как оформить пособие если муж не работает и единовременное пособие на рождение ребенка от отца если мать не работает

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Единовременное пособие при рождении ребенка ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ

Единовременное пособие при рождении ребенка ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ

Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременное пособие при рождении ребенка ЕСЛИ ОТЕЦ НЕ РАБОТАЕТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Заявление о выдаче единовременного пособия при рождении ребенка (по месту работы матери)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Бухгалтеры — детям. С любовью
(«Практическая бухгалтерия», 2020, N 6)Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают тому родителю, который имеет официальную работу. Если работают оба — приоритет у мамы. Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия в бухгалтерию компании должен будет подавать отец.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Оплата «гражданско-правового» больничного
(«Практическая бухгалтерия», 2023, N 3)Так, российские мужчины могут получить единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него в данном случае имеет один из родителей либо опекун. Мужчина может получить выплаты при смерти матери или лишении ее родительских прав. Кроме того, отцам может быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

<Письмо> ФСС РФ от 06.04.2000 N 02-18/05-2322
(ред. от 15.01.2003)
<Об обзоре практики применения законодательства о социальном страховании в части назначения и выплаты пособий, а также по вопросам начисления пени и применения мер ответственности в соответствии с частью первой Налогового кодекса Российской Федерации>Вопрос 2. Кто должен выплачивать родителям единовременное пособие при рождении ребенка в случаях, когда отец служит в органах внутренних дел, а мать не работает.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

<Письмо> Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 04.04.2002 N 020-078/501
<О выплате единовременного пособия при рождении ребенка>Если мать ребенка не работает, а отец является военнослужащим, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть назначено и выплачено неработающей матери ребенка в органе социальной защиты населения по месту ее жительства.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Единовременное пособие при рождении ребенка отцу если мать не работает

Единовременное пособие при рождении ребенка отцу если мать не работает

Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременное пособие при рождении ребенка отцу если мать не работает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Бухгалтеры — детям. С любовью
(«Практическая бухгалтерия», 2020, N 6)Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают тому родителю, который имеет официальную работу. Если работают оба — приоритет у мамы. Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия в бухгалтерию компании должен будет подавать отец.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Оплата «гражданско-правового» больничного
(«Практическая бухгалтерия», 2023, N 3)Так, российские мужчины могут получить единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него в данном случае имеет один из родителей либо опекун. Мужчина может получить выплаты при смерти матери или лишении ее родительских прав. Кроме того, отцам может быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

<Письмо> ФСС РФ от 06.04.2000 N 02-18/05-2322
(ред. от 15.01.2003)
<Об обзоре практики применения законодательства о социальном страховании в части назначения и выплаты пособий, а также по вопросам начисления пени и применения мер ответственности в соответствии с частью первой Налогового кодекса Российской Федерации>Вопрос 2. Кто должен выплачивать родителям единовременное пособие при рождении ребенка в случаях, когда отец служит в органах внутренних дел, а мать не работает.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

<Письмо> Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 04.04.2002 N 020-078/501
<О выплате единовременного пособия при рождении ребенка>Если мать ребенка не работает, а отец является военнослужащим, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть назначено и выплачено неработающей матери ребенка в органе социальной защиты населения по месту ее жительства.

Какая помощь положена отцам 

Единое пособие на детей 

Это пособие в 2023 году смогут получить семьи, где есть дети до 17 лет. Выплата положена родителям, поэтому подать документы на пособие вправе и отец. Главный критерий для назначения выплаты — наличие у мамы, папы и детей российского гражданства. 

Также будет учитываться нуждаемость семьи. Для этого необходимо подпадать под такие критерии:

• средний душевой доход семьи не больше прожиточного минимуму на взрослого и ребенка;
• имущество семьи не выходит за пределы установленного перечня; 
• у родителей есть официальный доход или серьезные причины для его отсутствия.

Новый вид поддержки заменит несколько пособий, которые выплачивались раньше:

— тем, кто ухаживает за ребенком до полутора лет;

— семьям с одним, двумя, тремя и более детьми до трех лет;

— семьям с одним ребенком от трех до 17 лет.

Пособие отцам назначат по единым для всех правилам, а выплачивать будет Социальный фонд. Эта новая структура появилась после объединения Фонда соцстрахования и Пенсионного фонда.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Оформить и получить единоразовое пособие при появлении на свет малыша вправе его отец.

Например, если работает в семье только мужчина или трудоустроены оба родителя, но вопрос с выплатами взял на себя муж. В этом случае папа ребенка подает документы по месту работы. Если же отец, как и его жена, безработные, — то в Социальный фонд (СФР). 

Индивидуальным предпринимателям и самозанятым тоже нужно обращаться в СФР. Подать заявку на пособие можно в МФЦ или на «Госуслугах». С 1 февраля это 22 909 ₽. 

Во всех случаях нужно предоставить: 

• паспорт;
• свидетельства о браке и рождении малыша;
• справку от работодателя, что пособие ранее не выплачивалось (исключение — ИП, самозанятые, безработные);
• реквизиты счета, куда перечислять пособие.

Выплатят пособие не позже, чем через десять дней. Деньги переведут на предоставленные реквизиты. 

Материнский капитал 

Эта мера поддержки семей с детьми действует с 2007 года и чаще ее получают женщины. Но при определенных обстоятельствах выплата положена мужчинам. 

Отцу дадут семейный капитал, если: 

• он один усыновил ребенка;
• он отец детей, а их мать умерла, ее лишили родительских прав или ограничили в них; 
• он вместе с женой усыновил ребенка, но позже женщина отказалась от усыновления. 

Мужчина не сможет получить семейный капитал, если для предыдущих детей своей супруги он — отчим и официально не зарегистрирован как их отец. 

Для получения отцовского капитала мужчина не всегда должен быть гражданином России. Гражданство нужно, если папа усыновил ребенка, один воспитывает своих детей, а их мама умерла. 

Сертификат на капитал отец получит независимо от наличия гражданства РФ, если мама детей потеряла право на господдержку. Например, отказалась от усыновленных сына или дочери, чье появление в семье дало право на маткапитал.

Размер отцовского капитала на каждого ребенка составляет: 

• На первого, появившегося в семье с начала 2020 года, — 586,9 тыс. ₽. Еще 188,6 тыс. ₽ — на второго, если он родился после 2022 года, и на его старшего брата или сестру маткапитал уже был получен.
• 589,6 тыс. ₽ дадут семьям с двумя детьми, рожденными с 2007 по 2019 годы.
• На второго, третьего и последующих детей, если они родились с января 2020 года, а прежде сертификат семья не получала — 779 тыс. ₽.

Подать заявку на «Госуслугах» могут только мамы. Чтобы получить сертификат, мужчине нужно обратиться в СФР, заполнить заявление и предоставить документы: 

• паспорт или другой документ, подтверждающий личность;
• свидетельство ребенка — о рождении или усыновлении;
• документ о смерти жены, которая родила или усыновила детей, или решение суда об ограничении или лишении ее родительских прав;
• документы, подтверждающие российское гражданство ребенка, рожденного после 1 января 2007 года. 

Что делать со средствами семейного капитала, отец может выбрать по своему усмотрению. Например: 

• улучшить жилищные условия; 
• направить на образование детей, в том числе частное; 
• купить оборудование для ребенка-инвалида или оплатить его реабилитацию;
• получать каждый месяц выплаты на ребенка до трех лет. С 2023 года такая выплата положена любому ребенку, а не только второму, как прежде.

Папа имеет право выбрать несколько направлений: например, оплатить ясли или детсад и закрыть ипотеку. Что точно не могут сделать мужчины — использовать семейный капитал как дополнительный взнос на накопительную часть пенсии: это разрешено только женщинам.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Иногда сидеть дома с малышом выгоднее папе, а не маме. Например, когда жена вкладывает в семейный бюджет большую часть. В декрете ей будут платить 40% от среднего заработка за два последних года, а нехватка 60% ее зарплаты сильно ударит по семейному бюджету.

Уйти в отпуск по уходу за ребенком может и мужчина, отказать ему в этом работодатель не имеет права. 

Есть и другие причины для мужского декрета:

• Его могут уволить или сократить зарплату. В декрете мужчина будет получать чуть меньше половины от своего оклада. 
• Женщина трудилась меньше шести месяцев. Тогда ее декретные будут рассчитывать на основе минимального размера оплаты труда. В 2023 году это — 16 242 ₽ в месяц, в декрете мама получит лишь 6 496,8 ₽. 
• Жена не работала, а муж в декрете планирует найти подработку. Тогда доход отца будет состоять из почти половины оклада и суммы, которую ему заплатят за подработку. 

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить между родителями по-разному. Например, сначала в него уйдет мама, чтобы сидеть с новорожденным. Через несколько месяцев или год она вернется на работу, а с ребенком будет папа. 

Отпуск можно брать любыми частями: три года, полтора или пару месяцев. Можно взять отпуск, потом выйти на работу, а затем снова вернуться к малышу. Но когда у жены закончится отпуск по беременности и родам, уйти в декрет отец не сможет.

По договоренности с руководителем отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком и при этом трудиться на полставки в офисе или дома. Тогда мужчина в декрете будет получать пособие плюс половину своего оклада. 

Как отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком:

• написать заявление в двух экземплярах на имя работодателя. Один мужчина забирает себе;
• предоставить копию свидетельства о рождении ребенка;
• заполнить заявление на пособие по утвержденной форме. 

Если мужчина менял работу в последние два года, понадобится справка о зарплате с прошлого места для расчета пособия. Если же отец работает в нескольких местах, он вправе выбрать то место, где зарплата выше. 

На что еще могут рассчитывать отцы

Больничный 

Когда дети заболевают, как правило, заботу о них берет на себя мама. Но заниматься лечением может и папа, а работодатель должен выдать ему больничный лист по уходу за ребенком.

С 1 января выросла максимальная сумма выплат по больничному — 2 737 ₽ в день, в месяц — 84 847 ₽. На такую сумму могут рассчитывать родители, стаж которых не меньше восьми лет — им выплатят 100% среднего заработка. 

80% заплатят работнику с опытом от пяти до восьми лет. Если папа, который уходит на больничный с ребенком, работает в компании меньше пяти лет, ему оплатят 60% среднего заработка. 

Субсидия на ипотеку 

Если в семье трое и больше детей, а глава семьи — заемщик или созаемщик по ипотечному кредиту, он вправе получить субсидию в 450 тыс. ₽. 

Рассчитывать на нее мужчина может, если стал папой третьего, четвертого или пятого ребенка с 2019 по 2022 годы. Отец должен иметь гражданство РФ, трое его детей тоже. Требований к доходам, возрасту или статусу для получения выплаты нет.

Но есть условие, которое касается кредитного договора, — он должен быть заключен до 1 июля 2023 года. В ипотеку семья могла взять квартиру в новостройке или на вторичке, а также землю или дом. 

Субсидию дадут только для погашения одного кредита. Если долг семьи по ипотеке меньше 450 тыс., его закроют субсидией, но остаток нельзя использовать для закрытия другого кредита или забрать наличными. 

Налоговый вычет 

Любой сотрудник, у которого есть ребенок, получает налоговый вычет — 1 400 ₽ в месяц за первого и второго ребенка, 3 тыс. ₽ в месяц — за третьего.

Если отец воспитывает детей без жены, выплата удвоится: 2 800 ₽ в месяц за первого и второго ребенка, 6 тыс. ₽ — за третьего. Для этого нужно предоставить в бухгалтерию копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление.

Послабления на работе

Если отец один воспитывает ребенка до 14 лет, работодатель обязан предоставить ему дополнительный двухнедельный отпуск. Эти 14 дней не оплатят, но папа сможет добавить их к оплачиваемым дням, а затем взять целиком или частями. 

Отца, который один заботится о ребенке-инвалиде до 14 лет или до 18 лет, работодатель не имеет права уволить. Если папа воспитывает ребенка-инвалида, на работе ему ежемесячно положены четыре дополнительных выходных за счет работодателя. 

Кроме того, сотрудник с тремя и более детьми может взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.