если человек на пенсии и работает пенсию начисляют полностью

Россияне, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие работать, получают пенсии, как и их ровесники, которые прекратили трудовую деятельность. Какие условия необходимы, чтобы оформить пенсии работающим пенсионерам в 2022 году, и будет ли индексация этих выплат — рассказываем обо всем подробно.

Кто может получать пенсию как работающий пенсионер

Как поясняется на сайте «Госуслуги», пенсии работающим пенсионерам назначаются при соблюдении следующих условий:

• достижение пенсионного возраста;
• наличие минимального страхового стажа;
• наличие минимального количества пенсионных баллов.

Продолжение истории после рекламы

Помимо пенсий, которые назначаются при достижении определенного возраста, трудоустроенные граждане могут получать выплаты, положенные при инвалидности, при потере кормильца и при выслуге лет. Чтобы оформить их, нужно обратиться в Пенсионный фонд России. Это можно сделать самостоятельно (принести заявление в отделение ПФР) либо через отдел кадров по месту работы. Во втором случае кадровики собирают пакет документов, подтверждающих право на выплаты, и отправляют эти материалы в Пенсионный фонд России, сообщает «Информационный сайт о ПФР».

Чтобы будущая пенсия была рассчитана правильно, в ПФР нужно предоставить все сведения о трудовом стаже и зарплате, включая дополнительные данные (информацию об иждивенцах, условиях работы и пр.)

Сколько получают работающие пенсионеры

В феврале 2022 года «Известия» со ссылкой на Минтруд сообщили, что средняя страховая пенсия неработающего населения в России составляет 19 тысяч рублей, а работающего — 14 тысяч рублей. Среднестатистический совокупный доход трудоустроенных пенсионеров — 66 тысяч рублей в месяц.

Будут ли индексации пенсий работающим пенсионерам

В 2022 году в рамках внеплановой индексации пенсии повысили для неработающих пенсионеров. Однако к людям пожилого возраста, которые продолжают трудовую деятельность, это не относится. С 2016 года индексации пенсий работающим пенсионерам в России отменены. При прекращении трудовой деятельности выплаты повышаются с учетом всех индексаций, которые производились за время работы гражданина.

Вопрос о том, чтобы возобновить индексации пенсий работающим пенсионерам, сейчас активно обсуждается. Как сообщила в апреле 2022 года «Парламентская газета», в Госдуму был внесен соответствующий законопроект, автором которого выступила депутат Оксана Дмитриева.

«В проекте федерального закона предлагается ликвидировать дискриминацию работающих пенсионеров и с 1 июля 2022 года выплачивать такой же размер пенсии, какой они бы получали, если бы относились к категории неработающих пенсионеров», — говорилось в пояснительной записке к документу.

Однако правительство не поддержало данный законопроект. В кабмине отметили, что для индексации пенсий работающим пенсионерам понадобится 147 миллиардов рублей в год.

В начале июня российский омбудсмен Татьяна Москалькова призвала ускорить вопрос о возобновлении индексации выплат для трудоустроенных пенсионеров.

Она отметила, что ежегодный перерасчет пенсии работающих необходим в соответствии с принципом социальной справедливости.

«До сих пор, к сожалению, не решен вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам. Очевидно — люди продолжают работать, потому что пенсии на жизнь не хватает», — сказала Москалькова.

Уполномоченная по правам человека призвала правительство рассмотреть вопрос о возобновлении плановых индексаций.

В фонде напомнили, что сейчас работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

«После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности», — пояснили в ПФР.

Подавать заявление в Пенсионный фонд не требуется: работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

После обработки и учета новых сведений Пенсионный фонд в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает решение о выплате пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения. При этом необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.

«Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в Пенсионный фонд поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы», — пояснили в ПФР.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится, добавили в фонде.

Как рассчитать пенсию в 2022 году, как узнать размер будущих выплат, как связаны стаж и страховая пенсия по старости, и что будет, если стажа слишком мало, — в материале «Рамблера».

Как назначается и от чего зависит пенсия в России

Страховая пенсия по старости в 2022 году назначается, если соблюдены такие условия:

• Если достигнут возраст в 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин (в рамках реформы этот показатель растет каждый год, чтобы в 2028-м достигнуть 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).
• Если человек чуть младше 56,5 или 61,5 лет, но накопил страховой стаж в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин (с таким стажем страховую пенсию по старости можно начать получать на 24 месяца раньше срока).
• Если накоплен страховой стаж как минимум в 13 лет (с 2024 года необходимый минимум достигнет 15 лет).
• Если накоплена минимальная сумма в 23,4 пенсионного коэффициента (с 2025 года этот показатель вырастет до 30).

Объем пенсионных коэффициентов связан с объемом уплаченных страховых взносов и продолжительностью трудового стажа.

С 2021 года максимум пенсионных коэффициентов, который можно накопить за год, равняется десяти — это касается только тех россиян, у которых формируется исключительно страховая пенсия.

Для людей, которые до 2015 года решили направлять часть взносов на накопительную пенсию, максимум коэффициентов за год составляет 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе могут отказаться от взносов на накопительную пенсию, если она их больше не интересует. Тогда все взносы будут идти на страховую пенсию.

Эксперты Пенсионного фонда России (ПФР) отмечают, что выбирая между полностью страховой и страховой+накопительной пенсиями стоит брать в расчет, что страховую пенсию каждый год увеличивает государство, чтобы догнать инфляцию.

Накопительную пенсию используют для инвестирования негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Доход, который это может принести, зависит от успешности инвестирования. Возможен и убыток, в таком случае человеку выплатят только сумму уплаченных страховых взносов. Накопительную часть пенсии государство не индексирует.

У людей от 1966 года и старше может формироваться только страховая пенсия.

Как рассчитывается пенсия

Страховая пенсия по старости рассчитывается так:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ  КОЭФФИЦИЕНТОВ человека* СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Также эту формулу указывают так:

СП = ИПК * СИПК + ФВ , где:

СП  – страховая пенсия

ИПК  – сумма всех пенсионных коэффициентов, которые человеку начислили на дату назначения страховой пенсии

СИПК  – цена пенсионного коэффициента на тот день, когда человеку назначили страховые выплаты. Если пенсия назначается с 1 января 2022 года, пенсионный балл будет стоить 107,36 рубля (его цена также растет из года в год).

ФВ — фиксированная часть пенсии. Фиксированная выплата в 2022 году составляет 6564 рубля 31 копейку.

В 2022 году с учетом известных составляющих формула выглядит так:

СП = ИПК * 107,36 + 6564,31

В ПФР подчеркивают, что россияне, решившие оформить пенсию позже положенного срока, смогут заметно увеличить размер выплат: если человек оформится как пенсионер через пять лет после начала пенсионного возраста, его выплаты станут на 36 процентов больше.

То есть, если обратиться за страховой пенсией позже, чем на нее возникает право, размер ИПК вырастет.

В некоторых ситуациях баллы начисляются и за нерабочие периоды жизни. К примеру

• Если человек отслужил в армии по призыву, ему начислят 1,8 пенсионного балла.
• Столько же получит человек, который год ухаживал за человеком с инвалидностью первой группы, ребенком с инвалидностью, пенсионером от 80 лет.
• Мать или отец, взявшие отпуск по уходу за вторым ребенком младше 1,5 лет, получат 3,6 балла. За год ухода за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла.

Калькуляторы для расчета пенсии

Рассчитать будущую пенсию помогут специальные калькуляторы. Один из них можно найти на сайте ПФР.

Там необходимо указать:

• Пол
• Год рождения
• Сколько детей вы имеете/планируете иметь
• Сколько лет вы планируете провести в отпуске по уходу за детьми
• Сразу ли вы планируете выйти на пенсию или позже (если да, то насколько позже)
• Как вы планируете работать: в качестве наемного сотрудника, самозанятого, или совмещая наемную работу и статус самозанятого
• Предполагаемый трудовой стаж
• Официальную зарплату до вычета НДФЛ

Когда все необходимые данные указаны, кликните на кнопку «Рассчитать» и узнайте ориентировочный размер вашей пенсии.

Еще один вариант — пенсионный калькулятор на Госуслугах. Расчет пенсии там проходит в режиме реального времени, услуга бесплатна.

Как получить услугу

• Авторизуйтесь на портале Госуслуг
• Заполните необходимые графы калькулятора
• Получите требуемую информацию

Калькулятор на Госуслугах позволяет узнать

• Какой пенсионный коэффициент вам начислят в этом году
• Размер вашей пенсии на момент запроса
• Ориентировочный размер вашей пенсии в будущем

Узнать свой точный стаж и сколько баллов накоплено можно онлайн, запросив извещение о состоянии лицевого счета на Госуслугах или сайте ПФР. Также можно обратиться в ПФР лично или прийти в МФЦ и получить там бумажную справку.

Что будет, если стажа не хватает

Если у человека слишком мало официального страхового стажа или он не накопил нужного количества пенсионных баллов, ему назначат социальную пенсию.

Такие пенсии в России также получают люди с инвалидностью (если у них нет официального стажа) и потерявшие кормильца (если кормилец также без доказанного стажа).

Такие пенсии, как и фиксированную выплату к страховой пенсии по старосте, поднимают каждый год. Это происходит 1 апреля. В 2021 году социальные пенсии стали на 3,4 процента большей и достигли 10 183 рублей, а в 2022-м их подняли на 8,6 процента.

Какая пенсия может быть у тех, кто копил

Люди, участвовавшие в программах софинансирования пенсии, могут сами делать свою накопительную пенсию больше. Сергей Эрлик из Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов подсчитал, что люди, накопившие в частном фонде 5,5 миллиона рублей, будут получать выплаты в 50 тысяч рублей в месяц.

Чтобы выплаты были не меньше 50 тысяч необходимо, чтобы к моменту окончания работы человек сделал три миллиона собственных отчислений. Это получится, если за 30 лет работы каждый год откладывать около десяти тысяч рублей.

— Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

В 2023 году на пенсию никто не пойдет, люди смогут оформить страховую пенсию по старости только в 2024 году, когда женщинам исполнится 58 лет, а мужчинам 63 года. Дело в том, что пенсионный возраст повышается поэтапно, при этом сначала действовала отсрочка в 6 месяцев. Учитывая эту отсрочку, полтора года на пенсию вообще никто не выходит.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а, например, в 2023 году нужен страховой стаж не менее 14 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например период ухода за ребенком:

— С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Социального фонда России. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2023 году с учетом переходного периода ИПК составляет 25,8. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Социальный фонд за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

22 декабря 2019 15:13

Глава ПФР Антон Дроздов разъяснил, как будут производиться доплаты

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

ПФР — об индексации пенсий после увольнения

Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Как получают пенсию работающие пенсионеры

Как получают пенсию работающие пенсионеры

Подборка наиболее важных документов по запросу Как получают пенсию работающие пенсионеры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 135 «Установление заработной платы» Трудового кодекса РФ(В.Н. Трофимов)Заявитель (ПФР) полагал, что сумма единовременных пособий работающим пенсионерам и при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивалась работникам, получившим право на пенсионное обеспечение, в рамках трудовых отношений. Суд не согласился с указанными доводами и, разъясняя порядок применения ст. ст. 132, 135 ТК РФ, сослался на то, что целью спорных единовременных вознаграждений являлась финансовая поддержка сотрудника при достижении пенсионного возраста, которая не зависела от его трудовых успехов и не являлась средством вознаграждении его за труд. Следовательно, оплата материальной помощи и единовременных вознаграждений не была связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являлась стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением или элементом оплаты труда. Как подчеркнул суд, заключенные с работниками трудовые договоры не содержали условий о наличии у работодателя обязанности по оплате материальной помощи работникам и единовременных вознаграждений работникам, получившим право на пенсионное обеспечение.

Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.3. Нужно ли исчислять пенсионные взносы по дополнительным тарифам на суммы выплат работающим пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях (ст. 428 НК РФ (до 31.12.2016 включительно — ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ))?

Нормативные акты

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018)»(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)(ред. от 01.06.2022)Суды пришли к выводу об отсутствии у учреждения оснований для применения предусмотренных ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ дополнительных тарифов страховых взносов в отношении выплат, произведенных работникам учреждения, занятым на видах работ, указанных подп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ (с 1 января 2015 г. — подп. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ), поскольку указанные работники выработали льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получают указанную пенсию. При этом суды исходили из того, что работающим пенсионерам учреждения, занятым на упомянутом виде работ, уже была назначена трудовая пенсия по старости в связи с работой в особых условиях труда, которую они получают, и повторного назначения им указанной пенсии, а соответственно, исчисления в этих целях какого-либо льготного стажа законодательство Российской Федерации не предусматривает. Поскольку в отношении работающих пенсионеров, выработавших льготных стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда и получающих эту пенсию, у пенсионного фонда не возникает обязательств по досрочному назначению этим лицам названной пенсии, суды признали недействительным решение пенсионного фонда в оспариваемой части.

Я вышел на пенсию в 55 лет за счет работы в районах Крайнего Севера. Сейчас мне полных 66 лет, то есть на пенсии я уже , но продолжаю работать.

До 1 августа 2015 года моя пенсия индексировалась на инфляцию дважды в год, с 1 января и 1 апреля, как для всех пенсионеров. А еще пересчитывалась с 1 августа как для работающего пенсионера. Величина перерасчета была значительной, так как зависела от размера отчислений работодателя в фонды, а в то время мой средний доход был 50 000 .

С 2016 года индексацию на инфляцию для работающих пенсионеров отменили, а перерасчет с 1 августа стали делать по пенсионным баллам. У меня всего три пенсионных балла по 74,27  — ежегодный перерасчет составляет 222,81 .

За пять лет, с 2015 по 2019 год, моя пенсия подросла на 1114,05 , в то время как до 1 августа 2015 года прирост был гораздо больше. И это при том, что сейчас мой средний доход — 77 000 , и с этой суммы работодатель производит отчисления в фонды.

Обращался по этому вопросу в управление ПФР, на горячую линию и в чате на сайте фонда. Ответы непонятны. Как всегда в официальных бумагах, в них масса ссылок на документы с такими длинными названиями, что, пока дочитаешь до конца, уже не помнишь, с чего все начиналось. Да еще в скобках перечисляются все последующие редакции этих документов. Поэтому вся надежда на вас.

Объясните простыми словами, что нужно сделать, чтобы повысить пенсию таким людям, как я. Уверен, что способ есть.

Виктор Михайлович, с 2016 года работающим пенсионерам действительно перестали индексировать пенсии на фиксированный процент. Если вас не устраивает, как вашу пенсию пересчитывают сейчас, единственный вариант — уволиться, дождаться индексации, а потом снова устроиться на работу.

На какую прибавку может рассчитывать работающий пенсионер

Пока вы работаете, можете повысить страховую пенсию только путем ее перерасчета исходя из заработка, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР в предыдущем году.

В зависимости от размера заработка и уплаченных страховых взносов каждому ежегодно начисляются пенсионные баллы, которые в законодательстве называются индивидуальными пенсионными коэффициентами — ИПК. Однако для работающих пенсионеров максимально за год можно учесть не более 3 ИПК.

Перерасчет производится автоматически, заявлений, с 1 августа года, следующего за тем, в котором пенсионер трудился. Так, с 1 августа 2020 года перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится с учетом ИПК, которые сформировались из зарплаты за 2019 год, с 1 августа 2022 года — с учетом ИПК, которые сформировались из зарплаты за 2021 год.

Если ваш среднемесячный заработок в 2019 году составил 77 000 , то в 2020 году при перерасчете вашей пенсии учли максимально возможное количество ИПК — 3. вы ежемесячно зарабатывали, например, 20 000 , то  накопить всего 2,086 ИПК — при перерасчете это количество. То есть учесть меньше 3 ИПК могут, а больше — нет.

Если вы продолжили работать до 2022 года, и ваш среднемесячный доход не уменьшился, то за 2020 и 2021 год вы накопили еще по 3 балла.

Чтобы посчитать конкретную сумму, на которую увеличится размер страховой пенсии, надо умножить количество баллов на их стоимость.

Стоимость ИПК зависит от даты выхода на пенсию: при перерасчете используется стоимость баллов, которую учитывали при первоначальном расчете пенсии.

Стоимость ИПК в зависимости от даты выхода на пенсию

Максимальный размер прибавки за год

Таким образом, при перерасчете в августе 2020 года пенсии, назначенной до 1 февраля 2016 года, максимальный размер прибавки работающему пенсионеру составит 214,23 . По столько же добавят при перерасчете в августе 2021 и 2022 года. К сожалению, пока вы трудоустроены, другим образом повысить страховую пенсию не сможете.

Как еще можно увеличить размер страховой пенсии

Повысить пенсию можно после увольнения. По закону пенсионерам, которые ушли с работы, размер страховой пенсии рассчитывают с учетом пропущенных ежегодных индексаций начиная с первого числа месяца, который следует за месяцем увольнения.

При этом, исходя из установленного порядка перерасчета, пенсия в большем размере фактически будет выплачиваться только через три месяца после увольнения. Например, если пенсионер уволится 31 декабря 2020 года, то размер его страховой пенсии увеличится с 1 января 2021 года, но повышенную пенсию он получит только с 1 марта 2021 года.

Если пенсионер вновь устроится на работу, у него будет пенсия в повышенном размере — та сумма, которую он получал за день до принятия на работу.

Таким образом, чтобы увеличить размер своей пенсии, вы можете уволиться с работы, дождаться перерасчета с учетом индексаций с 2016 года по 2021 год и снова устроиться на работу.

Поэтому посчитайте, что вам выгоднее: продолжать работать и получать зарплату и страховую пенсию без индексации или уволиться, дождаться перерасчета и вновь трудоустроиться, чтобы получать зарплату и пенсию в повышенном размере. Это зависит от того, сколько времени вы еще в принципе планируете трудиться.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз.

этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно. В этой статье я расскажу, как посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

• Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
• Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
• Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
• Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
• Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
• Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК с 01 июня 2022 года равна 118,09 ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, с 1 июня 2022 года — 7220,74 ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Посчитаем для примера размер страховой пенсии редактора этой статьи, он вышел на пенсию в 2022 году. Его ИПК равен 30,657.

Страховая пенсия = 30,657 × 118,09  + 7220,74  = 10 841 .

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2024 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2022 году он составляет 264 месяца.

Допустим, Олег выходит на пенсию в июле 2022 года. Он заработал 100 баллов ИПК, и у него есть 264 тысячи рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

7220,74  + 118,1  × 100 + 264 000  / 264 = 7220,74  + 11 810  + 1000  = 20 030,74 .

Если накопительная пенсия не больше 5% от суммы страховой, то получить ее можно единовременно. В примере с Олегом его ежемесячная накопительная пенсия равна 1000 , а страховая — 19 030,74. Значит, накопительный компонент чуть выше 5% от страхового — получить все 264 000  разом Олег не сможет.

Другая ситуация у редактора этой статьи. Его пенсионные накопления составляют 52 707,98 . он выходил на пенсию в 2022 году, его ежемесячная страховая пенсия равна 10 841 . Значит, ежемесячная накопительная:

52 707,98 / 264 = 199,65 .

199,65  — это 2% от страховой пенсии. Значит, ПФР все 52 707,98  разом.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.

Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:

ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,

где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;

К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.

Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10,

где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,

НСВ — нормативный размер страховых взносов.

Нормативный размер страховых взносов тоже нужно рассчитать: предельную величину базы для исчисления страховых взносов умножить на 16%. Предельную базу по взносам ежегодно устанавливает правительство РФ. В 2022 году она составляет 1 565 000 .

Получается, что НСВ в 2022 году:

Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.

Примеры периодов, за которые дают пенсионные баллы

Проживание за границей с  или консульским работником

Эти баллы тоже включают в ИПКс и ИПКн в зависимости от того, когда произошло событие.

Стоимость балла каждый год утверждает законодатель. На период с 2019 по 2024 годы стоимость баллов утверждена Федеральным законом :

• с 01.01.2020 — 93 ;
• с 01.01.2021 — 98,86 ;
• с 01.01.2022 — 107,36 ;
• с 01.01.2023 — 113,37 ;
• с 01.01.2024 — 119,61 .

1 июня 2022 года стоимость балла внепланово повысили до 118,1 , и она превзошла значение, утвержденное на 2023 год.

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав. «Старые» пенсионные права — те, что были накоплены до 01.01.2015 — автоматически конвертировали в баллы.

Конвертации подверглись два периода трудовой деятельности отдельно:

• С 2002 по 2014 год.
• До 2002 года.

Начисленные за эти периоды ИПК можно запросить через личный кабинет на сайте ПФР.

Фиксированная часть страховой пенсии

Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.

Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, фиксированная выплата с 1 июня 2022 года составляет 7 720,74 . С января по май 2022 года она равнялась 6 564,31 .

Премиальные коэффициенты

Если за пенсией по старости обратиться позже, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете применяются коэффициенты повышения ИПК и ФВ.

Размер премиальных коэффициентов зависит от «просрочки» обращения.

Какие коэффициенты применяют, если обратились за пенсией не сразу

Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.

Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2022 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но в первой половине 2022 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.

Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2022 году, достаточно 13 лет.

Количество ИПК. В 2022 году будущему пенсионеру достаточно иметь 23,4 балла, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.

Как рассчитать пенсию

Формула расчета страховой пенсии такая:

СПст = ИПК × СТпк + ФВ,

где СПст — страховая пенсия по старости;

СТпк — стоимость пенсионного коэффициента;

ФВ — фиксированная выплата.

В эту формулу нужно подставить свои данные. В итоге получится сумма страховой пенсии, которую будет получать на руки пенсионер.

Пример расчета. Возьмем условия за 2024 год и перенесемся на 33 года вперед — в 2057 год, когда женщины, которые начали работать в 18 лет — в 2015 году, достигнут пенсионного возраста — 60 лет.

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Сначала посчитаем количество баллов, которые Анна заработала за всю трудовую жизнь.

Страховые выплаты каждый год работодатель перечислял в размере:

За каждый отработанный год Анна получила:

76 800  / 184 000  × 10 = 4,17 балла.

За 30 отработанных лет Анна накопила:

К «трудовым» баллам нужно прибавить баллы за уход за ребенком:

125,22 + 1,8 (1 календарный год) + 0,9 (полгода) = 127,02 балла всего.

Стоимость 1 балла — 119,61 . Считаем:

К ним прибавим фиксированную выплату, предполагая, что с 2022 года она не менялась — 7220,74 . Итого пенсия выходит 22 413,6 . Этот расчет очень условный, потому что за 30 лет в пенсионном законодательстве много чего может измениться.

Расчет пенсии у людей, которые работают неофициально. Если работать неофициально, не платить страховые взносы в ПФР и не набрать нужное количество баллов, можно оформить только социальную пенсию по старости. Выйти на нее можно только на 5 лет позже пенсионного возраста. С 2028 года мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

С 1 июня 2022 года социальная пенсия по старости составляет 6924,8 . К этой сумме из бюджета добавляют столько, сколько не хватает, чтобы человек получал региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

К страховой пенсии добавляют накопительную, если у человека сформировались пенсионные накопления. Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете ПФР. Получить ее можно, заказав выписку.

На госуслугах узнать сумму накоплений можно в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Для этого нужно нажать на «Получить услугу»

Извещение можно направить на электронную почту или открыть прямо так

Все блоки с персональными данными кликабельны

Как увеличить размер будущей пенсии

Есть три способа увеличить будущую пенсию.

Покупка пенсионных баллов. Если из выписки из лицевого счета стало понятно, что пенсионных баллов не хватает, их можно докупить. Для этого нужно внести в ПФР добровольные страховые взносы. Купить можно до половины требуемого страхового стажа — не больше 15 лет.

Получение максимальной взносооблагаемой зарплаты. С 2021 года за отработанный год можно получить максимум 10 баллов.

В 2022 году предельная величина базы для исчисления страховых взносов — 1 565 000 . Эту сумму или больше нужно получить за год, чтобы набрать 10 пенсионных баллов: в среднем по 130 417  в месяц. Страховые взносы с этих зарплат позволят набрать максимальный ИПК.

Поиск дополнительного будущего дохода. Деньги можно положить на депозит в банк, открыть ИИС, вложить в недвижимость. Каждый из этих инструментов в будущем принесет дополнительный доход. уже писал, как накопить на старость, если не веришь в пенсию.

Увеличение пенсии для предпринимателей — особенно актуальный вопрос. За уплату фиксированных страховых взносов им начисляют чуть более 1 балла, этого ИП получают пенсию в минимальных размерах. Поэтому предпринимателям советуем особенно внимательно почитать подборку про пенсию.

Как рассчитать пенсию по старости

• Посчитать свой страховой стаж.
• Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.
• Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
• Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
• Подставить данные в калькулятор на сайте ПФР или на госуслугах либо посчитать пенсию вручную.

Основная форма поддержки пенсионеров в России — пенсия. С определенного возраста люди могут не работать и все равно получать деньги от государства. Предполагается, что этих денег им хватит на жизнь.

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин разный и зависит от трудового стажа. выйдет на пенсию в 45 лет, а некоторые заслужат ее только в 70. Размер пенсии тоже будет различаться, но есть минимум, который получат все — даже если ни дня в жизни не работали и ничего не заплатили в бюджет.

Распространите знания! Отправьте статью тем, кому она пригодится

Кроме права на деньги из бюджета у пенсионеров есть и другие: на алименты, наследство, отпуск, вычеты и оплачиваемые выходные. Основные права пенсионеров — в таблице со ссылками на законы. В статье есть карточки, которые можно переслать бабушке или сохранить себе на телефон, чтобы защищать свои интересы с опорой на нормативку.

В 2019 году в России 36,7 млн человек получают пенсию по старости. Вот какие права у них есть.

Продолжать работать и получать пенсию

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 8, ТК РФ ст. 3, ст. 20

Как это работает. Если человек достиг пенсионного возраста, накопил пенсионные баллы и стаж, он все равно может продолжать работать. Пенсия — это не основание для увольнения, а дополнительная поддержка от государства. В среднем пенсионер по возрасту в 2019 году получает 15 тысяч рублей в месяц. Эта сумма может быть не основным источником дохода, а прибавкой к зарплате.

Уйти на пенсию — право, а не обязанность. Если у пенсионера есть работа, он может:

• уволиться и жить на пенсию;
• остаться на работе и отказаться на время от пенсии — ее размер от этого вырастет;
• остаться на работе и одновременно получать пенсию.

Каждый пенсионер сам решает, трудиться дальше или оставить работу. Право на труд закреплено в Конституции, и ограничивать его нельзя. Поэтому работодатель не может уволить человека за то, что он кроме зарплаты получает еще и пенсию.

Например, Нина Александровна работает учителем. В 47 лет у нее появилось право на пенсию благодаря педагогическому стажу. Начисленная пенсия — 12 тысяч рублей. Но учителей в школе не хватает, Нина Александровна продолжает работать и получает зарплату в размере 25 тысяч в месяц. Пенсию при этом ей тоже платят. Так Нина Александровна сможет работать в школе и дальше.

Заниматься бизнесом

Основание. ГК РФ ст. 23, ФЗ  ст. 22.1, ФЗ  ст. 4

Как это работает. Пенсионеры могут получать пенсию и заниматься бизнесом. Законы не ограничивают возраст, в котором можно открыть ИП, учредить фирму или оказывать услуги по договору.

При этом можно получать и пенсию. Но ее индексация будет зависеть от того, за подрабатывающего пенсионера взносы. Он может делать это сам за себя, если работает как ИП на патенте или упрощенке. Или за него это делает заказчик при работе по договору. Индексация пенсии и страховые взносы в бюджет ПФР несовместимы.

Самозанятые пенсионеры, которые применяют налог на профессиональный доход, взносы не платят, поэтому пенсию им индексируют как неработающим. Хотя доход от бизнеса может составлять даже 200 тысяч рублей в месяц.

Допустим, Владимир Иванович — предприниматель. В 60 лет ему назначили пенсию — 10 тысяч рублей. Но он продолжает заниматься своим бизнесом: у него автосервис и магазин запчастей, которые приносят 100 тысяч рублей в месяц. Закрывать ИП и ООО не придется, и это не повод лишиться пенсии. Вот только индексировать ее будут не на 6,6% с января, а на 250 рублей в августе.

Всё, что вы хотели знать о пенсиях

Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости

Брать выходные для диспансеризации каждый год

Основание. Приказ Минздрава № 124н, ТК РФ ст. 185.1

Как это работает. Диспансеризация — это комплексное медицинское обследование, которое все граждане России могут бесплатно проходить в поликлинике раз в три года или чаще. Работающие пенсионеры имеют право проходить ее каждый год и брать для этого два оплачиваемых выходных.

Интересно, что на пенсионеров, которые решили не оформлять пенсию сразу, эта гарантия не распространяется, так как они не получают пенсию, а право на два выходных трудовой кодекс связывает именно с ней. Таким пенсионерам, как и всем остальным сотрудникам, выходные для обследований дают реже. Тут два выхода:

• договориться с работодателем;
• пройти диспансеризацию в выходной день или вечером.

День для диспансеризации в любом случае нужно заранее согласовать, то есть нельзя просто не выйти на работу и пойти на обследование.

Чтобы не уволили за прогул посещения врачей, напишите заявление и получите копию с отметкой работодателя «не возражаю». У врача в поликлинике стоит взять справку, что вы были на диспансеризации. Это поможет доказать, что выходной день был предоставлен по уважительной причине. А работодатель обязан оплатить этот день.

Использовать отпуск за свой счет без права работодателя на отказ

Как это работает. Право на отпуск за свой счет есть у всех, кто работает по трудовому договору. Но у работающих пенсионеров есть дополнительная гарантия: работодатель не может отказать им в таком отпуске. Обычные работники могут уйти в неоплачиваемый отпуск только с согласия работодателя и по причинам, которые он посчитает уважительными.

Чтобы взять отпуск за свой счет, пенсионер должен написать заявление и указать в нем даты отпуска. Срок ограничен: закон гарантирует 14 календарных дней такого отпуска без согласования с работодателем. Для сравнения: при рождении ребенка положено 5 дней, а инвалиды могут рассчитывать на 60.

ТК не требует заранее согласовывать дни отпуска с работодателем, но лучше его предупредить. Права отказать у работодателя нет, но ему нужно время, чтобы найти замену на эти две недели.

Уволиться без отработки

Как это работает. Обычно, чтобы уволиться по своему желанию, нужно сообщить об этом работодателю заранее — за две недели. Для пенсионеров есть исключение: они могут уволиться в  день, когда примут решение выйти на пенсию. Конечно, пенсионеры могут предупредить работодателя и подать заявление заблаговременно, но это будет жест доброй воли, а не обязанность.

В заявлении об увольнении по собственному желанию нужно написать: «Прошу уволить меня по собственному желанию с  числа в связи с выходом на пенсию».

На практике пенсионер может несколько раз увольняться и вновь устраиваться на работу, например чтобы проиндексировать свою пенсию. Работодатели часто считают, что уйти на пенсию можно только один раз, поэтому при повторном увольнении по  основанию требуют отработать две недели. Однако в трудовом кодексе нигде не сказано, что заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию можно подавать только один раз. Поэтому работодатель не должен ограничивать право пенсионера уйти без отработки, раз оно предусмотрено.

Выйти на пенсию позже и увеличить ее размер

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 15 ч. 17, ст. 16 ч. 4 и 5

Как это работает. Пенсионер может работать, пока ему не надоест, и жить на зарплату. Если он не станет оформлять пенсию сразу, как получит на нее право, ее размер вырастет: для этого есть повышающие коэффициенты. То есть пенсионер начнет получать пенсию позже, но размер ее будет выше. Насколько это выгодно, каждому нужно считать для себя. Пример расчета повышенной отложенной пенсии можно посмотреть на сайте ПФР.

Страховая пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов, которые человек заработал за всю жизнь. Если человек отложит выход на пенсию, обе части его пенсии вырастут с учетом повышающих коэффициентов.

Повышающие коэффициенты зависят от числа полных месяцев, когда пенсионер не получал пенсию, хотя имел на это право. Это и случай, когда человек вышел на пенсию позже, и случай, когда он немного побыл на пенсии, а потом отказался от нее и вернулся на работу.

Максимальный коэффициент, на который вырастет фиксированная выплата, — 2,11. Число баллов может увеличиться максимум в 2,32 раза. То есть пенсия может вырасти больше чем вдвое. Правда, для этого нужно отложить ее получение на 10 лет.

Получать пенсию с учетом индексации

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 16 ч. 6

Как это работает. Каждый год государство увеличивает размер пенсии в соответствии с коэффициентом индексации. Страховые пенсии повышают один раз в год — с 1 января. В 2019 году фиксированную часть пенсий увеличили на 7,05%. С 1 января 2020 года пенсии вырастут еще на 6,6%. В результате индексации средняя пенсия растет каждый год примерно на тысячу рублей, но у каждого пенсионера прибавка индивидуальна.

Особый порядок действует при индексации пенсий, которые меньше прожиточного минимума. Государство гарантирует всем пенсионерам доплату до этого самого минимума. По России он составляет 8846  в 2019 году и 9311  в 2020 году. По субъектам РФ прожиточный минимум пенсионера может быть выше, тогда будут доплачивать до него.

Раньше государство сначала индексировало небольшие пенсии, а потом увеличивало их до прожиточного минимума. Но в 2019 году порядок изменили: теперь при индексации небольших пенсий их сначала увеличат до прожиточного минимума, а только потом сделают прибавку в связи с индексацией.

Индексируют только пенсии неработающих пенсионеров. Работающим пенсионерам пенсию немного повышают в августе, а потом пересчитывают после увольнения. Но можно уволиться, дождаться индексации пенсии и снова устроиться на работу: выплаты после этого не уменьшат.

Получать доплаты и надбавки к пенсии

Основание. ФЗ «О страховых пенсиях» ст. 17

Как это работает. У некоторых граждан пенсия выше. Это жители Крайнего Севера, инвалиды, пожилые люди старше 80 лет, сельские жители и пенсионеры с иждивенцами. У таких пенсионеров повышается фиксированная выплата к страховой пенсии, максимум — в два раза.

Если основания для повышения пенсии есть, но фиксированную часть все равно платят в обычном размере, нужно уточнить в отделении ПФР, каких документов не хватает. На практике бывает, что документы теряются или записи в трудовой книжке не соответствуют формулировкам в нормативных актах. Может оказаться, что для повышенной пенсии нужно доработать в сельском хозяйстве три месяца.