Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан
- размер Вашей заработной платы;
- размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
- выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
- продолжительность трудового (страхового) стажа;
- военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие
социально значимые периоды жизни; - обращение за назначением пенсии позже достижения установленного
пенсионного возраста.
Общеустановленный пенсионный возраст
мужчин — 60 лет, женщин — 55 лет.
В этом возрасте у вас возникает право обратиться за назначением пенсии по старости.
Сколько лет Вы проходили/планируете
проходить военную службу по призыву?
Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. За каждый год военной службы по
призыву начисляется 1,8 пенсионного балла. Помимо этого каждый год военной службы по
призыву включается в ваш общий стаж.
Сколько детей Вы планируете иметь? (с учётом уже имеющихся)
Сколько лет Вы планируете осуществлять уход за каждым из детей? (с учётом уже имеющихся)
Периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого из четырёх детей) засчитываются в
общий стаж. Согласно пенсионной формуле начисляются: 1,8 пенсионного балла за год
декретного отпуска по уходу за первым ребенком, 3,6 пенсионных баллов за год декретного
отпуска по уходу за вторым ребенком, 5,4 пенсионных баллов за год декретного отпуска по
уходу за третьим ребенком, 5,4 пенсионных баллов за год декретного отпуска по уходу за
четвёртым ребенком.
Сколько лет Вы предполагаете ухаживать за нетрудоспособными гражданами: инвалидами 1 группы,
ребёнком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и при этом не работать? (с учётом
уже имеющихся периодов ухода за нетрудоспособными гражданами)
Сколько лет после возникновения права на страховую пенсию Вы готовы не обращаться за её
назначением?
Размер пенсии существенно увеличивается, если вы при достижении пенсионного возраста
откладываете обращение за пенсией на более поздний срок. «Выходить на пенсию» поздно –
выгодно! Размер страховой пенсии повышается за счёт более позднего выхода на пенсию, то
есть за обращением за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста или
возникновения права на пенсию (для «досрочников»). Страховая пенсия будет состоять из
суммы фиксированной выплаты (с 1 января 2018 года — 4982,9 руб.) и страховой пенсии. За
каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет
увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь
за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то
фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если — 10 лет, то
фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая пенсия — в 2,32 раза.
Вы планируете работать
Наемным работником и самозанятым гражданином
Сколько лет Вы планируете осуществлять трудовую деятельность в качестве самозанятого
гражданина?
Введите Ваш годовой доход (рублей в год, в ценах 2018-го года до вычета НДФЛ)
Ваш предполагаемый стаж в качестве наёмного работника
Общеустановленный пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин — 55 лет. Для граждан
имеющих право на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста (полный
перечень категорий «досрочников»), возраст возникновения права на пенсию ниже
общеустановленного. Укажите продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от
начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы,
ухода за детьми и военной службы по призыву не должны учитываться. Если ваш общий стаж к
2021 году будет менее 15 лет, то вы не будете иметь право на пенсию по старости, и вам
(женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65 лет) можно будет обратиться в ПФР за социальной
пенсией, размер которой меньше.
Ваша официальная зарплата (рублей в месяц, в ценах 2018-го года до вычета НДФЛ)
Важно! Только с официальной зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Здесь вы можете
ввести вашу сегодняшнюю зарплату до вычета налога на доходы физических лиц или условную
среднюю зарплату за всю трудовую жизнь в действующих ценах.
Чем выше зарплата, тем выше будет пенсия. Главное – зарплата должна быть официальной,
«белой». Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему
ОПС. Если вы получаете неофициальную зарплату, взносы работодателем не платятся, ваша
пенсия не формируется, стаж не учитывается. Страховые взносы по тарифу 22% уплачиваются
с максимальной зарплаты 85 083 рубля в месяц..
Сколько лет Вы планируете совмещать деятельность в качестве самозанятого гражданина и
наёмного работника?
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов
Размер страховой пенсии, руб.
Ваш общий стаж (страховой трудовой и нетрудовой),
лет
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов
умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и
прибавляется сумма фиксированной выплаты.
При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018
года:
4982 руб. 90 коп.
Стоимость 1 пенсионного коэффициента
Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ,
облагаемая страховыми взносами
85 083 рублей в месяц
Пожалуйста, укажите Ваш пол.
Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.
По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.
Введите другое значение Вашего трудового стажа.
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году — 9 489 рублей.
Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в
качестве самозанятого
гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа,
указанного в каждом виде
деятельности по отдельности.
Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы
Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров,
граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.
Данные, полученные по результатам расчета страховой пенсии, носят исключительно условный характер и
не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия
получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2017 года. Для целей расчета
принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2017 году и Вам
«назначили» страховую пенсию в 2017 году с учетом указанных Вами жизненных планов, а также при
условии, что Вы все годы трудовой деятельности будете «получать» указанную Вами заработную плату.
Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при
обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных
пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан,
достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере
за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.
Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой,
и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями)
расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа
и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное
пенсионное страхование.
Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет
страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на
стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма
фиксированной выплаты.
При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2018 года:
- Фиксированная выплата — 4982,90 рубля;
- Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 рубля;
- Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая
страховыми взносами — 85 083 рублей в месяц.
Вы можете фильтровать ленту, выбирая только интересные вам разделы.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- Согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2021 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указаным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
- Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
- наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.
Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10.
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.
Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.
Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.
У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии
*С 2015 года независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:
- – страховая пенсия
- – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.
При назначении пенсии с 01.01.2023 = 123,77 руб. Ежегодно индексируется государством.
На 1 января 2023 года — 7567,33 руб. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2022 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 123,77 + 7567,33
С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.
Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.
Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.
Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.
Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы
При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.
«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:
Страховая пенсия = А х В + С, где:
А – пенсионные баллы;
В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;
С – фиксированная выплата.
Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.
Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).
Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.
Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).
Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.
производится по формуле
количество взносов на страховую пенсию
баллов за один год сумма страховых взносов
с максимальной взносооблагаемой заработной платы
Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.
Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.
Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.
Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.
6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.
16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.
В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).
Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.
Максимальное число баллов за год:
при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);
при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).
Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!
Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.
С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.
Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.
Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).
1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 12 месяцев = 348 000 руб.
2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:
348 000 руб. 22 % = 76 560 руб.
Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 0,06 = 20 880).
На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 0,16= 55 680).
3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:
55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 0,16 = 163 360 руб.).
4. Полученный результат умножаем на 10:
0,3408 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.
5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):
3,408 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.
6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:
900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии
7. Рассчитываем общее количество баллов:
13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.
8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:
75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.
9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:
6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.
