсию по старости.
Коэффициент КПБ служит для повышения размера пенсионного балла ПБ, а коэффициент КФВ — для повышения размера фиксированной выплаты ФВ. Коэффициенты КПБ и КФВ равны 1, если выход на пенсию произошёл в соответствии с действующим Российским законодательством — достижение возраста 65 лет для мужчин, и 60 лет для женщин. При более позднем выходе на пенсию по старости данный коэффициент будет больше 1.
Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то пенсионный балл будет увеличен на 24%, а фиксированная выплата – на 19%.
- Федеральный закон о трудовых пенсиях
- ↑ 1 2 3 4 Как формируется и рассчитывается будущая пенсия. Пенсионный фонд Российской Федерации (2017). Дата обращения: 20 апреля 2021. Архивировано из оригинала 21 декабря 2020 года.
- А. Каледина. Не заехали на балл: почти 90% россиян не разбираются в пенсионной формуле. Известия (19 апреля 2021). Дата обращения: 20 апреля 2021. Архивировано 20 апреля 2021 года.
Какие пенсии бывают и по каким законам начисляются Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии. В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов: Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года. Как видно, в настоящее время используется понятие «страховая пенсия», а понятие «трудовая пенсия» – использовалась ранее. Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом. Действующий закон 400-ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов. Например, если женщина после школы с 1976 по 1978 годы училась в училище, затем с 1978 по 1983 годы работала, с 1984 по 1986 годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до 2004 года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР (закон от 1972 года и КЗоТ), а работа с 1992 года – по российским законам. Основной вид пенсии в России – это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца (отличаются некоторые коэффициенты). Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до 2001 года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке. Другие виды пенсий – социальные, военные и государственные – утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные – как определенный процент от денежного довольствия. Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас. Расчет страховых пенсий по старости Человеку, который не сталкивался с проблемами начисления пенсии, правила и нормы кажутся сложными. Достаточно просто взглянуть на общую формулу начисления пенсии, чтобы запутаться: Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии. Например, 1 671 – это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года в рублях, а 450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало 2002 года. Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до 2001 года, с 2002 по 2014 годы и после 2015 года. Расчет пенсии за периоды с 2015 года Страховая пенсия по старости с 2015 года в общем виде складывается как сумма стоимости накопленных пенсионных баллов (ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент) и фиксированной выплаты: Зная количество пенсионных баллов, можно точно определить размер пенсии: стоимость 1 пенсионного балла составляет в 2021 году составляет 98,86 рублей, в 2022-м это будет 104,69 рубля; фиксированная выплата составляет в 2021 году 6044,48 рубля, с 2022-го она увеличивается до 6 401,10 рубля. Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет – за периоды с 2015 года. Сумма уплаченных страховых взносов делится на максимально возможную и умножается на 10: Максимальная сумма страховых взносов определяется каждый год. Так, в 2021 в расчет идет часть страховых взносов (16% из общей ставки в 22%) от суммы в 1 465 000 рублей, или 234 400 рублей. Это значит, что если работодатель заплатит работнику 1,465 миллиона рублей в год, а с этой суммы – страховые взносы в ПФР, то будущему пенсионеру начислят максимальное количество пенсионных баллов. К сожалению, хоть самим законом устанавливается количество пенсионных баллов в 10 за год, согласно переходным положениям начисляется меньше: в 2019 году – 9,13 баллов; в 2020 году – 9,57 баллов; с 2021 года – 10 баллов. Пример. Работник получает зарплату в 50 000 рублей, до вычета НДФЛ (13%). Общая сумма взносов в ПФР за 2021 год составит: СВ = 50 000 × 12 × 22% = 132 000 рублей Из этой суммы часть (16%) пойдет на индивидуальную часть пенсии, а остальное (6%) пойдет на солидарную часть и на сумму пенсии. То есть, в расчет баллов пойдет 96 тысяч рублей. В баллах это будет равно: ИПК = (96 000 / 234 400) × 10 = 4,096 балла В 2021 году ограничений уже нет, поэтому в расчет идет полное количество баллов. И в рублях прибавка к будущей пенсии за 2021 год составит: СПК = 4,096 × 98,86 = 404,93 рубля Таким образом, официальная работа с зарплатой в 50 000 рублей позволяет добавить за год менее 405 рублей к будущей пенсии. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться и увеличиваться, так что работник не потеряет из-за инфляции. Например, в 2022 году такое количество баллов даст прибавку уже в 429 рублей. А в дальнейшем получить именно столько баллов будет сложнее — из-за увеличения предельной базы начисления взносов та же зарплата даст право на меньшее число баллов (с другой стороны, работодатели обязаны индексировать зарплату ежегодно на величину не меньше инфляции). Однако это еще не все расчеты. Стоит учитывать некоторые особенности начисления пенсионных баллов и фиксированной выплаты: за отпуск по уходу за ребенком родитель получает дополнительные пенсионные баллы: 1,8 за первого, 3,6 – за второго и 5,4 – за третьего и последующих. Все значения – за каждый год, при этом баллы засчитываются за срок до полутора лет (но не больше 6 лет в целом); иные нестраховые периоды – военная служба, уход за нетрудоспособным человеком – «оцениваются» в 1,8 балла в год; фиксированная выплата повышается для отдельных категорий пенсионеров. Инвалиды I группы и пенсионеры старше 80 лет получают дополнительно 100% фиксированной выплаты; работавшие на Севере – до 50%, сельские пенсионеры – 25%; чтобы выйти на пенсию в 2021 году, нужно иметь минимум 21 пенсионный балл и 12 лет стажа, в 2022-м это уже 13 лет и 23,4 балла (количество далее будет увеличиваться – до 30 баллов и 15 лет в 2025 году). Такой порядок расчета пенсионных баллов применяется только с 2015 года. Однако у многих были стаж и взносы до этого. В этом случае в формулу расчета ИПК добавляется еще один элемент: То есть, учитываются и периоды работы до 2014 года, они определенным образом преобразуются в баллы. Об этом – дальше. Расчет пенсии за периоды с 2002 по 2014 годы При расчете пенсии тем, у кого был стаж до 2014 года, закон указывает рассчитывать размер ИПК за эти периоды. Рассчитывается количество баллов за периоды до 2014 года делением суммы трудовой пенсии (рассчитанной по старому закону) на стоимость пенсионного балла на начало 2015 года. Прибавляются баллы за нестраховые периоды (отпуск по уходу за ребенком, армия, и т.д.): Важно, что сумма пенсии, которую рассчитывают по «старому» закону, учитывается без базовой части (так раньше назывался аналог фиксированной выплаты). Формула сложная, разберем ее на примере. Пример. Предположим, что женщина получила бы за стаж до 2014 года пенсию в размере 6 954 рублей. У нее есть 2 детей, с которыми она была в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет каждый). Иждивенцев нет. Базовая часть трудовой пенсии на конец 2014 года составляла 3 910,34 рублей. Следовательно, без ее учета пенсия была бы такой: Также ей будут начислены баллы за детей: по полтора года за каждого, 1,8 балла в год за первого и 3,6 в год за второго. Соответственно, в баллах при пересчете это составит: Осталось понять, как по закону от 2001 года рассчитывалась непосредственно сумма пенсии. Прежде всего, законом о трудовых пенсиях, который начал действовать с 2002 года, было введено понятие пенсионного капитала. Суть в том, что при расчете пенсии больше не учитывался стаж как таковой, главная роль отводилась уплаченным страховым взносам. Следовательно, для периодов после 2002 года пенсионный капитал представляет собой сумму уплаченных взносов. Пенсия за периоды с 2002 по 2014 годы рассчитывалась путем деления пенсионного капитала на 228 месяцев (19 лет), плюс базовая часть: Соответственно, чтобы посчитать сумму пенсии, полагающуюся за периоды работы с 2002 по 2014 годы, достаточно разделить сумму взносов за этот период на 228 месяцев. Но стоит при этом учитывать ежегодную индексацию пенсионного капитала. Коэффициенты индексации были утверждены в таком размере: 2003 год – 1,307; 2004 год – 1,177; 2005 год – 1,114; 2006 год – 1,127; 2007 год – 1,16; 2008 год – 1,204; 2009 год – 1,269; 2010 год – 1,1427; 2011 год – 1,088; 2012 год – 1,1065; 2013 год – 1,101; 2014 год – 1,083. Накопленная сумма каждый год умножалась на указанный коэффициент, вплоть до выхода на пенсию. Если человек не выходил на пенсию до 2014 года Суммарно с 2003 по 2014 годы коэффициент равен 5,6148 (если человек в эти годы не работал, то рассчитанный на 2001 год капитал умножается на этот коэффициент). Пример. Предположим, работодатель за 12 лет перечислил за работника страховых взносов на сумму 524 000 рублей (с учетом ежегодного увеличения капитала). В таком случае его пенсия, рассчитанная на конец 2014 года, составит: Примечание: так как работник не выходил на пенсию в 2014 году, базовую часть в 3 910,34 учитывать не нужно – это оговорено законом от 2013 года. Далее, как было показано выше, эта сумма преобразуется в пенсионные баллы: Если бы у работника был отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или другие нестраховые периоды – их можно было бы к этому количеству прибавить. Итак, порядок расчета пенсии за периоды с 2002 года понятен, но у большинства сегодняшних пенсионеров стаж был и до этого. В законе от 2001 года есть указания, как учитывать данные периоды, об этом дальше. Расчет пенсии за периоды до 2001 года Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента: расчетную сумму пенсионного капитала; сумму валоризации. Эти 2 элемента включаются в расчет по состоянию на 1 января 2002 года. В общем виде пенсионный капитал за период по 2001 год рассчитывается таким образом: где РП – расчетный размер пенсии; 450 рублей – базовая часть страховой пенсии на начало 2002 года; 144 месяцев – ожидаемый период выплаты пенсии на начало 2002 года. Осталось понять, как определяется расчетный размер пенсии. Отметим, что эта сумма учитывает и советский период, и российский (по 2001 год). Определяться эта величина может двумя способами – по выбору гражданина. Первый случай использует такую формулу: где СК – стажевый коэффициент; ЗП – средняя зарплата работника за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд; СР – среднемесячная зарплата в России в этот период; 1 671 рубль – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет (по состоянию на 1 января 2002 года) у мужчин составляет 0,55. Если стаж больше – то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 (но всего он не может быть больше 0,75). Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды. Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма – это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране – максимум 1,2. Это означает, что если у работника была зарплата в 300 рублей при средней по стране в 120, соотношение будет не 2,5, а всего 1,2. Исключение составляют только проживающие на Севере – у них максимальный коэффициент повышается до 1,4-1,9 в зависимости от районного коэффициента. Второй вариант – это использование формулы: Стажевый коэффициент в этом случае также составляет от 0,55 до 0,75, но в отличие от предыдущего варианта, при его расчете учитывается весь трудовой стаж, включая периоды учебы, уходы за инвалидами. При особых условиях (например, работа в районах Крайнего Севера) стаж засчитывается в полуторном и двойном размере. Еще отметим, что рассчитанная по этому варианту пенсия не может превышать сумму в 555,96 рублей. Пример. У работника есть справка о среднемесячной зарплате с 1986 по 1990 годы включительно, сумма составляет 380 рублей. Также есть данные из системы персонифицированного учета за 2000-2001 годы, средняя зарплата за эти годы составила 1 684,1 рублей. Стаж работника 22 года. По первому варианту соотношение среднемесячной зарплаты по справке и по стране составит: Так как величина больше 1,2, то соотношение составит 1,2. Расчетное значение пенсии составит: По второму варианту используем данные за 2000-2001 годы: Таким образом, в данном случае работнику целесообразно выбирать первый вариант – так пенсия будет выше. Оставшийся элемент пенсионного капитала – сумма валоризация. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до 2002 года. Так, рассчитанное выше значение пенсии увеличивается на 10% – при наличии стажа до 2002 года, а также на 1% за каждый год стажа до 1991 года. Пример. Исходя из предыдущего примера, рассчитаем пенсионный капитал за периоды по 2001 год: Для расчета суммы валоризации предположим: работник имеет стаж с 1986 года (то есть, до 1991 года было 6 лет стажа). В таком случае сумма валоризации составит: Всего же за периоды работы по 2001 год будет учтена такая сумма пенсионного капитала: Именно такая сумма будет прибавлена к остальному пенсионному капиталу – страховым взносам с 2002 по 2014 годы. Пример расчета страховой пенсии по старости Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила. Условия для расчета возьмем такие: мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году; в стаж входят такие периоды (всего 37 лет): с 1976 по 1978 годы – служба в армии; с 1978 по 1983 годы – учеба в институте; с 1983 по 1992 годы – работа; с 1996 по 2009 годы – работа; с 2010 по 2020 годы – работа. данные о зарплате: есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей); есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей); среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей; данные о страховых взносах: с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей; в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей; в 2019 году поступило страховых взносов 135 960 рублей. Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года. Показатели Расчет Пояснение Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56 По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51 Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2 Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту Сумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год 94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах * средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов: на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей; на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д. Суммарно за все периоды до начала 2015 года пенсионный капитал составит 980 420 рублей. Эту сумму разделим на 228 месяцев: Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода – службы в армии. За каждый год дополнительно насчитаем по 1,8 балла. Итого к началу 2015 года гражданин имеет такое количество пенсионных баллов: Далее посчитаем количество пенсионных баллов за 2015-2019 годы: Годы Страховые взносы по факту Предельная величина страховых взносов Максимальное количество пенсионных баллов Расчет количества пенсионных баллов 2015 135 960 156 420 7,39 8,692 (больше максимума, в расчет идет 7,39) 2016 135 960 175 120 7,83 7,764 2017 135 960 192 720 8,26 7,055 2018 135 960 224 620 8,70 6,053 2019 135 960 253 000 9,13 5,374 Итого 33,635 Итоговое количество пенсионных баллов составит: ИПК = 70,684 + 33,635 = 104,319 балла И, наконец, определим сумму пенсии при условии выхода на пенсию в 2020 году: П = 104,319 * 93 + 5686,25 = 15387,92 рублей Таким образом, с учетом всех периодов сумма пенсии составит около 15 с половиной тысяч рублей. Такая относительно небольшая величина связана с тем, что в 2015-2016 годах зарплата работника не увеличивалась (с другой стороны, это и есть средняя пенсия по России). В 2021 году пенсия выросла на 6,3% — или до 16 357,36 рублей в месяц (примерно на это и рассчитана ежегодная индексация — чтобы средняя выплата росла примерно на 1000 рублей каждый год), но только если человек официально не работал. В 2022-м пенсия вырастет еще на 5,9% – и составит 17 322,44 рубля. Какие изменения ожидаются в 2022 году В механизме расчета страховых пенсий существенных изменений не планируется. Единственное серьезное изменение касается пенсионеров, которые отработали 30 и более лет в сельской местности. Сейчас они получают доплату к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты, если продолжают жить в сельской местности, но с 1 января 2022 года это право будет и у тех, кто после работы на селе переехал в город. В остальном изменения обычные: страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2022 года на 5,9%. Эта цифра пока вызывает вопросы, так как закон требует, чтобы индексация превышала инфляцию. По предварительным прогнозам, инфляция по итогам 2021 года составит от 5,8% до 6,2% – соответственно, закон не будет нарушен лишь в том случае, если цены вырастут по минимуму; предельная база для начисления страховых взносов вырастет до 1 565 000 рублей. То есть, чтобы получить максимальные 10 пенсионных баллов за год, нужно будет зарабатывать в месяц не менее 130,4 тысяч рублей (а для малого бизнеса и IT-компаний еще больше, так как там действуют льготные ставки страховых взносов); чтобы выйти на пенсию, нужно не только достичь пенсионного возраста (он вырастет еще на год), но и иметь минимум 13 лет страхового стажа и 23,4 пенсионных балла. Среди прочих изменений – оформление пенсии через дистанционные каналы (хотя документы в ПФР принести нужно будет лично), а также постепенное внедрение свидетельства пенсионера. А одного важного события так и не произошло – власти все же не стали возвращать индексацию пенсий работающим пенсионерам. На что стоит еще обратить внимание Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего). Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию: при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет; стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет. Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации: собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций; если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно); при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период); обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста. С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится. Есть еще несколько способов увеличить пенсию в 2020-2021 году: для работающего пенсионера – уволиться, а для пенсионера-ИП – перейти на режим уплаты налога на профессиональный доход (налог на самозанятых). Тогда пенсия будет выплачиваться, исходя из полной стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты (сейчас они учитываются по состоянию на момент начала работы или на 2015 год – смотря что было раньше); оформить доплаты к фиксированной выплате – они полагаются по нескольким основаниям. Например, фиксированную выплату на треть больше получают пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети (или студенты очной формы до 23 лет). Также доплату получают пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие там стаж работы не 30 лет – их фиксированные выплаты увеличиваются на 25%; проверить порядок начисления пенсии – возможно, при ее оформлении были упущены некоторые моменты, из-за которых выплата была назначена в неполном объеме.
Чтобы получать страховую пенсию россиянин должен не только достигнуть определенного возраста, но и заработать трудовой стаж и нужное количество пенсионных баллов. Как начисляется пенсия и что такое пенсионные коэффициенты, разбирался «Рамблер».
С 2019 года в России проводится пенсионная реформа. До конца 2018 года женщины выходили на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Однако уже к 2024 году женщины смогут оформить пенсию только в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В итоге к 2028 году женщины будут уходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65.
Продолжение истории после рекламы
Формула расчета будущей пенсии
Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. При этом мало просто всю жизнь работать, необходимо также, чтобы работодатель уплачивал за вас страховые взносы.
Формула расчета страховой пенсии выглядит так: ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ). Разберемся, что скрывается за этими аббревиатурами.
ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
«За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде индивидуальных пенсионных коэффициентов. Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10», — отмечается в сообщении на сайте Пенсионного фонда России.
СПК – это стоимость одного пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии. В 2022 году она составляет 118,09 рубля. Буквы ФВ в формуле обозначают фиксированную выплату к страховой пенсии, которая регулярно индексируется и в 2022 году составляет 7220,74 рублей.
При этом в случае, если гражданин России обращается за пенсией позже того срока, когда он сможет начать ее получать, то действует повышающий, премиальный, коэффициент.
«Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза», — пояснили в ПФР.
Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов
Для расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) за каждый календарный год также существует определенная формула.
ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем, а НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается правительством. В 2022 году она составила 1 565 000 Р, отмечает «Тинькофф журнал».
Пенсионные баллы накапливаются не только за рабочий стаж, но и за значимые периоды жизни. Например, за время, когда мужчина служил в армии по призыву или женщина находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет, начисляется по 1,8 балла за год.
Как узнать свои пенсионные баллы?
Проще всего выяснить, сколько пенсионных баллов у вас накопилось, зайдя в личный кабинет на сайте «Госуслуги» или в соответствующем приложении. Запрос называется «Информирование зарегистрированных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов». При обращении вы получите файл, в котором помимо показателя ИПК будут указаны страховой стаж и сумма пенсионных отчислений от работодателя в каждом квартале.
Узнать о количестве пенсионных баллов (ИПК) можно также через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, отмечает Banki.ru.
Можно ли докупить пенсионные баллы
Если для выхода на пенсию не хватает определенного количества баллов, то их можно докупить. Особенно это актуально тем, кто много лет работал «всерую» и не платил социальные взносы, рассказала агентству «Прайм» к.э.н, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Управление человеческими ресурсами» Людмила Иванова-Швец.
«Для этого можно обратиться в ПФР, заключить договор и внести необходимую сумму, минимум — 36669.60 рубля в 2022 году, а для самозанятых суммы фиксированные — 34445 рублей. Такая сумма даст возможность добавить 1 год стажа и 1,076 балла», — пояснила она.
Можно также купить и максимальное количество баллов — 8,52, внеся 293356.80 руб. При этом зачтется только один год стажа.
За последние десятилетия пенсионная система претерпела немало изменений. Было принято несколько реформ. Страховые и накопительные взносы были узаконены. Но наиболее кардинальным нововведением стали пенсионные баллы. Хотя не все понимают, что это такое и зачем они нужны, основная суть их проста: чем больше время работы по найму, тем больше баллов будет доступно человеку.
Что означают пенсионные баллы?
Пенсионные балы, либо индивидуальный пенсионный коэффициент представляют собой некую единицу, определяющую рабочий стаж пенсионера. Их количество прямо влияет на величину пенсии. Величина пенсионных баллов определяется следующими факторами:
- Величина заработной платы. В ПФ поступает 22 % от дохода сотрудника. Чем больше эта сумма, тем больше будет баллов.
- Срок отчислений в ПФ. Чем он больше, тем больше баллов накапливается.
- Дополнительные баллы могут начисляться тем, кто ухаживает за детьми, инвалидами либо стариками.
СПРАВКА! Стоимость пенсионного балла регулярно увеличивается, что влияет на общий размер пенсии и является хорошей тенденцией для пенсионеров.
Для чего нужны пенсионные баллы?
Пенсионные баллы требуются для получения страховой пенсии по возрасту. В статье 8 закона «О страховых пенсиях» указаны условия, при которых она назначается:
- Заявитель достиг пенсионного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом особенностей, которые указаны в Приложении № 6 указанного закона.
- Имеется минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 10 лет, но к 2024 году планируется его увеличение до 15 лет.
- Определенная законом сумма пенсионных баллов была накоплена.
СПРАВКА! Официально пенсионные баллы именуются по-другому – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Данное значение демонстрирует право гражданина получать страховую пенсию и влияет на ее размер, прямо зависящий от количества баллов.
Что означает количество пенсионных баллов?
ИПК учитывается при расчетах размера страховой пенсии по возрасту и входит в формулу, которая сейчас для этого используется.
Величина страховой пенсии – это ИПК, умножаемый на СПК. СПК – стоимость одного пенсионного балла. Это значение постоянно меняется и определяется на законодательном уровне. В 2020 году оно составляет 93 рубля.
Из формулы понятно, что значит количество пенсионных баллов – чем больше оно будет, тем выше будет размер пенсии. Законодательство также определяет минимальный ИПК, который нужен, чтобы возникло право получать страховую пенсию. Если значение будет ниже, она не назначается. Сегодня это значение составляет 18,6.
Количество баллов считается на момент назначения пенсии. Однако в будущем оно может увеличиваться, к примеру, если гражданин продолжает работать и не обращается за пенсией.
К страховой пенсии, которая считается по формуле, также добавляется фиксированная денежная выплата. Ее величина одинакова для всех граждан и в 2020 году составляет 5686,25 рублей.
Что значат баллы в пенсионном фонде?
Пенсионные баллы, которые накопил заявитель, представляют собой его своеобразный вклад в свою пенсию. На базе их количества государством определяется, какой размер и вид пенсии заработал для себя гражданин.
При недостатке баллов заявителю будет отказано в страховой пенсии даже при наличии соответствующего стажа и возраста. В этом случае будет положена лишь социальная пенсия. Однако она существенно меньше по размеру и назначается на пять лет позже.
Если заявитель накопил достаточное количество баллов, на их основе определяется размер пенсии. Она преимущественно определяется временем, на протяжении которого заявитель официально работал. Также играет роль величина заработной платы. Чем выше эти показатели, тем больше будет количество баллов. Но существует еще один способ их увеличить.
Более поздний выход на пенсию
Как уже было сказано, пенсионные баллы подлежат пересчитыванию в рубли путем умножения цены одного балла на их количество. Но есть способ, позволяющий увеличить это значение. Для этого гражданин может обратиться за пенсией позже, и тогда ИПК повысится.
Чем дольше человек не получает пенсию по возрасту, тем выше станет ее размер, когда она таки будет назначена. Об этом говорит закон «О страховых пенсиях».
Так, если человек обратится за пенсией спустя год, будет использоваться коэффициент повышения 1,07, через два года – 1,15, спустя 10 лет – 2,32.
Минимальное количество баллов для получения выплаты
Закон определяет минимальное требование относительно общего количества баллов и трудового стажа. Если, достигнув соответствующего возраста, гражданин будет иметь меньше баллов, чем значение минимума, он не может претендовать на страховую пенсию и получит шансы только на социальную. В 2020 минимумом для назначения выплат являются 10 лет и значение индекса 18,6. В дальнейшем эти значения будут подниматься и к 2025 году они составят 15 лет и 30 баллов.
Расчет баллов за периоды, когда страховые взносы не перечисляются
Существуют периоды, которые считаются в страховой стаж для дальнейшего расчета пенсии, но при этом человек в это время не платит взносы.
Речь идет о периодах, которые можно назвать социально значимыми, – когда человек служит в армии по призыву или пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года (общее количество не должно составлять более шести лет), ухаживает за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы либо родственником в возрасте от 80 лет.
Если гражданин в это время трудился (к примеру, будучи в декрете, женщина работала по трудовому контракту), он может выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти периоды баллы с учетом заработка и сделанных взносов либо, если доход был небольшим, использовать «нормативные» баллы, определенные на законодательном уровне.
Сколько баллов положено?
Закон определяет следующие значения:
- За год отпуска по уходу за ребенком-первенцем, лицом от 80 лет, инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом, либо же службы по призыву – 1,8.
- За год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
- За год ухода за третьим и последующим ребенком – 5,4 балла.
Зачем нужна покупка пенсионных баллов?
Как мы знаем, страховая пенсия положена при соблюдении определенных условий относительно количества накопленных балов и длительности стажа работы. Эти показатели каждый год увеличиваются. Этим можно объяснить, что в силу явных причин определенная категория граждан не сможет дойти до нужных показателей к моменту достижения пенсионного возраста. Это актуальная проблема для женщин, которые определенную часть трудоспособного возраста посвятили дому и семье, а также граждан, которые работали неофициально, с «черной» заработной платой или просто в недобросовестной компании, которая не перечисляла взносы за них в ПФ.
Если гражданин уже не может набрать нужные баллы и стаж, он может «докупить» их. При этом понятие «купить» в большей степени относится к разговорной терминологии. В рамках закона речь идет о том, что вы софинансируете страховую часть пенсии, то есть вносите на собственный пенсионный счет добровольные взносы. Это позволит увеличить общее количество баллов, а вместе с этим и величину пенсии.
Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж?
Существует вариант покупки пенсионных баллов, суть которого в доплате страховых взносов. При этом предварительно нужно уведомить о подобном желании пенсионный фонд.
Заявление может быть заполнено на специальном бланке либо написано в специальной форме. Вы получите ответ на протяжении трех рабочих дней через почту либо уведомление на веб-сайте.
Можно оплатить взнос один раз либо вносить их каждый месяц. При уплате годового минимума вы получите плюс год к страховому стажу.
ВАЖНО! Купить можно не более половины страхового стажа.
Страховые взносы можно платить самостоятельно по реквизитам пенсионного фонда. Это доступно в любом банке. Также есть вариант делать это через работодателя. Для этого пишется заявление в свободной форме и указывается, какая сумма либо процент от прибыли будет направляться работодателем в ПФ. При таком решении заработная плата уменьшится, зато количество пенсионных баллов увеличится.
Влияет ли на страховой стаж обучение?
Годы учебы в средних и высших учебных заведениях, а также на курсах повышения квалификации могут быть учтены лишь в общий трудовой страж. Эти периоды не считаются в страховом стаже. Это связано с тем, что в это время никто не оплачивает взносы в ПФР.
Формула страховой пенсии
Для расчета величины страховой пенсии применяется установленная законодательством формула. Она выглядит так:
ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть рассматриваемое количество баллов;
СПК – это цена одного бала, которая является фиксированной;
ФВ – фиксированная выплата.
КфФВ – коэффициент повышения. Он используется лишь в том случае, если человек продолжает работать уже после того, как достигнул пенсионного возраста.
Если такой коэффициент не применялся, его значение в формуле не учитывается, так как равняется единице.
Пример расчета
На конкретном примере становится более понятно, как считается страховая пенсия. Для примера, гражданин достиг нужного возраста для выхода на пенсию. Перед этим он отработал 25 лет. Считать размер положенной выплаты нужно так:
- Узнать свой ИПК. Это можно сделать в «Личном кабинете» на сайте пенсионного фонда. В нашем примере он составит 66 баллов.
- Вычислить страховую часть путем умножения количества баллов на цену одного: 66 × 93 = 6 138.
- Суммировать полученное значение и величину фиксированной выплаты. 6138 + 5686,25 = 11 824, 25.
При отсутствии оснований для получения надбавки либо использования повышающего коэффициента размер страховой пенсии гражданина из данного примера составит 11 824, 25 рубля.
Пенсионные баллы – то, что будет влиять на итоговый размер нашей страховой пенсии в дальнейшем. То, как они начисляются и какова их стоимость, установлено законодательством. Кроме того, есть возможность купить дополнительные баллы.