новые Выплаты беременным в 2023 году

Переходный период

Если ребенок родился до 31 декабря 2022 года включительно, можно выбрать – сохранить прежние выплаты или перейти на новое пособие.

Возможность пользоваться выплатами по старым правилам сохраняется у семей до истечения периода права выплаты.

Если ребенок родился в 2023 году, то можно оформить только новое пособие.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Самой женщине делать этого не нужно: сумму рассчитывает СФР — он же ее и перечисляет. Но для проверки начислений стоит разобраться в правилах. Иногда это помогает повысить выплаты.

Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в декрет выходить в 2023 году, посчитают всю зарплату за 2021 и 2022 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.

Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в СФР.

Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.

Дальше начинаются нюансы.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка. А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.

Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не восемь часов, а всего шесть. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель — сокращенный оклад, 75%. В 2021 году сыну Ольги исполнилось полтора года и она вышла на работу на полный день. В 2022 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.

В 2020 году работодатель платил Ольге 22 500 ₽ в месяц, всего за год получилось 270 000 ₽. В 2021 году она получала полный оклад — 30 000 ₽, всего за год вышло 360 000 ₽. Она сложила эти суммы и получила 630 000 ₽. Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. Два года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Среднедневной заработок Ольги:

она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, меньше — 863 ₽.

Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.

Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2021 и 2022 годы, то есть 730 дней.

Минимальный средний заработок. Рассчитывается с учетом МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. С 1 января 2023 года действует МРОТ в размере 16 242 ₽.

Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730. 24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 534 ₽. Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.

В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше шести месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.

Максимальный средний заработок. Ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.

Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год. В 2023 году — 1 917 000 ₽.

Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 159 750 ₽ в 2023 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.

Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2021 и 2022 годы, получается:

А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка. Если больше — исходя из максимального размера.

383 178,60 ₽

максимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности

Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.

Размеры пособия по беременности и родам

Рассчитайте декретные без сложных формул. Используйте удобный калькулятор, чтобы проверить сумму пособия по беременности и родам.

Какие выплаты можно получить по беременности и родам?

Женщинам в ожидании ребенка и молодым мамам положены несколько видов пособий. Условия их назначения отличаются в зависимости от уровня дохода семьи и наличия официального трудоустройства. Вот список всех возможных пособий по беременности и родам в 2023 году:

Частые вопросы

Как неработающей маме получить пособие по уходу за ребенком?

Если ребенок был рожден до 2023 года, то можно продолжать получать выплаты от социальной защиты. Если малыш родился с 1 января 2023 года, то получать пособие по уходу можно только с учетом комплексной оценки нуждаемости.

Что такое комплексная оценка нуждаемости?

Это проверка заявителя и членов его семьи на соответствие критериям назначения пособия. Их всего три: низкие официальные доходы, в случае нулевого дохода – веские причины для его отсутствия, и малое количество имущества, не превышающее имущественный ценз.

Как неработающим родителям получить единое пособие?

Если у вас нет официального дохода, то нужно иметь уважительную причину для его отсутствия – находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ухаживать за инвалидом или пожилым человеком, проходить длительное лечение и т.д. Все причины указаны в статье.

Какие выплаты положены неработающей маме?

Можно получить единовременную выплату при рождении ребенка, оно назначается в отделении социальной защиты. Если мама является женой призывника, она также будет получать ежемесячные выплаты от СФР. Все остальные ежемесячные выплаты назначаются только с учетом комплексной оценки нуждаемости.

Материнский капитал

Право на маткапитал подтверждает именной сертификат. Его можно получить по заявлению в ПФР или автоматически — на госуслугах.

Сколько. Сумма зависит от года рождения ребенка и того, какой он по счету в семье.

Маткапитал с 1 февраля 2023 года

Деньги можно использовать только на установленные цели:

Кому положено. Обычно маткапитал получает женщина, которая родила или усыновила ребенка.

Если мать умерла или лишена родительских прав, сертификат дадут отцу или усыновителю.

Как получить. В ПФР или на портале госуслуг. Сертификат приходит в личный кабинет автоматически в электронном виде — после регистрации рождения ребенка загсе. Для использования денег нужно подать заявление на распоряжение.

У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:

Разовые выплаты на ребенка в 2023 году

При рождении ребенка государство предоставляет родителям единовременную выплату. Ее получают все, независимо от семейного положения, уровня дохода и других факторов. Это федеральное пособие, но некоторые регионы вводят дополнительные меры поддержки. Узнать о местных выплатах можно в отделении соцзащиты.

Кому назначается. Родителям, опекунам, усыновителям или приемным родителям.

Размер выплаты. С 1 февраля 2023 − 22 909,03 руб., ежегодно индексируется. Выплата может быть увеличена на размер регионального коэффициента (если применимо).

Как получить. Выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Если мать и отец не трудоустроены, можно подать заявление на Госуслугах или лично обратиться в отделение СФР.

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

После отпуска по беременности и родам у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком. Он может длиться до 3 лет, в зависимости от желания выйти на работу. Но пособие по уходу выплачивают только до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас это выплата для работающих женщин. Безработные могут оформить единое пособие, когда в семье низкий доход. Но если ребенок родился до 1 января 2023 года, пока ему не исполнилось 3 года, можно подать заявление на выплату по старым правилам − оно выплачивалось также и безработным.

Кому назначается. Одному из родителей, опекунов или другому лицу, который оформляет отпуск по уходу за ребенком. Например, это могут быть бабушка или дедушка.

Размер выплаты. 40% от среднего заработка, рассчитанного за последние два года, в пределах максимального и минимального лимита.

Как получить. Пособие по уходу за ребенком оформляют по месту работы. Если родители безработные, а ребенок родился до 1 января 2023 года, они могут подать заявление на выплаты по старым правилам на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Государство устанавливает максимальный и минимальный размер пособия, которое можно получить по уходу за ребенком. В 2023 году предельная сумма выплат – 33 281,8 руб. в месяц. В будущем пособие планируют увеличить − до 49 тыс. рублей в 2024 году, и до 66 тыс. руб. в 2025.

Могут ли неработающие получать единое пособие

После введения нового пособия у родителей прибавилось вопросов относительно требований к заявителям. Ранее, если мама до беременности или её супруг были официально трудоустроены, то после рождения ребенка один из них мог взять декретный отпуск, и получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет от своего работодателя.

Ухаживать за ребенком могли не только родители, но и ближайшие родственники, например, дедушка или бабушка. Если они официально трудились до этого момента, то они также могли оформить у себя на работе декретные выплаты по уходу, и получать их до наступления ребенку 1,5 лет.

Если же речь идет об официально безработных гражданах, то им выплаты по уходу за ребенком назначали в социальной защите, и выплачивали в минимальном размере без каких-либо условий. Однако с 1 января 2023 года такая практика была упразднена, и теперь выплаты по уходу за ребенком стало частью нового единого пособия. И если семья не проходит комплексную оценку нуждаемости, то выплат не будет вовсе.

Важно: все совершеннолетние и трудоспособные члены семьи должны иметь официальный доход: зарплату, пенсию, стипендию, алименты, доходы от предпринимательства или самозанятости, меры социальный поддержки, доход от вкладов и т.д. Если семья указывает нулевой доход, то для этого должны быть веские основания.

Какие причины отсутствия дохода являются уважительными:

Если родители неработающие, то для получения пособий они должны иметь хотя бы одну из перечисленных выше причин для подтверждения отсутствия дохода. Причину вы будете указывать еще на этапе оформления заявления на единое пособие, и при необходимости подтверждать эту причину документально. В противном случае в назначении выплат откажут.

Есть исключение: если ребенок был рожден до 2023 года, родители могут сами выбрать что получать – ежемесячное пособие по уходу за ребенком без учета нуждаемости или единое пособие. И если вам уже было одобрено это пособие, то получать вы его будете до 1,5 лет ребенку. Для детей, рожденных с 1 января 2023 года, назначается только единое пособие.

Единое пособие на детей и беременных женщин

С 1 января 2023 года в России заработала новая мера поддержки семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности. Пособие объединило несколько ранее действующих выплат и положено гражданам, у которых доход на одного члена семьи меньше величины регионального прожиточного минимума.

Размер пособия для каждой семьи будет рассчитываться индивидуально и в зависимости от уровня ее нуждаемости может достигать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума. Подать заявку на получение Единого пособия можно на портале «Госуслуги».

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.

Пособие могут получать не только работающие, но и безработные: разница в суммах и оформлении. А еще можно совмещать уход за ребенком и трудовые обязанности и кроме выплат из бюджета получать зарплату на работе.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 8591,47 ₽. Максимум в 2023 году — 33 281,8 ₽: такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2021 и 2022 годы больше 85 000 ₽. На самом деле при назначении пособия рассчитывают средний дневной заработок — , как и для декретных.

Если нет трудового договора, пособие по уходу до полутора лет назначается в минимальном размере. Но его можно получать только на детей, рожденных до 2023 года. Если ребенок родился в 2023 году и позже, на него можно оформить единое пособие с рождения — с учетом нуждаемости. То есть семья с двумя машинами или без трудовых доходов может вообще не получить господдержку до полутора лет, даже минимальную. Но если право на единое пособие будет, его размер может быть гораздо выше выплат по уходу по старым правилам.

Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит кто-то один. Отпуск можно брать по очереди: например, сначала мама, потом отец, а затем бабушка.

Единое пособие на детей, рожденных с 2023 года, может получать только законный представитель. Бабушке его не назначат.

Как получить. Оформляют выплаты по месту работы. Если мать или отец безработные — заявление на пособие по уходу до полутора лет можно оформить на госуслугах или в СФР.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего. Иногда назначенное пособие даже отменяют.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по  схеме.

оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

Как получить материнский капитал?

Материнский (семейный) капитал − это форма государственной поддержки семей, в которых с 2007 по 2026 годы появились дети. Выплата оформляется в виде сертификата, который можно потратить на определенные цели: улучшение жилищных условий, пенсию матери, образование, интеграцию и адаптацию детей-инвалидов или на ежемесячные выплаты.

Кому назначается. Стандартно сертификат получает мать. Но отец тоже имеет на это право, если он единственный усыновитель, а также в случае смерти матери или лишении ее родительских прав.

Размер выплаты. При рождении первого ребёнка после 1 января 2020 года материнский капитал составит 586,9 тыс. руб. При рождении (усыновлении) второго и последующих ребёнка после 1 января 2020 года − 775,6 тыс. руб. Если деньги на первого ребенка уже получили, то доплата за второго составит 188,6 тыс. руб.

Как получить. Сертификат оформляется в беззаявительном порядке и направляется на Госуслуги. В среднем это занимает 15 дней после регистрации рождения. Если сертификат не появился автоматически, можно подать заявление на портале.

Местные власти могут также установить дополнительные выплаты в виде регионального материнского капитала.

Единое пособие на детей до 17 лет

Это новое пособие с 2023 года. Фактически оно объединило несколько выплат, которые были раньше:

По старым правилам эти виды господдержки можно получать вместо единого пособия только при рождении ребенка до 2023 года.

Ниже расскажем о всех условиях начисления единого пособия, но если вы хотите быстро прикинуть, имеете ли вы на него право и какую сумму можете рассчитывать, воспользуйтесь нашим калькулятором:

Итак, главная особенность единого пособия — оно назначается только нуждающимся семьям. С учетом дохода, имущества и желания взрослых в семье работать. По таким правилам раньше уже назначались пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

Сколько. 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе — зависит от степени нуждаемости.

Как определяется размер единого пособия

Кому положено. Семьям с детьми до исполнения им 17 лет при соблюдении условий:

За какой период учитываются доходы

Как получить. Для оформления единого пособия есть форма на госуслугах. Заявление может подать один из родителей ребенка до 17 лет. Если нет учетной записи, можно лично обратиться в клиентскую службу СФР.

Пособие назначается на 12 месяцев, но не позднее месяца ребенка. Каждый год его нужно продлевать по новому заявлению.

В Москве другие условия

Москва — единственный регион России, где единое пособие назначается по своим правилам, отличным от федеральных. Разница очень большая. Например, в Москве пособие можно получать до 18 лет, а при назначении учитывается движение денег по счетам. Список имущества и обоснование нулевого дохода тоже другие.

Все условия — в постановлении правительства Москвы от 12.04.2022

Единое пособие при постановке на учет до 12 недель беременности

Беременные женщины в России могут встать на учет и наблюдаться у врачей. Это право, а не обязанность.

Государство считает так: лучше посетить врача как можно раньше, чтобы провести нужные обследования и при необходимости скорректировать тактику ведения беременности. Это увеличит шансы родить здорового ребенка.

Чтобы мотивировать беременных обращаться в медицинские организации на ранних сроках, государство выплачивает ежемесячное пособие. На него могут претендовать женщины, которые встали на учет в первые 12 недель беременности. Если встать позже, пособие не назначат.

Сколько заплатят. С 2023 года — 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В среднем по России максимальное пособие — 14 800 ₽.

Калькулятор поможет рассчитать сумму единого пособия при беременности в конкретной ситуации.

Заявление можно подать с 12 недель беременности. Пособие назначают с месяца постановки на учет, но не ранее шести недель. Получать его можно до родов — всегда за полный месяц.

Кому дадут. Беременной женщине при соблюдении следующих условий:

Когда надо встать на учет. Пособие дают тем, кто встал на учет до 12 недель беременности.

У беременных своя система исчисления времени — в неделях. Беременность длится не девять месяцев, а 40 недель. 12 недель — это чуть меньше трех месяцев.

Срок беременности определяет врач на приеме. Он может отличаться от того, что женщина сама себе насчитала. акушерский срок беременности и реальный не совпадают. Акушерский больше, а учитывается именно он. можно не сразу заметить, что забеременела.

Если хотите получить это пособие, лучше не тянуть до последнего с постановкой на учет, а после назначения — обязательно посещать своего врача. Это нужно делать в определенные сроки:

Врачи вносят сведения о визитах в единую систему, эти данные проверяют. Если пропустить прием, выплату пособия приостановят до момента, пока женщина вновь не посетит медучреждение.

Какие документы нужны. Пособие выплачивает Социальный фонд России. Чтобы получить деньги, обратитесь в территориальное отделение СФР или подайте заявление на госуслугах. Социальный фонд самостоятельно запросит нужные сведения. А если нужны документы на бумаге, их список придет в личный кабинет. Срок предоставления — десять рабочих дней.

При постановке на учет до 20 недель

Материнский (семейный) капитал

Семьи, в которых родился или был усыновлен ребенок, имеют право на получение материнского (семейного) капитала.

До февраля 2023 года его размер составляет 524,5 тыс. рублей на первого и 693,1 тыс. рублей на второго ребенка. С 1 февраля 2023 года выплата будет проиндексирована на 12,4%, что позволит получать семьям уже 589,6 и 779 тыс. рублей на первого и второго детей соответственно.

При этом потратить средства выплаты сразу после рождения ребенка семья может только на первоначальный взнос или досрочное погашение ипотеки, а также для оформления ежемесячных выплат на второго ребенка. В остальных случаях родителям нужно будет подождать, пока ребенку исполнится 3 года.

Сертификат на материнский капитал выдается без заявления родителя после поступления сведений из ЗАГС в Фонд пенсионного и социального страхования. Если семья не получила маткапитал, то нужно подать соответствующее заявление на портале «Госуслуги».

Нормативка

С 2023 года заработают поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о пособиях для граждан, имеющих детей. Они внесены Федеральным законом от 21.11.2022 № 455-ФЗ.

Кроме того, скоро примут еще один закон, который касается выплат на детей. В частности, речь идет о выплатах из маткапитала по закону от 29.12.2006 № 256-ФЗ. Законопроект принят Госдумой в третьем чтении и направлен в Совет Федерации.

Также Минтруд разработал правила и условия получения нового пособия. Проект опубликован на федеральном портале.

Как посчитать зарплату по всем нюансам и правилам 2023 года? Рассказываем на обновленном курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате» Мы научим правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные, а также предотвращать налоговые, юридические риски и избегать претензий трудовой инспекции. Вы получите диплом ФИС ФРДО на 256 акад.часов, который подтвердит ваши знания и повысит вашу ценность как специалиста. Стоимость курса сейчас 26000 6499 руб. Записаться

Как получить ежемесячную выплату из материнского капитала?

С 2023 года семьи с низкими доходами могут оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на любого по счету ребенка (раньше разрешалось только на второго). Деньги можно получать одновременно с единым пособием, до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Кому назначается. Семьям с доходом не более двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе. Имущество в собственности и наличие официального трудоустройства не имеют значения.

Размер выплаты. 100% регионального прожиточного минимума на ребенка.

Как получить. Оформить заявление на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Бесплатные лекарства

Беременным выдают бесплатные лекарства. Чтобы их получить, нужно стоять на учете. Мне выдавали препараты железа рублей на 800. Это часть выплат, которые положены женщинам по родовым сертификатам. Их оформляют недели.

Лекарства назначает врач по показаниям. Обычно их выдают в аптеках при поликлиниках.

Лекарства могут выписать в пределах от суммы средств, которые консультация получила с вашего родового сертификата. Это от 600 до 1000 ₽.

Чтобы узнать, на что беременные имеют право в вашем регионе, лучше всего направить запрос в местный департамент здравоохранения.

Пособия, предусмотренные региональными законами

Все субъекты РФ, не только Москва и , могут устанавливать дополнительные выплаты для беременных. Какими они будут, зависит от того, сколько денег в регионе. В основном пособия устанавливают для малоимущих беременных женщин.

В Воронежской области есть пособие на полноценное питание, беременным ежемесячно доплачивают около 2000 ₽. Но для этого нужно доказать, что доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе.

Во Владимирской области тоже есть такая выплата, но всего 260 ₽.

В Московской области беременным выплачивают 400 ₽ в месяц на питание.

Такие выплаты или подобные им есть и в других регионах. Но во многих для беременных нет никаких дополнительных мер поддержки. Уточнить, как обстоит дело в вашем регионе, можно в местных органах, которые отвечают за соцразвитие и соцзащиту.

Пособие по беременности и родам

В обиходе его называют «декретные». Пособие выплачивают трудоустроенным женщинам один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты до и после рождения ребенка.

По закону в декрет можно уйти в 30 недель — это седьмой месяц беременности. В некоторых случаях — раньше. В женской консультации оформят электронный больничный, который автоматически попадет работодателю и в СФР.

Декретные можно получить только тремя способами:

Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим и ИП с добровольными взносами за прошлый год.

С 2023 года декретное пособие по беременности и родам могут получать и женщины, которые работают по гражданско-правовым договорам без статуса ИП, но только если уплачены взносы за прошлый год. В 2022 году такие взносы могли быть добровольными или в рамках трудового договора. А в 2023 году за всех исполнителей по договорам ГПХ взносы на социальное страхование платит заказчик.

Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости. Правда, сумма в этом случае будет совсем символической — меньше 900 ₽ в месяц.

Как получить. Пособие назначается на основании больничного листа, который оформляет медицинская организация. Женщина должна написать заявление на имя работодателя. Он передаст нужные сведения в СФР. А данные больничного листа есть в базе ведомства в электронном виде.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя. Нужно выбрать одно. Женщина может не уходить в декрет, если не хочет. Или выйти из него хоть сразу после родов — если, например, готова работать удаленно.

Добровольные взносы = МРОТ на 1 января × 2,9% × 12

Чтобы уйти в декрет в 2023 году и получить пособие, нужно в 2022 году заплатить в ФСС 4833,72 ₽.

В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в СФР.

Взнос можно уплатить одним платежом, а можно частями, но обязательно до 31 декабря 2022 года. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница направит в СФР заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 74 757,2 ₽.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.

Как получить максимальные декретные

У нас есть подробная статья о том, как самостоятельно рассчитать декретные выплаты. Но делать это нужно только для проверки, потому что всеми начислениями занимается СФР. Его расчеты можно проверить в личном кабинете.

После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Чтобы узнать размер пособия, нужно рассчитать средний дневной заработок за последние два года и умножить на количество дней декретного отпуска. При этом в расчете не учитываются дни, когда женщина была на больничном или в предыдущем отпуске по уходу за ребенком.

Максимальный и минимальный размер пособия ограничен законодательно. Минимум рассчитывается на основе МРОТ. Его получат женщины, чей стаж меньше 6 месяцев, либо средний доход за два года меньше нижней границы. Также МРОТ используют для расчета выплат ИП, адвокатам, нотариусам и тем, кто делает взносы в СРФ добровольно.

Самостоятельно рассчитывать выплаты не требуется, этим занимается СФР. Тем не менее женщина может узнать их размер заранее, воспользовавшись специальными калькуляторами для расчета пособий. Например, такой сервис есть на сайте Социального фонда России.

Сколько может получить женщина за беременность в России

Если брать в расчет только федеральные выплаты, больше всего за беременность может получить родившая двойню жена военнослужащего с зарплатой до декрета от 159 750 ₽ в месяц, живущая в Чукотском автономном округе. Федеральные выплаты ей составят 603 533,68 ₽. Это без учета пособий, которые могут дополнительно устанавливать регионы.

Официально не работающие женщины могут не получить ничего. Но с введением единого пособия у тех, кто нуждается в поддержке, стало гораздо больше шансов получать деньги до родов.

Федеральные пособия беременным

Единое пособие при ранней постановке на учет могут получить беременные, обратившиеся в женскую консультацию в срок до 12 недель. Но только в том случае, если у них низкий уровень дохода.

Кому назначается. Беременным, вставшим на учет в срок до 12 недель. При этом семья должна отвечать требованиям назначения единого пособия. Это значит, что среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума, список имущества укладывается в лимиты, а также все члены семьи работают или имеют уважительную причину для отсутствия дохода.

Размер выплаты. Женщина может получить 50, 75 или 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Все зависит от уровня дохода семьи.

Как получить. Встать на учет, а затем подать заявление на Госуслугах или лично в отделении СФР.

Новое пособие & старые пособия

Кто-то по новым правилам получит больше, чем по старым. Кто-то в принципе начнет получать пособие, потому что раньше такой возможности не было.

А кто-то, наоборот, по новым правилам не получит ничего, а по старым правилам мог бы рассчитывать на пособие.

То есть круг получателей сузится.

Смотрите в нашей таблице, для каких пособий изменятся условия.

1. Беременные смогут получить больше. Это хорошо.

2. На детей до 1,5 лет люди с маленьким доходом получат больше, чем сейчас. Это плюс. Но люди с доходом больше 1 ПМ не получат вообще ничего. Это минус.

3. На детей до 3 лет начнут давать пособие из бюджета не только на первого, но и на всех последующих детей. Это хорошо.

Но критерий нуждаемости – ниже (не 2 ПМ, а 1 ПМ), и начнут учитывать имущество. Кто-то сможет получать это пособие на третьего ребенка. А кто-то и на первого ничего не получит, если доход выше 1 ПМ. Это плохо.

4. Пособие из маткапитала можно будет получать на всех детей до 3 лет при прежнем критерии нуждаемости – 2 ПМ. Причем оно будет в дополнение к основному пособию из бюджета. Это хорошо.

5. Правила по пособиям на детей с 3 до 7 лет и с 8 до 17 лет не меняются. Новая выплата будет назначаться по таким же правилам, которые сейчас установлены для этих пособий.

Единовременная компенсация беременным женщинам в Москве и Санкт-Петербурге

В Москве и  есть дополнительные выплаты для тех, кто встал на учет недели. Это примерно половина всего срока беременности.

Сколько заплатят. В 2023 году в Москве за постановку на учет недели беременной заплатят 759 ₽.

39 141 ₽

выплатит правительство Санкт-Петербурга за рождение ребенка, если встать на учет по беременности до 20-й недели

Получается, в Москве на размер пособия не влияет, обычная это беременность или многоплодная. А  еще как влияет. Если родится двойня, можно получить больше 90 тысяч.

Разница в размере пособий в Москве большая, но напрямую сравнивать их нельзя. Оба пособия связаны с постановкой на учет до  недели, но в Санкт-Петербурге это пособие платят только после родов. По сути, это выплата на ребенка, а не самой беременной. В Москве тоже есть выплаты на ребенка, но они не связаны с тем, когда беременная встала на учет.

Кому дадут. Тем, кто встал на учет до  недели и зарегистрирован в Москве или Санкт-Петербурге, в том числе безработным.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

В Санкт-Петербурге справку выдают уже после родов в женской консультации, в отличие от той, что для федеральной выплаты. Дату постановки на учет смотрят по медицинской карте.

В справке о постановке на учет по беременности до 20-й недели также должны быть печати врача и медицинской организации. Без них в выплате откажут — нужно будет обращаться с заявлением повторно

Когда и как получить. В Москве — недели беременности, как только получите справку. Пособие перечисляется на счет, его нужно указать при обращении за пособием.

В Санкт-Петербурге — только после родов. Пособие перечисляется на специальную карту, которую заводят при рождении ребенка. Ею можно оплачивать товары для детей и продукты детского питания в определенных магазинах. Просто снять деньги с этой карты нельзя. Когда детям не нужно столько еды, можно договориться с другими родителями и сходить в магазин вместе. Один купит детское питание, а второй отдаст ему деньги.

Имущественный ценз

Смотрите в нашей таблице, какое имущество допустимо иметь семье, претендующей на пособие.

Если недвижимость находится в долевой собственности и среди собственников – не только члены семьи заявителя, то учитываются только доли от 1/3 и больше.

«Главный бухгалтер на УСН» за 4990 руб.!

Мы разбираем все темы, от учета до настройки в 1С с учетом последних изменений 2023 года.

Вы научитесь вести бухучет без штрафов, правильно рассчитывать упрощенный налог, начислять заработную плату сотрудникам, работать с кассой и применять новые ФСБУ.

Успейте записаться по акции

Правило нулевого дохода

Работает правило нулевого дохода. Пособие дают только тем, кто имеет доход, но он низкий. Тем, кто просто не работает без уважительных причин пособие не дадут.

Минтруд пояснил, что для назначения пособия доход должен быть хотя бы в одном месяце из 12. То есть, необязательно, чтобы все 12 месяцев были с доходом.

При этом будет целый перечень уважительных причин, когда можно не иметь доход. Это, в частности, такие случаи:

Правило нулевого дохода не распространяется на мобилизованных, а также на коренные малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока.

В России женщинам в период декретного отпуска назначается пособие по беременности и родам. По общему правилу оно выплачивается за 140 дней отпуска — 70 дней до и 70 дней после родов. Однако при осложненных родах и беременности двумя или более детьми этот срок увеличивается до 156 и 194 дней соответственно. При этом оформить пособие нужно не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Размер пособия рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего дохода за последние два года. С 1 января 2023 года эти суммы были проиндексированы.

Запомнить

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

Сколько. C 1 февраля 2023 года — 22 909,03 ₽. получат опекуны, попечители или приемные родители. При усыновлении ребенка старше семи лет, братьев и сестер либо ребенка с инвалидностью размер выплаты — 175 043,67 ₽.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 39 141 ₽, за второго — 52 191 ₽, за третьего и последующих детей — 65 232 ₽. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Одному из родителей ребенка. Если оба работают — папе или маме, по выбору. Если родители безработные — тоже можно выбрать, кто именно подаст заявление. Если работает один — он и получит деньги, тут без вариантов. Например, у папы есть трудовой договор, а у мамы — нет. Пособие заплатят отцу ребенка, а мама его оформить не сможет.

Если родители не в браке, деньги получает тот, с кем живет ребенок, независимо от трудоустройства.

Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. Ее должны перечислить по данным о регистрации рождения из загса.

Дополнительные выплаты в Москве

Коробка для новорожденных. В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию — 20 000 ₽.

Единовременное пособие. Компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением может оформить один из родителей. Для этого нужно иметь московскую прописку. За первого ребенка выплатят 6313 ₽, за второго и следующих — по 16 642 ₽. При рождении или усыновлении одновременно трех детей или более выплатят 57 383 ₽.

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 36 лет и доход семьи на одного человека не больше прожиточного минимума, город доплатит еще 108 590 ₽ за первого ребенка, 152 026 ₽ — за второго, 217 180 ₽ — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

По общему правилу отпуск по беременности, за который начисляют пособие, длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Если беременность и роды проходят с осложнениями, то оплачиваемый отпуск увеличивается до 156 дней. А если женщина беременна двойней или тройней — до 194 дней.

С 2021 года отпуск по беременности и родам оплачивает Фонд социального страхования. Женщинам, уволенным по причине ликвидации организации, его выплачивают органы соцзащиты по месту жительства.

Размер пособия рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года. Например, ваш доход за это время составил 1 млн рублей. Разделив эту сумму на 731 (количество дней за 2 года), получаем средний дневной заработок 1368 рублей. Далее эту сумму умножаем на количество дней декретного отпуска (например, 140 дней). Тогда размер пособия составит 191,5 тыс. рублей.

Минимальный размер пособия зависит от МРОТ и сегодня составляет 74 757 рублей за 140 дней декрета. Однако есть и предельные суммы выплаты, которые с 1 января 2023 года были проиндексированы.

Учет доходов

Смотрите в нашей таблице, какие доходы будут учитывать, а какие не будут.

Расчетный период для универсального пособия – 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Смотрите таблицу для расчетного периода при обращении за пособием в 2023 году.

Дополнительное пособие по беременности и родам в Москве

Женщинам, которых уволили ликвидации фирмы, потери работодателем статуса ИП, адвоката, нотариуса, государство дает право на пособие по беременности и родам. Это единственная категория безработных, которая его получает. Но размер такого пособия всего 859 ₽ за полный месяц. Оно положено всем женщинам, проживающим на территории РФ. Его назначает СФР, деньги поступают из бюджета страны. Как говорится, ни в чем себе не отказывай.

Некоторые регионы вводят дополнительные выплаты для таких граждан. Например, такое пособие есть в Москве — оно на тысячу рублей больше федерального. Его назначает Департамент труда и соцзащиты населения Москвы, платят из городской казны.

Кому дадут. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, живущим в Москве, если выполняются три условия:

Сколько заплатят. 1895 ₽ за месяц беременности или ухода за новорожденным, это примерно:

Куда нести документы. В МФЦ или отдел соцзащиты по месту жительства.

Когда можно получить. Одновременно с федеральным пособием по беременности и родам. Заявление можно подать недели беременности и вплоть до полугода после родов.