будут ли изменения пенсионного возраста и пожилые удивятся уже в 2024 году

Российским гражданам рассказали о снижении пенсионного возраста до прежних отметок в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Воспользоваться такой возможностью многие смогут уже в этом году. Но для этого должны будут сложиться определенные условия. Об этом рассказал пенсионный эксперт Сергей Власов, сообщает PRIMPRESS.

По его словам, пенсионная реформа в нашей стране продолжает вступать в силу, так что в итоге полностью все черты она обретет через пять лет, когда женщины начнут выходить на пенсию лишь в 60 лет, а мужчинам выплату по старости будут назначать только в 65 лет.

Однако в одном случае пенсионный возраст для граждан снизят до прежней планки в 55/60 лет, и многих такой большой сюрприз ждет уже в текущем году. Именно в таком возрасте россияне смогут получить свои пенсионные накопления, так что действие пенсионной реформы на них распространяться не будет.

«В этом году получить накопительную пенсию смогут женщины 1968 года рождения и старше, а также мужчины, рожденные в 1963 году и раньше. Для этого понадобится подать заявление в тот фонд, где у человека были сформированы накопления», – рассказал Власов.

Как отметил эксперт, такие накопления формировались, как правило, у тех, кто работал после 2002 года. Также подобная возможность есть у участников программы софинансирования пенсий. Получить деньги можно как в виде ежемесячной выплаты, так и всей суммой сразу. И чаще всего гражданам назначают как раз единовременную выплату.

«В таком случае даже не нужно будет ничего подтверждать дополнительно: ни стаж, ни пенсионные коэффициенты. Выплату назначат только по заявлению, если общий размер будет пять процентов и менее от общей суммы страховой и накопительных пенсий», – добавил эксперт. По его словам, сумма может быть разной: от 10 до 100 тысяч рублей и даже больше.

В 2020 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2019. Все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

Пока еще действуют льготы: на пенсию уже нельзя выйти по достижении 55 и 60 лет, но можно получать ее на полгода раньше, чем установлено законом.

Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2020 году

В 2020 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:

Поделитесь с теми, кто готовится к пенсии:

Что такое пенсионная реформа

Пенсионной реформой называют изменения в законе о пенсиях по старости. В 2019 году они были глобальными: пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это на пять лет больше, чем было до поправок. В 2018 году женщина могла получать пенсию из бюджета, когда ей исполнялось 55 лет. А с 2019 года так уже не получится. Если женщине исполняется 55 лет, права на пенсию она еще не имеет: придется ждать и работать до 55,5.

Подробный разбор основных изменений в пенсионной системе есть в отдельной статье Т⁠—⁠Ж. Здесь расскажем только о том, что произойдет с возрастом выхода на пенсию именно в 2020 году. И только о страховой пенсии по старости — ее еще называют трудовой пенсией и пенсией по возрасту. Еще есть социальные и государственные пенсии, но этот разбор не о них.

Как будет меняться пенсионный возраст

Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.

В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2020 году — еще на год, и так будет до 2023 года.

С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.

Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2021 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.

На сколько ежегодно повышают пенсионный возраст

Год появления права на пенсию по старым правилам

Сколько прибавят к старому пенсионному возрасту

Окончательное повышение для всех случится только в 2028 году. Тогда на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: им будет по 60 и 65 лет соответственно.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году

Для 2019 и 2020 годов есть особые условия. В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота. Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.

В 2019 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.

Например, во второй половине 2019 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2019 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.

В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2019 году. Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.

Кто выйдет на пенсию в 2020 году

II полугодие 1964 года

Выйдут на пенсию по новым правилам

I полугодие 2020 года

II полугодие 1959 года

Хотя речь идет о льготе, на самом деле никакой льготы тут нет. Пенсионерам сначала повысили пенсионный возраст на год, а потом разрешили выйти на пенсию на полгода раньше. Но это все равно позже, чем было до реформы. Поэтому понятие льготы, которое использует ПФР, весьма условное. Работать все равно придется дольше, но все же в 2020 году пока меньше, чем в будущем.

Всё, что вы хотели знать о пенсиях

Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Если право на пенсию возникло до 2020 года

Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.

Какие еще есть требования к пенсионерам по возрасту

Чтобы получать страховую пенсию по старости, мало достичь определенного возраста. Еще нужно накопить хотя бы минимальный стаж и баллы. Каждый год их нужно все больше, но это не следствие последней реформы, а старое требование закона.

Сколько баллов и стажа нужно для обычной пенсии в 2020 году

Минимальный стаж для пенсии

Минимальные пенсионные баллы

Максимальное количество баллов за год

Проверить стаж и баллы можно через интернет на госуслугах. Сейчас там уже есть данные за третий квартал 2019 года. В начале года ходили слухи, что из выписок опять пропали баллы и стаж. Сейчас все в порядке, но вы все равно проверьте — и расскажите в комментариях, если найдете ошибки в своем лицевом счете.

Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером. Или докупить за деньги: это законный способ. Весь стаж так купить нельзя, и нужно считать, что выгоднее: потратиться на взносы или получать пенсию позже.

Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают

Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.

Условия досрочной пенсии для многодетных матерей

В каком возрасте назначат пенсию

Возраст для пенсии в 2020 году

Мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Но если в 2020 году такой маме исполнилось 57 лет, значит, право на пенсию у нее и без льготы возникло еще в 55 лет — до пенсионной реформы, в 2018 году. Она и так может получать пенсию с любого дня 2020 года, если еще за ней не обратилась. Так что никаких послаблений именно многодетность в 2020 году ей пока не дает.

Так же и у мамы четверых детей. Если в 2020 году ей исполнится 56 лет, то в 2019 году ей уже было 55 — то есть появилось право на пенсию по старым правилам. По новым ее назначат всего лишь на полгода позже — в 55,5.

И только со второй половины 2021 года мать четверых детей сможет прочувствовать всю прелесть своей пенсионной льготы. Женщина, которая родились в первом полугодии 1965 года, получит право на пенсию только в 56,5 — во второй половине 2021 года. Но если она родила четверых детей, то выйдет на пенсию досрочно — в 56 лет, в первом полугодии.

Мамы троих детей оценят льготу только в 2023 году. Благодаря льготе и детям им начнут платить пенсию уже в 57 лет. То есть, если маме троих детей в 2023 году исполнится 57, она уже получит право на досрочную пенсию. А ее ровесница 1966 года рождения, у которой только двое детей, будет получать ежемесячные выплаты из бюджета только с 2024 года. Для женщин 1967 года рождения разница будет еще больше: многодетные будут получать пенсию с 2024 года, а остальные — с 2026.

Для назначения досрочной пенсии многодетной женщине нужно иметь 15 лет стажа и хотя бы минимальное количество баллов для того года, когда возникло право на пенсию. В 2023 году это будет 25,8 балла.

Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.

В случае с многодетными мамами понятие льготы тоже условное. Фактически льгот для них по сравнению с прежними условиями выхода на пенсию нет. Раньше мама троих детей спокойно выходила на пенсию в 55 лет, а теперь не сможет. Но многодетным отцам еще обиднее: для них досрочной пенсии детей вообще не бывает.

Россияне смогут выходить на пенсию на 5 лет раньше. Изменения, касающиеся пенсионного возраста, настанут в 2024 году, передает PRIMPRESS. В настоящее время идет переход по повышению пенсионного возраст. В полной мере положения пенсионной реформы должны вступить в силу к 2028 году. Тогда возраст выхода на пенсию по старости для женщин составит 60 лет, а для мужчин 65 лет.

Понизить пенсионный возраст для себя на пять лет может каждый человек за счет участия в программе пенсионных накоплений, ведь выплата негосударственной пенсии начинается в 55 и 60 лет соответственно. А в 2024 году для участников таких программ заработают новые правила.

В июле 2024 года в силу вступит закон, который обяжет все НПФ информировать своих клиентов о состоянии их лицевого счета. Сейчас уведомляет о наличии накоплений граждан только СФР. Однако многие хранят или хранили свои накопления в негосударственных фондах. Часто такие люди даже не знают, сколько у них там денег и на что можно рассчитывать. А в следующем году информация о состоянии их счета и времени начала получения выплаты будет поступать автоматически.

Размер пенсии для каждого может быть разным. Например, если женщина начнет копить на пенсию с 40 лет и внесёт первоначальный платеж 30 000 рублей и потом, переводя туда 3 000 в месяц, с момента выхода на пенсию она сможет получать 16 538 рублей ежемесячно в течение 5 лет.

Повышение на 5 лет пенсионного возраста в России привело к тому, что предпенсионеры, которым перевалило за 60 (мужчины) или 55 (женщины), рады бы тянуть лямку на своем заводе или в офисе. Однако многие из них такой возможности не имеют. Мест, как говорится, на всех не хватит. Для такой категории граждан выход предложили профсоюзы. ФНПР считает, что они должны пополнять не армию безработных, а армию пенсионеров — возрастных работников следует досрочно отправлять их на заслуженный отдых.

Пока им будут подыскивать работу, эти люди станут получать пособие по безработице. Чтобы все было по справедливости, в Закон «О занятости населения», который обсуждается в Госдуме, профсоюзы предлагают ввести новые понятия: «частично безработные» и «частично занятые». Чем эти формулировки отличаются друг от друга пока сказать сложно, это примерно, как стакан наполовину полон или стакан наполовину пуст. Тем не менее, эти термины уже давно в обороте отечественных чиновников, они фигурируют даже в сводках Росстата. Теперь их предлагают официально узаконить.

Ну, так вот, максимальное пособие по частичной безработице может составлять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 12792 рубля. А минимальный размер пособия в России, как известно, 1500 рублей. Выплаты должны вестись не более 180 дней.

В поиске вакансий своим соискателям службы занятости должны учитывать специальность и квалификацию предпенсионера, близость работы к месту его проживания и среднюю зарплату за последние три месяца. Авторы идеи предлагает уточнить, что если биржа труда в течении трех месяцев не может предложить рабочее место, то она вправе исходить из зарплаты на уровне средней по региону.

Вопрос, который имеет значение: сколько в России предпенсионеров и какая часть из них без работы? Как мы знаем из сводок Росстата, всего на конец минувшего года в стране было зафиксировано 3,7% безработных от уровня трудоспособного населения. Это 2,8 миллиона человек.

А в стране чуть больше 10 миллионов предпенсионеров. Что касается уровня безработицы в этой категории населения, данные очень пестрые, поскольку многие пожилые люди работают без официального оформления.

Но, по мнению экспертов, безработица среди предпенсионеров достаточно высокая. Счет идет на десятки, а может, и сотни тысяч человек. Ведь далеко не все из них официально регистрируются в службах занятости.

В некоторых российских регионах, чтобы добраться до райцентра и стать на учет, нужно потратить целый день. А потом еще туда ездить раз в две недели и подтверждать свой статус безработного. Проще и дешевле самому искать источники дохода. Кстати, это подтверждают и данные статистики: в службу занятости обращаются только 25% потерявших рабочее место, остальные полагаются на друзей и родственников.

Насколько серьезна для государства проблема неработающих пенсионеров, если профсоюзы вопрос ставят, что называется, ребром? Об этом спрашиваем доцента РЭУ им. Плеханова Людмилу Иванову-Швец.

— Еще в советские времен у нас была программа досрочного выхода на пенсию для лиц предпенсионного возраста, — отвечает она. — Он считается за пять лет до официального выхода на заслуженный отдых. Однако само оформление могло начинаться, к примеру, за 1,5 года до выхода, а не за пять лет.

— А если поправки профсоюзов внесут в закон, можно будет досрочно выходить за пять лет?

— Вряд ли, думаю, период этот так и останется 1,5-2 года. Сегодня ситуация на рынке труда меняется, численность безработных предпенсионеров может значительно сократиться. Востребованными становятся многие профессии и рабочие специальности. Сейчас полно всяких вакансий. Соискатели часто находят применение своим знаниям и опыту.

— Житейская ситуация: предпенсионер два года без работы. На что жить, как ему быть?

— На сколько остра проблема безработицы именно для предпенсионеров?

— Как ни странно, самая большая армия безработных – это молодежь. Больше 20 % составляют лица от 16 до 24 лет. На втором месте идут как раз предпенсионеры. Статистика в этом плане неполная. Если такой человек не регистрируется в службе занятости, а сам себя считает безработным, то он такого статуса с точки зрения государства не имеет.

Опубликован в газете «Московский комсомолец» №29015 от 20 апреля 2023

Заголовок в газете:
Безработным нашли выход. На пенсию

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.

Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.

Главное из пенсионной реформы

Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.

Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.

До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей.
У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.

Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.

Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить и 60 лет, но после 2019 года уже нельзя. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости.

В 2022 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 года, а для мужчин — 61,5 года. В 2024 году женщинам назначат пенсию уже не в 56,5, а только в 58 лет. В 2026 году женщины смогут обратиться за пенсией в 59 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Первыми это повышение почувствовали те, кто родился и 1963 году. В 2019 году этим женщинам был 51 год, а мужчинам — 56 лет. Еще три года назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых через пять лет, но им придется отработать до пенсии почти десять.

Постепенное повышение пенсионного возраста

Когда назначат пенсию

Все, кто родился позже, выйдут на пенсию в 60 и 65 лет. Переходный период их уже не коснется.

Пенсионный возраст изменится не у всех

Есть категории, которым сохранили прежний возраст выхода на пенсию. Реформа их не коснулась, ждать 60 и 65 лет им не придется. В основном это те, кто много лет работал на тяжелом производстве и в опасных местах. Вот примеры отраслей, где можно получить право на досрочную пенсию без повышения возраста:

Такие работники выходят на пенсию не в одном и том же возрасте. У каждого есть условия по полу, возрасту и стажу. Например, если женщина 15 лет работала водителем троллейбуса и накопила 20 лет общего стажа, она сможет выйти на пенсию уже в 50 лет. Для этих категорий ничего не изменилось: возраст выхода на пенсию им не повысили, а для некоторых профессий он вообще не имеет значения и важен только стаж.

Еще есть категории, где важна не профессия, а социальные показатели. Например, досрочную пенсию может получать женщина, которая родила двоих детей и работала на Крайнем Севере. Или опекуны человека с инвалидностью с детства.

Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше

До пенсионной реформы многодетная мать могла выйти на пенсию в 50 лет, но только если родила хотя бы пятерых детей и воспитывала их до 8 лет. Это условие сохранили, но добавили еще льгот.

С 2019 года больше многодетных матерей получили право на досрочную пенсию:

Если в 2019 году у тридцатилетней женщины двое детей, она выйдет на пенсию в 60 лет. А если она родит еще одного ребенка, то пенсионный возраст автоматически снизится до 57 лет. Условие о пенсионных баллах за каждого ребенка тоже сохраняется. За троих можно получить 16,2 балла.

Но есть еще одно условие — у многодетной мамы должно быть минимум 15 лет страхового стажа. Этот стаж можно получить на официальной работе, как ИП или купить несколько лет у государства за деньги. Еще стаж засчитают по уходу за ребенком.

Многодетным отцам досрочную пенсию не назначают. Там нет таких вариантов, как с материнским капиталом: не имеет значения даже факт воспитания в одиночку, смерти матери или лишения родительских прав.

За большой стаж пенсионный возраст снизят на два года

Это еще одно новое основание для досрочной пенсии. Если накопить большой страховой стаж, можно выйти на пенсию раньше, чем положено по возрасту на общих основаниях.

Условия для досрочной пенсии из-за стажа

Сколько лет стажа надо накопить

на 2 года раньше, чем остальным

Не раньше какого возраста

Безработные предпенсионеры выйдут на пенсию на два года раньше

Это не новое условие, но оно работает и после реформы. Если безработный встал на учет в службе занятости и ему до пенсии по возрасту осталось два года, ее могут назначить раньше. Но при условии, что безработный накопил большой стаж, заработал баллы и уволен не по собственному желанию или по статье, а из-за сокращения и ликвидации.

С такой инициативой может выступить служба занятости, а право безработного — согласиться или отказаться. Если согласиться на досрочную пенсию, ее начислят как страховую по старости, с учетом стажа и баллов. Вместо пенсии можно получать повышенное пособие по безработице — с 2022 года для предпенсионеров его повысили до 12 792 . Для пособия большой стаж не нужен, но имеет значение средний заработок.

Сельским пенсионерам дали прибавку — 1805,19 в месяц

С 2019 года пенсионеры, которые живут и работают в селах, стали получать доплату к фиксированной части пенсии. Она составит 25% от этой фиксированной части. Во второй половине 2022 года фиксированная часть равна 7720,76 , а доплата — 1805,19 . Каждый год фиксированная часть растет

Прибавку начислят только при совпадении таких условий:

Чтобы получать доплату за работу на селе, специально делать ничего не нужно. Пенсионный фонд учтет стаж по своим документам, проверит место жительства по заявлению и автоматически начислит доплату. Идти в отделение придется только тем, у кого место жительства не совпадает с пропиской и есть расхождения по поводу стажа и профессии.

Жители Крайнего Севера выйдут на пенсию на пять лет раньше других, но возраст им тоже повысили

Если жить на Крайнем Севере, можно выйти на пенсию на пять лет раньше обычного. Это условие было и до реформы — его оставили. Но пенсионный возраст при этом все равно повышается, потому что пять лет считают не от прежнего, а от нового, с учетом повышения. В 2018 году женщина из Северобайкальска могла выйти на пенсию в 50 лет, а в 2028 году выйдет только в 55 лет.

Кроме возраста есть еще и требования к стажу. Они должны соблюдаться одновременно:

Неполный северный стаж тоже учитывается. Условие по баллам такое же, как для всех. В 2028 году для назначения пенсии по старости нужно накопить минимум 30 пенсионных баллов.

У северян тоже есть переходный период. Сначала им будут поднимать возраст на полгода. В 2028 году, когда возраст окончательно поднимется на пять лет, на пенсию выйдут женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения.

Есть категории северян, которые раньше могли выйти на пенсию досрочно, и для них ничего не изменится. Например, рыболовы, охотники и женщины с двумя детьми. Если хватает северного стажа, то возраст выхода на пенсию для них на пять или десять лет меньше обычного, причем без учета повышения. Мать двоих детей, которая жила и работала на Севере, сможет получать пенсию с 50 лет.

Учителям, врачам и артистам сохранят досрочную пенсию, но заплатят с отсрочкой

У учителей, врачей, цирковых артистов, балерин и оперных певцов есть право на досрочную пенсию. Для них важен не возраст, а стаж.

Например, учитель начальных классов может получать пенсию, когда накопит 25 лет стажа в школе. При этом учителю исполнилось 45 лет и он продолжает работать, но пенсию уже назначат.

Врачу для досрочной пенсии нужно заработать 25 лет стажа в селе или 30 лет в городе. Тогда государство будет платить деньги — независимо от возраста.

Для творческих работников другие требования к стажу — от 15 до 30 лет в зависимости от профессии. Но возраст тоже не важен. Балерине и гимнастке для пенсии нужно 15 лет стажа, солисту оперы и кукловоду — 25 лет, артисту хора — 30 лет.

Все эти условия сохранились — требования к стажу не изменятся.

Что изменится. Изменится срок назначения пенсии по выслуге лет. Учитель, врач и балерина получат ее позже. Отсрочка назначения пенсии зависит от года, когда накопился стаж. Если учитель накопил 25 лет педагогического стажа в 2022 году, то за досрочной пенсией можно обратиться только через 2 года. А если стаж накопился в 2023 году и позже, то отсрочка составит уже пять лет. При этом можно уволиться или продолжать работу — по желанию. Право на досрочную пенсию уже будет, просто ее пока не заплатят.

Социальную пенсию по старости начнут платить на пять лет позже

Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.

Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.

Когда пенсионный возраст повысили, право на социальную пенсию тоже стало возникать на пять лет позже. В 2022 году ее назначат в 61,5 года женщинам и в 66,5 года мужчинам. А в 2028 году, когда переходный период закончится, социальную пенсию будут платить в 65 и 70 лет. До этого возраста без стажа и баллов рассчитывать от государства будет не на что.

Для социальной пенсии по инвалидности и потере кормильца ничего не меняется

Кроме социальной пенсии по старости есть пенсия по потере кормильца и инвалидности. Для ее начисления вообще ничего не меняется: возраст там никогда не имел значения. За такой пенсией можно обратиться и в 30 лет, но мы вам этого не желаем.

Госслужащим тоже повысили пенсионный возраст. Даже больше, чем остальным

У госслужащих свои правила выхода на пенсию. С 2019 года им тоже повысили пенсионный возраст. Пока постепенно, но к 2028 году мужчины из числа занятых на государственной и муниципальной службе всех органов власти будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.

После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет. В таком возрасте в 2034 году выйдут на пенсию женщины-госслужащие 1971 года рождения.

Таблица выхода на пенсию для госслужащих

На сколько повысят возраст для пенсии по старости

на 6 лет только женщинам

на 7 лет только женщинам

на 8 лет только женщинам

На самом деле пенсионный возраст для госслужащих повышают с 2017 года, просто об этом мало кто знает. В 2018 году госслужащие уже выходили на пенсию по старости на год позже остальных.

Еще у госслужащих есть пенсия за выслугу лет — там важен стаж на госслужбе. С каждым годом его требуется все больше: в 2019 году нужно было 16,5 года, а в 2026 году понадобится иметь уже 20 лет стажа.

Средняя пенсия по старости выросла на 1000 рублей в месяц

С июня 2022 года пенсия стала больше — страховые пенсии проиндексировали на 10%. Это больше, чем предыдущие индексации. В среднем пенсия по возрасту увеличилась на 1000 рублей в месяц. А в следующем году с января опять вырастет — и будет расти так каждый год.

Прибавку уже получают примерно 30 млн неработающих пенсионеров. Это значит, что каждый месяц на доплаты уходит примерно 30 млрд рублей. Если посчитать примерно, столько денег пенсионный фонд экономит благодаря тому, что из-за повышения пенсионного возраста можно не платить среднюю пенсию двум миллионам человек, которые пока должны работать.

Предпенсионерам сохранили льготы без повышения возраста

У пенсионеров по возрасту есть разные льготы. Они могут экономить на налогах, получать обязательную долю в наследстве и алименты от детей и супругов, чаще отпрашиваться с работы для обследований. Эти льготы были привязаны к праву на пенсию по старости. Теперь они привязаны к возрасту или количеству лет до пенсии. Даже если мужчина еще не вышел на пенсию, с 60 лет его уже освободят от налога на квартиру и разрешат не платить земельный налог за шесть соток.

Куда смотрит Конституционный суд? Это же незаконная реформа, она нарушает права людей

Конституционный суд уже разобрался с повышением пенсионного возраста и сказал, что все законно.

31 мая 2023г. — VRUBCOVSKE.RU. Сергей Власов пенсионный эксперт РФ подтвердил радостную новость о том, что пенсионный возраст в Российской Федерации будет снижен на целых пять лет.

По словам Власова, пенсионная реформа в нашем государстве только набирает свои обороты, а полностью все необходимые предписания и постановления она обретет только по истечению нескольких лет.

Как известно по новым правилам выйти на пенсию женщинам можно в 60 лет, а мужчинам в 65 лет. Однако для того, чтобы уйти на заслуженный отдых, необходимо воспользоваться некоторыми привилегиями, о которых знают, к сожалению не все граждане Российской Федерации.

И так, для этого необходимо выполнить следующий ряд условий, чтобы уйти на заслуженный отдых в 55 лет. А именно иметь стаж не менее 30 лет для женщин, а для лиц мужского пола не менее 35 лет.

Для того, чтобы получить достойные выплаты, необходимо просчитать все возможные варианты и выбрать наиболее выгодный. Снижение пенсионного возраста до прежних отметок для некоторой категории граждан Российской Федерации – это очень даже хорошая новость.

Эксперт также уточняет, что при начислении пенсионных выплат будет учитываться ряд показателей, к которым относятся и ранее получаемые пенсии, в их число входят и пенсии по стажу в сельской местности, военные пенсии и др.

Больше новостей: Все новости за сегодня

По Франции прокатилась волна протестов, вызванная намерением властей повысить пенсионный возраст с 62 до 64 лет. Наши соотечественники также опасаются возможного подъема возраста выхода на заслуженный отдых: ведь определенные основания для этого есть. В прошлом году российский рынок труда заметно поредел. Не захотят ли и наши власти заполнить образовавшиеся трудовые ниши за счет «новых» пенсионеров? С этим вопросом «МК» обратился к экспертам.

Сергей Сухоставец, операционный директор платформы «Рокет Ворк»: «Безусловно, демографический кризис, старение рабочих рук — это проблемы, с которыми сталкиваются многие страны. Они же провоцируют снижение производительности труда, что замедляет экономический рост, и на фоне надвигающейся глобальной рецессии закономерно заставляет правительства производить переоценку расходов, в том числе на социальную сферу. Так что французская история вполне может повториться в ближайшем будущем и в других странах, в особенности в социально-ориентированных государственных моделях.

Россия же уже прошла этот путь, подняв пенсионный возраст в 2019-м и вряд ли пойдет на это еще раз. С одной стороны, создавать еще один повод для внутренней социальной напряженности сейчас явно не время, с другой — мер, предпринятых в 2019 году, должно быть вполне достаточно.

Проблему же дефицита рабочих рук и повышения производительности труда намного эффективнее можно решить за счет модернизации производств и подхода к кадрам — перехода на модель аренды кадров и аутстаффинг. Этот процесс мы наблюдаем уже сейчас, и на этом фоне закономерно растет число фрилансеров и самозанятых — к 2030 году их число в нашей стране может вполне достичь отметки в 12-14 млн, или примерно 17% от всего экономически активного населения. Для кого-то из них самозанятость будет основным источником дохода, для кого-то — вторичной занятостью и дополнительным источником дохода. Для бизнеса же аренда кадров и вывод компетенций за штат позволит оптимизировать расходы, что в кризис особенно важно.

Уверен, что и эта категория трудящихся в будущем начнет активнее инвестировать в собственное будущее и станет новыми плательщиками добровольных взносов в ПФР, что позволит сделать систему более устойчивой и не потребует дополнительных изменений возраста выхода на пенсию».

Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам»: «Повышение пенсионного возраста в России оказалось крайне непопулярной мерой. И, в общем, не такой уж эффективной — хотя, по данным Росстата, с 1 января 2019 года по 1 января 2022 года общее число пенсионеров в России сократилось почти на 1,8 млн человек, а пенсионеров по старости — на 2,07 млн чел. (в том числе вследствие ковида), соотношение работающих и пенсионеров изменилось незначительно: численность занятых на 1 пенсионера в 2018 году составляла 1,55, а в 2021 году (последние доступные данные) — 1,57.

Пенсионная «реформа» включала ежегодную индексацию пенсий неработающим пенсионерам на уровень несколько выше официальной инфляции. Однако соотношение между среднемесячным размером страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров и среднемесячной номинальной зарплатой в экономике снизилось, по данным Счетной палаты (СП), с 35% в 2017 году до 31,4% на конец 2022 года.

Причем далее, по прогнозу СП, тенденция продолжится, и к 2026 году коэффициент опустится ниже 30%. С такими цифрами убедить население в целесообразности нового повышения пенсионного возраста было бы крайне сложно.

Спад деловой активности в российской экономике, частичная мобилизация и миграционный отток, конечно, ухудшают ситуацию с уплатой налогов и страховых взносов. Впрочем, многие из релокантов, пока сохраняя статус налогового резидента, продолжают работать в российских компаниях удаленно и платить налоги, так что основной ущерб здесь могут нанести законодательные инициативы с запретом или ограничениями удаленной работы из-за рубежа.

Переход федерального бюджета от профицита к плановому дефициту на ближайшие 3 года, в свою очередь, может сделать проблему ежегодных трансфертов на покрытие дефицита Пенсионного (теперь – Социального) фонда более чувствительной. Вероятно, это будет способствовать поиску способов сокращения дефицита Пенсионного фонда – необязательно это будет новое повышение пенсионного возраста, возможно — увеличение требований к стажу и количеству баллов для получения пенсии. Однако сейчас, когда общество и так в последний год получило стресс вследствие спецоперации на Украине, санкций, снижения реальных располагаемых доходов, мобилизации, вряд ли подходящее время для таких экспериментов».

Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ: «Новой пенсионной реформы в России в ближайшее время мы не увидим, поскольку переход на новый пенсионный возраст, начатый в 2019 году, еще не закончен и вновь установленный у нас пенсионный возраст (60 лет для женщин и 65 — для мужчин) соответствует среднемировому.

При попытке его поднять власти столкнутся с проблемами трудоустройства старших возрастов, что вынудит отправлять людей на пенсию досрочно. Единственное правильное решение в этом случае — это только стимулирование работодателей в части создания благоприятных условий труда для лиц старших возрастов».

Руслан Спинка, директор управления продаж и клиентского обслуживания ИК Fontvielle: «Обычно предпосылкой к проведению пенсионной реформы является старение населения. Когда работоспособное население не может экономически поддерживать пенсионеров, властям приходится принимать ряд непопулярных решений в данном направлении для стабилизации ситуации.

В большинстве стран мира, особенно развитых, ситуация следующая: рождаемость низкая, а продолжительность жизни постепенно растёт. В этой ситуации возможны разные варианты. В США, например, недостаток трудоспособного населения компенсируется за счёт мигрантов, которые приезжают в страну работать, ценя гражданство Штатов. В Японии за счёт высокотехнологичных производств один работающий гражданин может «обеспечить» нескольких пенсионеров, что тоже несколько сглаживает ситуацию.

Если же есть предпосылки к тому, что нагрузка по содержанию старшего поколения становится непосильной для трудоспособных граждан, властям приходится принимать меры. Если упустить момент, то такая экономическая ситуация может вызвать цепную реакцию, негативно повлияв на уровень рождаемости. Одно из наиболее очевидных решений — пенсионная реформа по повышению возраста выхода на заслуженный отдых.

Однако стоит понимать, что пенсионная реформа — не одномоментная инициатива. Например, в России её пошаговое внедрение предполагает переходный период длиной в десятилетие — с 2019-го по 2028 год. Кроме того, для принятия такого решения необходим определённый уровень общественный лояльности, что порой требует длительной информационной подготовки населения к нововведению, которое всегда воспринимается гражданами негативно. В нашей стране, вероятно, сначала подойдёт к финалу реализация действующей пенсионной реформы, потом будут проанализированы её итоги, и тогда уже станут понятны дальнейшие шаги по улучшению общей демографической ситуации».

В этом году в России впервые за новейшую историю никто, за исключением досрочников, не выйдет на пенсию по возрасту. Это предусмотрено шагами пенсионной реформы, предусматривающей повышение пенсионного ценза до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028 году. Как следует из справки Социального фонда РФ, в 2022-м выходили на пенсию женщины, рожденные во втором полугодии 1965-го и достигшие 56,5 года, а также мужчины, рожденные во втором полугодии 1960-го и достигшие 61,5 года. Следующий выход новых пенсионеров запланирован на 2024-й: это будут женщины 1966 года рождения (в 58 лет) и мужчины 1961 года рождения (в 63 года).