какой коэффициент для пенсии должен быть для хорошей пенсии начисления

Какие есть виды пенсий в России

Пенсионное законодательство в нашей стране изменялось несколько раз, самые значимые изменения произошли буквально несколько лет назад – в 2018 году. Именно тогда в Государственную Думу был внесен на рассмотрение законопроект, который предусматривал реформирование существующей системы пенсионного обеспечения, в частности – повышение пенсионного возраста, изменение вычисления размера будущей пенсии и т.д.

На данный момент в России существует несколько видов пенсий, которые имеют разные требования и условия для получения:

Страховая пенсия

Она может назначаться по старости, инвалидности или в случае потери кормильца в соответствии с Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях». Чтобы её получить, нужно одновременно соблюсти несколько условий:

• Иметь страховой стаж не менее 12 лет;
• Иметь величину индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) не ниже 21;
• Достигнуть пенсионного возраста, который каждый год повышается. Например, в 2023 году выйти на пенсию могут женщины в 57 лет, а мужчины – в 62 года.

Отдельным категориям граждан предоставляется право выхода на пенсию ранее общеустановленного срока. Например, сюда можно отнести многодетных родителей, людей, которые работают на вредном производстве, сотрудников медицинских учреждений и т.д. Подробнее можно прочесть в этой статье.

Пенсия по государственному обеспечению

Отдельным категориям граждан, которые перечислены в Федеральном законе от N 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», может быть назначена пенсия на отдельных основаниях. В частности:

• Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или потери обоих родителей детям;
• По инвалидности может быть назначена военнослужащим, космонавтам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф и т.д.;
• По старости назначается гражданам, которые пострадали от радиационных и техногенных катастроф;
• За выслугу лет пенсия полагается гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам;
• В случае потери кормильца дают также пенсию, например, в случае смерти военнослужащего.

От чего зависит размер пенсии? Еще несколько лет назад для получения пенсии достаточно было достичь пенсионного возраста, указанного в законодательстве, и иметь необходимый трудовой стаж. Пенсия целиком зависела от заработной платы человека в течение его трудовой деятельности, и некоторых надбавок определенным категориям граждан.

Сейчас же размер пенсии зависит от большого количества параметров:

• Начисленные взносы;
• Продолжительность страхового стажа;
• Наличие иждивенцев;
• Наличие периодов ухода за детьми;
• Время обращения за пенсионным обеспечением и т.д.

В 2015 года также появилась отдельный вид пособий по старости в виде накопительной пенсии. Её размер зависит от продолжительности периоды выплаты, и может быть сформирован за счет взносов от работодателя, средств материнского капитала и участия в различных программах софинансирования, дополнительных платежей на накопительную часть пенсии или их инвестирования.

Её можно получить в виде единовременной выплаты или в виде ежемесячных платежей. Накопительная часть пенсии имеется не у всех, а только у определенных категорий:

Что такое ИПК для расчета пенсии

С 2015 года обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие у пенсионера индивидуальных пенсионных коэффициентов или баллов. Если их количество является недостаточным или их нет вовсе, то в пенсии могут отказать даже тем, кто достиг пенсионного возраста, поэтому важно разобраться в этом вопросе.

ИПК – это сумма пенсионных баллов, которые выдаются гражданину за отработанный год. Его еще по-другому называют коэффициентом пенсии, хотя более правильно назвать его индивидуальным коэффициентом трудовой эффективности гражданина.

Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется размером денежных средств, которые работодатель перечисляет в ПФР за своего сотрудника, либо гражданин перечисляет самостоятельно, если он относится к ИП или является самозанятым. Общее количество пенсионных баллов формируется из числа ИПК для каждого трудового года к моменту выхода на пенсию, и именно от ИПК будет зависеть будущая пенсия.

Перечисленные стразовые взносы переводятся а условные единицы – пенсионные баллы, которые отражаются на лицевом счете гражданина. Их количество можно в любой момент проверить в личном кабинете на сайте ПФР, либо запросить через Госуслуги.

Пенсионные баллы можно получить не только за трудовую деятельность, но также и за значимые для человека и государства периоды жизни:

• Срочная служба в армии – дает 1,8 ИПК;
• Уход за ребенком до 1,5 года — дает также 1,8 ИПК;
• Уход за вторым ребенком до 1,5 года – количество баллов увеличивается до 3,6 ИПК;
• Уход за третьим и последующими детьми до 1,5 года – здесь начисляют по 5,4 ИПК;
• Уход за человеком с инвалидностью 1 группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком, которому более 8-лет, дает гражданину 1,8 ИПК;
• Переезд вместе с военнослужащим супругом или супругой в местность, где нет возможности трудоустройства (не больше 5 лет) оценивается в 1,8 ИПК;
• Жизнь за границей с супругой или супругом, работающим в дипмиссиях или консульствах России (до 5 лет) также дает по 1,8 ИПК в год.

Полученные баллы от государства и баллы от страховых взносов работодателя суммируются, и при выходе на пенсию учитываются для расчета пенсии. Чем больше получает гражданин во время своей трудовой деятельности зарплату, тем выше будут его пенсионные выплаты. К концу переходного периода, а именно – к 2024 году, для выхода на пенсию нужно будет иметь не менее 15 лет стажа и не менее 30 баллов.

Формула расчета ИПК

Чтобы определить свою трудовую эффективность, вы можете самостоятельно посчитать свой коэффициент ИПК. Здесь нужно учитывать, работали ли вы до 2015 года или начали свою трудовую деятельность позже. Допустим, что ваше официальное трудоустройство началось раньше, тогда нужно сначала посчитать старые баллы.

После этого рассчитывается общее количество баллов за год. Для этого используется формула ИПК = (СВ / НСВ) × 10, где:

• СВ — это сумма страховых взносов за год, уплаченных за гражданина. Причем если работодатель направляет на эти цели 22% от фонда оплаты труда, то на формирование ИПК направляется только 16%. Остальные 6% используются для фиксированной выплаты к страховой пенсии тем, кому она полагается. Эта часть отчислений на лицевом счете работника не отображается. То есть в СВ используется 16% от фонда оплаты труда.
• НСВ — нормативный размер страховых взносов. Она будет определяться как 16% от предельной величины базы, которую в текущем году установило Правительство.

Каждый год правительство устанавливает предельную базу по страховым взносам. В 2022 году максимальная сумма составляла 1565000 рублей, а с 1 января 2023 года Правительство Российской Федерации утвердило единую предельную базу для исчисления в размере 1917000 рублей.

Как видите, Правительство ежегодно увеличивает значение предельной базы – это происходит из-за роста величины средней заработной платы по стране. Это значит, что при получении одной и той же зарплаты, с каждым годом работнику будет начисляться все меньше пенсионных баллов.

На что влияет ИПК и как его считают

Как мы уже говорили ранее, количество ИПК прямо влияет на размер выплаты для будущего пенсионера. Чем больше человек за свою жизнь накопил пенсионных баллов, тем на более высокие выплаты он сможет рассчитывать при достижении пенсионного возраста и выхода на пенсию.

Сколько пенсионных баллов будет начислено за 1 год трудового стажа? Это будет зависеть от годового дохода работника. Он зависит от:

• Заработной платы;
• Премий;
• Отпускных выплат;
• Компенсации за неиспользованный отпуск.

В расчет не входит материальная помощь, командировочные расходы, пособия, выплаты по нетрудоспособности и т.д. Всю информацию по своему «чистому» годовому заработку можно получить в бухгалтерии по месту работы, либо получить данные от ПФР в личном кабинете на официальном сайте.

После этого применяем формулу ИПК = (СВ / НСВ) × 10. В неё нужно подставить свои данные, а также учесть предельную базу по взносам, которая в 2023 году составила 1 917 000 рублей. Значит, расчет норматива НСВ составит 1 917 000 * 16% = 306 720 рублей.

Предположим, что годовой оклад работника составляет 50 000 рублей. Его годовой фонд заработной платы в этом случае составит 50 000 * 12 = 600 000 рублей.

Считаем величину страховых взносов, уплаченных работодателем за год: СВ = 600 000 * 16% = 96 000 рублей. Подставляем все данные в нашу формулу: ИПК = (96 000 / 306 720) * 10 = 3,13 балла. Именно столько баллов получит человек за текущий трудовой год при нынешней зарплате.

Сколько стоит ИПК

Стоимость пенсионных баллов утверждает законодатель каждый год, начиная с 2019-го года – именно тогда взял свое начало переходный период пенсионного реформирования. Утверждается стоимость Федеральным законом № 350-ФЗ:

• С 2020 года один АПК стоил 93 рубля;
• С 1 января 2021 года – 98,86 рублей;
• С 1 января 2022 года – 107,36 рублей;
• С 1 января текущего 2023 года – 113,37 рублей;
• А с 1 января 2024 года один балл будет равняться 119,61 руб.

Напомним, что 1 июня 2022 года стоимость одного балла была повышена до 118,1 руб. – это повышение было внеплановое, и оно превзошло значение, которое ранее было утверждено на 2023 год.

Старые пенсионные баллы, которые были накоплены до 2015 года, автоматически конвертировали в баллы. Конвертация проводилась дважды – для баллов, накопленных с 2022 по 2014 годы, и для баллов до 2002 года. Все начисленные за эти периоды ИПК можно посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР.

Как рассчитать пенсию по ИПК? Проще всего это сделать на официальном сайте Фонда пенсионного и социального страхования РФ, где есть онлайн-калькулятор. Воспользоваться им можно после регистрации или авторизации на сайте – просто введите нужные данные, и система автоматически рассчитает вашу пенсию.

Частые вопросы

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.

Чему равен пенсионный коэффициент?

Пенсионный коэффициент рассчитывается индивидуально для каждого человека, и зависит от размера его заработной платы. Рассчитать ИПК можно по специальной формуле.

На что влияет величина индивидуального пенсионного коэффициента?

ИПК оказывает прямое влияние на величину будущей пенсии, а также на саму возможность получения пенсии. К 2024 году для выхода на пенсию нужно будет иметь не менее 30 баллов.

Что делать, если ИПК недостаточно для назначения пенсии?

Есть два варианта – можно поработать еще какое-то время, чтобы получить недостающие баллы, либо купить их самостоятельно за счет добровольных страховых взносов в счет будущей пенсии. Для этого надо заключить договор софинансирования в ПФР.

Сколько баллов нужно для пенсии, что делать, если их недостаточно и где узнать сколько уже было накоплено за предыдущие годы труда, расскажет Бробанк.

У кого появляется право на пенсию

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

• Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
• С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
• Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Число набранных коэффициентов зависит от взносов, которые уплатили в систему обязательного пенсионного страхования, и от периода отчисления денег в ОПС.

Как учитывают баллы и какие установлены требования

Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.

В связи с изменениями в возрасте назначения пенсии сейчас длится переходный период. Уже к 2025 году пожилым людям для назначения денежных выплат из бюджета понадобится не меньше 30 баллов.

Размер баллов и стажа в разные периоды отличается для российских пенсионеров:

В том случае, когда баллов и стажа хватает по минимальным требованиям, вам назначат фиксированную выплату, которая ежегодно индексируется. Если их не хватит, то можно претендовать только на социальную пенсию, которая наступает на 5 лет позже и сумма ее значительно ниже. Если расхождение незначительно, то можно докупить недостающие баллы или продолжить работу на том же месте или новом. Прочитайте статью, о том где найти работу пенсионеру.

Максимальный балл в 2020 году

Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.

Назначать пенсионные баллы начали с 2015 года. До этого все пенсионные права перевели в коэффициенты по пенсии. Их учитывают при расчете и назначении фиксированных выплат.

Баллы назначают в зависимости от внесенной в систему ОПС суммы денег. С 2015 года показатель наименьшего числа баллов постепенно повышают. Например, в 2015 году для установления пенсии нужно было набрать 6,6 баллов, в 2016 — 9 баллов, а в 2017 — 11,4 балла.

Но кроме минимального ограничения существует и максимальное. Какой бы не была высокой официальная заработная плата, вам не зачтут неограниченное количество коэффициентов. Максимальный лимит по баллам за 1 год:

Получить большее количество баллов невозможно. Эти цифры остаются неизменными и те, кто работал в эти годы с большим окладом могут самостоятельно подсчитать, сколько коэффициентов зачтется.

Как рассчитать количество заработанных баллов

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Пример подсчета коэффициента для работника при следующих данных:

• Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
• Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2020 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился. Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2019 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2020 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.

Как добрать недостающий стаж и баллы

Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:

• докупить баллы;
• доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа. Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ. Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.

Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования. Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж. Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.

Размер будущей пенсии напрямую зависит от размера нынешней зарплаты (обязательно официальной). Наши чиновники несколько лет назад ввели этот капиталистический принцип: чем больше оклад, тем больше отчисляешь в бюджет — и потом это вернется сторицей. Такая привязка вполне оправданна. Доходы населения — производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы белые.

В мае 2022 года в интернете появилась новость о том, что с июня пенсионерам положена новая выплата в 10 000 рублей. Однако за громкими заголовками СМИ скрывается пустышка. Никаких доплат для людей пенсионного возраста не предусмотрено. Речь идет о самозанятых (и самозанятых пенсионерах в том числе), которые могут воспользоваться «скидкой» для уплаты налогов.

При регистрации в качестве самозанятого в личном кабинете начисляются 10 000 рублей. Первое время физическое лицо платит 3% налога, а еще 1% оплачивается с виртуальных 10 000 рублей. Таким образом, если ваш налог за месяц составляет 200 рублей, то 150 вы платите сами, а еще 50 вычитается из 10 000. И так до тех пор, пока не израсходуется вся сумма.

Назвать эти деньги дополнительной выплатой нельзя. Собственно, и деньгами это назвать нельзя. Снять и потратить их на свои нужды невозможно.

— Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

В 2023 году на пенсию никто не пойдет, люди смогут оформить страховую пенсию по старости только в 2024 году, когда женщинам исполнится 58 лет, а мужчинам 63 года. Дело в том, что пенсионный возраст повышается поэтапно, при этом сначала действовала отсрочка в 6 месяцев. Учитывая эту отсрочку, полтора года на пенсию вообще никто не выходит.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а, например, в 2023 году нужен страховой стаж не менее 14 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например период ухода за ребенком:

— С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Социального фонда России. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2023 году с учетом переходного периода ИПК составляет 25,8. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Социальный фонд за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

Чем больше зарплата, тем больше баллов. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2020 году для оформления пенсии надо иметь 18,6 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2020 году по взносам на ОПС она составляет 1 292 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2019 год!

Как проверить свой стаж и баллы, учтенные ПФР, мы писали в материале «Проверьте онлайн по нашей инструкции, сколько у вас пенсионного стажа и баллов. Вдруг пропали».

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Подробнее об этом мы писали в материале «Как новый лимит по взносам повлияет на вашу будущую пенсию. Спойлер — хорошего мало».

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Переводим зарплату в баллы

Для вашего удобства мы составили таблицу по переводу зарплаты в баллы, а также перевод баллов в реальные деньги, которые вы получите, выйдя на пенсию.

Стоимость балла взята в ценах 2020 года (93 руб.)

Из таблицы вы увидите, какую прибавку к будущей пенсии вы заработаете, добросовестно трудясь весь этот год.

Таблица 4. Количество баллов в зависимости от зарплаты:

В 2022 году предельная база по взносам на ОПС вырастет, что вполне ожидаемо. Как этот рост повлияет на ваши пенсионные права? Разберемся в этой статье.

Что случилось

Минфин опубликовал проект будущего Постановления Правительства по утверждению предельной величины базы для исчисления страховых взносов на 2022 год.

На 2022 года предельная база установлена:

• по взносам на ОСС — 1 032 000 рублей;
• по взносам на ОПС — 1 565 000 рублей.

Сейчас будет интересна база по ОПС, так как именно она влияет на размер вашей будущей пенсии.

Как власти высчитали эту сумму? Почему именно 1,565 млн. рублей? Объясним.

До 2022 года предельная база по взносам на ОПС считалась с учетом размера средней зарплаты в РФ, увеличенного в 12 раз, и применяемого повышающего коэффициента.

Коэффициент установлен пунктом 5 статьи 421 НК и, например, на 2021 год составлял 2,3.

Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника берется из разработанных Минэкономразвития параметров прогноза социально — экономического развития. В 2021 году она была 53 096 рубля.

Так, в 2021 году расчет был следующий: 53 096×12×2,3 = 1 465 449,60 рублей, с учетом округления — 1 465 000 рублей.

Но с 2022 года правила другие и они также прописаны в п.5 ст. 421 НК.

Там сказано, что установленная предельная величина базы для взносов на ОПС с 2022 года подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней зарплаты в РФ.

По прогнозам, средняя зарплата в 2022 году составит 59 976 рублей, а фактически показатель в 2021 году — 56 126 руб.

1 465 000×59 976 / 56 126 = 1 565 000 руб. (с учетом округления)

Обобщим в таблице все эти данные за последние 5 лет:

Предельная величина взносов, устанавливаемая на каждый год, оказывает большое влияние на количество заработанных вами баллов, учитываемых при расчете пенсии.

В формуле расчета балла этот показатель находится в знаменателе, соответственно, чем больше база, тем меньше баллов вы заработаете. А чем меньше баллов, тем меньше пенсия.

То есть ежегодное увеличение предельной базы ведет к ежегодному уменьшению количества заработанных баллов при прочих равных условиях.

Упрощенная формула расчета балла такова:

Б — база (ваша зарплата, на которую начисляются взносы);

Б макс — предельная база.

При этом есть ограничение по количеству баллов, которые вам начислит ПФР.

А теперь давайте сделаем расчеты. Посчитаем, сколько баллов можно заработать в 2018 — 2021 годах в разных ситуациях.

Пример № 1. МРОТ

Ситуация, когда сотрудники получают официальную зарплату в размере, равном МРОТ, отнюдь не редкость.

Недавно премьер-министр Михаил Мишустин заявил, что людей, получающих МРОТ — 3 миллиона.

Размер МРОТ на 2022 год пока окончательно не установлен. Однако цифра уже озвучена — 13 617 руб.

Посчитаем количество баллов, которые вам начислит ПФР за 2022 год, при заработке, равном МРОТ:

А теперь посчитаем, сколько баллов вам дадут в 2021 году при зарплате, которая равна МРОТ:

Вывод: вы все также работаете за МРОТ, а баллов зарабатываете с каждым годом все меньше.

Зарплата даже слегка растет из года в год, а баллы все равно уменьшаются.

Почему так происходит? Потому что темп роста предельной базы превышает темп роста МРОТ. В этом году ситуация не столь острая, как в прошлые годы, потому что впервые за несколько лет тем прироста предельной базы снизился. В 2022 году она вырастет всего на 6,9 %, тогда как ранее росла на 12 — 13 %.

Пример № 2. Стабильная зарплата

Допустим, вы ежемесячно зарабатываете 25 000 рублей, и оклад не меняется годами, потому что у работодателя нет возможности повышать его.

Посчитаем количество баллов, которые вам начислит ПФР за 2022 год, при заработке, равном 25 тыс. рублей:

А теперь посчитаем, сколько баллов вам дадут в 2021 году при зарплате в 25 тыс. рублей:

Вывод: при неизменном заработке количество баллов снижается.

Чтобы ежегодно если не наращивать количество баллов, то хотя бы сохранить их на прежнем уровне, зарплата должна повышаться на тот же процент, на какой повышается предельная база.

Пример № 3. Большая зарплата

А теперь рассмотрим другую ситуацию. Допустим, ваша зарплата немаленькая и ежегодно индексируется. В 2018 году ваш оклад был 100 тыс. рублей, в 2019 его повысили до 120 тысяч, а в 2020 году подняли до 145 тыс. рублей, в 2021 году — до 175 тыс. рублей, а в 2022 году повысят до 210 тыс.

Посчитаем количество баллов, которые вам начислит ПФР за 2022 год:

Посчитаем, сколько баллов вам дадут в 2021 году:

Вывод: зарплата увеличивается на 20 % в год, но баллы не растут, потому что взносы (по индивидуальной части тарифа) начисляются только до предельной базы. Вы постоянно упираетесь в потолок.

При большой зарплате вы будете ежегодно зарабатывать 10 пенсионных баллов.

Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан

Начиная с 2015 года стартовала балльная система расчета пенсий. Чем больше человек заработал баллов, тем выше у него должна быть пенсия. Однако, в 2023 году часть россиян может столкнуться с неприятным сюрпризом – снижением количества пенсионных баллов. Поговорим о причинах такого снижения.

Для того чтобы рассчитать размер своей будущей пенсии нужно знать количество пенсионных баллов. Эти баллы зарабатываются сотрудниками в процессе их работы. Работник сам ничего не платит в ПФР, за него это делает работодатель.

Что означает размер пенсионных баллов?

В одной из наших статей мы приводили алгоритм расчета будущей пенсии. В целом для обычного человека сам расчет пенсии может быть непонятен.

Вкратце: его суть заключается в том, что чем больше официальная заработная плата работника и внушительнее стаж, тем больше размер будущей пенсии.

Так, для ухода на пенсию при выработанном страховом стаже, будущему пенсионеру надо иметь определенное количество пенсионных баллов. Например, в 2022 году – 23,4, а в 2023 году – 25,8.

Каждый пенсионный балл имеет свою стоимость. Так, в 2022 году стоимость 1 балла составляет 98,86 рублей. Стоимость балла индексируется Правительством с учетом официального уровня инфляции.

У каждого человека свое значения пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента (по тексту – ИПК).

Как рассчитывается размер пенсионных баллов?

Как раз для понимания причины возможного снижения пенсионных баллов в 2023 году нужно знать его формулу расчета.

Размер пенсионных баллов рассчитывается по формуле:

В свою очередь нормативная величина страховых взносов рассчитывается по формуле:

предельная величина базы для исчисления страховых взносов × 16%.

А предельную величину базы для исчисления страховых взносов ежегодно устанавливает Правительство. Так, в 2022 году предельная величина базы составляет 1,565 млн рублей (постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951). Таким образом, нормативная величина страховых взносов составит: 1 565 000 рублей × 16% = 250 400 рублей.

Числитель же формулы зависит от размера зарплаты работника. Чем больше заработная плата, тем выше страховые взносы, уплачиваемые работодателем.

Помимо заработной платы, работнику могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы. Например, за нахождение в отпуске по уходу за одним ребенком можно получить 1,8 баллов, за вторым ребенком – 3,6 баллов.

Почему у россиян могут стать ниже пенсионные баллы?

Как следует из вышеприведенной формулы, чем больше знаменатель, тем меньше размер пенсионных баллов. В свою очередь, знаменатель формулы напрямую зависит отпредельной величины базы для исчисления страховых взносов.

Предельная величина базы за 2023 год планируется как 1,917 млн рублей, что в 1,2 раза больше, чем в 2022 году. В 2023 году будет действовать единый тариф по уплате страховых взносов: 30% – до момента, когда зарплата сотрудника нарастающим итогом достигнет 1,917 млн рублей и сверх предельной величины – 15,1%.

Такой резкий скачок увеличит налоговую нагрузку на бизнес, ведь чем больше предельная величина базы, тем дольше будет рассчитываться страховые взносы по максимальному тарифу, не считая плательщиков льготной категории.

Помимо нагрузки на бизнес, увеличение предельной величины приведет к уменьшению количества пенсионных баллов у россиян. Раз увеличилась база по страховым взносам на 22,5%, то для того, чтобы пенсионные баллы не снизились по сравнению с прошлым годом, зарплата сотрудников должна увеличиться как минимум на этот же процент.

Согласно прогнозным данным Минэкономразвития у россиянина в 2023 году среднемесячная заработная плата вырастет на 11,6% и составит около 69,45 тысяч рублей. В 2024 году размер среднемесячной зарплаты составит 74,8 тысяч рублей, а в 2025 году – 80,03 тысяч рублей. Такие данные приведены в прогнозе социально-экономического развития на 2023-2025, подготовленном Минэкономразвития.

Опять же по прогнозным данным, доходы населения в 2023 году вырастут на 1,6%, а в 2024 году – на 3,1%.

И на основании таких оптимистических прогнозов и была вычислена обновленная предельная величины базы для страховых взносов.

Как отметили аудиторы Счетной палаты, применения повышающих коэффициентов, начиная с 2015 года, с момента старта балльной системы, уже привело к снижению пенсионных баллов граждан на 13%.

Это происходит потому, что 1/5 часть граждан не имеет возможности набрать даже минимальное количество баллов, которое позволяет получить пенсию по старости. Так, для того, чтобы в будущем году уйти на пенсию по старости нужно иметь не меньше чем 25,8 баллов.

Если предельная величина составит 1,917 млн рублей, то среднемесячная зарплата сотрудника для получения максимальных пенсионных баллов должна быть 159,75 тысяч рублей. А если работник зарабатывает меньше, чем 1,565 млн рублей в год или 130,42 тысяч рублей в месяц, то его пенсионные баллы сократятся.

По мнению некоторых экспертов, увеличение предельной величины базы имеет одну цель – пополнить доходы ПФР.

ПФР, по сути, стал заложником экономической политики государства. Установление льготной категории бизнеса, расширение количества самозанятых граждан привело к тому, что ПФР не дополучил доходы в виде уплаченных страховых взносов. И в качестве компенсации потери доходов принято решение увеличить предельную базу, что приведет к снижению прав на пенсионные баллы обычных людей.

Что из себя представляют пенсии по старости

Страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсии в России. Такую пенсию получают свыше 30 млн россиян. Ее назначают вне зависимости от того, вышел ли человек на заслуженный отдых или продолжает работать.

Главные условия ее назначения — наличие трудового стажа и пенсионных коэффициентов. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. К льготным категориям относятся, например, врачи, учителя, летчики, шахтеры, водители и многие другие (с полным перечнем льготных категорий можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России).

Также в России существуют социальные пенсии, получателями которых являются порядка 3,5 млн человек. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Социальная пенсия по старости назначается в том случае, если человек в течение всей своей жизни не приобрел официальный трудовой стаж. Проще говоря, нигде официально не работал. Назначаются социальные пенсии и людям с инвалидностью.

Размер пенсий по старости

В январе 2023 года средняя страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров составила 21 864 рубля.

Индексация пенсий

С 1 января 2023 года пенсии выросли на 4,8%. Средняя прибавка составила одну тысячу рублей. Напомним, что в июне 2022 года по решению президента Владимира Путина была проведена промежуточная индексация пенсий на 10%.

Социальные пенсии будут проиндексированы с 1 апреля. Сейчас их средний размер составляет 11 тысяч рублей.

Условия назначения

Всем, кто имеет официальный стаж работы, назначается страховая пенсия по старости.

Основные условия

• Для назначения страховой пенсии по старости необходим общий страховой стаж. Важно понимать, что это именно страховой, а не трудовой стаж, то есть период отчисления страховых взносов работодателем — официальная занятость.
• Нужно накопить пенсионные коэффициенты (баллы).

Как поясняет автор проектов по финграмотности Максим Кваша, страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, стоимости пенсионных коэффициентов или баллов, а также их количества. Так, фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7 567 рублей.

Помимо нее есть еще пенсионные коэффициенты или баллы.

С 1 января 2023 года один такой коэффициент — это 123,76 рубля.

Но пенсия должна отражать и личный вклад каждого пенсионера. Поэтому учитывается количество накопленных баллов, оно зависит от страховых отчислений, которые за работника сделал работодатель. Есть минимальное количество баллов, которое нужно получить в течение жизни.

Так, при выходе на пенсию в 2023 году у человека за всю жизнь должно быть накоплено 25,8 балла.

При этом в год можно получить не более десяти баллов. Их максимальное количество дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с определенной суммы доходов. То есть выше определенного заработка отчисления в Пенсионный фонд не формируют пенсионных прав, а идут только на поддержку нынешних пенсионеров.

Все сведения о накопленных пенсионных правах представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Там же можно бесплатно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Ее можно получить и через портал госуслуг или в МФЦ.

Как увеличить пенсию

Для того, чтобы повлиять на размер своей пенсии, важно легально работать до выхода на нее, иметь большой страховой стаж и следить за своими пенсионными правами. Однако есть и другие факторы, от которых зависит размер пенсии. Например, человек может выйти на нее позже, чем у него возникло такое право. Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза. На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды. За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.

Что такое нестраховые периоды?

• Периоды ухода за ребенком: например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 — в три раза больше. Причем этот нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.
• Периоды службы в армии: за службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла.
• Уход за нетрудоспособными: есть еще очень важный период — уход за нетрудоспособным человеком: восьмидесятилетним, ребенком-инвалидом или инвалидом первой группы. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла.

Увеличить размер пенсии можно и благодаря добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Например, человек может заплатить их за себя или свою супругу, которая ведет хозяйство. Для этого можно вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Индексация пенсий после 80 лет

Пенсионер, достигший возраста 80 лет, может получить надбавку к пенсии в размере 100% от фиксированной выплаты (ч. 1 ст. 17 закона о страховых пенсиях). Этот расчет происходит без подачи заявления, автоматически.

По состоянию на 01.01.2023 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 7 567 рублей в месяц. Соответственно, после того, как человеку исполнилось 80 лет, он будет получать фиксированную выплату к страховой пенсии в размере 15 134 рубля.

Накопительная пенсия

Для назначения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости стаж и пенсионные коэффициенты.

Также необходимо иметь средства пенсионных накоплений, при этом размер накопительной пенсии должен составить более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), рассчитанного на день назначения накопительной пенсии.

Права на пенсионные накопления есть у нескольких категорий граждан: людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

Существует несколько видов выплат накопительной пенсии. Так, по данным ПФР, накопления могут быть перечислены в виде единовременной выплаты. Это разовая выплата всех накоплений гражданам, у которых отсутствует право на страховую пенсию, либо размер накопительной пенсии составляет менее 5% от общей суммы страховой пенсии и накопительной пенсии

Также есть срочная пенсионная выплата — это ежемесячная выплата пенсии в течение 10 лет при возникновении права на страховую пенсию по старости (в т.ч. досрочно) для участников программы госсофинансирования, либо граждан, направивших средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии. Есть и непосредственно накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная денежная выплата при назначении страховой пенсии по старости.

На какую именно выплату есть право у человека, рассчитывают специалисты того пенсионного фонда, где накопления находятся. Это либо Пенсионный фонд России, либо негосударственные пенсионные фонды.

Возраст выхода на пенсию

В 2023 году впервые в России никто не выйдет на пенсию по возрасту. «Может, и не слишком простая, но здесь чистая математика. Никаких подвохов нет. В 2023, 2025 и 2027 годах просто нет людей, которые по возрасту могут выйти на пенсию», — уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

«Раньше мужчины выходили на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Законодательные нововведения увеличили эту границу на 5 лет. То есть мужчин заслуженный отдых будет ждать в 65, а женщин — в 60. Но не сразу. Реформу растянули до 2028 года», — уточняет адвокат Ирина Калинина.

Почему же в 2023 году не будет пенсионеров по возрасту? Рассмотрим на примере женщин. Так, те женщины, которые родились в 1964 году, по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 году в возрасте 55 лет, но им добавили еще полгода работы. Соответственно, те женщины, которые родились в 1964 году в первой половине года, смогли выйти на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 55,5 года. А те дамы, которые родились в 1964 году во второй половине года, — только в первой половине 2020 года в возрасте 55,5 года.

Женщины, которые родились 1965 году, по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2020 году опять же в возрасте 55 лет, но им нужно было отработать еще полтора года. Поэтому те, кто родились в первой половине 1965 года, смогли стать пенсионерами только во второй половине 2021 года. А те дамы, даты рождения которых приходятся на вторую половину 1965 года, смогли выйти на заслуженный отдых в первой половине 2022 года. И у тех, и у других возраст выхода на пенсию составил 56,5 года.

Далее идут дамы, рожденные в 1966 году. Так как с 2023 года пенсионный возраст уже растет в год на год, то, если считать, начиная с 2019 года (2019 +6 месяцев, 2020 +6 месяцев, 2021 +6 месяцев и 2022 +6 месяцев, 2023 год +12 месяцев) им нужно отработать в общей сложности еще 3 года. И если по старым правилам они должны были выйти на пенсию в 2021 году, то теперь смогут это сделать только в 2024 году в возрасте 58 лет.

В 2023 году уйти на пенсию, как уточнила заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, имеют право только граждане из льготных категорий. Это работники из так называемого первого списка, занятые на вредных и опасных производствах, и из второго списка — педагогические работники, медицинские работники при наличии необходимой выслуги лет по специальностям и должностям.

Кроме того, право на пенсию получат женщины, которые родили пятерых и более детей, а также женщины, у которых трое и четверо детей, — при наличии необходимого страхового стажа и количества пенсионных коэффициентов.

Законодательные изменения в пенсионном обеспечении

С 2022 года при выезде за пределы сельской местности у пенсионеров сохраняется «сельская надбавка» к фиксированной выплате. Размер повышения пенсии за сельский стаж составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии. Это около 1600 рублей.

С 1 января ПФР раз в три года информирует мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, которые не получают какую-либо пенсию, о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Такое информирование осуществляется через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР либо по личному обращению в органы ПФР.

С 1 января 2022 года начал действовать единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Нужен он главным образом для того, чтобы проживающие в условиях Крайнего Севера люди получали установленные законами льготы и надбавки.

К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям отнесены отдельные города, городские округа, муниципальные округа и районы Алтая, Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также всей Якутии, Магаданской, Мурманской областей, Ненецкого, Чукотского, Ямало-Ненецкого автономных округов и всего Камчатского края.

Прежде всего люди, которые работали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, согласно информации Пенсионного фонда России, работавшие там мужчины могут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. При этом в районах Крайнего Севера они должны проработать не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — не менее 20 лет и иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. В то же время на момент выхода на пенсию гражданам не обязательно жить на Севере.

У «северян» выше и сама пенсия. Так, фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян» — по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца — увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает правительство.

Льготы для пенсионеров

Людям, вышедшим на заслуженный отдых или продолжающим работать на пенсии, полагается ряд федеральных и региональных льгот.

Налоговые льготы

В 407 статье Налогового кодекса говорится, что пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество, который начисляется на объекты недвижимости (это, например, комната, квартира, дачный дом с фундаментом, частный дом) и зависит от кадастровой стоимости жилья и размера коэффициента, который регионы устанавливают самостоятельно. Пенсионер может получить льготу только на один объект недвижимости одного типа. Если в собственности больше, чем один объект, за остальные налог придется уплачивать.

Что касается земельного налога, то полностью от него пенсионеры не освобождаются. Не платить земельный налог можно только за 6 соток (ст. 391 НК РФ). Если же участок больше, то за площадь свыше 6 соток налог взимается. Льгота распространяется на один участок.

Льготы на капитальный ремонт многоквартирного дома

В 169 статье Жилищного кодекса указывается, что пенсионеру в возрасте от 70 лет компенсируется половина суммы на капремонт, от 80 лет — вся сумма. Но при этом должны быть выполнены следующие условия: квартира находиться в собственности, пенсионер должен проживать в одиночестве или с родственниками, которые тоже не работают по причине пенсии или инвалидности.

Льготы работающим пенсионерам, связанные с отдыхом и увольнением

Работающий пенсионер имеет дополнительные льготы, напрямую связанные с его трудовой деятельностью.

Дополнительный отпуск за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Чтобы получить его, необходимо написать заявление на имя работодателя, при этом можно не объяснять причины, по которым нужен отпуск.

Также работающий пенсионер может уволиться без обязательной отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Льготный проезд в общественном транспорте

Это региональная льгота. В Москве, например, проезд для пенсионеров бесплатный для всех видов городского транспорта (наземного и метро, включая МЦК и диаметры).

В некоторых регионах проезд не бесплатный, но пенсионерам компенсируют затраты. Такое правило, например, действует в Великом Новгороде и Нижнем Новгороде. А в Волгограде можно приобрести отдельный льготный билет, который дешевле и выгоднее.

Кроме того, право на бесплатный проезд до места отдыха и обратно имеют пенсионеры, живущие на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах. А военные пенсионеры получают льготу на проезд к месту лечения и обратно. Жителям некоторых регионов предоставляются льготы на авиабилеты, но действуют они только в ограниченном числе авиакомпаний и для определенных направлений. Жители Дальнего Востока, Крыма и Калининграда могут воспользоваться этой льготой.

Ежемесячные денежные выплаты

Многим пенсионерам положены фиксированные ежемесячные денежные выплаты. Их размер зависит от нескольких факторов: региона, возраста, состояния здоровья (и соответственно, отсутствия или наличия инвалидности), других оснований (ветераны, военные пенсионеры, ветераны труда получают надбавки), и так далее. Узнать, сколько денег положено пенсионеру в каждом конкретном случае, можно в органах соцзащиты или на сайте ПФР.

Льготы на вывоз мусора

Это тоже региональная льгота. Например, в Москве действуют такие льготы, размер компенсации зависит от возраста пенсионера и типа вывоза мусора.

Льгота на транспортный налог

Транспортный налог выплачивается на автомобили и другие средства передвижения, находящиеся в собственности. В регионах льготы различны. Например, в Санкт-Петербурге пенсионеры освобождаются от уплаты налога на один автомобиль мощностью до 150 лошадиных сил.

Напомним, что налог уплачивается до 1 декабря. Платежки сейчас приходят в электронном виде в личный кабинет на сайте налоговой службы.

Адресная социальная помощь

Она оказывается, как правило, пенсионерам, доход которых ниже прожиточного минимума. Также на помощь могут рассчитывать одинокие люди и проживающие в определенных регионах. Помощь может быть различной: льготы на протезирование зубов, оплата проезда на отдых, оплата коммунальных услуг, жилья, других счетов, выдача бесплатных лекарств и так далее.

На бесплатные лекарства имеют право и другие категории пенсионеров: инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, имеющие инвалидность и иные.

Как узнать, какие льготы положены пенсионеру

Большая часть льгот не назначается автоматически, а активизируется только после личного обращения в соответствующее учреждение. Чтобы понять, на какие льготы можно рассчитывать, пенсионеру стоит узнать, какие льготы в его регионе в принципе доступны. Есть несколько способов получить эту информацию.

Узнать о льготах можно на сайте ПФР или в соцзащите по месту проживания, а кроме того, в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Также стоит заглянуть на сайт налоговой и на госуслуги. Важно проверить ресурсы региональных властей, вероятно, там также собрана необходимая информация.

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз.

этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно. В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.